Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2015 в 22:13, дипломная работа
Целью данной работы является анализ феномена трудовой книжки.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить понятие и особенности трудовой книжки;
2. Определить значение трудовой книжки;
3. Рассмотреть вопросы ведения, заполнения и хранения трудовых книжек;
4. Проанализировать особенности и проблемы выдачи трудовой книжки;
5. Затронуть вопросы ответственности работодателя за нарушение правил ведения трудовой книжки.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ 5
1.1. Понятие и особенности трудовой книжки 5
1.2. Значение трудовой книжки 12
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЙ РЕЖИМ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ 27
2.1 Порядок оформления и ведения трудовой книжки 27
2.2 Порядок выдачи трудовой книжки 44
2.3 Ответственность за нарушение правил ведения трудовой книжки 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 69
25 Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок. М., 2013. С. 126.
26 Андреева В.И. Трудовая книжка: что изменилось? // Справочник кадровика. 2013. N 5. С. 43.
27 Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках» (ред. от 25.03.2013г.) // СПС «Гарант».
28 Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» // СПС «Гарант».
29 Федеральный закон от 28.03.1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ред. от 22.12.2014г.) // Российская газета. 1998. 2 апреля.
30 Андреева В.И. Трудовая книжка: сведения о работе // Справочник кадровика. 2011. N 10. С. 48.
31 Сосна Б. Правила заполнения, учета, хранения, выдачи трудовых книжек и ответственность за нарушение этих правил // Кадровик. 2014. N 5. С. 43.
32 Степанюк Л. О трудовой книжке // Официальные материалы для бухгалтера. 2013. N 3.
33 Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. М., 2012. С. 51.
34 Ширимова Е. Вносим изменения в трудовую книжку // Кадровое дело. 2013. N 4.
35 Злобина Е.А. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. М., 2012. С. 55.
36 Ширимова Е. Вносим изменения в трудовую книжку // Кадровое дело. 2012. N 4.
37 Майорова Е. Когда трудовая книжка не нужна // Трудовое право. 2009. № 1. С. 23.
38 Эрделевский А.. О порядке хранения трудовых книжек // Российский юридический журнал. 2013. № 11. С. 67.
39 Эрделевский А.. О порядке хранения трудовых книжек // Российский юридический журнал. 2013. № 11. С. 68.
40 Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.04.2013 по делу N 11-8988/2013 // СПС «Гарант».
41 Апелляционное определение Свердловского областного суда от 17.01.2014 по делу N 33-366/2014 // СПС «Гарант».
42 Пантелеева Е.Л. Несвоевременный возврат трудовой книжки // Юрист. 2011. № 7. С. 19.
43 Малкеров В.Б. Проблемы определения оснований ответственности работодателя за нарушение порядка выдачи трудовой книжки // Юрист. 2013. № 5. С. 19.
44 Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2014. С. 756.
45 Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Научно-практическое пособие. М., 2014. С. 149.
46 Малкеров В.Б. Проблемы определения оснований ответственности работодателя за нарушение порядка выдачи трудовой книжки // Юрист. 2013. № 5. С. 19.
47 Мешкова Ю. Отдайте деньги и трудовую книжку // ЭЖ-Юрист. 2010. № 46. С. 17.
48 Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.04.2014 по делу N 33-4525/2014 // СПС «Гарант».
49 Колобова С.В., Абалдуев В.А. Трудовая книжка: комментарии к нормативным правовым актам // Трудовое право. 2011. N 10.
50 Апелляционное определение Свердловского областного суда от 28.05.2014 по делу N 33-7070/2014 // СПС «Гарант».