Аттестация рабочих мест
Реферат, 17 Мая 2013
В процессе выполнения работы были обобщены и изучены известные публикации различных авторов в области научной организации труда и производства, существующие методики и рекомендации по учету и оценке организации рабочих мест, аттестации и рационализации их на примере ОАО «Криница»
Растущий спрос на пиво, слабоалкогольные и безалкогольные напитки, высокая и продолжающая расти конкуренция, ставит проблемы развития предприятия на первое место. В этой связи целенаправленная и правильно проведенная работа по аттестации рабочих мест является важным средством по повышению эффективности деятельности предприятия.
Аттестация рабочих мест
Курсовая работа, 03 Июня 2013
Во многих местах благодаря внесенным в ходе аттестации предложениям строителям и монтажникам вместо разрозненного набора инструментов и приспособлений стали выдавать специальные нормокомплекты. Они насчитывают по 30-45 технических средств. Применение такого универсального оборудования, оснастки, инструмента, по расчетам, повышает производительность труда на 7-12%. Иной становится и культура рабочего места, его безопасность.
В основах законодательства аттестация рабочих мест является обязанностью работодателя, поэтому на многих предприятиях оценка состояния рабочих мест сегодня оказывается в числе первоочередных задач.
Аттестация рабочих мест
Реферат, 13 Сентября 2015
Организация рабочих мест по условиям труда является важной составляющей организации труда на предприятию
Задачи аттестации рабочих мест:
- определение фактических значений опасных и вредных производственных факторов на этих рабочих местах;
- оценка фактического состояния условий труда на рабочих местах;
- предоставление льгот и компенсаций на работу с вредными и тяжелыми условиями труда2.
Аттестация рабочих мест
Курсовая работа, 29 Мая 2013
Слово "аттестация» в переводе с латыни означает "свидетельство". На языке практики - это свидетельство аттестация" в соответствия рабочего места современным достижениям науки и техники. Все, что не отвечает подобным требованиям, активно совершенствуется, а лишнее и отсталое ликвидируется. Поэтому, выступая как доходчивый и доступный каждому трудящемуся метод повышения эффективности, аттестация становится важным рычагом ускорения научно-технического прогресса.
Аттестация рабочих мест
Контрольная работа, 06 Декабря 2012
В системе аттестации рабочих мест важным элементом является оценка тяжести и напряженности труда. Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.) и характеризуется массой поднимаемого (перемещаемого) груза, величиной статической нагрузки, формой рабочей позы, степенью наклона корпуса, перемещением в пространстве.
Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферуработника. К факторам, характеризующим Н. т., относятся интеллектуальные, сенсорные,эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Аттестация рабочих мест
Курсовая работа, 06 Ноября 2012
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Аттестация рабочего места
Реферат, 13 Марта 2013
Администрация предприятия обязана обеспечивать работникам здоровые и безопасные условия труда. Для этого внедряются современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечиваются санитарно-гигиенические условия, предотвращающие профессиональные заболевания. В этой работе ориентиром должны служить межотраслевые и отраслевые правила по охране труда, санитарные правила и нормы.
Аттестация рабочего места
Курсовая работа, 30 Января 2013
Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах для выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (ст. 209 ТКРФ).
Порядок аттестации рабочих мест
Реферат, 09 Декабря 2012
В наше время действительно важно контролировать безопасность на рабочем месте. Ведь появилось множество новых рабочих мест, требующих большое внимание к технике безопасности.
Любой недочет и человек может получить множество травм, которые могут угрожать жизни.
Аттестация моего рабочего места
Контрольная работа, 29 Октября 2014
Обстановка кабинета играет очень важную роль для психологического состояния работников. В кабинете достаточно свободного места как для свободного доступа к шкафам, столам так и для осуществления беспрепятственного движения по кабинету.В моем подразделении обстановка кабинета соответствует стандартам, естественное освещение попадает в кабинет для достаточного освещения, также в кабинете присутствуют источники искусственного освещения.Для сотрудников также очень важен интерьер кабинета, температура воздуха, качество освещения как естественного, так и искусственного
Аттестация и рационализация рабочих мест
Реферат, 10 Апреля 2014
Каждый из этих элементов трудового процесса необходим, но их роль в достижении конечного результата деятельности различна. В зависимости от выбора тех или иных предметов труда, средств труда и технологии будут меняться количественные и качественные показатели производства, уровень достижения поставленной цели то можно сказать и про организацию труда: по разному организованный приведет к различным экономическим и социальным результатам.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 18 Декабря 2014
Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 03 Марта 2014
Аттестация рабочих мест – один из основных видов контроля охраны труда. При аттестации рабочих мест наряду с оценкой технического уровня оснащения рабочих мест и их организации проводится анализ их соответствия требованиям охраны труда, как в части условий труда, так и в части проводимых технологических процессов, используемого оборудования и средств защиты. В состав аттестационных комиссий входят главные специалисты, а также работников служб охраны труда, а в состав аттестационных комиссий цехов – мастера и бригадиры.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Курсовая работа, 26 Мая 2013
Целью данной курсовой работы является рассмотрение наиболее не благоприятных факторов производственной сферы и путей повышения экологичности производства.
Аттестация рабочих мест по условиям труда
Реферат, 23 Сентября 2013
Проблема охраны здоровья работающих особенно актуальна в России в связи с ростом уровня смертности, инвалидности и заболеваемости среди населения трудоспособного возраста. Тесная связь между состоянием здоровья работающих и условиями труда, которая вызывает обеспокоенность в обществе, подразумевает вовлечение работодателей в дело укрепления здоровья работающих. В настоящее время в России такое участие возможно в двух основных формах:
– добровольное медицинское страхование;
– организация служб здравоохранения по месту работы.
Аттестация рабочих мест по шумовому фактору
Лабораторная работа, 18 Октября 2013
Цель работы:
- ознакомление с принципом и порядком аттестации рабоч. мест по услови¬ям шума;
- разработка мероприятии по снижению шума на рабочих местах.
Оснащение рабоч. места: стенд с источником шума, кожух; шумомер ИШВ-003-М2.
Оценка условий труда и аттестации рабочих мест
Лабораторная работа, 04 Мая 2015
Цель работы.
Ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой, освоение правил оформления текстовых документов.
Аттестация рабочих мест и оценка условий труда
Контрольная работа, 07 Марта 2013
В контрольной работе проведена аттестация рабочих мест и оценка условий труда на них по вредным производственным факторам, с составлением карт условий труда на рабочих местах. Оценка условий труда производилась двумя методами: инструментальным и экспертным.
Аттестация рабочих мест и оценка условий труда
Контрольная работа, 22 Мая 2015
Цель работы:ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Аттестация рабочих мест и оценка условий труда
Контрольная работа, 07 Марта 2013
После проведения аттестации рабочих мест, выдаются рекомендации по улучшению условий труда с учетом фактического значения факторов производственной среды и трудового процесса и могут быть реализованы работодателем различными способами, в зависимости от технической и финансовой возможностей. В случае отсутствия технической или организационной возможности устранить (снизить до нормального значения) воздействие вредного фактора производственной среды необходимо вводить доплаты за работу во вредных условиях труда.
Аттестация рабочих мест и оценка условий труда
Контрольная работа, 07 Марта 2013
В контрольной работе проведена аттестация рабочих мест и оценка условий труда на них по вредным производственным факторам, с составлением карт условий труда на рабочих местах. Оценка условий труда производилась двумя методами: инструментальным и экспертным.
Сущность и эффективность аттестации рабочих мест
Курсовая работа, 28 Июля 2012
Объектом исследования в данной работе является филиал ООО «Лукойл-Информ». Предмет – особенности эффективности проведения аттестации рабочих мест на предприятии. Цель курсовой работы состоит в оценке эффективности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Организация и проведение аттестации рабочих мест
Реферат, 25 Ноября 2013
Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, стихийных и других природных бедствий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность. На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работники находятся под воздействием вредных и опасных производственных факторов, поэтому рабочее место требует особого контроля. Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.
Контрольная работа по дисциплине "Аттестация рабочих мест"
Контрольная работа, 22 Января 2014
1. Вредные вещества - вещества, для которых органами санэпиднадзора установлена предельно допустимая концент¬рациЯ (ПДК).
Список «Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны» разработан в рамках сек¬ции «Промышленная токсикология» проблемной комиссии «Научные основы гигиены труда и профпаталогии».
2. В процессе изготовления, испытания и эксплуатации лазерных изделий на обслуживающий персонал могут воздействовать физические, химические и психофизиологические опасные и вредные факторы.
Аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении
Контрольная работа, 28 Января 2014
Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда на их соответствие с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
С 1 сентября 2011 года введен новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Действия нанимателя по окончании аттестации рабочих мест по условиям труда
Реферат, 07 Августа 2013
Тема данного реферата актуальна тем, что 22 февраля 2008 года вышло Постановление Совета Министров РБ № 253. Республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчинённым Правительству РБ, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам до 31 декабря 2008 года необходимо обеспечить проведение аттестации в подчинённых организациях в соответствии с настоящим постановлением.
По решению городского исполнительного комитета нанимателям всех форм собственности необходимо принять меры по организации проведения до конца 2008 года аттестации рабочих мест по условиям труда. Оперативную информацию о ходе аттестации ежемесячно представлять в управление по труду, занятости и социальной защите горисполкома до 3 числа следующего месяца.
Аттестация рабочих мест, методика ее проведения, анализ полученных результатов.
Контрольная работа, 29 Мая 2013
Аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Целью аттестации рабочих мест (APM) является выявление вредных и опасных производственных факторов, а также проведение мероприятий по приведению условий труда в организации в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по охране труда носит обязательный характер.
Пути совершенствования аттестации и рационализации рабочих мест в Полоцком райпо
Курсовая работа, 05 Июля 2014
Современные условия хозяйствования указывают на необходимость повышения эффективности деятельности организаций, что требует повышенного внимания к рациональному использованию рабочих мест.
Эффективность работы современного промышленного предприятия во многом определяется результатами, полученными на каждом рабочем месте, и зависят от согласованности действий на всей совокупности рабочих мест. Поэтому объективная оценка параметров, характеризующих рабочее место — таких как организационно-техническое его состояние, условия труда, обеспечение необходимыми нормами и нормативами, а также рационализация рабочих мест, проведенная на основе такой оценки, - будет способствовать мобилизации внутренних резервов.
Совершенствование организации рабочих мест на основе их аттестации и рационализации
Курсовая работа, 10 Сентября 2015
В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации труда на рабочих местах.
Рационально организованное рабочее место обеспечивает условия труда, правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, позволяет сократить затраты времени, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования, что и объясняет актуальность выбранной темы.
Законодательство Украины об охране труда. Аттестация рабочего места, ее организация и периодичность
Реферат, 13 Октября 2013
Законодательство об охране труда состоит из закона Украины "Об охране труда", Кодекса законов о труде Украины, Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" и принятых в соответствии с ними нормативно-правовых актов.
Если международным договором, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, установлены иные нормы, чем те, которые предусмотрены законодательством Украины об охране труда, применяются нормы международного договора. [2]
Оформление карты аттестации рабочего места по условиям труда в соответствии с требованиями нового порядка
Доклад, 26 Июня 2013
Карта аттестации рабочего места по условиям труда (далее - Карта), образец которой приведен ниже, является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, размерах повышения заработной платы и соответствии их действующему законодательству, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.
Анализ условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга на примере предприятия «Поликлиника №8»
Курсовая работа, 02 Сентября 2014
Цель работы - анализ аттестации рабочего места врача-хирурга, влияние вредных факторов на работу специалиста и меры защиты от них. Задачи работы: Раскрыть понятие аттестации рабочих мест; Проанализировать условия труда врача-хирурга; Дать общую оценку условиям труда врача-хирурга; Выявить мероприятия по улучшению условий труда.
Сравнение порядка оценки освещенности при Специальной оценки условий труда и Аттестации рабочих мест по условиям труда
Курсовая работа, 17 Мая 2015
Рациональное освещение помещений и рабочих мест - один из важнейших элементов благоприятных условий труда. При правильном освещении повышается производительность труда, улучшаются условия безопасности, снижается утомляемость. При недостаточном освещении рабочий плохо видит окружающие предметы и плохо ориентируется в производственной обстановке. Успешное выполнение рабочих операций требует от него дополнительных усилий и большого зрительного напряжения. Неправильное и недостаточное освещение может привести к созданию опасных ситуаций.
Условия труда и отдыха. Факторы, определяющие условия труда. Оценка условий труда. Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда
Контрольная работа, 23 Октября 2013
В современных условиях становления рыночной экономике в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда. Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Условия труда по результатам аттестации рабочих мест в организации в локомотивном депо Красноярск - Красноярской железной дороги – фили
Курсовая работа, 02 Апреля 2013
Целью курсовой работы будет являться определение условий труда по результатам аттестации рабочих мест в эксплуатационном локомотивном депо Красноярск-Главный.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и содержание аттестации рабочих мест, а также цели и задачи аттестации;
изучить порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;
провести анализ результатов аттестации по предприятию в целом;
Анализ показателей тяжести и напряжённости, микроклимата рабочего места слесаря КИП и А по результатам проведённой аттестации по условия
Курсовая работа, 14 Января 2014
Цель работы:
Провести анализ результатов условий микроклимата по проведённой аттестации рабочего места по условиям труда слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда ОАО «Ангарская нефтехимическая компания»