Теоретические основы трудовых ресурсов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2012 в 10:23, дипломная работа

Описание работы

Переход к рыночной экономике заставляет хозяйства избавляться от «лишней» рабочей силы. При этом сокращение численности происходит за счет роста профессионального мастерства. Отсюда проблема занятости сельского населения становится особенно острой. Спад производства в аграрном секторе продолжается. Резко сокращаются инвестиции. Практически прекратилось обновление основных фондов. Истощается плодородие земель. Дополнительные трудности создаются неравномерным размещением трудовых ресурсов: в одних регионах – их не хватает, в других – избыток.
В последнее время общая численность рабочих основных профессий уменьшилась.

Содержание работы

Введение
Глава I. Теоретические основы трудовых ресурсов.
1.1.Трудовые ресурсы: состав и структура,
1.2. Экономически активное население: занятость и проблемы безработицы
ГЛАВА II. Анализ состояния трудовых ресурсов в Кыргызстане
2.1. Демографическая ситуация как источник формирования трудовых ресурсов
2.2 Основные проблемы внутреннего рынка труда в переходном периоде экономике Кыргызской Республики
2.3. Трудоресурсное ситуация и использование рабочей силы в современных условиях.
ГЛАВА III. АЛЬТЕРНАТИВЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА
ТРУДА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ.
3.1. Предпосылки перспектив совершенствование трудового потенциала .
3.2. Основные направления и совершенствования внутреннего рынка труда в столице.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Файлы: 1 файл

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.dip.doc

— 520.00 Кб (Скачать файл)

В данный момент, рынок  труда характеризуется диспропорциями в соотношении спроса и предложения на рабочую силу, которые носят достойный и устойчивый. Соответственно, наблюдается неудовлетворенный спрос и избыточное предложение рабочей силы. Увеличивается спрос на высококвалифицированных специалистов и рабочих широкого профила, обеспечиваемых низкооплачиваемой работой.

Сокращение объектов производства в условиях кризиса  является главным фактором сокращения спроса на рабочую силу.

Переход на рыночные отношение  обусловил появление новой социальной категории – безработных. Безработица в первую очередь «поражает» наименее приспособленных к условиям рынка труда людей, особенно женщин и молодежь.

Ситуация на рынке  труда остается сложной, поскольку  все отчетливое проявляется и  усиливается дистанция между  спросом и предложением на рабочую силу. Об усилении напряженности на рынке труда свидетельствуют тенденции развития безработицы среди выпускников школ, ПТУ и ВУЗов. У них никое конкурентоспособность по сравнению с другими категориями трудоспособного населения. Многие из них теряют поддержку на трудоустройства. В настоящее время определяется часть занятых находится в неоплачиваемых отпусках или работает не полный рабочий день, поэтому в будущем возможны массовые высвобождения работников.

На рынке труда противовесом официальной безработице является нерегламентированная занятность населения. На ее характер, формы проявления и масштабы активно влияют либерализация экономики, развитие частного сектора, активизация частной инициативы.

Отрицательное влияние  на рынок труда оказан нерегулируемый поток внутренней миграции, вызывающий диспропорцию спроса и предложения рабочей силы. В целях поиска работы и на учебу трудоспособная часть населения переезжает из сельской местности в город. Следовательно, процессы внутренней миграции обусловили социальную подчиненность в городах республики, прежде всего в столице.

Таким образом, хроническая  безработица в нашей республике усугубляет ситуацию в уровне жизни  населения. Ее отрицательное и региональная влияние на экономическое развития берет истоки еще при значительном уровне безработицы. При этом возникает целый ряд социально – психологический проблем, связанных с изменением социального статуса и материального положения людей.

Формирование рынка  труда и достижение оптимального его функционирования в рамках определенной стратегии экономического и социального развития республики позволит рационально использовать трудовые ресурсы. Основным рычагом является предотвращение дальнейшего спада производства, оживление экономической конъюнктуру и переход экономики из стадии кризиса и неустойчивости в стадию стабилизации.

Дальнейшее повышение  занятности населения и снижение безработицы, преимущественно в  малых городах и сельской местности  путем создания новых рабочих  мест за счет само занятности и доходных хозяйств, а также иных форм занятности. Развитие системы малого и среднего бизнеса на основе государственной поддержки и международной финансовой помощи. Для решения этих вопросов Правительством КР разработаны национальные программы: «Аракет» и «Эмгек». Целью, которых является обеспечение устойчивого развития общества, радикальное поэтапное сокращение бедности и безработицы, а также оказание содействия занятности населения преимущественно в поселках городского типа и малых городах. По средствам внедрения новых форм микрокредитования, организации предпринимательской деятельности безработных, стимулировавших экономической и социальной активности граждан возможно решение актуальных проблем настоящего периода.

 

Список литературы:

 

  1. Абдырашов М.А., Домагальский Ю.Л. Социально-экономическая статистика. Бишкек 2000.
  2. Гершафт М. Оплата труда, занятость и социальная защита. // Российский экономический журнал. 1992 год. № 3
  3. Кудабаев З.И. Экономическое развитие КР.  Бишкек 2001.
  4. Лисовик Б.С. Труд и рынок. С-Пб.: Издательство Санкт-Петербургского университета. 1991 год.
  5. Мальцев Н.Е. Трудовые ресурсы села: проблемы их использования. Москва: «Урожай». 1988 год.
  6. Мыслева И.Н. Человеческий фактор. Москва: «Экономика», 1989 год.
  7. Н.М.Еремина, В.П.Маршалова. Статистика труда. –М.: Финансы и статистика, 1988.
  8. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. Москва: Международные отношения. 1991 год.
  9. Никифорова А.А. Рынок труда: занятость и безработица. Москва: Международные отношения. 1991 год.
  10. Новицкий А.Г. Население и трудовые ресурсы. Справочник. Москва: Мысль. 1991 год.
  11. Новицкий А.Г. Население и трудовые ресурсы. Справочник. Москва: Мысль. 1991 год.
  12. Обследование экономически активного населения: занятость, безработица и неполная занятость. Р.Хуссманс, Ф. Мехрон, В.Верма, Финстатинформ. М 1996.
  13. Петренко И.Я. Экономика крестьянского хозяйства. Москва: Интерфакс. 1995 год.
  14. Социально-экономическое положение КР   Б. 2002. НСК КР.  
  15. Статистика труда для стран с переходной экономикой, Чернышев, М.1996

1 Демографический ежегодник КР 1996-2000 / Национальный статистический комитет Кыргызской Ресбулики - Бишкек 2001 г., стр. 6

1 Источник: рассчитано по Национальным Статистическим Комитетом Кыргызской Республики.

1 Источник: краткий статистический сборник «Кыргызстан в цифрах - 2000» ,  Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, Бишкек 2001 г. стр. 210.

1 Кыргызстан в цифрах 1992, 1996, 2001  (Национальный статистический комитет КР, краткий статистический сборник Бишкек – 1993, 1997гг.)

2 Здравоохранение в КР Национальный статистический комитет КР, краткий статистический сборник Бишкек – 199 г., стр. - 36

1  «Кыргызстан в цифрах 2001» (Национальный статистический комитет КР, краткий статистический сборник Бишкек – 2002г., стр. - 253)

 

 

1 Сарыгулов Б.А. «Современная демографическая ситуация в Кыргызской Республике и альтернативы ее развития». Бишкек, 2001 г., стр. 30

 

1 Министерство труда и социальной зашиты Кыргызской Республики «Стратегия социальной политики: рынок труда, занятость и социальная защита», Бишкек, 1996 г., стр. 76.

 

1 Сарыгулов Б.А. «Современная демографическая ситуация в Кыргызской Республике и альтернативы ее развития». Бишкек, 2001 г., стр. 55

 

1 «Миграция населения Кыргызстана». Национальный статистический комитет Кыргызской Республики. Бишкек, 2001г., стр. 172.

 

1 Министерство труда и социальной защиты Кыргызской Республики «Стратегия социальной политики: рынок труда, занятости и социальная защита населения». Бишкек, 1998 г., стр. 80

 

1 Источник: «Кыргызстан в цифрах 2001» краткий статистический сборник. Национальный Статистический Комитет КР, Бишкек 2002г., стр. 259.

 

1 Кыргызская Республика и ее регионы .Национальный Статистический Комитет Кыргызской Республики Статистический бюллетень, квартальная публикация Бишкек 2002 г. I (529)

 

1 Источник : рассчитано по Национальным Статическим Комитетом

 

1 «Кыргызстан в цифрах 2001» Нацстаткомитет, Бишкек 2002г. стр. 219.

 

1  «Занятость и экономическая активность населения». Национальный статистический комитет., Бишкек 2001 г.

 

1 Данные получено из отдела Статистики Государственного Департамента занятости населения

 

1 «Рынок труда» Государственные Управление занятости населения. Бишкек 1998. стр.10.

 

1 «Рынок труда» государственные управление занятости населения. Бишкек 1998. стр.17.


Информация о работе Теоретические основы трудовых ресурсов