Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 09:36, контрольная работа
При наличии каких условий возможно увольнение работников за неоднократное неисполнение работников трудовых обязанностей и за прогул без уважительных причин?
Укажите основания для отстранения работника от работы.
Правомерно ли увольнение указанных лиц?
Задача № 1. 3
Задача № 2. 7
Задание № 3. 10
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 18