Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Мая 2013 в 21:54, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат, определить фонды, которые существуют на предприятиях и из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Введение……………………………………………………………………………..2-3.
1. Анализ фонда оплаты труда………………………………………………………4.
1.1. Классификация фонда заработной платы и его рациональное использование на станции «Беркакит»…………………………………………………………….4-13.
1.2. Анализ производительности труда………………………………………...13-18.
1.3. Рекомендации по повышению эффективности использованию рабочий силы и совершенствованию учета заработной платы на «Железнодорожной станции Беркакит»………………………………………………………………………….18-20.
1.4. Анализ использования труда и заработной платы…………………………20-24.
2. Резервы экономии фонда заработной платы………………………………25-29.
Заключение………………………………………………………………………….30.
Список используемой литературы…………………
Приложение 2
Исходные данные для анализа фонда заработной платы «Железнодорожной станции Беркакит».
Вид оплаты |
Сумма, тыс. руб. |
Темп выполнения плана, % | |||
За 2007 год |
За 2008 год |
Отклонение от плана (+;-) |
|||
план |
факт |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Фонд оплаты труда всего, в том числе: |
31810 |
37290 |
45775 |
+8485 |
122,75 |
1.1. По сдельным расценкам |
12418 |
19314 |
22878 |
+3564 |
118,45 |
1.2. По тарифным ставкам и окладам |
13142 |
9897 |
12899 |
+3002 |
130,33 |
1.3. Премии за производственные результаты |
1825 |
3816 |
5120 |
+1304 |
134,17 |
1.4 Оплата ежегодных и дополнитель |
2105 |
1902 |
2030 |
+128 |
106,72 |
- работникам с постоянной |
1052 |
907 |
1210 |
+303 |
133,41 |
- работникам с переменной |
1053 |
995 |
820 |
-175 |
82,41 |
1.5 Доплаты и надбавки всего, в том числе: |
2322 |
2361 |
2848 |
+487 |
120,63 |
1.5.1 Доплата за профессиональное мастерство |
1010 |
1418 |
1762 |
+344 |
124,26 |
1.5.2 Доплата за руководство |
179 |
221 |
235 |
+14 |
106,33 |
1.5.3 Доплата за вредные условия труда |
245 |
156 |
124 |
-32 |
79,49 |
1.5.4 Доплата за сверхурочные часы |
829 |
504 |
658 |
+154 |
130,56 |
1.5.5 Доплата до среднего уровня заработной платы в регионе |
- |
- |
- |
- |
- |
1.5.6 Доплата за совместительство |
59 |
62 |
69 |
+7 |
111,29 |
Удельный вес в общем фонде оплаты труда, %: |
|||||
- переменной части ФОТ |
39,04 |
51,790 |
49,98 |
-1,81 |
96,51 |
- постоянной части ФОТ |
41,32 |
26,54 |
28,18 |
+1,64 |
106,18 |
- премий и отпусков |
12,35 |
15,33 |
15,62 |
+0,29 |
101,89 |
- доплат и надбавок |
7,30 |
6,33 |
6,22 |
-0,11 |
98,26 |
Переменная часть фонда оплаты труда, тыс. руб. |
17616 |
26486 |
31665 |
+5179 |
119,55 |
Постоянная часть фонда оплаты труда, тыс. руб. |
14194 |
10804 |
14109 |
+3305 |
130,59 |
Приложение 3
Исходные данные для факторного анализа производительности труда.
Показатель |
2007г. |
2008г. |
Отклонение |
1 |
2 |
3 |
4 |
Среднегодовая численность ППП |
1548 |
1539 |
-9 |
в том числе рабочих |
1295 |
1287 |
-8 |
Удельный вес рабочих в общей численности работников (Уд) |
83,66 |
83,63 |
-0,03 |
Отработано дней одним рабочим за год (Д) |
260 |
251,8 |
-8,2 |
Отработано всеми рабочими за год, ч (В) |
2259239 |
2172658 |
-86581 |
Средняя продолжительность рабочего дня, ч (П) |
7,302 |
7,3 |
-0,002 |
Производство продукции в плановых ценах, тыс. руб. |
164674 |
194980 |
30306 |
Среднегодовая выработка одного работника, тыс. руб. |
106,38 |
126,69 |
20,31 |
Выработка рабочего: |
|||
среднегодовая, тыс. руб. (ГВ) |
127,16 |
151,50 |
24,34 |
среднедневная, руб. (ДВ) |
409,15 |
503,15 |
94,00 |
среднечасовая, руб. (ЧВ) |
56,03 |
68,92 |
12,89 |