Учет и анализ оплаты труда

 

По данным таблицы  видно, что удельный вес заработной платы выше по животноводству, чем  по растениеводству. Темп роста показателя по животноводству в 2011 году по сравнению с 2009 годом составил 179,69%, однако данный показатель снизился при сравнении 2011 года с 2010 годом на 45,91%. Произошло сокращение общепроизводственных затрат по животноводству в 2011 году по сравнению с 2010 годом на 19%.

 

Таблица 3.1.6 - Уровень  среднегодовой оплаты труда по профессиям,

млн.  руб.

Профессии	Годы			Темп роста, %
	2009	2010	2011	2011/2009	2011/2010
Рабочие, обслуживающие животноводство	612	632	891	145,59	140,98
В том числе
Обслуживающие КРС	597	607	862	144,39	142,01
Из них:
рабочие, обслуживающие молодняк всех возрастов	164	206	262	159,76	127,18
Продолжение 3.1.6
Профессии	Годы			Темп роста, %
	2009	2010	2011	2011/2009	2011/2010
рабочие, обслуживающие молочное стадо	433	401	600	138,57	149,63
Из них:
операторы машинного доения коров	229	242	309	134,93	127,69
Обслуживающие свиней	7	10	10	142,86	100,00
Из них:
свинарки	-	-	-	-	-
операторы	7	10	10	142,86	100,00
Обслуживающие птиц	-	-	-	-	-
Прочие рабочие	8	15	19	237,50	126,67
Трактористы-машинисты	272	343	491	180,51	143,15
Водители грузовых автомобилей	113	132	207	183,19	156,82
Рабочие, занятые на конно-ручных работах	208	227	364	175,00	160,35
Рабочие, ремонтных мастерских	42	58	35	83,33	60,34

 

Анализ фонда зарплаты в разрезе основных групп и категорий персонала представлен в таблице 3.1.6. По ее данным видно, что заработная плата рабочих, обслуживающих животноводство за период с 2009  по 2011 года заработная плата возросла в среднем на 40%. Больший удельный вес данного показателя составляет рабочие обслуживающие КРС, показатель которого в среднем составляет 43%.

 

3.2 Анализ факторов, влияющих на изменение фонда  заработной платы

 

В процессе последующего анализа необходимо определить факторы  абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы, используя детерминированную факторную систему фонда оплаты труда.

Определим влияние факторов на абсолютный прирост фонда оплаты труда в отрасли животноводства.

Данные для анализа  представлены в таблице 3.2.1

 

 

 

 

 

 

 

 

Для данного расчета  мы используем детерминированную мультипликативную  факторную модель:

                                           ФЗП=ЧР × Д × П × ЧЗП                                             (3.4)

Расчет влияния факторов по данной модели можно произвести способами цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц и интегральным способом. В таблице 3.2.1 расчет сделан с помощью способа цепной подстановки.

ФЗП_пл = ЧР_пл × Д_пл × П_пл × ЧЗП_пл

ФЗП_пл = 80 × 275 × 7,68 × 3740 = 632 млн. руб

ФЗП_{усл 1} = ЧР_ф × Д_пл × П_пл × ЧЗП_пл

ФЗП_{усл 1} = 80 × 275 × 7,68 × 3740 = 632 млн. руб

ФЗП_{усл 2} = ЧР_ф × Д_ф × П_пл × ЧЗП_пл

ФЗП_{усл 2} = 80 × 250 × 7,68 × 3740 = 574 млн. руб.

ФЗП_{усл 2} = ЧР_ф × Д_ф × П_ф × ЧЗП_пл

ФЗП_{усл 3} = 80 × 250 ×8,15 × 3740 = 610 млн. руб.

ФЗП_ф = ЧР_ф × Д_ф × П_ф × ЧЗП_ф

ФЗП_ф = 80 × 250 × 8,15 × 5466 = 891 млн. руб.

Общее отклонение от планового  фонда составляет:

ΔФЗП_общ = ФЗП_ф – ФЗП_пл

ΔФЗП_общ = 891 – 632 = 259 млн. руб.

В том числе за счет:

- численности работников:

ΔФЗП (ЧР) = ФЗП_{усл 1} – ФЗП_пл

ΔФЗП (ЧР) = 632 – 632 = 0 млн. руб.

- количества отработанных дней одним работником:

ΔФЗП (Д) = ФЗП_{усл 2} – ФЗП_{усл 1}

ΔФЗП (Д) = 574 – 632 = -58 млн. руб.

- средней продолжительности рабочего дня:

ΔФЗП (П) = ФЗП_{усл 3} – ФЗП_{усл 2}

ΔФЗП (П) = 610 – 574 = 36 млн. руб.

- среднечасовой оплаты одного работника:

ΔФЗП (ЧЗП) = ФЗП_ф – ФЗП_{усл 3}

ΔФЗП (ЧЗП) = 891 – 610 = 281 млн. руб.

Исходя из расчетов можно  сделать вывод о том, что ФЗП  в 2011 г. по сравнению с ФЗП в 2010 г. увеличился на 259 млн. руб., в том  числе за счет уменьшения  количества отработанных дней одним работником на 25 дней ФЗП уменьшился на 58 млн. руб, за счет увеличения продолжительности рабочего дня на 0,48 часов ФЗП увеличился на 36 млн. руб., и за счет увеличения среднечасовой оплаты труда одного работника на 1726 руб. ФЗП увеличился на 281 млн. руб.

Рассмотрим влияние  факторов на абсолютный прирост фонда  оплаты труда по отдельным категориям работников в таблице 3.2.2

 

Таблица 3.2.2 - Влияние  факторов на абсолютный прирост фонда  оплаты труда по отдельным категориям работников

Категория работников	Количество работников, чел. (ЧР)		Среднегодовая оплата 1 работника, тыс. руб. (ГЗП)		Фонд оплаты труда, млн. руб. (ФЗП)		Отклонение, +, -
	годы		годы		годы		Всего	ЧР	ГЗП
	2010	2011	2010	<td