Отчет по практике в ПАТ «ДМКД»

5.13. Працівниками редакції  газети «Прапор Дзержинки».

5.14. Працівниками ЦРМП, зайнятими  на ремонті міксера конвертерного  цеху.

5.15. Працівниками ділянки  УТК конвертерного цеху.

5.16. Денним технологічним  персоналом агломераційного цеху  № 2.

5.17. Працівниками ділянки  ремонту складу доменного цеху  і ділянки вогнетривких робіт  рейкобалкового цеху ЦРМП.

5.18. Працівниками електроремонтного  цеху, при проведенні капітального  ремонту в РБЦ.

5.19. Працівниками ГСС, при  виконанні робіт з установки  заглушки на газопроводі доменного  газу.

5.20. Токарем 5-го розряду,що  поєднує професію слюсаря-інструментальника 5-го розряду ОІЦ.

6. Проводилася робота  по атестації робочих місць  за умовами праці на виконання  Постанови Кабінету Міністрів  України від 01.08.92 № 442 «Про порядок  проведення атестації робочих  місць за умовами праці» та  наказу по комбінату від 08.10.07 № 937 «Про організацію проведення  позачергових атестацій робочих  місць за умовами праці ».

7. Здійснювалося методичне  керівництво при:

7.1. Визначенні права працівників  на щорічні додаткові відпустки  за роботу із шкідливими і  важкими умовами праці, скорочену  тривалість робочого тижня за  роботу із шкідливими умовами  праці.

7.2. Дослідженні трудового  процесу (оформленні спостережних  карт, балансів робочого часу  робітників).

7.3. Складанні типових  балансів на РСС.

7.4. Складанні звітної  документації.

8. Складені:

8.1. Показники спостережної  роботи з АРМ за умовами  праці для місцевих органів  влади - щомісяця.

8.2. Звіти про створення  нових робочих місць для відділу  кадрів - щокварталу.

8.3. Звіти про створення  нових робочих місць для ПЕО - щомісяця.

8.4. Зведені відомості  обліку робочих місць, пільг і  компенсацій на ВАТ «Дніпровський  меткомбінат» - за півріччя.

8.5. Інформація для заповнення  форми державного статистичного  спостереження № 6-ПВ (річна) «Звіт  про кількість працівників, їх  якісний склад та професійне  навчання» у відділ кадрів.

9. Складався графік проведення  атестації робочих місць за  умовами праці в структурних  підрозділах комбінату.

10. Проводилися лекції  керівникам і фахівцям з атестації  робочих місць за умовами праці  в службі охорони праці комбінату - два рази на місяць.

ПОКАЗНИКИ З ПРАЦІ ТА ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ.

Облікова кількість штатних працівників комбінату за станом на 1 січня 2011року становить 16140 чол.,

 

 з них працює:

 в основних цехах 5 347 чол.;ü

 у допоміжних структурних  підрозділах 9 773 чол.;ü

в підрозділах непромислової групи 1 020 чол.ü

У порівнянні з відповідним періодом минулого року чисельність трудящих по комбінату зменшилася на 470 осіб.

Оплата праці працівників комбінату в 2010 році проводилася у відповідності з діючими положеннями про оплату праці та преміювання, встановленими часовими тарифними ставками (окладами) і посадовими окладами. Доплати і надбавки застосовувалися в установленому колективним договором порядку.

На виконання вимог Законів України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», «Про Державний бюджет України на 2010рік», п. 3.2 Галузевої угоди, а також з метою збільшення заробітної плати працівників комбінату випереджаючим шляхом з урахуванням прогнозного рівня інфляції збільшені годинні тарифні ставки (оклади) робітників і посадові оклади керівників, фахівців і службовців:

 з 1 травня 2010р.: Робітникам  на 25%; РСЗ на 20-25%;ü

 з 1 грудня 2010р.: Всім працівникам  на 1,1%.ü

Фонд оплати праці по комбінату за 2010 рік склав 559,7 млн.грн., І в порівнянні з фондом оплати праці за 2009 рік збільшився на 31,8 млн. грн. або на 6,0%. Фонд оплати праці з нарахуваннями за 2010 рік склав 777,2 млн. грн. і порівняно з аналогічним періодом минулого року збільшився на 44,3 млн.грн. або на 6,0%.

Середньомісячна заробітна плата одного трудящого по комбінату за 2010 рік склала 2971,0 грн. і порівняно з відповідним періодом минулого року збільшилася на 288,5 грн. або на 10,8%. 
За рівнем заробітної плати 1-го працівника за 2010 рік комбінат займає 10-е місце серед провідних металургійних підприємств галузі України. 
Частка основної заробітної плати у фонді оплати праці за 2010 рік склала 57,0%.            Виготовлення  сталі в натуральному вираженні на одного працівника основної діяльності за 2010 рік склала 188,4 т / чол., Що на 36,4 т / чол. або на 16,2% менше, ніж за 2009 рік.

ОХОРОНА ПРАЦІ І ТЕХНІКА БЕЗПЕКИ.

У 2010 році на комбінаті проводилася певна робота з поліпшення умов праці, захисту повітряного і водного басейнів, забезпечення безпечних умов праці на робочих місцях, впроваджено ряд організаційних, технічних, соціально-економічних і лікувально-профілактичних заходів, спрямованих на попередження виробничого травматизму, загальної та професійної захворюваності.

На початку 2010 року комбінатом отримані міжнародні сертифікати за системою менеджменту промислової безпеки та охорони здоров'я OHSAS 18001 і за системою екологічного менеджменту ISO 14001. Відповідний рівень дії даних документів на комбінаті підтверджений проведеним наприкінці року наглядовим аудитом.

На вирішення питань охорони праці та екології протягом року виділялися необхідні кошти.

На придбання спец. одягу, спец. взуття та інших засобів індивідуального захисту комбінатом у 2010 році витрачено 7183710 грн. (2009 рік - 6085293 грн.), На придбання аптечок першої медичної допомоги витрачено 91234 грн. (2009 рік - 16 829 грн.), Витрати на забезпечення трудящих милом склали 171 352 грн. (2009 рік - 110 446 грн.), Молоком - 3146850 грн. (2009 рік - 2440289 грн.), Лікувальним харчуванням - 2 718 грн. (2009 рік - 2 682 грн.), Мінеральною водою - 1713819 грн. (2009 рік - 1609558 грн.).

А сума на придбання всього вище переліченого становить 12309683 грн. (2009 рік - 10265097 грн.).

Згідно з наказом № 2, планам квартальних заходів, заходів з охорони праці колективного договору у звітному році виконано 593 заходи на суму 4638052 грн. (2009 рік - 623 заходи на суму 5696204 грн.).

Згідно з наказом № 10 «Про організацію протипожежного захисту комбінату в 2010 році» виконано 116 заходів (2009 рік - 122 заходи) спрямованих на посилення протипожежного захисту об'єктів комбінату.

Згідно з наказом № 11 «Про заходи щодо захисту повітряного і водного басейнів в цехах комбінату на 2010 рік» виконано 22 заходи, спрямованих на зниження викидів і скидів забруднюючих речовин на суму 1014239 грн. (2009 рік - 22меропріятія на суму 2274440 грн.).

Працівниками служби охорони праці щодня проводилася профілактична робота щодо запобігання виробничого травматизму, виявлення та усунення порушень нормативних актів з охорони праці та пожежної безпеки, небезпечних виробничих факторів, контроль за утриманням у справному стані і наявністю технічних засобів безпеки, наявністю та використанням засобів індивідуального та колективного захисту .

За результатами профілактичної роботи в структурні підрозділи комбінату видано 3 157 приписів (2009 рік - 3111 приписів), усунуто 16941 порушення нормативних актів з охорони праці та пожежної безпеки (2009 рік - 16 745 порушень), припинялася робота 1439 одиниць обладнання, яке експлуатувалося з відступом від вимог нормативних актів (2009 рік - 1383 одиниці обладнання), 302 рази, до усунення виявлених порушень, припинялися роботи (2009 рік - 308 разів). За допущені порушення позбавлено премії  405 працівників (2009 рік - 412 працівників), на позапланове навчання направлено 14 працівників (2009 рік - 17 працівників).

Організовано та із залученням служб проведено 9 комплексних перевірок стану охорони праці в структурних підрозділах комбінату (2009 рік - 10 комплексних обстежень). За результатами комплексних перевірок видані накази, якими намічено виконати 538 заходів, спрямованих на поліпшення умов праці, запобігання виробничого травматизму та захворюваності трудящих (2009 рік - 503 заходи). У ході комплексних обстежень за невиконання посадових обов'язків в частині проведення на належному рівні профілактичної роботи з охорони праці, утримання відповідно до вимог нормативних актів з охорони праці робочих місць, обладнання, технічних засобів безпеки 35 працівників притягнуто до відповідальності (2009 рік - 30 працівників) .

У 2010 році в СОТ пройшли навчання 866 ​​працівників комбінату (2009 - 786 працівників), у тому числі 35 працівників, які порушили вимоги нормативних актів з охорони праці, що могло призвести до травми, аварії чи отруєння, навчені або пройшли інструктаж позапланово (2009 рік - 40 працівників).

Фахівцями відділу нагляду за ГПМ і судинами, що працюють під тиском, протягом року проведено 194 повних (2009 рік - 222), 469 часткових (2009 рік - 507) і 825 позачергових (2009 рік - 618) технічних оглядів вантажопідіймальних машин, механізмів та посудин, що працюють під тиском. Припинялася робота 280 одиниць вантажопідйомних механізмів та вилучено з експлуатації 253 одиниці СГП і тари, що працюють і використовуваних з відступом від вимог нормативних актів з охорони праці. 
За результатами профілактичної роботи в структурні підрозділи комбінату видано 534 приписи, запропоновано до усунення 4573 відступу від нормативних актів з охорони праці. За допущені порушення запропоновано притягнути до відповідальності 182 працівника комбінату. За участю спеціалістів відділу атестовано та переатестовано 7728 працівників, пов'язаних з експлуатацією обладнання, що потрапляє під дію Правил органів Держгірпромнагляду.

Санітарно-технічною лабораторією у звітному році проведено лабораторно-інструментальні обстеження 2325 робочих місць (2009 рік - 3 135 робочих місць), вироблено 8 198 аналізів повітряного середовища (2009 рік - 10 665 аналізів) і 6 115 замірів фізичних факторів (2009 рік - 5106 замірів). Для поліпшення умов праці на робочих місцях розроблено 307 заходів (2009 рік - 186 заходів), 252 заходи розроблено з поліпшення роботи вентсистем (2009 рік - 271 захід). У результаті виконання заходів наведено в працездатний стан 44 вентсистеми (2009 рік - 46 вентсистем), підвищилася ефективність роботи 31 вентсистеми (2009 рік - 40 вентсистем).

У 2010 році здоровпунктами комбінату обслуговано звернення 165336 працівників комбінату та підрядних організацій (2009 рік - 209 288 працівників), 54 764 звернулися працівникам була надана долікарська допомога (2009 рік - 69 322 працівникам).

Бригада швидкої допомоги здоровпунктів виїжджала на виклики в структурні підрозділи комбінату 517 разів (2009 рік - 512 разів).

Працівниками здоровпунктів протягом року вироблено 986 ​​перевірок дотримання санітарних режимів у цехах і столових комбінату (2009 рік - 1355 перевірок).

Медико-санітарною частиною комбінату обслуговано 277856 відвідувань працівників комбінату (2009 рік - 266 792 відвідин). 
У звітному році проведено:

 планових профоглядів - 10 255 чол.* (2009 рік - 10 346 чол.);

 попередніх медоглядів - 2 065 чол.* (2009 рік - 2 594 чол.);

 профоглядів ліквідаторів  ЧАЕС - 102 чол.* (2009 рік - 104 чол.);

 профоглядів жінок - 6975 чол.* (2009 рік - 7530 чол.).

Згідно Національній програмі по боротьбі з туберкульозом проведено флюорографічне обстеження 13670 працівникам комбінату (2009 рік - 14 263 працівникам).

Згідно Національній програмі «Онкологія» проведено огляди 10990 чол. (2009 рік - 10 346 чол.).

Протягом року проводилася профілактична робота лікарсько-інженерними бригадами, які провели 66 обстежень санітарно-гігієнічного стану у структурних підрозділах комбінату (2009 рік - 64 обстеження). За результатами обстежень видано 231 пропозицію, спрямовані на поліпшення санітарно-гігієнічного стану робочих місць, умов праці, раціонального працевлаштування та оздоровлення диспансерної групи (2009 рік - 224 пропозиції).

Лікарями медсанчастини комбінату в структурних підрозділах проведено 188 лекцій з профілактики захворюваності (2009 рік - 131 лекція). 
Фахівцями служби охорони навколишнього середовища в звітному році відібрана і проаналізована 8 756 проб газоповітряної суміші (2009 рік - 8081 проба), 5 476 проб стічних вод (2009 рік - 7 410 проб). У структурні підрозділи комбінату видано 389 приписів (2009 рік - 411 приписів), якими передбачалося до виконання 1 399 заходів (2009 рік - 1644 заходи).

Питання охорони праці протягом року виносилися і розглядалися на щоденних селекторних рапортах, щотижневих селекторних рапортах з охорони праці, щотижневих очних рапортах, що проводяться генеральним директором, щомісяця розглядалися на нарадах з охорони праці.

У теж час в 2010 році на комбінаті допущено 30 нещасних випадків, у тому числі 1 зі смертельним результатом та 1 з тяжким наслідком (новопрокатний цех), проти 35 нещасних випадків, у тому числі 1 з тяжким наслідком , допущених у 2009 році.

Слід зазначити, що у звітному році зафіксовано найнижчий рівень виробничого травматизму за весь час існування підприємства.

У порівнянні з 2009 роком загальний виробничий травматизм знижено на 15% (30 нещасних випадків проти 35 нещасних випадків). Кількість нещасних випадків із тяжким наслідком залишилося на рівні минулого року, групових нещасних випадків не допущено. У теж час допущений 1 нещасний випадок зі смертельним результатом проти 0 у 2009 році.

Кількість втрачених днів працездатності зросло на 3,0% і склало 923 дні проти 890, відповідно на 21,0% виріс і коефіцієнт тяжкості, який склав 30,3 проти 25,4. Коефіцієнт частоти знижений на 10,0% і склав 1,9 проти 2,1.

Зростання виробничого травматизму допущений в аглодоменному виробництві - 5 нещасних випадків, у тому числі 1 зі смертельним результатом, проти 2-х і в енергетичному виробництві - 3 нещасних випадки проти 1, а також у підрозділах:

• агломераційному цеху № 2 - 4 нещасних випадки, в тому числі 1 зі смертельним результатом проти 0;
• новопрокатному цеху - 3 нещасних випадки, в тому числі нещасний випадок з тяжким наслідком проти 1;
• ЦТВС - 2 нещасних випадки проти 0;- ремонтно-будівельному, ТЕЦ, ЦВС, ЦЛАМ, СБК, УКХ, Упт - по 1 нещасному випадку.

У 2010 році 4 нещасних випадки, що становить 13,3% від загального виробничого травматизму, у тому числі і нещасний випадок зі смертельним результатом, допущені з технічних причин:

• 25 нещасних випадків, що складає 83,3% від загального виробничого травматизму, допущені з організаційних причин і все з причини порушення трудової і виробничої дисципліни, у тому числі:
• 15 нещасних випадків або 50,0% допущені з причини невиконання вимог інструкцій з охорони праці;-
• 10 нещасних випадків або 33,3% допущені з причини невиконання посадових обов'язків.-
• 1 нещасний випадок, що становить 3,3% від загального виробничого травматизму, допущений з психофізіологічної причини.