Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Июня 2013 в 08:43, творческая работа
Вначале необходимо сказать о том, что сегодня коллективный договор имеет характер локального нормативно-правового акта, который служит своеобразным внутренним трудовым кодексом для наемных работников и работодателя в конкретной организации. Он является актом непосредственного участия трудовых коллективов в правовом регулировании труда работников, в создании локальных норм трудового права и в системе управлении.
Специальный раздел II Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) посвящен социальному партнерству в сфере труда, одной из форм которого названы коллективные переговоры.
Понятие, функции, содержание и структура коллективного договора …….3