Оценка условия труда по результатам обследования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Марта 2013 в 21:01, контрольная работа

Описание работы


Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства, в частности, за счет улучшений условий труда. Эта работа выполняется в соответствии с типовым межотраслевым или отраслевым положением об аттестации и рационализации рабочих мест. Организуют такую работу руководители предприятий совместно с профсоюзными комитетами или уполномоченными коллектива, рабочими и служащими, рационализаторами и изобретателями.

Содержание работы


1 Теоретические аспекты по аттестации рабочих мест
2 Инструментальный метод оценки условий труда
3 Экспертный метод оценки условий труда
Вывод
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

Контрольная работа_вариант 2. Безопасность жизнедеятельности.doc

— 118.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица  К6.

Таблица 6         Доплата работникам в зависимости от условий труда.

Условия труда

Число фактических баллов, Хфакт

Размер доплаты к  тарифной ставке (окладу), %

1. Тяжелые и вредные

 

 

2. Особо тяжелые и вредные

до 2,0

2,1 - 4,0

4,1 - 6,0

  6,1 - 8,0

8,1 - 10,0

более 10,0

4

8

12

16

20

24


 

По каждому фактору  с учетом продолжительности его  действия в течение смены определяем фактическое число баллов Хфакт. по формуле:

Хфакт. = Хст.∙Т,

где Хфакт. – фактические баллы влияния данного фактора на условия труда;

Хст – степень вредности фактора без учета продолжительности его действия;

Т – отношение продолжительности  действия данного фактора к продолжительности  рабочей смены.

1. Оценим степень вредности  угольной пыли Хст: по таблице в Приложении1 воздух загрязненный пылью, содержащей SiO3, при наличии вытяжной вентиляции оценивается в 1 балл. Определим Т: продолжительность действия угольной пыли - 460 мин., смены – 480 мин, т.е. Т=460/480=0,96.

Хфакт=1*0,96=0,96 балла

2. Рассмотрим следующий  фактор – вибрация. По таблице  1 вибрация равная 5 дБ находится  в промежутке от 3 до 6 дБ, что соответствует  2 баллам по гигиенической классификации  труда, т.е. Хст = 2 балла. Определим Т: продолжительность действия вибрации – 360 мин., смены – 480 мин., т.е. Т = 360/ 480 = 0,75.

Хфакт. = 0,75*2 = 1,5 балла.

3. Следующий фактор  – тепловое (инфракрасное) излучение.  Тепловое излучение равное 1000 Вт/м2 попадает в интервал от 351 до 2800Вт/м2, что оценивается в 2 балла, т.е. Хст = 2 балла. Время действия фактора – 120 мин., смены – 480 мин., т.е. Т = 120/480 = 0,25.

Хфакт. = 2*0,25 = 0,5 балла.

4. Микроклимат в исследуемом помещении +28˚С, норма +26˚С, т.е. отклонение на 2˚С, которому по гигиенической классификации труда в таблице в Приложении 2 соответствует 1 балла, т.е. Хст = 1 балла. Продолжительность действия фактора- 460 мин., смены- 480 мин., т.е. Т = 460/ 480 =0,96.

Таким образом, Хфакт. = 1*0,96= 0,96 балла.

5. Систематический подъем  тяжестей 30кг, данный вес находится в промежутке от 30 до 35кг по таблице в Приложении 2, что оценивается в 1 балл, т.е. Хст = 1 балл. Продолжительность действия фактора- 240 мин., смены- 480 мин., т.е. Т = 240/ 480 = 0,5.

Таким образом, Хфакт. = 1*0,5= 0,5балла.

Для определения условий труда найдем сумму Хфакт всех факторов производства:

. Хфакт= 0,96+1,5+0,5+0,96+0,5=4,42.

 По таблице 6 –  это тяжелые и вредные условия  труда, размер доплаты составляет 12% к тарифной ставке.

Результаты аттестации рабочего места занесем в «Карту условий труда на рабочем месте»

 

 

 

 

 

 

 

Карта условий труда  на рабочем месте при инструментальном методе оценки.

Факторы условий труда  и единицы их измерений

Норматив ПДК, ПДУ

Состояние факторов

Время действия факторов

Хст, балл

Хфакт, балл

Мин.

Доля смены

Пыль угольная, мг/м3

10,000

60,000

460

0,96

1

0,96

Вибрация, дБ

    ----

5

360

0,75

2

1,5

Инфракрасное (тепловое) излучение, Вт/м2

    

     ----

1000

120

0,25

2

0,5

Микроклимат:

температура,ºC

+26

+28

460

0,96

1

0,96

Систематический подъем тяжестей, кг

     

      ----

32

240

0,5

1

0,5


 

Хфакт= 0,96+1,5+0,5+0,96+0,5=4,42

По таблице 6 это тяжелые и вредные условия труда, размер доплаты составляет 12% к тарифной ставке.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3 ЭКСПЕРТНЫЙ МЕТОД  ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА

Таблица К7

Таблица 7                    Характеристика производственной среды для экспертной оценки условий труда

Факторы условий труда

Производственная ситуация

1 балл

2 балла

Вредные химические вещества

Воздух на рабочем месте загрязняется веществами 1-2 классов опасности, имеется вытяжная вентиляция

Воздух на рабочем месте загрязняется веществами 3-4 классов опасности, вытяжная вентиляция отсутствует

Воздух на рабочем месте загрязняется веществами 1-2 классов опасности, вытяжная вентиляция отсутствует

Пыль

Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2, при наличии вытяжной вентиляции

Воздух загрязняется пылью, содержащей SiO2, при отсутствии вентиляции

Вибрация

Работа с инструментом, генерирующим вибрацию, не более половины продолжительности  рабочей смены

Работа с инструментом, генерирующим вибрацию, более половины продолжительности  рабочей смены

Температура воздуха на рабочем  месте

Выше максимально допустимых значений в теплый период года или ниже минимально допустимых значений в холодный период:

         до 4 ˚С                                                                           до 8˚С

Примечания:

1. Для определения степени вредности  условий труда по шуму, инфракрасному  и неионизирующему излучениям  экспертная оценка условий труда  не применяется. Необходимо производить инструментальные замеры.

2. При оценке степени тяжести  работ используются показатели, указанные в приложении 2.

3. При применении экспертной  оценки «карта условий труда  на рабочем месте» (приложение 1) заполняется так же, как и при  инструментальных замерах факторов производственной среды.


При экспертном методе оценки условий труда факторы производственной среды и тяжести труда на рабочем месте вносят в графу I второго экземпляра карты условий труда на рабочем месте.

 

 

 

 

 

 

 

Карта условий труда на рабочем месте при экспертном методе оценки.

 

Факторы условий труда  и единицы их измерений

Норматив ПДК, ПДУ

Состояние факторов

Время действия факторов

Хст, балл

Хфакт, балл

Мин.

Доля смены

Пыль угольная, мг/м3

   

  ----

С вытяжной вентиляцией

 

460

 

0,96

 

1

 

0,96

Вибрация, дБ

   

 

  ----

  

Работа с инструментом,  генерирующим вибрацию

 

 

360

 

 

0,75

 

 

2

 

 

1,5

Инфракрасное (тепловое) излучение, Вт/м2

 

141

 

1000

 

120

 

0,25

 

2

 

0,5

Микроклимат:

температура,ºC

 

+26

 

+28

 

460

 

0,96

 

1

 

0,96

Систематический подъем тяжестей, кг

     

   30

 

32

 

240

 

0,5

 

1

 

0,5


 

1. Оценим степень вредности  угольной пыли Хст: по таблице в Приложении 1 воздух загрязненный пылью, содержащей SiO3, при наличии вытяжной вентиляции оценивается в 1 балл. Определим Т: продолжительность действия угольной пыли - 460 мин., смены – 480 мин, т.е. Т=460/480=0,96.

Хфакт=1*0,96=0,96 балла

2. Рассмотрим следующий  фактор – вибрация. По таблице 1 вибрация равная 5 дБ находится в промежутке от 3 до 6 дБ, что соответствует 2 баллам по гигиенической классификации труда, т.е. Хст = 2 балла. Определим Т: продолжительность действия вибрации – 360 мин., смены – 480 мин., т.е. Т = 360/ 480 = 0,75.

Хфакт. = 0,75*2 = 1,5 балла.

3. Следующий фактор  – тепловое (инфракрасное) излучение. Тепловое излучение равное 1000 Вт/м2 попадает в интервал от 351 до 2800Вт/м2, что оценивается в 2 балла, т.е. Хст = 2 балла. Время действия фактора – 120 мин., смены – 480 мин., т.е. Т = 120/480 = 0,25.

Хфакт. = 2*0,25 = 0,5 балла.

4. Микроклимат в исследуемом помещении +28˚С, норма - +22˚С, т.е. отклонение на 6˚С, которому по гигиенической классификации труда в таблице в Приложении 2 соответствует 2 балла, т.е. Хст = 2 балла. Продолжительность действия фактора- 460 мин., смены- 480 мин., т.е. Т = 460/ 480 =0,96.

Таким образом, Хфакт. = 1*0,96= 0,96 балла.

5. Систематический подъем  тяжестей 30кг, данный вес находится  в промежутке от 30 до 35кг по таблице в Приложении 2, что оценивается в 1 балл, т.е. Хст = 1 балл. Продолжительность действия фактора- 240 мин., смены- 480 мин., т.е. Т = 240/ 480 = 0,5.

Таким образом, Хфакт. = 1*0,5= 0,5балла.

Для определения условий  труда найдем сумму Хфакт всех факторов производства: ∑. Хфакт= 0,96+1,5+0,5+0,96+0,5=4,42. По таблице в Приложении 3 – это тяжелые и вредные условия труда, размер доплаты составляет 12% к тарифной ставке.

Результаты аттестации рабочего места занесем в «Карту условий труда на рабочем месте»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВЫВОД

В этом аспекте исследованиями установлено, что специфические  условия трудовой деятельности основных категорий работников существенно влияют на состояние их здоровья.

При выполнении данной работы мы ознакомились с экспертным методом  оценки условий труда на рабочих  местах, их аттестацией и типовой  статистической формой. Провели аттестацию экспертным методом, по результатам аттестации рабочее место относится к подлежащим рационализации, условия труда тяжелые и вредные, размер доплаты к тарифной ставке равен 12%. Наличие системы безопасности позволяет сделать производство более эффективным и менее отрицательно воздействующим на здоровье человека. Современные системы безопасности позволяют своевременно предотвращать возможные сбои. Мероприятиями по борьбе с неблагоприятными  воздействиями на рабочем месте являются: дополнительное освещение рабочего места, принудительная вентиляция рабочего места, использование спец. одежды. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам). – 1 раз в 24 месяца (Приказ № 90 от 14 марта 1996 года Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ.)

Информация о работе Оценка условия труда по результатам обследования