Автоматизация отделения непрерывного выщелачивания оксидов урана в пачуках

 

Министерство  образования и науки Российской Федерации

 

Национальный минерально – сырьевой университет «Горный»

 

 

 

 

Кафедра автоматизации технологических процессов и производств

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По дисциплине Проектирование автоматизированных систем___________

                                         (наименование учебной дисциплины  согласно учебному плану)

 

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 

Тема: Автоматизация отделения непрерывного выщелачивания оксидов урана в пачуках

 

Автор: студент гр. АПМ-11-1                ________          /Филянин С.Г./                                                                                                                                                                                     

                                                  (шифр группы)                           (подпись)                            (Ф.И.О.)

 

Оценка: __________________

 

Дата: _____________________           

 

Проверил: _________________

 

Руководитель работы:    ст. преподаватель      _______      /Шабанов В.А./

                                                                        (должность)                     (подпись)                          (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2015 год

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

Национальный минерально-сырьевой университет «Горный»

 

                                                                                                               УТВЕРЖДАЮ:

 Заведующий кафедрой, проф.          

 

                                                                                           __________/ Кульчицкий А.А. /   

                                                                                          “____ ” _______  2014 г.

Кафедра экономики, учета и аудита

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По дисциплине  Организация и управление производством___________

(  наименование учебной дисциплины  согласно учебному  плану)

 

ЗАДАНИЕ

 

 

Студенту группы       АПМ-11-1                                                    Филянин С.Г.           

                                                    (шифр группы)                                                                        (Ф.И.О.)

 

 

 

 

1.Тема работы: Организация, планирование и управление цеха алюминиевого завода

 

2.Исходные данные к  работе: В соответствии с материалами, данными преподавателем

3.Срок сдачи законченного проекта: с      1.09           по  26.12              2014 года.

 

Руководитель работы: ассистент              ___________                      /Рубис С.А./

                                         (должность)           (подпись)                              (Ф.И.О.)

 

Дата выдачи задания: __30__ сентября 2014 г.

 

 

 

 

 

Оглавление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Аннотация

Целью курсовой работы - поэтапный расчет организации и планирования производства на примере алюминиевого завода.

Расчет проводился в соответствии с предложенными методическими указаниями, приведенными в  источнике использованной литературы.

В работе показана организация производства и приведен расчет технико-экономических показателей участка, а так же расчет экономической эффективности.

Страниц 24, таблиц 12.

 

 

 

The summary

The purpose of this course work is phased payment of the organization and planning of production on the example of an aluminum plant.

The calculation was performed in accordance with the proposed methodological instructions in the source references.

The paper shows the organization of production and the results of the calculation of technical and economic indicators of the site, as well as the calculation of economic efficiency.

Pages 24, tables 12.

 

 

1. Организация труда

Для алюминиевого завода характерен непрерывный режим работы: 
I смена – 8:00-16:00 (дневная),  
II смена – 16:00-00:00 (вечерняя),

III смена – 00:00-8:00 (ночная).

График работы смен представлен в виде таблицы 1.

Таблица 1. График работы пяти бригад при восьмичасовой  рабочей смене в непрерывном производстве

Смена

Число месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

I

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

II

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

III

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Отдых

Д,Б

Д,Б

А,В

А,В

Б,Г

Б,Г

В,Д

В,Д

А,Г

А,Г

Д,Б

Д,Б

А,В

А,В

Б,Г

Смена

Число месяца

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

I

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

II

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

В

В

III

Д

А

А

Б

Б

В

В

Г

Г

Д

Д

А

А

Б

Б

Отдых

Б,Г

В,Д

В,Д

А,Г

А,Г

Д,Б

Д,Б

А,В

А,В

Б,Г

Б,Г

В,Д

В,Д

А,Г

А,Г

 

Руководство над участком возлагается на начальника участка, которому непосредственно подчиняется старший мастер, механик и электрик участка.

 Старший мастер  – заместитель начальника участка  и его помощник по технологическому руководству. В подчинении старшего мастера находятся сменные мастера и младший обслуживающий персонал.

В среднем количество ИТР на предприятии цветной металлургии составляет 15 % от общей численности производственных рабочих

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 2. Годовой баланс рабочего времени одного рабочего

 

N	Показатели	Непрерывное производство. Восьмичасовая смена, четырехбригадный график, 40-часовая рабочая неделя	Прерывное производство смена 8 часов   (рабочая неделя 40 часов)
1	Календарный фонд времени в году, дни	365	365
2	Выходные и праздничные дни	52+52	66+52
3	Номинальный  фонд рабочего времени	365-104=261	365-(66+52)=247
4	Невыходы на работу по причинам: Отпуска   болезни   выполнение гос. Обязан.   Отпуска учащимся   å невыходов	35   4   1 1   41	30   3   2 1   36
5	Использованный фонд времени	261-41=220	247-36=211
6	К-т перехода от явочной численности к списочной	365/220=1,66	247/211=1,17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Расчёт технико-экономических показателей

 

Расчет численности трудящихся, занятых на участке

Явочная численность Чяв   основных рабочих в сутки определяется по формуле:

Чяв  = Нч × А × С

где Н ч = норматив обслуживания одного агрегата в смену, чел.-смен; А- количество агрегатов в работе цеха (на участке), шт.; С- количество рабочих смен в сутки.

Среднесписочная численность рабочих

Чсп  =Чяв ×Кср  ,

где Кср – коэффициент перехода от явочного количества рабочих  к списочному.

Расчет списочной численности  рабочих приведена в таблице 3:

Таблица 3. Расчет списочной численности рабочих

№	Наименование профессий	Явочная численность в смену	Количество смен в сутки	Явочная численность в сутки	Коэфф. списоч-ного состава	Списочная численность
1	Плавельщик 6р Плавельщик 5р Машинист крана 4р Машинист крана 3р Электромонтер 2р Слесарь КИПиА 1р Слесарь КИП 4р Электромонтер 6р Слесари КИП 5р Слесарь КИП 6р Электрогазосварщик 5р Слесарь КИПиА 4	10 10 4 4 4 4 4 5 5 3 6 3	3 3 3 3 3 3 3 3 3 1 1 1	30 30 12 12 12 12 12 15 15 3 6 3	1,66 1,66 1,66 1,66 1,66 1,66 1,66 1,66 1,66 1,17 1,17 1,17	50 50 20 20 20 20 20 25 25 4 7 4
	ВСЕГО	62		162		265

 

Структура управления отделением следующая:

начальник отделения à мастер à рабочие.

На предприятии заработная плата начисляется следующим образом: к основному окладу прибавляются полярные надбавки (90%), районный коэффициент (0,7), премия (если начислена), доплаты за работу в праздничные  дни, за работу в ночное время.

 

 

 

 

3. Расчёт фонда заработной платы

 

Фонд заработной платы рассчитывается отдельно для основных производственных рабочих, ремонтных, дежурных и специалистов.

Расчет годового фонда заработной платы рабочих по участку представлен в таблице 6.

Таблица 6 заполняется следующим образом:

графы 2-7 - на основании табл. 4;

графа 8 – число рабочих смен на одного рабочего в течение года по табл. 3;

графа 9 – определение числа смен, подлежащих отработке всеми рабочими, для чего число работы цеха в году умножается на явочное число рабочих в сутки;

графы  10-13 – по материалам предприятия;

графа 12 – годовой тарифный фонд зарплаты, определяется путем  перемножения граф 11 и 9;

графа 13 – процент премий; устанавливается на основании положения о премировании, действующем на предприятии;

графа 14 – годовая сумма премий, перемножение граф 12 и 13;

графа 15 – доплата за работу в ночное время; выплачивается рабочим, работающим в ночную смену (с 22 до 6 ч.);

графа 16 – доплата за работу в праздничные дни, перемножение граф 11 и 5 на  число праздничных дней;

графа 17 – суммирование граф 12, 14, 15 и 16;

графа 18 – районный коэффициент; принимается по данным предприятия;

графа 19 – полярные надбавки; принимается по данным предприятия;

графа 20 – всего основной фонд заработной платы, суммирование граф 17, 18 и 19;

графа 21 – данные определяются перемножением количества дней отпуска одного рабочего на среднесписочное число рабочих;

графа 22 – сумма оплаты очередных отпусков; определяется перемножением данных графы 21 на среднедневной заработок 
(среднедневной заработок рабочего определяется делением графы 20 на графу 9);

графа 23 – определяют умножением количества дней выполнения государственных обязанностей, приходящихся на одного рабочего, на среднесписочное число рабочих и на среднедневной заработок;

графа 24 – суммирование граф 22 и 23;

графа 25 – суммирование основного (данные графы 20) и дополнительного (данные графы 24) фондов заработной платы.