Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия договора

Трудовое право является важной отраслью права, опосредующей основной вид общественной человеческой деятельности – участие в труде. На сегодняшний день это участие в труде реализуется посредством трудового договора. В процессе труда люди вступают в отношения между собой по поводу труда, иными словами, в общественно-трудовые отношения, которые устанавливаются трудовым договором.
Трудовые договоры (контракты) играют огромную роль в трудовом праве. Контракты являются одним из наиболее распространённых юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение трудовых правоотношений. Правовое регулирование трудовых договоров является одной из важнейших задач трудового права.

Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Понятие и значение трудового договора……………………….5
Глава 2. Содержание трудового договора………………………………..9
2.1 Обязательные условия трудового договора…………………12
2.2 Дополнительные условия трудового договора………………17
Заключение………………………………………………………………...20
Список используемой литературы……………………………………….21