Автоматизация системы бюджетирования на примере модуля «Управление бюджетом» системы «Галактика ERP»
Курсовая работа, 26 Августа 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что проблема автоматизации бюджетирования на предприятии является одной из наиболее важных, так как финансовая ситуация в России требует более четкого контроля за исполнением доходной и расходной частей бюджета, оперативного и достоверного анализа исполнения бюджета.
Целью курсовой работы явилось исследование сущности процесса бюджетирования на предприятии по средствам автоматизированной системы управления «Галактика ERP». Для достижения поставленной цели изучены: понятия бюджета, виды и особенности бюджетов, формирования бюджета, анализ и контроль за его выполнением.
Содержание работы
Введение 4
1. Описание предметной области 6
1.1 Понятие бюджетирования: суть, цель, отличительные особенности 6
1.2 Принципы и этапы бюджетирования 10
1.3 Виды и содержание бюджетов 12
2. Общая характеристика корпоративной информационной системы «Галактика ERP» 23
2.1 Описания контура «Планирования и управления финансами» 23
2.2 Описание модуля «Управление бюджетом» 24
3. Работа в модуле «Управление бюджетом» 26
3.1 Реализация задачи 26
Заключение 32
Список литературы 34
Файлы: 1 файл
Курсовая работа Кононова Т.В. - 2.docx
— 1.39 Мб (Скачать файл)Министерство
образования и науки Российской
Федерации
Федеральное государственное автономное
образовательное учреждение высшего профессионального
образования
Дальневосточный федеральный университет
Школа естественных наук
Кафедра информационных систем в управлении
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к курсовому проекту по дисциплине «Корпоративные информационные системы»
на тему «Автоматизация системы бюджетирования на примере модуля «Управление бюджетом» системы «Галактика ERP»
Выполнили:
Студенты группы С-8521б
Кононова Т.В.
Руководитель:
Минакова Е.В.
Владивосток
2011
Задание на курсовой проект
по курсу «Корпоративные информационные системы»
Студенту группы С-8521б.
Предметная область (комплекс задач, задача): Управление бюджетом
Цель проектирования – реализация задачи «Управление бюджетом» с использованием модулей КИС «ГАЛАКТИКА»
Инструментальное средство – Система «Галактика»
Модуль системы — Управление бюджетом
Контроль выполнения курсового проекта:
дата выдачи |
25.09.2011 г |
разработка содержания курсового проекта |
1.10. 2011 г |
1 контроль выполнения КП (постановка задачи, описание предметной области) |
21.11. 200 г. |
2 контроль выполнения КП (описание работы с конкретными модулями КИС) |
06.12.200 г. |
3 контроль выполнения КП ( «прогон» контрольного примера на ПК |
15.12.200 г. |
сдача КП на проверку |
22.12.200 г. |
Защита курсового проекта |
29.12. 200 г. |
Руководитель курсового проекта ст.преподаватель Минакова Е.В.
Студент
Оглавление
Введение 4
1. Описание предметной области 6
1.1 Понятие бюджетирования: суть, цель, отличительные особенности 6
1.2 Принципы и этапы бюджетирования 10
1.3 Виды и содержание бюджетов 12
2. Общая характеристика корпоративной информационной системы «Галактика ERP» 23
2.1 Описания контура «Планирования и управления финансами» 23
2.2 Описание модуля «Управление бюджетом» 24
3. Работа в модуле «Управление бюджетом» 26
3.1 Реализация задачи 26
Заключение 32
Список литературы 34
Введение
Современная рыночная экономика
в России вступает в силу все больше.
Вместе с ней набирает сила и конкуренция
как основной механизм конкурентной
борьбы в условиях рыночных отношений
связано с тем. что потенциальные
инвесторы решаются на финансирование
предприятия, только тщательно взвесив
все возможные риски, и останавливаются
на предполагаемом варианте производства
конкурентоспособной продукции
на основе поиска, оценки и отбора всех
возможных альтернатив
Бюджетирование является первым этапом разработки системы регулярного экономического управления и способствует оптимизации финансовых потоков и ресурсов предприятия, что позволяет значительно снизить их объем, финансовые потребности фирмы, себестоимость производимой продукции.
Для того чтобы построить на предприятии систему бюджетного управления, необходимо заложить методологию управления финансами. Сначала прорабатываются и регламентируются структура центров финансового учета компании, структура бюджетов и другие важные методологические области. Далее наступает очередь автоматизации, которая заключается в выборе и внедрении программного решения, которое станет надежным инструментом поддержки построенной системы управления финансами компании.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что проблема автоматизации бюджетирования на предприятии является одной из наиболее важных, так как финансовая ситуация в России требует более четкого контроля за исполнением доходной и расходной частей бюджета, оперативного и достоверного анализа исполнения бюджета.
Целью курсовой работы явилось исследование сущности процесса бюджетирования на предприятии по средствам автоматизированной системы управления «Галактика ERP». Для достижения поставленной цели изучены: понятия бюджета, виды и особенности бюджетов, формирования бюджета, анализ и контроль за его выполнением.
Объектом исследования явилось организация бюджетирование на предприятии. Предмет исследование - бюджетирование на предприятии «Мебель» и раскрытия самой сущности бюджетирование в целом.
1. Описание предметной области
1.1 Понятие бюджетирования: суть, цель, отличительные особенности
Традиционно одно из известных значений понятия "бюджет" связывается с росписью государственных доходов и затрат на определенный срок. Однако второе определение понятия - предвиденное исчисление ожидаемых доходов и затрат государства, учреждения, предприятия или отдельного лица на определенный срок, которое ассоциируется с известной для нас сметой, практического содержания не приобрело. А впрочем, в энциклопедических изданиях относительно второго значения понятия "бюджет" указывается на то, что правомерно вести речь и о бюджете предприятия, фирмы, составленном в форме баланса доходов и расходов.
В странах с рыночной экономикой
бюджет связывают с управлением
фирмой и определяют его как количественный
план, который является набором финансовых,
экономических и натуральных
показателей, которые отображают деятельность
фирмы. При этом они подчеркивают,
что бюджеты могут создавать
отдельные целостные
Исследователи современных технологий управления бизнесом акцентируют внимание на том, что бюджет предприятия является целостной научно обоснованной системой сбора, анализа и обработки информации, полученной из внешней и внутренней среды, выполнения расчётов основных и вспомогательных показателей экономического состояния предприятия и контроля за их исполнением на основе экономико-математических моделей и технологий на всех этапах реализации бюджета. По их мнению, бюджет обеспечивает управление финансами предприятия, распределение ресурсов. Существует и другой взгляд на суть бюджета предприятия: бюджет - это фактически модель внешних и внутренних взаимоотношений предприятия, план его деятельности, где показаны источники будущих поступлений, которые покрывают прошлые и будущие расходы. Такая трактовка сущности бюджета ориентирована на финансовую сторону деятельности предприятия.
Таким образом, можно сказать, что бюджет - это плановый документ, который отображает предстоящие хозяйственные операции предприятия и результаты, связанные с их выполнением, т.е. это основной финансовый план предприятия. Такое единство в понимании бюджета предприятия неслучайно, поскольку бюджетирование как метод распределения ресурсов предприятия заимствованно из стран с рыночной экономикой и находится на стадии адаптации к нашим экономическим условиям.
Отличительными особенностями бюджета как инструмента планирования на уровне предприятия являются:
- "сквозной" характер. Сводный бюджет компании охватывает все сегменты бизнеса и включает в себя в качестве составных частей операционный план (показатели по текущим хозяйственным операциям), финансовый план (величину и структуру финансовых поступлений и расходов), инвестиционный план (капитальное строительство и закупка основных средств).
- директивность. Проект бюджета на текущий период утверждается приказом высшего руководства предприятия. Показатели утвержденного бюджета являются обязательными для исполнения менеджерами и сотрудниками всех структурных подразделений компании.
- формализация (представление в виде набора цифр). Бюджет предприятия может и не включать в себя детальные планы деятельности отдельных подразделений и служб. Однако бюджет в обязательном порядке содержит количественно выраженный целевой (планируемый) результат деятельности подразделения. Формализация при составлении бюджета необходима для действенного контроля за текущим исполнением бюджета и оценки выполнения бюджета по окончании бюджетного периода.
- регулярность. Бюджет предприятия принимается на каждый период времени, который приказом высшего руководителя утвержден в качестве бюджетного периода. Регулярность является обязательным условием эффективности бюджетного планирования, так как обеспечивает непрерывность планового процесса на предприятии. Бюджет каждого последующего периода разрабатывается по итогам и на основе план-факт-анализа исполнения бюджета закончившегося периода.
Бюджетирование - это процесс планирования будущих операций фирмы и оформления его результатов в виде системы взаимосвязанных бюджетов, особенностью которых является их ориентация на потребности рынка, а также чёткое установление и постоянное сравнение всех видов финансовых затрат, источников их покрытия и ожидаемых результатов.
Целью бюджетирования являются:
- осуществление периодического планирования;
- обеспечение координации, кооперации и коммуникации;
- заставить менеджеров количественно обосновывать их планы;
- обеспечение осмысления затрат, связанных с деятельностью предприятия;
- создание основы для оценки и контроля выполнения;
- мотивация работников с помощью ориентации на достижение цели организации;
- обеспечение выполнения требований законов и контрактов.
Начинается "бюджетирование" в тот момент, когда планы (самые разные) и бюджеты предприятия распределяются по центрам финансовой ответственности, из которых состоит финансовая структура.
ЦФО бывают трех видов.
- Центры прибыли (профит-центры) — подразделения, зарабатывающие прибыль. Руководители профит-центров индивидуально договариваются с руководством организации о процентном распределении результатов деятельности. Предусматривается разделение как дохода, так и убытков.
- Центры инвестиций (венчур-центры) — подразделения, которые внедряют новые виды бизнеса, не достигшие самоокупаемости. Компания финансирует их из собственного бюджета.
- Центры затрат (затратные центры) — расходные подразделения организации, обслуживающие венчурные и профит-центры. Затратные центры формируются исходя из потребностей двух других видов центров, а финансируются за счет отнесенных на профит-центры расходов.
Иногда выделяют и четвертый вид ЦФО — центр доходов. Под ним понимается центр ответственности, руководство которого отчитывается только за получение доходов, т. е. имеет возможность оказывать воздействие на цены и объем деятельности.
Каждый Центр финансовой ответственности (ЦФО) составляет либо получает относящиеся именно к нему статьи каждого из трех основных бюджетов:
- доходные и/или расходные статьи из бюджета доходов и расходов;
- статьи, которые отражают поступление и уход денежных средств из бюджета движения денежных средств;
- статьи, отражающие изменения активов и пассивов.
Таким образом, бюджетирование - это всегда пространство для творчества, поскольку каждое предприятие, любая большая и маленькая фирма - уникальны и неповторимы. Соответственно, и системы бюджетирования в них могут быть неповторимыми и уникальными.
1.2
Принципы и этапы бюджетирования
С помощью бюджетирования
решаются вопрос планирования и принятие
управленческих решений в компании;
оценки всех аспектов финансовой состоятельности
предприятия; укрепление финансовой дисциплины
и подчинения интересов отдельных
структурных подразделений
Как показывает опыт ведущих американских компаний, в качестве базы для оценки фактических результатов лучше взять бюджетные, а не отчётные данные прошлых периодов.
Самая слабая сторона использования отчётных данных для оценки исполнителей заключается в том, что в результатах прошлого периода могут быть скрыты недостатки. Кроме того, польза от сравнений с прошлыми периодами может быть снижена из-за изменений в технологии, персонале, смене продукции и изменении общих экономических условий.