Автоматизированная система управления компании «Амбрелла»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2015 в 11:14, курсовая работа

Описание работы

Информационные системы управления рассматриваемого предприятия заняли одно из ключевых мест в организационной структуре предприятий в сфере услуг этой компании. На сегодняшний день они влияют не только на обработку данных, но и на способ организации и ведения деятельности самого предприятия. Собственно, это влияние и объясняет появление в последние два десятилетия новых методов управления предприятиями, таких как European Installation Bus (EIB). Продукция KNX под несколькими торговыми марками. Наиболее известны Instabus®, ABB i-Bus®, Tebis®, Theben®. Сегодня эти методы реализованы в стандартных пакетах программных средств предприятий. Стоит привести некоторые наиболее известные пакеты, такие как Ardublock, Freedomotic, iRidium.

Содержание работы

Введение........................................................................................................ 3
Глава 1. Характеристика текущего предприятия.......................................4
1.1 Текущая организационная структура.......................................... 6
1.2 Сущности текущего предприятия............................................... 9
1.3 Функции предприятия.................................................................. 11
Глава 2. Информационная система предприятия....................................... 18
2.1 CRM концепция предприятия «Амбрелла»................................ 18
2.2 Планирование и управлением производством........................... 19
Глава 3. Планирование будущей информационной системы
предприятия......................................................................................... 20
3.1 Определения факторов стратегического планирования........... 20
3.2 Определение планируемых объектов предприятия.................. 24
Вывод................................................................................................ 31
Список литературы............................................................................. 32