Формирование системы управления на примере компании "Нестле"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Октября 2013 в 19:38, курсовая работа

Описание работы

Актуальность выбранной мной темы заключается в том, что понятие мотивация играет немаловажную роль в проблеме управления персоналом.
Четкая организационная структура, определенность прав и обязанностей сотрудников, отлаженные каналы распространения информации и т. д. — все это необходимая основа эффективности деятельности коллектива.