Государственная кадровая политика в Ульяновской области
Курсовая работа, 24 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
К приоритетным задачам по развитию государственной гражданской службы в Ульяновской области следует отнести:
1. Формирование высокопрофессионального корпуса гражданских служащих, способных эффективно действовать в кризисных условиях и обеспечить в стратегической перспективе реализацию модели инновационного социально-экономического развития.
2. Предупреждение коррупционных проявлений на гражданской службе.