Экономико-статистический анализ производительности труда

 

Содержание

 

 

 

Введение

На современном  этапе развития экономики большое  значение приобретает проблема повышения  производительности труда и эффективности  использования трудовых ресурсов на предприятиях, так как в условиях рыночных отношений неизбежна сильная конкуренция между фирмами, что толкает их к постоянному повышению качества своей продукции и снижению издержек производства. Это обстоятельство, в конечном счете, изменяет требования к персоналу в сторону повышения их профессионализма и творческого отношения к труду. Какие бы технические возможности не открывались перед предприятием, оно не будет эффективно работать без квалифицированных специалистов. Грамотно подобранный персонал - основа успеха предприятия.

Производительность труда  характеризует способность работника произвести за единицу времени определенное количество товаров. Производительность является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Повышение производительности труда путем механизации и  автоматизации труда, внедрения  новой техники и технологии практически  не имеет границ. Уровень производительности труда на предприятии и возможности  его повышения определяются рядом факторов и резервов роста. Под факторами роста производительности труда понимаются причины, обусловливающие изменения ее уровня. Под резервами роста производительности труда на предприятии подразумеваются неиспользуемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов.

Поэтому целью экономико-статистического  анализа производительности труда  является выявление возможностей дальнейшего  увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования  работающих и их рабочего времени.

Повышение производительности труда – один из объективных экономических  законов, присущих каждой общественно-экономической  формации. Этот закон выражается в  том, что благодаря развитию производительных сил общество сокращает общественно  необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначенных для личного или общественного потребления. По мере накопления людьми опыта, знаний, раскрытия законов природы, овладения ими и их использования происходит последовательное повышение производительности труда.

Цель курсовой работы – провести экономико-статистический анализ производительности труда.

Объект работы – 30 предприятий.

Предмет курсовой – производительность труда на предприятии.

Исходя из поставленной цели, в курсовой работе последовательно ставятся и решаются следующие задачи:

– раскрыть понятие производительности труда;

– обозначить методы измерения  производительности труда;

– рассмотреть экономико-статистический анализ производительности труда;

– выявить обеспеченность ресурсами и эффективность их использования;

– провести статистическое изучение производительности труда.

Решение перечисленных  задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям  предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.

Экономические показатели условий  и результатов деятельности предприятий

Экономическую характеристику предприятий  необходимо начать с оценки размера  производства продукции в них. Для  этого определим показатели, представленные в таблице 1. Вначале рассчитаем итоги данных показателей по исследуемой совокупности и по всем 100 предприятиям отрасли, а затем разделим полученную сумму на число предприятий, по которым данная сумма была определена.

1. Средний показатель по совокупности:

- Выручено от  продаж продукции, млн. руб.:

(155+30+47+108+40+190+165+76+21+86+175+191+406+23+28+36+40+256+175+52+16+61+37+51+30+13+36+15+28+42) / 30 = 2629/30=87,63 млн.руб.;

- Среднесписочная  численность работников, всего чел.:

(308+152+168+233+164+422+343+157+99+228+350+333+747+79+135+ 110+117+491+358+87+77+182+164+110+68+76+144+71+157+107)/30=6237/30≈  208 чел.;

- Среднегодовая  стоимость основных производственных  фондов, млн. руб.:

(232+138+145+160+139+295+263+90+96+163+247+223+506+77+75+80+103+319+295+68+64+93+124+85+50+66+142+68+135+83)/30=4624/30=154,13 млн. руб.

2. Средний показатель по отрасли:

- Выручено от  продаж продукции, млн. руб.:

7786 / 100 = 77,86 млн.руб.;

- Среднесписочная  численность работников, всего чел.:

19869 / 100 ≈ 199 чел.;

- Среднегодовая  стоимость основных производственных  фондов, млн. руб.:  14855 / 100 = 148,55 млн.  руб.

Таблица 1 - Показатели размера предприятий
Показатель	В среднем на 1 предприятие		Значение показателя
	по совокупности	по отрасли	минимальное	максимальное
Выручено от продаж продукции, млн. руб.	87,63	77,86	13	406
Среднесписочная численность работников, всего чел.	208	199	68	747
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб.	154,13	148,55	50	506

 

Из данных таблицы 1 следует, что выручено от продаж продукции по совокупности больше в 1,13 раза, среднесписочная численность работников составляет абсолютное отклонение 9 чел., среднегодовая стоимость основных производственных фондов по совокупности больше в 1,04 раза.

Максимальное  значение показателя выручки от продаж продукции на предприятиях от 13 до 406 превышает в 31,2 раз, по показателю среднесписочной  численности работников на предприятиях от 68 до 747 максимальное значение превышает  в 11 раз. Максимальное значение показателя среднегодовой стоимости основных производственных фондов на предприятиях от 50 до 506 превышает в 10,12 раз.

Для характеристики ресурсного потенциала предприятий  определим показатели, представленные в таблице 2, используя следующие  формулы расчета:

1. Производительность труда = (Сумма выручки от продаж продукции / Сумма общей численности работников по этой же совокупности) * 1000;
2. Фондовооруженность труда = (Сумма среднегодовой стоимости основных производственных фондов / Сумма общей численности работников по этой же совокупности) * 1000;
3. Фондоотдача = (Сумма выручки от продаж продукции / Сумма среднегодовой стоимости основных производственных фондов по этой же совокупности) * 100;
4. Фондоемкость = Сумма среднегодовой стоимости основных производственных фондов / Сумма выручки от продаж продукции по этой же совокупности.
1. Средний показатель по совокупности:

- Производительность  труда, тыс. руб./на 1 работника: (87,63/208)*1000=421,3  тыс.руб.;

- Фондовооруженность, тыс. руб.: (154,13/208)*1000 =741,01 тыс.руб.;

- Фондоотдача,  руб.: (87,63/154,13)*100 = 56,85 руб.;

- Фондоемкость: 154,13/87,63=1,76 руб.

2. Средний показатель по отрасли:

- Производительность  труда, тыс. руб.: (77,86/199)*1000=391,26 тыс.руб.;

- Фондовооруженность  труда, тыс. руб.: (148,55/199)*1000=746,48 тыс.руб.;

- Фондоотдача,  руб.: (77,86 / 148,55)*100 = 52,41 руб.;

- Фондоемкость, руб.: 148,55 / 77,86 = 1,91 руб.

 

 

 

 

 

Таблица 2 - Обеспеченность и эффективность использования  ресурсного потенциала предприятий
Показатель	В среднем
	по совокупности	по отрасли	Значение показателя
			минимальное	максимальное
Производительность  труда, тыс. руб.	421,30	391,26	171,1	597,7
Фондовооруженность, тыс. руб.	741,01	746,48	511,0	986,1
Фондоотдача, руб.	56,85	52,41	19,7	85,7
Фондоемкость, руб.	1,76	1,91	1,17	5,08

 

Из данных таблицы 2 следует, что производительность труда  по совокупности больше в 1,08 раза, фондовооруженность по совокупности меньше в 1,007 раз, фондоотдача  по совокупности больше в 1,09 раза, фондоемкость по совокупности меньше в 1,09 раз.

Максимальное  значение по показателю производительности труда на предприятиях от 171,1 до 597,7 превышает в 3,5 раза, по показателю фондовооруженности на предприятиях от 511 до 986,1 максимальное превышает в 1,93 раза. Максимальное значение фондоотдачи и фондоемкости на предприятиях, соответственно, от 19,7 до 85,7 и от 1,17 до 5,08 превышает по фондоотдаче в 4,35 раза, а по фондоемкости превышает в 4,34 раза.

Обобщающая  оценка результатов производственно-финансовой деятельности предприятий дается на основе таких показателей, как окупаемость затрат, прибыль и рентабельность (таблица 3). Средний уровень данных показателей определяется по формулам:

1. в расчете на одно предприятие:

- Полная себестоимость  реализованной продукции = Сумма  полной себестоимость продукции / Число предприятий, по которым данная сумма была определена;

- Выручка от  продаж продукции = Сумма выручки  от продаж продукции / Число  предприятий;

- Прибыль от  продаж продукции = (Сумма выручки  от продаж продукции –  Сумма  полной себестоимости продукции) / Число предприятий;

2. окупаемость затрат = Сумма выручки от продаж продукции / Сумма полной себестоимости продукции по той же совокупности;
3. рентабельность продаж = (Сумма прибыли от продаж продукции / Сумма выручки от продаж продукции) * 100%.

Где, Сумма прибыли  от продаж продукции = Сумма выручки  от продаж продукции – Сумма полной себестоимости продукции по этой же совокупности.

1. Средний показатель по совокупности:

- Полная себестоимость  продукции = 2356 / 30 = 78,53 млн.руб.;

- Выручка от  продаж продукции = 2628,9 / 30 = 87,63 млн.руб.;

- Прибыль от  продаж продукции = (2628,9 – 2356) /30 = 9,1 млн.руб.;

- Окупаемость  затрат = 2628,9 / 2356 = 1,12 руб.

- Сумма прибыли  от продажи продукции = 87,63 –  78,53 = 9,1 млн.руб.;

- Рентабельность  продаж = (9,1 / 87,63) * 100 = 10,38%

2. Средний показатель по отрасли:

- Полная себестоимость  продукции =6931 / 100 = 69,31 млн.руб.;

- Выручка от  продаж продукции = 7786 / 100 = 77,86 млн.руб.;

- Прибыль от  продаж продукции = (7786-6931) / 100 = 8,55 млн.руб.;

- Окупаемость затрат = 77,86 / 69,31 = 1,12 руб.;

- Сумма прибыли  от продажи продукции = 77,86 –  69,31 = 8,55 млн.руб.;

- Рентабельность  продаж = (8,55 / 77,86) * 100 = 10,98%.

Таблица 3 - Финансовые результаты деятельности предприятий
Показатель	В среднем
	по совокупности	по отрасли
Приходится  на 1 предприятие, млн. руб.: полной себестоимости продукции	78,53	69,31
выручки от продаж	87,63	77,86
прибыли (+), убытка (-)	9,10	8,55
Окупаемость затрат, руб.	1,12	1,12
Рентабельность  продаж, %	10,38%	10,98%

Таким образом, из таблицы 3 видно, что уровень по совокупности по полной себестоимости продукции на 1 предприятие больше в 1,13 раза. Уровень по совокупности такого показателя, как выручка от продаж на 1 предприятие, больше в 1,13 раза; показателя, как прибыль на 1 предприятие, уровень больше по совокупности в 1,06 раза.  Рассматривая показатель окупаемость затрат, можно сказать, что уровень по отрасли и совокупности одинаковый и равен 1,12 руб. Абсолютное отклонение рентабельности продаж по совокупности и по отрасли составляет 0,6%.

 

Обоснование объема и оценка параметров статистической совокупности.

Обоснование объема выборочной совокупности.

Вариацию показателей, используемых при проведении экономико-статистического  исследования, необходимо учесть при  определении необходимой численности выборки. Для проведения расчетов можно использовать показатели, приведенные в таблице 4. Для определения их средних арифметических значений и коэффициентов вариации необходимы предварительные расчеты, которые представлены в приложении 2.

Затем необходимо определить фактический размер предельной ошибки выборки по формуле:

,

где t – нормированное отклонение, величина которого определяется заданным уровнем вероятности суждения (P) (например, при P=0,954 t=2);

V – коэффициент вариации признака.

Таблица 4 –  Расчет фактической величины предельной ошибки и необходимой численности  выборки