Анализ состояния формирования таможенных органов Кыргызской республики

8. Выплата денежного довольствия  сотрудникам таможенных органов,  заключенным под стражу, приостанавливается  со дня его заключения под  стражу и возобновляется со  дня его освобождения из-под  стражи.

При прекращении уголовного дела по реабилитирующим основаниям сотрудникам таможенных органов  выплачивается денежное довольствие  за все время нахождения под стражей.

9. Обеспечение денежным  и вещевым довольствием слушателей  образовательных учреждений Государственного  таможенного комитета Кыргызской  Республики, обучающихся по очной  форме обучения, осуществляется  в порядке, установленном Правительством  Кыргызской Республики.

10. Сотрудникам таможенных  органов вместо выдачи форменной  одежды разрешается выплата денежной  компенсации в порядке и случаях,  которые установлены председателем  Государственного таможенного комитета  Кыргызской Республики.

 

Статья 42. Страховые гарантии сотрудникам таможенных органов

 

Жизнь и здоровье сотрудников  таможенных органов подлежат обязательному  государственному страхованию за счет средств государственного бюджета, выделяемых на эти цели Государственным  таможенным комитетом Кыргызской Республики в порядке, установленном законодательством  Кыргызской Республики.

 

Статья 43. Материальные компенсации  в случаях гибели (смерти)

сотрудников таможенных органов, причинения вреда их

здоровью, уничтожения или  повреждения их имущества в

связи с исполнением ими  должностных обязанностей

 

Порядок и размеры материальных компенсаций в случаях гибели (смерти) сотрудников таможенных органов, причинения вреда их здоровью, уничтожения  или повреждения их имущества  в связи с исполнением ими  служебных обязанностей устанавливаются  законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 44. Социально-бытовое  обеспечение сотрудников таможенных

органов и членов их семей

 

Социально-бытовое обеспечение  сотрудников таможенных органов  и проживающих с ними совместно  членов их семей осуществляется в  порядке, установленном законодательством  Кыргызской Республики.

 

Статья 45. Медицинское обслуживание сотрудников таможенных органов

и членов их семей

 

1. Сотрудники таможенных  органов имеют право на бесплатное  медицинское обслуживание в учреждениях  здравоохранения системы таможенных  органов. При отсутствии по  месту службы или месту жительства  сотрудников таможенных органов  учреждений здравоохранения системы  таможенных органов, соответствующих  отделений в них, либо специального  медицинского оборудования, а также  в неотложных случаях, медицинская  помощь указанным сотрудникам  оказывается в учреждениях государственной  или ведомственной систем здравоохранения  в объеме, предусмотренном территориальной  программой обязательного медицинского  страхования. При оказании сотрудникам  таможенных органов медицинской  помощи в учреждениях государственной  или ведомственной систем здравоохранения  в объеме, превышающем пределы,  предусмотренные территориальной  программой обязательного медицинского  страхования, расходы за оказание  медицинской помощи возмещаются  Государственным таможенным комитетом  Кыргызской Республики.

Сотрудники таможенных органов  ежегодно проходят диспансеризацию.

2. Нетрудоспособные члены  семей сотрудников таможенных  органов имеют право на бесплатное  медицинское обслуживание в учреждениях  здравоохранения системы таможенных  органов.

3. Сотрудники таможенных  органов и члены их семей  имеют право на санаторно-курортное  лечение в санаториях, пансионатах,  домах отдыха и на туристических  базах Государственного таможенного  комитета Кыргызской Республики (далее - санаторно-курортное лечение).

4. Сотрудникам таможенных  органов, получившим ранение (контузию), увечье или заболевание в период  прохождения службы в таможенных  органах, при направлении в  санаторно-курортные учреждения  для продолжения стационарного  лечения путевки предоставляются  Государственным таможенным комитетом  Кыргызской Республики в первую  очередь и бесплатно.

 

Статья 46. Гарантии и компенсации  сотрудникам таможенных органов  и

членам их семей

 

Сотрудникам таможенных органов  и проживающим с ними совместно  членам их семей предоставляются  гарантии и компенсации, установленные  законодательством Кыргызской Республики.

 

Статья 47. Аттестация сотрудников  таможенных органов

 

1. Аттестация сотрудников  таможенных органов проводится  для решения вопроса о соответствии  сотрудника таможенного органа  занимаемой должности.

2. Аттестация сотрудников  таможенных органов проводится  не чаще одного раза в два  года, но не реже одного раза  в четыре года. Досрочная аттестация  сотрудников таможенных органов  может быть проведена по решению  председателя Государственного  таможенного комитета Кыргызской  Республики. Порядок проведения  аттестации сотрудников таможенных  органов определяется Положением  о порядке и условиях проведения  аттестования сотрудников таможенных  органов, разрабатываемым на основе  нормативных правовых актов Кыргызской  Республики и утверждаемым председателем  Государственного таможенного комитета  Кыргызской Республики.

 

См.:

приказ Гостаможинспекции  КР от 12 января 2000 года N 15-12/14 "Об утверждении  Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Кыргызской Республики";

приказ Гостаможкомитета КР от 27 июня 2007 года N 5-16/201 "Об утверждении  Порядка проведения аттестации сотрудников  таможенных органов Кыргызской Республики"

 

Глава 6

Прекращение службы в таможенных органах

 

Статья 48. Основания для  прекращения службы в таможенных органах

 

1. Служба в таможенных  органах прекращается в случаях  увольнения сотрудников таможенных  органов или их гибели (смерти).

2. Сотрудники таможенных  органов могут быть уволены  со службы в таможенных органах  по следующим основаниям:

1) по собственному желанию  до истечения срока контракта;

2) по достижении предельного  возраста, установленного статьей  49 настоящего Закона;

3) по выслуге срока  службы, дающего право на пенсию;

4) по окончании срока  службы, предусмотренного контрактом;

5) в связи с проведением  организационно-штатных мероприятий;

6) в связи с переводом  в другой государственный орган;

7) в связи с избранием  депутатом Жогорку Кенеша Кыргызской  Республики;

8) по болезни на основании  заключения врачебной комиссии  о негодности указанного сотрудника  к службе в таможенных органах;

9) в связи с признанием  аттестационной комиссией указанного  сотрудника не соответствующим  занимаемой должности;

10) за однократное грубое  нарушение служебной дисциплины  или систематические нарушения  служебной дисциплины. (Перечень  грубых нарушений служебной дисциплины, а также определение понятия  "систематические нарушения служебной  дисциплины" даются в Дисциплинарном  уставе таможенных органов Кыргызской  Республики);

11) в связи с осуждением  за преступление на основании  вступившего в законную силу  приговора суда;

12) в связи с выездом  за пределы Кыргызской Республики  на постоянное место жительства.

3. Увольнение со службы  сотрудников таможенных органов  по основаниям, предусмотренным  подпунктами 2, 5, 8-11 пункта 2 настоящей  статьи, осуществляется по инициативе  начальника соответствующего таможенного  органа.

Не допускается увольнение со службы сотрудников таможенных органов  по инициативе начальника таможенного  органа в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске  или в период болезни, за исключением  случаев, указанных в подпунктах 9, 10, 11 пункта 2 настоящей статьи.

4. Увольнение сотрудников  таможенных органов по основанию,  предусмотренному подпунктом 3 пункта 2 настоящей статьи, осуществляется  по инициативе сотрудников таможенных  органов или с его согласия.

5. Увольнение со службы  сотрудников таможенных органов  по инициативе начальника соответствующего  таможенного органа допускается  по основаниям, предусмотренным:

1) подпунктом 5 пункта 2 настоящей  статьи, если невозможно перевести  сотрудника таможенного органа  на другую вакантную должность  в таможенных органах или в  случае отказа указанного сотрудника  от перевода на такую должность;

2) подпунктом 8 пункта 2 настоящей  статьи, если невозможно перевести  сотрудника таможенного органа  на другую вакантную должность  в таможенных органах, доступную  ему по состоянию здоровья, или  в случае отказа указанного  сотрудника от перевода на  такую должность.

 

Статья 49. Возрастные ограничения, установленные для службы в

таможенных органах

 

1. Сотрудники таможенных  органов могут состоять на  службе в таможенных органах  до достижения ими возраста:

1) должностные лица рядового  состава, младшего и среднего  начальствующего составов - до 50 лет;

2) должностные лица старшего  начальствующего состава - до 55 лет;

3) должностные лица высшего  начальствующего состава - до 60 лет.

2. Женщины-сотрудники таможенных  органов могут состоять на  службе в таможенных органах  на пять лет меньше срока,  предусмотренного пунктом 1 настоящей  статьи.

3. Срок пребывания на  службе в таможенных органах  сотрудников таможенных органов,  достигших предельного возраста, установленного пунктом 1 настоящей  статьи, может быть продлен председателем  Государственного таможенного комитета  Кыргызской Республики в каждом  конкретном случае до пяти  лет, а в отдельных случаях  в отношении высококвалифицированных  специалистов - в соответствии с  их работоспособностью и здоровьем.

 

Статья 50. Пенсионное обеспечение  сотрудников таможенных органов  и

членов их семей

 

1. Пенсионное обеспечение  сотрудников таможенных органов  и членов их семей осуществляется  на условиях и по нормам, которые  установлены законодательством  Кыргызской Республики для лиц,  проходивших военную службу, службу  в органах внутренних дел, и  членов их семей.

Порядок исчисления выслуги  лет для назначения пенсий сотрудникам  таможенных органов, с учетом особенностей прохождения службы в таможенных органах, определяется Правительством Кыргызской Республики.

 

См.:

постановление Правительства  КР от 1 июня 2000 года N 313 "Об утверждении  Положения о порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты  пенсий и пособий сотрудникам  таможенных органов и их семьям"

 

2. Организация пенсионного  обеспечения сотрудников таможенных  органов и членов их семей  возлагается на пенсионную службу  Государственного таможенного комитета  Кыргызской Республики.

 

Статья 51. Выплаты и компенсации  увольняемым сотрудникам

таможенных органов

 

1. Сотрудникам таможенных  органов при увольнении со  службы в таможенных органах  по основаниям, предусмотренным  подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, выплачивается  единовременное пособие при выслуге:

1) менее 10 лет - в размере  5 окладов месячного денежного  содержания;

2) от 10 до 15 лет - в размере  10 окладов месячного денежного  содержания;

3) от 15 до 20 лет - в размере  15 окладов месячного денежного  содержания;

4) свыше 20 лет - в размере  20 окладов месячного денежного  содержания.

Размер единовременного  пособия сотрудникам таможенных органов, награжденным в период прохождения  службы в таможенных органах государственными наградами Кыргызской Республики, увеличивается  на десять окладов месячного денежного  содержания.

2. Сотрудникам таможенных  органов, имеющим выслугу менее  15 лет и уволенным со службы  в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, в течение одного года после  увольнения выплачивается пособие  в размере одного месячного  оклада по присвоенному специальному  званию.

3. Сотрудникам таможенных  органов, имеющим выслугу от 15 до 20 лет и уволенным со службы  в таможенных органах по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, в течение пяти лет после  увольнения выплачивается ежемесячное  пособие в размере 40 процентов  оклада месячного денежного содержания. За каждый год службы свыше  15 лет размер ежемесячного пособия  увеличивается на 3 процента оклада  месячного денежного содержания.

4. Сотрудникам таможенных  органов, имеющим выслугу 20 лет  и более, уволенным со службы  в таможенных органах в специальных  званиях полковника таможенной службы и выше, по основаниям, предусмотренным подпунктами 2, 3 и 8 пункта 2 статьи 48 настоящего Закона, при направлении после стационарного лечения в санаторно-курортные учреждения для продолжения лечения путевки предоставляются бесплатно.