Контрольная работа по "Трудовому праву"

Исковая давность – это срок, в течение которого лицо, считающее свои права нарушенными, может подавать иск в суд для восстановления нарушенных прав (ст. 195 ГК РФ).

Существует два вида исковой давности: общий и специальные. Общий срок исковой давности – это тот срок, который установлен для всех видов правоотношений, по которым не предусмотрен специальный срок исковой давности. Согласно ст. 196 Гражданского кодекса РФ общий срок исковой давности равен 3 годам.

В соответствии со ст. 198 ГК РФ произвольное изменение срока исковой давности договором невозможно.

1.Сроки исковой давности по трудовым спорам
2.Порядок признания гражданина безработным
3.Особенности регулирования труда женщин, несовершеннолетних и лиц с семейными обязанностями
4.Задача
5.Составить график отпусков для организации с численностью 10 человек