Понятие трудового договора

04 Июля 2013 в 08:47, контрольная работа

Ст. 15 КЗоТ РФ определяет трудовой договор, как соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Понятие трудового договора

04 Июня 2013 в 13:33, научная работа

Целью данной научной работы является изучение срочного трудового договора, как сложного комплексного института трудового права, и как основание (фундамент) трудовых отношений работника и работодателя.
Исследуя данную тему я поставила перед собой ряд задач,а именно:
•Раскрыть понятие трудового договора
•Изучить срочный трудовой договор
•Проанализировать процесс заключения и прекращения срочного трудового договора

Понятие трудового договора

26 Сентября 2013 в 12:17, курсовая работа

Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные
задачи:
1. дать понятие трудового договора;
2. рассмотреть виды трудового договора.
3. Порядок заключения трудовых договоров

Понятие трудового договора

12 Августа 2015 в 13:30, реферат

Введение. Понятие трудового договора
1.Содержание трудового договора
2. Форма трудового договора
3. Общий порядок заключения трудовых договоров
4. Виды трудового договора
5. Условия оплаты в трудовом договоре (контракте)
6. Общие условия оплаты труда
7. Индивидуальные условия оплаты труда
8. Основания прекращения трудового договора
Заключение.
Литература

Понятие трудового договора

10 Января 2011 в 16:27, контрольная работа

Значимость трудового законодательства в обществе неоспорима и обусловлена, прежде всего, его социальной ролью: с одной стороны, это - правовая защита и трудовые гарантии гражданам, с другой - соблюдение интересов работодателя для обеспечения эффективного производства. При очевидной противоположности интересов сторон трудовых отношений, абсолютно понятна необходимость поиска компромисса путем переговоров.

Понятие трудового договора

17 Мая 2013 в 04:29, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является раскрытие понятия трудового договора и его видов.
При исследовании данной темы использовались такие методы как: исторический, сравнительное правоведение, структурно-системный метод изучения, метод анализа.

Понятие трудового договора

28 Февраля 2014 в 22:52, контрольная работа

Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия, содержания и видов трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. дать понятие трудового договора;
2. определить содержание трудового договора;
3. рассмотреть виды трудового договора.

Понятие трудового договора

01 Февраля 2013 в 09:42, реферат

Особое внимание в настоящем исследовании уделяется таким важным вопросам, как заключение и прекращение трудового договора, оплата труда, трудовая дисциплина, ответственность работодателя за нарушение прав работника, предоставляемые работникам в соответствии с нормами трудового законодательства гарантии и компенсации, разрешение трудовых вопросов. трудовой договор работа испытание.

Понятие трудового договора

12 Марта 2013 в 21:27, контрольная работа

Под термином договор понимают также гражданское правоотношение, возникшее из договора, и собственно документ, в котором изложено содержание договора, заключенного в письменной форме. По гражданскому законодательству, участниками договора могут быть граждане, юридические лица, Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования см. ст. 124 ГК РФ.

Понятие трудового договора

10 Апреля 2013 в 20:47, контрольная работа

Система норм, регулирущих трудовые отношения, возникающих между работниками и работодателями, отношения, связанные с трудовой деятельностью называется трудовым правом.
Трудовое право регулирует общественно-трудовые отношения, складывающиеся при функционировании рынка труда в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, выполнением работы.

Понятия и виды трудового договора

10 Января 2014 в 14:23, контрольная работа

В условиях рынка труда свобода труда позволяет каждому гражданину (физическому лицу) реализовать право на труд на основе трудового договора при свободном добровольном выборе профессии и соответствующей работы. Трудовой договор выступает, таким образом, основной формой реализации свободы труда включая право на труд для каждого, кто желает трудиться, зарабатывая на жизнь своим трудом.
Трудовой договор - центральный институт отрасли трудового права.
Трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений.
Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора.

Понятие и виды трудового договора

12 Января 2014 в 10:36, контрольная работа

Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. дать понятие трудового договора;
2. рассмотреть виды трудового договора.

Понятие и виды трудового договора

12 Января 2014 в 10:01, контрольная работа

Трудовой договор - центральный институт отрасли трудового права.
Трудовой договор является основанием возникновения трудовых отношений.
Цели и задачи работы. Цель данной работы состоит в рассмотрении понятия и видов трудового договора.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
дать понятие трудового договора;
рассмотреть виды трудового договора.

Трудовой договор: его понятие, виды

15 Июня 2015 в 19:06, реферат

Категория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разде¬ление права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.

Понятие и значение трудового договора

03 Января 2014 в 13:08, реферат

Предмет трудового права — отношения работников, возникающие в процессе их непосредственного участия в труде. Содержание и характер этих отношений зависят от типа и формы собственности на средства и предметы труда.
Методом трудового права является закрепление равенства сторон трудового договора (контракта) и властных полномочий администрации, указанных в правилах внутреннего трудового распорядка.

Понятие и значение трудового договора

01 Мая 2014 в 22:39, реферат

Цель данной работы заключается в изучении трудового договора.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи:
1) раскрыть понятие и значение трудового договора;
2) рассмотреть стороны трудового договора;
3) раскрыть содержание трудового договора.

Понятие и содержание трудового договора

09 Февраля 2013 в 07:23, контрольная работа

Трудовой договор – это правовая форма соглашения между работником и работодателем, которая юридически закрепляет возникшие между ними трудовые отношения, а в случае возникновения разногласий между ними является гарантией объективного разрешения этих разногласий. Функциональное назначение трудового договора – в регламентации прав и обязанностей, принятых на себя сторонами трудовых отношений. В то же время, трудовой договор – это еще и документ, в котором зафиксированы условия соглашения работника и работодателя об установлении, изменении и прекращении соответствующих прав и обязанностей.

Понятие и содержание трудового договора

25 Февраля 2015 в 14:00, реферат

Трудовые договоры (контракты) играют огромную роль в трудовом праве. Контракты являются одним из наиболее распространённых юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение трудовых правоотношений. Правовое регулирование трудовых договоров является одной из важнейших задач трудового права.

Понятие и содержание трудового договора

23 Сентября 2012 в 17:27, курсовая работа

В структуре Трудового кодекса значительное место занимает трудовой договор. Ему посвящены четыре главы, которые предусматривают серьезное обновление центрального института трудового права. В частности, впервые в базовом законе трудового права указывается, что относится к существенным условиям трудового договора. Это дает возможность правоприменительной практике иметь четкие ориентиры в отношении содержания трудового договора.
В ст. 37 Конституции РФ гражданам гарантируется свободное распоряжение своими способностями к труду.

Понятие трудового договора и его функции

10 Июня 2015 в 19:45, курсовая работа

Целью исследования является анализ правовых аспектов трудового договора как института трудового права, выявление его особенностей.
Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
выявить отличительные особенности трудового договора;
разграничить понятие трудового и гражданско-правового договоров;
охарактеризовать стороны и условий трудового договора;
проанализировать материалы судебной практики по вопросам заключения и расторжения трудового договора.

Понятие и содержание трудового договора

04 Апреля 2014 в 15:10, курсовая работа

Цель данной работы - раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий.
Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи:
1. Определить понятие и значение трудового договора;
2. Раскрыть содержание трудового договора;
3. Рассмотреть юридические гарантии, предоставляемые при приеме на работу;
4. Выявить особенности содержания трудового договора.

Понятие трудового договора и его функции

25 Апреля 2014 в 22:22, контрольная работа

Именно о трудовом договоре как правоотношении мы будем в дальнейшем вести речь, когда станем рассматривать вопросы прекращения трудового договора.
трудовой договор представляет собой:
1) институт трудового права и трудового законодательства;
2) юридический факт, порождающий трудовое правоотношение;
3) источник субъективного трудового права
4) юридическую модель трудового отношения.

Трудовой договор: понятие, стороны, содержание

27 Апреля 2015 в 18:35, контрольная работа

Категория «источники права» в науке обычно толкуется в двух взаимосвязанных аспектах. Во-первых, к ним относят объективные факторы, порождающие право как социальное явление. В качестве таких факторов выступают материальные условия жизни общества, экономические, политические и социальные потребности господ¬ствующего класса и иных социальных групп. Иначе говоря, в данном случае речь идет об источнике права в материальном смысле слова.

Трудовой договор: понятие, содержание, стороны

18 Января 2013 в 14:32, контрольная работа

Действующий Трудовой кодекс РФ внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора.
Различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением. Сложившееся положение во многом объясняется следующими причинами.

Трудовой договор: понятие, особенности, стороны

28 Мая 2013 в 03:58, курсовая работа

Целью исследования является комплексный анализ трудового договора, для достижения чего поставлены следующие задачи: 1) уточнить понятие трудового договора и его отличия от смежных гражданско-правовых договоров; 2) рассмотреть стороны трудового договора и их правосубъектность; 3) всесторонне проанализировать содержание трудового договора; 4) исследовать обязательность условий трудового договора для его сторон.

Понятие, содержание и строны трудового договора

01 Октября 2013 в 17:16, курсовая работа

Цель представленной курсовой работы - рассмотреть понятие, стороны и содержание трудового договора.
Достижение этой цели предполагает решение следующих исследовательских задач:
- Определить понятие трудового договора;
- Раскрыть признаки трудового договора;
- Охарактеризовать правовой статус работодателя;
- Проанализировать правовой статус работника;
- Рассмотреть обязательные условия трудового договора;
- Установить дополнительные условия трудового договора.

Понятие содержание и стороны трудового договора

07 Сентября 2013 в 16:57, доклад

Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Понятие трудового договора, его содержание и виды

25 Ноября 2013 в 14:49, реферат

Целью данной работы является следующее: раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий. К задачам проведенного исследования можно отнести следующие:
Анализ трудового законодательства о трудовом договоре;
Анализ литературы о трудовом договоре;
Раскрытие сущности трудового договора, его сторон и содержания;
Кратко охарактеризовать трудовой договор, характеризовать стороны трудового договора и содержание.

Трудовой договор: понятие и порядок его заключения

03 Декабря 2013 в 07:46, реферат

Трудовое законодательство – единственная отрасль законодательства, которая способна не только непосредственно воздействовать на основную производственную силу – людей, являющихся носителями рабочей силы, но и защитить их в процессе трудовой деятельности и от безработицы. Под влиянием системы законодательства формируется правовой механизм социальной защиты работников.
Трудовой договор – лучшая юридическая форма воплощения свободы труда в трудовых отношениях, который, с одной стороны, даёт возможность каждому выполнять работу, в наибольшей степени соответствующую его интересам, а с др. – учитывает интересы работодателя, который, ориентируясь на свои потребности, вправе выбирать необходимых ему работников.

Понятие трудового договора, его стороны и содержание

01 Ноября 2012 в 09:22, курсовая работа

С переходом Российской Федерации к рыночным отношениям экономические преобразования привели к существенным изменениям в общественных отношениях, регулируемых трудовым законодательством. Рыночная экономика вносит изменения в содержание трудовых отношений и в правовое положение их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов хозяйственного регулирования. А это, в свою очередь требует оперативного отражения в учебной литературе новейшего трудового законодательства и практики его применения, а также достижений науки трудового права и опыта международно-правового регулирования труда.

Трудовой договор. Понятие,формы. Заключение договора

07 Января 2012 в 19:29, контрольная работа

Трудовой договор- это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка. Из указанного определения следует, что сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

15 Ноября 2013 в 20:11, контрольная работа

В конституции РФ (ст. 37) закреплена свобода труда, право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию без какой-либо дискриминации, при запрещении принудительного труда1. Из данного положения вытекает принцип свободы трудового договора. Свобода трудового договора означает, что граждане:
- свободно по своему волеизъявлению выбирают место и род трудовой деятельности, работы;
- добровольно решают вопрос о работе и выборе второй стороны договора;

Понятие трудового договора в российском трудовом праве

05 Июня 2013 в 18:26, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является – характеристика понятия «трудовой договор», определение его значения в российском трудовом законодательстве, изучение особенностей трудового договора и его отличительных черт. В рамках достижения этой цели работа разделена на три части, каждая из которых предназначена для решения определенной задачи. Так, первая глава посвящена анализу понятийного аппарата, в ней рассматривается определение «трудового договора» и его юридическое содержание.

Понятие трудового договора в российском трудовом праве

13 Февраля 2013 в 15:00, курсовая работа

Трудовой договор: понятие, значение, стороны, содержание

07 Мая 2013 в 13:09, курсовая работа

Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию. Однако это направление в развитии трудового законодательства сдерживается продолжающимся падением производственной деятельности в ряде отраслей народного хозяйства страны, несовершенством организации и оплаты труда и другими экономическими факторами.

Трудовой договор: его понятие, виды, значение, содержание

24 Декабря 2010 в 16:20, курсовая работа

Категория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разделение права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.

Трудовой договор (контракт): понятие, стороны и содержание

27 Апреля 2014 в 18:57, реферат

Целью данной работы является следующее: раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий.

Понятие трудового договора, его содержание, порядок приема на работу

17 Февраля 2014 в 23:18, контрольная работа

1. Понятие трудового договора, отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом
2. Содержание трудового договора (общая характеристика и специфика условий для отдельных категорий)
3. Порядок приема на работу (общие правила и особенности для отдельных категорий)
4. Испытательный срок при приеме на работу и его особенности

Понятие трудового договора, его содержание, сроки и порядок заключения

11 Июня 2013 в 07:19, контрольная работа

Трудовой договор является той юридической формой, которая в максимальной мере предоставляет возможность работодателю для свободного осуществления подбора необходимых ему работников с учетом его собственных интересов и потребностей. Следовательно, в трудовом договоре отражается свобода труда и договорный принцип регулирования трудовых отношений, позволяющие сторонам свободно и добровольно выбирать друг друга исходя из своих частных интересов на рынке труда. В этом проявляется важная социальная и экономическая роль трудового договора, но его значение шире Дюжаков К. В., Петров М. И. Трудовые договоры. Понятие и порядок заключения. М., 2007. С. 46..

Понятие, признаки, стороны трудового договора. Виды трудового договора

09 Апреля 2014 в 23:51, реферат

Трудовой договор — это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями), в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Понятие трудового договора, его содержание, сроки и порядок заключения

14 Мая 2015 в 14:22, контрольная работа

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Основные понятия трудового договора, его особенности. Стороны взаимодействия

15 Марта 2012 в 01:13, реферат

Понятие и содержание материальной ответственности сторон трудового договора

18 Июня 2012 в 18:53, курсовая работа

Материальную ответственность сторон трудового договора можно, согласно ТК РФ, определить, как обязанность одной стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне, возникший в результате неисполнения, ненадлежащего исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей. [1] В данном случае идет речь неисполнении или неисполнении трудовых обязанностей, повлекших причинение ущерба другой стороне договора. Из всего вышесказанного следует, что материальная ответственность – это договорная ответственность.

Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от гражданско-правового договора

16 Июня 2013 в 18:19, контрольная работа

Начало трудовых отношений
Отличие трудового договора от гражданско-правового

Понятие прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора и их классификация

17 Июня 2013 в 01:07, контрольная работа

В ст. 56 ТК РФ дано определение трудового договора - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя

Понятие и характеристика трудового договора. Отличие трудового договора от других гражданско-правовых договоров о труде

21 Апреля 2014 в 08:46, курсовая работа

Современные экономические и политические условия в России существенно отличаются от ранее существовавших, что не может не привести к законодательному изменению. Рыночная экономика и переосмысление основных прав и свобод человека создали положение, при котором государство вынуждено серьезно модернизировать законодательную базу. Естественно эта модернизация коснулась и трудового права, поскольку право на труд является одним из основных прав человека, что нашло отражение в статьях 7 и 37 Конституции Российской Федерации. Труд является объектом особой охраны государства наряду со здоровьем и благополучием населения, конечно, это не случайно, человек не только биологическое, но и социальное существо, что отражается в его желании быть полноправным участником общественных отношений.