Трудовые споры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 09:41, контрольная работа

Описание работы

Задача №1
Учитель физкультуры Абросимов был уволен по сокращению штатов. Поскольку в других школах штаты были укомплектованы полностью, он устроился лаборантом в музыкальное училище. Через год он узнал, что на его место был принят новый учитель физкультуры, т.е. должность фактически не сокращалась. Абросимов обратился с просьбой о восстановлении его на работе. Директор посочувствовал учителю, но заявил, что помочь не может, так как принят новый педагог с большим стажем, имеющий 1-й разряд по гимнастике.
Как должен быть разрешен трудовой спор?
Задача №2
Накануне выходного дня бригаде слесарей был объявлен приказ директора завода о работе завода в день отдыха на ремонте вышедшего из строя парового % Котла. Два слесаря на работу не вышли, за что были наказаны в дисциплинарном порядке,
Правильны ли действия директора? В каких случаях разрешается
привлечение рабочих и служащих к работе в выходной день?
Как компенсируется работа в выходной день?

Содержание работы

Задача №1 3
Задача №2 10
Задача №3 12
Список литературы 13