Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 00:23, контрольная работа

Описание работы

Используя Трудовой кодекс РФ, а так же учебно-методическую литературу, дайте подробный ответ на вопрос: Трудовые книжки и другие документы, связанные с работой, порядок их оформления и выдачи.

Файлы: 1 файл

ВАРИАНТ 2.трудовое право.docx

— 37.46 Кб (Скачать файл)

|                              |правовыми актами Российской   |                              |                              |установленном статьей 372     |два месяца до введения его в |финансируемых из федерального |

|                              |Федерации.                    |                              |                              |настоящего Кодекса для        |действие.                     |бюджета, надбавка за вахтовый |

|                              |                              |                              |                              |принятия локальных нормативных|В указанном графике           |метод работы выплачивается в |

|                              |                              |                              |                              |актов.                        |предусматривается время,      |размере и порядке,            |

|                              |                              |                              |                              |Статья 300. Учет рабочего     |необходимое для доставки      |устанавливаемых Правительством|

|                              |                              |                              |                              |времени при работе вахтовым   |работников на вахту и обратно.|Российской Федерации.         |

|                              |                              |                              |                              |методом                       |Дни нахождения в пути к  месту |Работникам организаций,       |

|                              |                              |                              |                              |При вахтовом методе работы    |работы и обратно в рабочее    |финансируемых из бюджетов     |

|                              |                              |                              |                              |устанавливается суммированный |время не включаются и могут   |субъектов Российской Федерации|

|                              |                              |                              |                              |учет рабочего времени за      |приходиться на дни            |и местных бюджетов, надбавка  |

|                              |                              |                              |                              |месяц, квартал или иной более  |междувахтового отдыха.        |за вахтовый метод работы      |

|                              |                              |                              |                              |длительный период, но не более|Каждый день отдыха в связи с |выплачивается в размере и     |

|                              |                              |                              |                              |чем за один год.              |переработкой рабочего времени |порядке, устанавливаемых      |

|                              |                              |                              |                              |Учетный период охватывает все  |в пределах графика работы  на  |соответственно органами       |

|                              |                              |                              |                              |рабочее время, время в пути  от|вахте (день междувахтового    |государственной власти        |

|                              |                              |                              |                              |места нахождения работодателя |отдыха) оплачивается в размере|субъектов Российской Федерации|

|                              |                              |                              |                              |или от пункта сбора до места  |дневной тарифной ставки,      |и органами местного           |

|                              |                              |                              |                              |выполнения работы и обратно,  а|дневной ставки (части оклада  |самоуправления.               |

|                              |                              |                              |                              |также время отдыха,           |(должностного оклада) за день |Работникам  работодателей, не  |

|                              |                              |                              |                              |приходящееся на данный        |работы), если более высокая   |относящихся к бюджетной сфере,|

|                              |                              |                              |                              |календарный отрезок времени.  |оплата не установлена         |надбавка за вахтовый метод    |

|                              |                              |                              |                              |Работодатель обязан вести учет|коллективным договором,       |работы выплачивается в размере|

|                              |                              |                              |                              |рабочего времени и времени    |локальным нормативным актом   |и порядке, устанавливаемых    |

|                              |                              |                              |                              |отдыха каждого работника,     |или трудовым договором.       |коллективным договором,       |

|                              |                              |                              |                              |работающего вахтовым методом, |Часы  переработки рабочего     |локальным нормативным актом,  |

|                              |                              |                              |                              |по месяцам и за весь учетный  |времени в пределах графика    |принимаемым с учетом мнения   |

|                              |                              |                              |                              |период.                       |работы на вахте, не кратные   |выборного органа первичной    |

|                              |                              |                              |                              |Статья 301. Режимы труда и    |целому рабочему дню, могут    |профсоюзной организации,      |

|                              |                              |                              |                              |отдыха при работе вахтовым    |накапливаться в течение       |трудовым договором.           |

|                              |                              |                              |                              |методом                       |календарного года и           |Работникам, выезжающим для    |

|                              |                              |                              |                              |Рабочее время и время отдыха  в|суммироваться до целых рабочих|выполнения работ вахтовым     |

|                              |                              |                              |                              |пределах учетного периода     |дней с последующим            |методом в районы Крайнего     |

|                              |                              |                              |                              |регламентируются графиком     |предоставлением дополнительных|Севера и приравненные к ним   |

|                              |                              |                              |                              |работы на вахте, который      |дней междувахтового отдыха.   |местности из других районов:  |

|                              |                              |                              |                              |утверждается работодателем с  |                              |устанавливается районный      |

|                              |                              |                              |                              |учетом мнения выборного органа|                              |коэффициент и выплачиваются   |

|                              |                              |                              |                              |первичной профсоюзной         |                              |процентные надбавки к         |

|                              |                              |                              |                              |организации в порядке,        |                              |заработной плате в порядке  и  |

|                              |                              |                              |                              |установленном статьей 372     |                              |размерах, которые             |

|                              |                              |                              |                              |настоящего Кодекса для        |                              |предусмотрены для лиц,        |

|                              |                              |                              |                              |принятия локальных нормативных|                              |постоянно работающих в районах|

|                              |                              |                              |                              |актов, и доводится до сведения|                              |Крайнего Севера и приравненных|

|                              |                              |                              |                              |работников не позднее чем за  |                              |к ним местностях;             |

|                              |                              |                              |                              |два месяца до введения его  в  |                              |предоставляется ежегодный     |

|                              |                              |                              |                              |дейст                         |                              |дополнительный оплачиваемый   |

|                              |                              |                              |                              |В указанном графике           |                              |отпуск в порядке и на         |

|                              |                              |                              |                              |предусматривается время,      |                              |условиях, которые             |

|                              |                              |                              |                              |необходимое для доставки      |                              |предусмотрены для лиц,        |

|                              |                              |                              |                              |работников на вахту и обратно.|                              |постоянно работающих:         |

|                              |                              |                              |                              |Дни нахождения в пути к  месту |                              |в районах Крайнего Севера, -  |

|                              |                              |                              |                              |работы и обратно в рабочее    |                              |24 календарных дня;           |

|                              |                              |                              |                              |время не включаются и могут   |                              |в местностях, приравненных к  |

|                              |                              |                              |                              |приходиться на дни            |                              |районам Крайнего Севера, - 16 |

|                              |                              |                              |                              |междувахтового отдыха.        |                              |календарных дней.             |

|                              |                              |                              |                              |Каждый день отдыха в связи  с  |                              |В стаж работы, дающий право   |

|                              |                              |                              |                              |переработкой рабочего времени  |                              |работникам, выезжающим для    |

|                              |                              |                              |                              |в пределах графика работы  на  |                              |выполнения работ вахтовым     |

|                              |                              |                              |                              |вахте (день междувахтового    |                              |методом в районы Крайнего     |

|                              |                              |                              |                              |отдыха) оплачивается в размере|                              |Севера и приравненные к ним   |

|                              |                              |                              |                              |дневной тарифной ставки,      |                              |местности из других районов,  |

Информация о работе Контрольная работа по "Трудовому праву"