Этапы создания организации

Зарегистрировать юридическое  лицо в форме ОАО – значит хорошо понимать механизм обращения акций, которые составляют уставный капитал общества. Акции эмитируются ОАО для привлечения и концентрации денежных ресурсов у организации посредством их реализации на рынках ценных бумаг. Условия эмиссии и количество акций регистрируются в Уставе общества, а регистрация акций осуществляется через Министерство финансов РФ. Акция - бессрочный документ, действительный на протяжении всего времени функционирования ОАО (т.е. до ликвидации общества).

Для того чтобы открыть компанию, представляющую акционерное общество, надо обладать хорошими юридическими и экономическими знаниями, большим опытом работы на руководящих должностях. Открыть фирму, имеющую статус < ООО, может любой начинающий бизнесмен с начальными представлениями об условиях и правилах рыночных отношений, поэтому ООО наиболее приемлемая организация для малого (среднего) бизнеса.

Зарегистрировать ИП.

Зарегистрировать ИП – это несложная работа для юриста, и самая малая степень обязательной ответственности для гражданина, желающего начать предпринимательскую деятельность.

 Существуют ограничения  по видам деятельности, которыми  может заниматься частный предприниматель.  Открыть фирму (ООО или ЗАО), либо остановить свой выбор  на индивидуальной предпринимательской деятельности - зависит от конечных целей, величины ожидаемой прибыли.

 

Заключение

В заключение сделаем  основные выводы по теме исследования.

Под организацией следует  понимать предприятие, фирму, учебное  заведение и т.п. трудовые формирования. При всем различии масштабов, сфер и видов деятельности различных организаций, у них существует несколько общих признаков:

• наличие конечных целей или, по крайней мере, одной цели у совместно работающих людей;
• существование устойчивых связей между членами организации и правил, определяющих порядок этих взаимоотношений, выраженных через организационную структуру и культуру поведения;
• постоянное взаимодействие с внешней средой;
• использование всех видов ресурсов для достижения целей организации.

Слово «организация» происходит от латинского organizo – делать сообща, стройный вид, устраиваю. Организация рассматривается как процесс и как явление.

Организация как процесс  – совокупность действий, ведущих  к образованию и совершенствованию  взаимосвязей между частями целого.

В качестве примера организации  как процесса можно привести процесс  создания работоспособного коллектива. Организация как процесс регулируется законами о труде, процессуальным и  уголовным кодексами.

Организация как явление  – это объединение элементов для реализации программы или цели по производству товаров, услуг, информации, знаний и действующих на основании определенных правил и процедур.

В России организации  как явление регулируются Гражданским  кодексом РФ.

Общими чертами организаций  являются наличие по крайней мере одного человека, хотя бы одной цели, направленной на удовлетворение потребностей или интересов человека или общества; совместная деятельность для получения прибавочного продукта в различных формах (материальной, духовной, информационной).

Создание новой фирмы – это вопрос, требующий серьезного и грамотного подхода. Такой процесс нередко требует дополнительных консультаций и разъяснений. Во многом успех дальнейшей работы компании, зависит от грамотного составления пакета документов, с помощью которого происходит государственная регистрация. К тому же, подача документов на образование новой компании, требует не только большого количества времени, но и постоянного отслеживания изменений в перечне документов, которые необходимо предоставлять в государственные органы, где проходит регистрация.

Создание фирмы в России – это процедура, происходящая в соответствии с положениями Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федерального Закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Регистрация компании подразумевает, что в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) появится информация о фирме. А после получения соответствующего пакета документов про образование, компания сможет осуществлять запланированную деятельность.

 

Список литературы:

1. Акимов О.Ю. Малый и средний бизнес: эволюция понятий, рыночная среда, проблемы развития. - М.: Финансы и статистика, 2010, - С. 15-19
2. Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б. Управленческие решения. – М.: Дашков и К, 2013. – 496с.
3. Богомазов Е., Климантова Е. Практика принятия управленческого решения. // Управление человеческим потенциалом. – 2010. - № 2. – С. 73-77.
4. Бурков В.Н., Губко М.В., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Теория управления организационными системами и другие науки об управлении организациями. // Проблемы управления. - 2012. - № 4. - С. 2-10.
5. Бутова Т.В. Предпринимательство. Пособие для подготовки к экзамену. - М.: Юркнига, 2010. - 49 с.
6. Веселова Н.В. Предприятие, цели создания и принципы функционирования. - Волгоград, 2009. -  66 с.
7. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – М.: Инфра-М, 2012. – 576с.
8. Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2013. - 329с.
9. Латфуллин Г.Р. Теория организации. - М.: Юрайт, 2013. - 448с.
10. Лисовская А.Ю. Управление поведением организации на основе характеристик внешней и внутренней среды. // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия: Экономика. - 2010. - № 3. - С. 302-304.
11. Макаров А.М. Преобразующий менеджмент: стратегическое управление организацией в современных условиях. // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент. 2010. № 1. С. 61-81.
12. Максимова Г.В., Аманжолова Б.А. Создание и функционирование системы внутреннего контроля в организациях. // Известия Иркутской государственной экономической академии. - 2010. - № 3. - С. 89-93.
13. Михненко П.А. Теория организации: учебник. - М.: Маркет ДС. - 2013. - 336с.
14. Муратов А. Гармонизированный подход в теории и практике управления организацией. // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - № 05. - С. 111-115.
15. Плетнев Д.А. Новая экономическая теория фирмы: предпосылки создания и базовые положения. // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - № 1. - С. 26-33.
16. Смирнов В.П. Развитие теории управления предпринимательскими организациями. // Этап: экономическая теория, анализ, практика. - 2012. - № 1. - С. 113-123.
17. Титов А.А. Предприятия и порядок их создания. - Новосибирск, 2010. - 119 с.
18. Цветков В.А. Теория организаций - от «основы» в «будущее». // Экономическая наука современной России. - 2008. - № 2. - С. 154-157.
19. Шахмалов Ф. Роль предприятия в рыночной экономической системе. // ЭКО. - 2009. - С. 32-38.
20. Шевченко Д.А. Новое в теории деловых организаций. // Личность. Культура. Общество. - 2012. Т. 14. - № 3. - С. 316-318.
21. Широкова Г.В. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. - С. 15-22.

¹ Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2013. - С. 41.

² Латфуллин Г.Р. Теория организации. - М.: Юрайт, 2013. - С. 27.

³ Плетнев Д.А. Новая экономическая теория фирмы: предпосылки создания и базовые положения. // Вестник Челябинского государственного университета. - 2008. - № 1. - С. 28.

⁴ Смирнов В.П. Развитие теории управления предпринимательскими организациями. // Этап: экономическая теория, анализ, практика. - 2012. - № 1. - С. 116.

⁵ Веселова Н.В. Предприятие, цели создания и принципы функционирования. - Волгоград, 2009. - С. 21.

⁶ Веселова Н.В. Предприятие, цели создания и принципы функционирования. - Волгоград, 2009. - С. 26.

⁷ Шевченко Д.А. Новое в теории деловых организаций. // Личность. Культура. Общество. - 2012. Т. 14. - № 3. - С. 317.

⁸ Михненко П.А. Теория организации: учебник. - М.: Маркет ДС. - 2013. - С. 104.

⁹ Бутова Т.В. Предпринимательство. Пособие для подготовки к экзамену. - М.: Юркнига, 2010. - С. 26.

¹⁰ Титов А.А. Предприятия и порядок их создания. - Новосибирск, 2010. - С. 56.

¹¹ Широкова Г.В. Теория жизненных циклов организаций: анализ основных моделей. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 2. - С. 18.

¹² Лапыгин Ю.Н. Теория организации и организационное поведение: Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2013. - с. 166.