Бизнес план в тур индустрии ОАО «Вояж»
Контрольная работа, 12 Декабря 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Туристическая фирма «Вояж» предоставляет туристическое и экскурсионное обслуживание по Крыму. Фирма уделяет особое внимание тому, чтобы дать возможность своим клиентам познакомится с достопримечательностями данного региона и осуществляет продвижение туров по пяти направлениям: лечебно-оздоровительный, познавательный, развлекательный, горный и спелеотуризм. Предприятие выпускает около 80 туров по всему миру.
Содержание работы
РАЗДЕЛ 1.Юридический статус предприятия………………..…………………….3
РАЗДЕЛ 2.Сжатая справка деятельности предприятия…………………..............4
РАЗДЕЛ 3.Характеристика продукции (услуг), производимой (предлагаемой производить) предприятием и рынков сбыта…………………………………………..5
РАЗДЕЛ 4.Характеристика конкурентной среды………………………………….8
РАЗДЕЛ 5.План маркетинговой деятельности……………………………………..10
РАЗДЕЛ 6.План производственной деятельности предприятия…….…………..13
РАЗДЕЛ 7.Организационный план………………………...………………….......14
РАЗДЕЛ 8.Охрана окружающей среды………..…………………………………….17
РАЗДЕЛ 9.Финансовый план и программа инвестиций………..………………....15
РАЗДЕЛ 10.Анализ возможных рисков и страхование………………………….....18
Выводы……………………………………………………………………...................22
Список литературы………………………………………………………………….23
Файлы: 1 файл
Мой.docx
— 61.15 Кб (Скачать файл)
Раздел 5. План маркетинговой деятельности
- Перечень и характеристика маркетинговых служб (служб сбыта) на предприятии:
Фирма « Вояж» предоставляет
услуги, которые позволяют
Хотя фирма «Вояж» стремится выполнить
все пожелания своих клиентов, в первую
очередь она предлагает помощь в достижении
более глубокого понимания крымской действительности.
В зависимости от выбора клиента программа
может быть составлена из индивидуализированных
экскурсий по заказу клиента с учетом
его интереса к истории, культуре, политике
или определенной профессиональной области
(экскурсий как тематических, так и обзорных).
Фирма «Вояж» уделяет внимание всем деталям
и «мелочам». Самой сильной стороной фирмы
является работа опытных профессиональных
гидов, готовых удовлетворить все пожелания
клиента.
- Характеристика существующих каналов сбыта продукции (услуг) предприятия и предложения по усовершенствованию сбыта (табл.5.1):
Таблица 5.1
Существующие каналы сбыта услуг предприятия и в перспективе
№ |
Перечень каналов сбыта |
Количество реализованных услуг | |
за отчетный год |
прогноз | ||
1 |
Внешние каналы продаж |
300.200,00 |
300.400,00 |
2 |
Внутренние каналы продаж |
200.500,00 |
200.800,00 |
3 |
Розничная торговля |
25.000,00 |
25.100,00 |
4 |
Оптовая торговля |
80.500,00 |
80.900,00 |
5 |
Другое (для заказчиков) |
45.300,00 |
47.500,00 |
- Характеристика поставки услуг на предприятие (табл.5.2):
Основные сделки и договора по вопросам размещения клиентов заключаются с гостиницами «Украина», «Малибу» «Спортивная», питание – с кафетериями «Сейк хаус», «Пилигрим», «Амиго», проведения экскурсий - с группой волонтеров «Живой Крым», лечебно-оздоровительные процедуры – с пансионатами «Горный», «Волна», «Солнышко», так же предоставляются другие дополнительные услуги.
Таблица 5.2
Существующие каналы поставки услуг на предприятие и в перспективе
Перечень услуг |
Объём поступающих услуг (грн.) |
Качество услуг |
Возможности замены услуг | ||
существующие |
На пер-тиву |
фактич. |
прогн. | ||
Организация размещения |
-//- |
6500 |
6300 |
высокое |
- |
Организация питания |
-//- |
1300 |
1320 |
высокое |
- |
Проведение экскурсий |
-//- |
800 |
830 |
высокое |
- |
Лечебно-оздоровительные услуги |
|||||
Дополнительные услуги |
|||||
Раздел 6. План производственной деятельности
предприятия
Описание производственного процесса и предложения по его усовершенствованию.
Окончательный уровень цен определяется соотношением спроса и предложения. Цены на туристские услуги фиксируются на том уровне, на котором предложение уравнивается со спросом (или, наоборот, спрос соответствует предложению). Пока спрос превышает предложение, цены постоянно повышаются, но как только спрос превысит предложение, цены начнут снижаться.
Таблица
2.3
Ценовая политика ОАО «Вояж»
|
| |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Опыт предприятия показывает,
что наиболее заполняемые месяцы – май,
июнь, июль, август, сентябрь – 25 дней в
месяц.
Менее активные – октябрь, ноябрь, апрель
– 15 дней в месяц.
Неактивные месяцы – декабрь, январь,
февраль, март – 10 дней в месяц.
Раздел 7. Организационный план
- Описание существующей организационной структуры и пр
едложения по ее изменению:
- Характеристика качественного и
количественного состава работ ающих на предприятии и предложения по изменению численности работающих (табл.7.1, 7.2):
Таблица 7.1
Численность работающих и служащих и предложения покупателя по реструктуризации персонала
Количество работников на предприятии (чел) | |||||
Всего |
В том числе | ||||
Факт. |
Прогноз. |
Рабочий персонала |
Административного персонала | ||
Факт. |
Прогноз. |
Факт. |
Прогноз. | ||
18 |
25 |
16 |
23 |
3 |
3 |
Таблица 7.2
Распределение работников и служащих по образовательному
и возрастному показателям
Показатели |
Образование |
Возраст | ||||||
Сред. |
Сред. Спец. |
Неокон. высшее |
Высшее |
До 30 |
31-40 |
41-50 |
Свыше 50 | |
Ген. Директор |
3 |
● |
||||||
Испол. директор |
2 |
● |
||||||
Зам. директора |
2 |
● |
||||||
Экономист |
2 |
● |
||||||
Бухгалтер |
1 |
1 |
● |
|||||
Финансист |
1 |
1 |
● |
|||||
КАМ |
1 |
● |
||||||
Менеджеры по работе с клиентами |
1 |
● |
||||||
Маркетолог |
1 |
● |
||||||
Секретарь |
1 |
● |
||||||
ариоменеджеры |
1 |
1 |
● |
|||||
продактменеджеры |
1 |
1 |
● |
|||||
Охрана |
1 |
1 |
● |
● |
||||
Рабочие |
5 |
3 |
1 |
● |
● |
|||
Уборщики |
1 |
1 |
● |
● |
||||
- Распределение заработной платы и премий и предложений об изменении системы оплаты труда (табл.7.3):
Заработная плата персоналу начисляется и выдается в конце месяца, в середине месяца выдается аванс. Стимулируют работников предприятия поощрениями в различных формах.
Таблица 7.3
Средняя заработная
плата отдельных категорий
Категория работников |
Средняя заработная плата |
Средняя величина добавок |
Прогноз заработной платы |
1. Руководящий персонал |
5000 |
800 |
6200 |
2. Управленческий персонал |
3500 |
450 |
4500 |
3. Производственный персонал |
2100 |
400 |
3500 |
Раздел 8. Охрана окружающей среды
Существующие природоохранные проблемы на предприятии и предложения по их решению: установка фильтров для очистки воздуха (выброс газов), утилизация материалов, установка новейших энергосберегающих систем.
Раздел 9. Финансовый план и программа инвестиций
- Баланс предприятия за отчетный год.
- Отчет предприятия о финансовых результатах и их использовании за отчетный год.
- Отчет о финансово-имущественном состоянии предприятия за отчетный год.
- Размер и обоснование инвестиционных вкладов покупателей в предприятии
(табл. 9.1):
Таблица 9.1
Программа инвестиционных вкладов
Запланированные меры |
Необходимые средства |
Источники получения |
Срок | |
ед. измер. |
Кол-во | |||
Установка энергосберегающего оборудования |
шт. |
1 |
собственные средства |
|
- Прогнозируемые финансовые показатели предприятия (табл. 9.2, 9.3):
Таблица 9.2
Прогнозируемый баланс предприятия (на 3 года)
№ |
Показатели (тыс. грн.) |
2013 |
2014 |
2015 |
1 |
Основные средства |
800 |
820 |
850 |
2 |
Товарно-материальные запасы |
530 |
545 |
580 |
3 |
Выплаты по дебиторской задолженности |
- |
- |
- |
4 |
Касса |
975 |
990 |
1000 |
Всего |
2305 |
2355 |
2430 | |
5 |
Кредиторская задолженность по основным операциям и начисление |
350 |
320 |
325 |
6 |
Кредиторская задолженность по налогообложению |
- |
- |
- |
7 |
Другое финансирование |
- |
- |
- |
8 |
Резерв по прибыли и убыткам |
200 |
230 |
270 |
Таблица 9.3
Прогноз прибыли и убытка (на 3 года)
№ |
Показатели (тыс. грн.) |
2013 |
2014 |
2015 |
1 |
Выручка (валовый доход) от реализованной продукции (услуг) |
740 |
765 |
770 |
2 |
Себестоимость реализованной продукции |
250 |
205 |
250 |
3 |
Валовая прибыль |
560 |
580 |
620 |
4 |
Расходы на содержание персонала и другие расходы |
456 |
458 |
425 |
5 |
Налоги |
70 |
72 |
65 |
6 |
Прибыль после налогообложения (чистая прибыль) |
490 |
508 |
555 |
7 |
Убыток |
- |
- |
- |