Формирование управленческой команды

Курсовая работа, 10 Января 2014, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Актуальность темы обусловлена, во-первых, обострением конкуренции в условиях глобализации, как на внутреннем, так и на внешнем рынках; во-вторых, быстротой изменений условий деятельности в технико-технологических, промышленно-производственных, социальных сферах; в-третьих, усилением неопределенности внешней среды; в-четвертых, необходимостью диверсификации организациями своей деятельности.
Отсюда повышенные требования к гибкости организации, ее способности приспосабливаться к новым быстроменяющимся условиям, постоянно обеспечивать свою конкурентоспособность.

Содержание работы


1. Теоретические аспекты управленческих команд в организации
1.1 Команда: понятия, методы формировании
1.2 Основные этапы создания команд
1.3 Жизненный цикл управленческой команды
2. Формирование управленческой команды как метод повышения эффективности управленческой деятельности
2.1 Эффективность команды


Заключение
Список литературы

Файлы: 1 файл

Shakirova_Aygul_org_poved_18_12_2013 (1).doc

— 116.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Открыть текст работы Формирование управленческой команды