05 Июня 2013 в 17:01, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда. Задачи курсовой работы:
- изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы; - изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования; - рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета; - изучить синтетический и аналитический учет заработной платы;
- изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию.
07 Июня 2013 в 22:52, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию(19);
4) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
5) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы.
19 Июня 2013 в 19:11, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение оплаты труда, рассмотрение ее структуры и динамики, а так же изучение дифференциации
Задачи данной работы:
• раскрыть понятие и основные характеристики заработной платы;
• изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;
18 Января 2013 в 10:17, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение сильных и слабых сторон действующих форм оплаты труда, определение механизма, заставляющего работника трудиться с высоким качеством и эффективностью, а так же установить оптимальные критерии учета расчетов с персоналом по оплате труда, действующие в ООО «Крузарус», основным видом деятельности которого являются автомобильные грузоперевозки.
02 Ноября 2012 в 19:14, курсовая работа
Целью данной работы является рассмотрение форм и систем заработной платы, а также разработка мероприятий по оплате труда и анализ системы оплаты труда на предприятиях пищевой промышленности.
В соответствии с поставленной целью решается ряд задач;
1. Изучение сущности заработной платы, ее функций и принципов.
2. Рассмотрение различных форм и систем заработной платы.
3. Изучение систем и форм заработной платы на конкретном предприятии.
14 Марта 2013 в 16:13, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
- рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления, удержания из заработной платы;
- изучить синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда, документальное оформление учета кадров и оплаты труда;
- охарактеризовать расчеты и выплаты заработной платы, премирование;
Объект исследования: ООО «Гидросервис».
30 Января 2015 в 17:35, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является определение сильных и слабых сторон действующих форм оплаты труда, определение механизма, заставляющего работника трудиться с высоким качеством и эффективностью, а так же установить оптимальные критерии учета расчетов с персоналом по оплате труда.
28 Февраля 2013 в 13:14, курсовая работа
цели:
- раскрыть теоретические основы формирования оплаты труда;
- показать порядок аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- рассмотреть организацию аудита.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть сущность, формы и системы оплаты труда;
- изучить нормативно правовые акты, регулирующие оплату труда;
- дать характеристику ТОО «Аверс»;
- осуществить тестирование средств контроля;
- изучить планирование проведения аудита расчетов;
- осуществить аудиторские процедуры по существу;
- дать аудиторское заключение.
03 Мая 2012 в 13:17, контрольная работа
База исследования – СПК «Андроновский» Ужурского района Красноярского края.
Основная цель аудита расчетов по оплате труда с персоналом - проверка соблюдения нормативно-правовых актов при начислении оплаты труда, удержаниях из нее и правильности ведения бухгалтерского учета по оплате труда.
24 Мая 2013 в 18:38, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить теоретические основы, цели, задачи и объекты аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
Выявить нормативное регулирование аудиторской деятельности;
28 Апреля 2013 в 22:29, курсовая работа
Целью данной работы является изучение методики ревизии расчетов по заработной плате и проведение проверки на фактических данных ОАО «Бабушкина крынка».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1) изучить экономическую сущность трудовых ресурсов и заработной платы в организации;
2) провести ревизию трудовых ресурсов и расчётов по начислению заработной платы и удержаниям из неё в ОАО «Бабушкина крынка»;
08 Декабря 2011 в 13:16, курсовая работа
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
13 Мая 2013 в 00:42, курсовая работа
Выбранная тема исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Целью написания курсовой работы является изучение методики аудита расчетов по заработной плате и аудиторская проверка, которая позволит выразить мнение о достоверности и порядке ведения бухгалтерского учета расчетов по заработной плате.
04 Ноября 2013 в 16:35, дипломная работа
Под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами. В свою очередь, заработная плата это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера (различные премии, доплаты, надбавки, социальные льготы). Таким образом, понятие оплата труда значительно шире понятия заработная плата, и отличается тем, что предусматривает не только систему расчета заработной платы, но и используемые режимы рабочего времени, правила использования и документального оформления рабочего времени, используемые нормы труда, сроки выплаты заработной платы и т.п.
24 Февраля 2013 в 17:20, курсовая работа
Целью данной выпускной квалификационной работы является изучение организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, разработка мероприятий, направленных на совершенствование учета расчетов по оплате труда.
Достижение поставленной цели обуславливает необходимость решения следующих задач:
рассмотреть системы, формы и виды оплаты труда;
изучить документальное оформление и учет расчетов по оплате труда;
29 Мая 2013 в 05:59, курсовая работа
Целью выполнения данной работы является исследование и раскрытие методики, техники и особенностей бухгалтерского учета и анализа расчетов по оплате труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1) определить задачи и принципы учета и анализа оплаты труда;
2) описать формы и системы оплаты труда;
3) рассмотреть особенности деятельности предприятия;
4) исследовать особенности учета оплаты труда в столовой ООО «Пирожок»;
23 Октября 2012 в 15:18, курсовая работа
Цель нашего исследования заключается в изучении научно-обоснованных и апробированных на практике методик проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда, а также разработки рекомендаций по повышению эффективности бухгалтерского учёта в исследуемой организации.
26 Апреля 2015 в 13:47, курсовая работа
Основой заработной платы является цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно этим положениям работник должен создать такую величину продукта по стоимости, которая позволит возместить ему заработную плату, затраты всех ресурсов и получить приращение стоимости в виде прибыли.
06 Ноября 2013 в 15:29, курсовая работа
Актуальность темы заключается в том, что учёт расчётов с персоналом по оплате труда является очень важной составной частью бухгалтерского учета. Важно не только правильно отражать расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитывать сумму, причитающуюся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов. Целью является провести исследования организации и учета заработной платы, изучить действующие системы и формы оплаты труда, документальное оформление оплаты труда, показать основные этапы начисления заработной платы, удержаний из заработной платы и выплат социального характера, провести анализ труда и заработной платы на конкретном предприятии.
28 Мая 2013 в 19:34, реферат
Цель аудита – установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам.
В свете данной цели могут решаться следующие задачи:
оценка существующей в организации системы расчетов с персоналом;
оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемом периоде;
оценка полноты отражения совершенных операций в бухгалтерском учете;
30 Августа 2013 в 23:18, курсовая работа
Цель ревизии и аудита расчетных операций по оплате труда – оцен¬ка правильности организации учета расчетов по оплате труда в организации, подтверждение законности обра¬зования дебиторской и кредиторской задолжен¬ности, ее достоверности и реальности погаше¬ния. В соответствии с целью предметом проверки являются – дебиторская и кредиторская задолженность по оплате труда, их реальное существование, пра¬вильное отражение в учете и представление в отчетности в полном объеме.
20 Января 2014 в 20:36, курсовая работа
Основной целью работы является изучение организации ревизии расчетов с персоналом по оплате труда, определение ее особенностей и порядка проведения. В связи с этим выделяется ряд задач, выполнение которых поможет в достижении поставленной цели: раскрыть понятие оплаты труда, определить ее сущность и основные функции;
рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда; изучить общие положения, цели и основные задачи ревизии расчетов с персоналом по оплате труда; раскрыть основы организации процесса ревизия расчетов с персоналом по оплате труда;
21 Декабря 2014 в 19:39, курсовая работа
Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время все предприятия и организации обязаны уплачивать отчисления (в Пенсионный фонд, ФСС, ФФОМ) в размере 30% с фонда оплаты труда. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.
Объект исследования. Предприятие ООО «Паллада», занимающееся мясоперерабатывающим поизводством,
ООО «Паллада» зарегистрировано в г.Тюмени, основные поставщики и покупатели находятся, в г.Тюмени и области, основная деятельность проходит в городе Тюмени.
16 Марта 2013 в 13:22, курсовая работа
Данная курсовая работа призвана осветить все аспекты такого раздела бухгалтерского учета как «Оплата труда».
Оплата труда представляет собой совокупность средств, выплаченных работникам в денежной и натуральной формах как за отработанное время, выполненную работу, так и в установленном законодательстве порядке за неотработанное время.
29 Декабря 2012 в 20:37, дипломная работа
В России «исторический и моральный» факторы определения стоимости воспроизводства работника действовали не в пользу последнего. Крепостное право было отменено, как известно, только во второй половине XIX века, а в дальнейшем отечественная история изобиловала войнами и революциями, коим сопутствовали социальные бедствия. В результате для формируемого класса свободных работников были изначально характерны заниженные притязания. Фактически же оплата труда на протяжении десятилетий не выходила даже на этот заниженный уровень.
23 Ноября 2012 в 19:33, курсовая работа
Заработная плата – вопрос, который всегда интересовал экономистов, к какой бы школе они не относились. Каждое экономическое учение вносило свой вклад в теорию заработной платы, в зависимости от того, какую роль она играла в их теории экономики. Таким образом, теория заработной платы постоянно эволюционировала, и в итоге пришла к тому, что мы видим на сегодняшний день.
03 Июня 2013 в 22:01, курсовая работа
При написании данной курсовой работы были поставлены задачи рассмотреть:
Правовые основы организации и оплаты труда в России.
Документальное оформление учета численности работников, отработанного времени и выработки.
Виды, формы и системы оплаты труда. Порядок расчета средств на оплату труда
Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
Учет удержаний из зарплаты и начислений на зарплату.
18 Мая 2013 в 17:07, аттестационная работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда; изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
- дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по заработной плате и прочим операциям;
- рассмотреть начисление оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
- изучить особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на конкретном предприятии;
- раскрыть методику проведения проверки по оплате труда;
23 Октября 2012 в 14:32, курсовая работа
Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их финансовой отчетности.
24 Июня 2013 в 12:07, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;
2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию;
4) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
12 Сентября 2013 в 13:29, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение учета труда и расчетов с персоналом по оплате труда на примере ОАО «Фабрика мороженого».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
‒ изучить правовые основы организации и оплаты труда в Российской Федерации регулирование;
‒ рассмотреть документальное оформление учета численности работников, отработанного времени и выработки;
‒ изучить виды, формы и системы оплаты труда Российской Федерации;
‒ рассмотреть порядок расчета средств на оплату труда;
‒изучить синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда;
15 Декабря 2013 в 21:01, реферат
Тема учета оплаты труда работников очень актуальна, так как является очень важной составной частью всего бухгалтерского учета, работы с сотрудниками и налоговых начислений. Важно не только правильно отразить расчеты по заработной плате в бухгалтерском учете, но и правильно рассчитать суммы, причитающиеся к выплате каждому работнику, а также своевременно удержать из заработной платы суммы обязательных или иных вычетов.
29 Апреля 2014 в 17:13, курсовая работа
Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания и компетенция в своей конкретной области, но и осведомленность о нуждах руководителей низшего звена
03 Декабря 2013 в 19:13, курсовая работа
Главной целью данной курсовой работы является раскрытие порядка учета операций по оплате труда и связанных с ней расчетов. В соответствии с поставленной целью определяется задачи:
1) ознакомиться с понятием состава и численности персонала предприятия;
2) изучить порядок организации заработной платы, формы и системы оплаты труда;
3) рассмотреть документальное оформление учета личного состава и использования рабочего времени;
4) ознакомиться с видами и синтетическим учетом отработанного времени;
5) уделить внимание организации учета удержаний из заработной платы;
6) рассмотреть и освоить порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.
12 Марта 2014 в 14:38, курсовая работа
Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
12 Июня 2013 в 21:42, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на ООО «Омега», проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, внести предложение по совершенствованию систем оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- определить сущность категории заработной платы; - рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования; - рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
29 Марта 2012 в 13:36, дипломная работа
Целью дипломной работы является провести исследования учёта расчётов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы оплаты труда, выяснить их недостатки, внести предложение по совершенствованию систем оплаты труда.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- охарактеризовать отдельные аспекты начисления заработной платы в учреждениях бюджетной сферы, рассмотрев единую тарифную сетку (далее ЕТС) и пути перехода бюджетных организаций на новые формы и системы оплаты труда с учетом специфики объекта исследования;
- охарактеризовать объект исследования как базу выполнения практической части и системы оплаты труда, применяемые в нем;
- произвести анализ использования средств на оплату труда на примере анализируемой организации.
28 Мая 2014 в 12:02, курсовая работа
Понятие «заработная плата» включает все виды начисляемого работникам вознаграждения за выполненную работу или отработанное время, а также премии, доплаты, надбавки и социальные льготы, выплачиваемые в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск и пр.). Заработная плата служит средством контроля за мерой труда и мерой потребления. Как юридическая категория заработная плата трактуется как денежная форма вознаграждения за труд и его результаты.
Заработная плата подлежит бухгалтерскому учету. Объектами учета являются рабочее время, заработная плата, списочная численность работников, выработка работников, расходы на оплату труда.
07 Июня 2013 в 12:53, реферат
Целью проверки расчетов по оплате труда является подтверждение законности и правильности начисления заработной платы и удержаний, производимых из заработной платы работников организации, а также полноты и своевременности расчетов с персоналом по оплате труда.
Источники информации:
бухгалтерская отчетность - форма № 1 «Бухгалтерский баланс», форма № 4 «Отчет о движении денежных средств», Приложение к бухгалтерскому балансу – форма №5;
статистическая отчетность – форма № 6-ф «Отчет о состоянии расчетов», форма 1-труд «Отчет по труду и движению работников», форма 1-т (задолженность) «Отчет о просроченной задолженности по заработной плате», форма 1(задолженность) «Отчет о задолженности по заработной плате», форма 3-труд «Отчет о распределении работников по размерам начисленной заработной плате», форма № 5-труд «Отчет о заработной плате руководителей», форма №4-труд «Отчет об использовании календарного фонда времени», форма 1-фонд «Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»;
регистры бухгалтерского учета – Главная книга, журналы-ордера № 1,2,7,10 10/1, и другие учетные регистры;
07 Июля 2013 в 22:19, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда и расчетов с персоналом организаций в бухгалтерском учете. Основными задачами являются: рассмотрение различных систем, форм и видов оплаты труда, документации по учету личного состава, учета начисления и удержания из заработной платы, расчетов с персоналом по социальному страхованию, а также по прочим операциям.
10 Сентября 2013 в 19:42, курсовая работа
На современном этапе развития нашей страны заработная плата является одним из ключевых моментов в экономике. От размера заработной платы зависит повышение производительности труда, а следовательно, и эффективности хозяйственной деятельности организаций и предприятий, повышение благосостояние работников и в благоприятный экономический климат в стране.
05 Июня 2014 в 14:56, курсовая работа
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков.
08 Января 2015 в 15:38, контрольная работа
Бухгалтерский учет - это система непрерывного сплошного и взаимосвязанного наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия. Это строго документированный учет. Ни одна запись здесь не производиться без точного оформления документа. Бухгалтерский учет не допускает выборочности ни во времени, ни в производстве. Данные бухгалтерского учета используются для наблюдения и контроля за хозяйственной деятельностью предприятия. Хозяйственная деятельность предприятия направлена на осуществления производства, распределения, обмена и потребления материальных благ необходимых обществу.
25 Мая 2014 в 12:22, курсовая работа
Рыночные отношения, в условиях которых функционируют современные предприятия всех отраслей, выдвинули объективную необходимость значительного повышения внимания к вопросам организации контроля на промышленных предприятиях. Именно на уровне предприятия, где создается нужная обществу продукция, сосредоточены наиболее квалифицированные кадры, решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологий. Предприятие теперь выступает в роли собственника средств производства и продуктов труда, его дальнейшее развитие во многом зависит от сохранности этих средств и эффективности их использования
15 Октября 2012 в 19:27, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение бухгалтерского учёта расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям.
Для достижения поставленной цели нужно определить следующие задачи:
-Рассмотреть виды, формы и систему оплаты труда и порядок начисления;
-Изучить документальное оформление учёта личного состава и использования рабочего времени;
-Изучить учёт удержаний из заработной платы и расчетов по социальному страхованию и обеспечению;
-Ознакомится с бухгалтерским учётом с рабочими по прочим расчетным операциям.
05 Сентября 2013 в 16:16, курсовая работа
Одной из основных задач бухгалтерского учета расчетов персонала по оплате труда является осуществление контрольных функций учета в соблюдении установленного штатного расписания и численности работников, должностных окладов и ставок, утвержденных положений об оплате труда и премировании, правильным и рациональным использовании фонда оплаты труда, установленном режима работы и трудовой дисциплины.
03 Июня 2012 в 17:25, курсовая работа
Целью данной курсовой работы – изучить и проанализировать учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Задачи:
- изучить особенности учета труда и заработной платы;
- порядок начисления заработной платы;
Объект – учет расчетов с персоналом в бухгалтерском учете.
Предмет – особенности учета труда и заработной платы.
18 Марта 2014 в 18:10, курсовая работа
Цель данной курсовой работы изучить основы учета заработной платы на базе действующего законодательства.
В соответствии с целью курсовой работы были поставлены следующие задачи:
исследовать организацию учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате;
рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
изучить процесс учета оплаты труда.
16 Апреля 2015 в 14:56, реферат
Актуальность работы заключается в том, что заработная плата — это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства. Связь заработной платы работников с количественными и качественными результатами их труда осуществляется с помощью форм и систем заработной платы. По данным бухгалтерского учета проводится экономический анализ, с помощью которого необходимо регулировать конечные результаты финансовой деятельности предприятия.
10 Сентября 2012 в 15:18, курсовая работа
Целью выполнения данной работы является исследование и раскрытие методики, техники и особенностей бухгалтерского учета расчетов по оплате труда на предприятии.
В соответствии с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
- изучить теоретические основы оплаты труда, виды, формы и системы оплаты труда;
- определить значение и задачи учета оплаты труда, его нормативное регулирование;
- рассмотреть особенности деятельности организации;