Аттестация рабочих мест по условиям труда

При определении нормы  освещенности следует учитывать  также ряд условий, вызывающих необходимость  повышения уровня освещенности, выбранного по характеру - зрительной работы. Увеличение освещенности следует учитывать при повышенной опасности травматизма или при выполнении зрительных работ I-IV разрядов в течение всего рабочего дня. Снижать же следует, при кратковременном пребывании людей в помещении.

При установке освещения  используют газоразрядные лампы  и лампы накаливания.

Предпочтительнее  газоразрядные лампы, так как по сравнению с лампами накаливания они имеют большую световую отдачу от 10... 110 лм/Вт, имеют достаточно больший срок службы, который достигает у некоторых ламп 8... 12 тыс.е. От газоразрядных ламп можно получить световой поток любого желаемого спектра. Отдается предпочтение лампам дневного света с улучшенной светоотдачей (ЛПД). Т.е. при установке газоразрядных ламп мы руководствуемся:  отдаем  предпочтение, как наиболее экономичным  и  обладающим  большим  сроком  службы, их излучение светового потока приближено к естественному освещению.

Для создания качественного и эффективного освещения невозможно без светильников.

По распределению светового потока в пространстве различают светильники прямого, преимущественно прямого, рассеянного, отраженного и преимущественно отраженного света. Так же светильники надежно защищают источник света от пыли и др. внешних факторов, обеспечивают электро-пожаро-взрывобезопасность, стабильность светотехнических характеристик, удобство монтажа и обслуживания.

Светильники необходимо размещать так, чтобы обеспечить равномерное распределение яркости на рабочей поверхности и окружающих предметов.

Расчет освещения ведётся:

,

где - нормируемая минимальная освещённость по СНиП 23-05-95, лк,

 Для автослесарей  СТО  Е_н = 200 лк.

  - площадь освещаемого помещения, ;

  - коэффициент неравномерности освещения;

  - коэффициент запаса, зависящего от технологического процесса;

  - число светильников в помещении;

  - коэффициент использования светового потока.

 

1.3. Микроклимат

 

Параметры микроклимата - температура, скорость, относительная влажность воздуха оказывают непосредственное влияние на тепловое самочувствие человека и его работоспособность.

Переносимость человеком  температуры, как и его теплоощущение  в значительной мере зависит от влажности  и скорости окружающего воздуха.

Особенно неблагоприятное  воздействие на тепловое самочувствие человека оказывает высокая влажность  при t_oc - 30°С, т.к. при этом почти вся выделяемая теплота отдается в ОС при испарении пота. Недостаточная влажность воздуха также оказывается неблагоприятной для человека вследствие интенсивного испарения влаги со слизистых оболочек, а затем и загрязнение болезнетворными микроорганизмами. Поэтому при длительном пребывании людей в закрытых помещениях рекомендуется ограничиваться влажностью в пределах 30...70%. Нормы   производственного   микроклимата  установлены системы стандартов безопасности труда ГОСТ 12.1.005 - 88 и СН 2.2.4.548-96. Они для всех климатических зон едины с незначительными обстоятельствами.

Для производственного помещения СТОА установлены допустимые значения по t = 16 - 27° С, относительной влажности равной  15-75%, скорости движения воздуха равной 0,2-0,5 м/с (для теплого времени года); t = 16-22°С, влажность равна 15-75% и скорость воздуха 0,2-0,4м/с (для холодного времени года) для категории работ Н2 согласно СанПин 2.2.2./2.4.1340-03.

В рабочей зоне производственного  помещения согласно ГОСТ12.1.005-88 могут  быть установлены оптимальные и  допустимые микроклиматические условия.

Оптимальные микроклиматические условия - такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности.

Допустимые микроклиматические условия - которые не вызывают напряжение регуляции температуры и которые не выходят за пределы физических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдается  дискомфортных ощущений.

 

 

 

1.4. Тяжесть трудового процесса

Тяжесть трудового процесса характеризуется степенью функционального напряжения организма. Она может быть энергетической, зависящей от мощности работы физическим трудом, и эмоциональной - при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.

Динамическая работа - процесс сокращения мышц, приводящих к перемещению груза, а также самого человека или его частей в пространстве. Величина динамической нагрузки определяется по формуле:

 

где   А - динамическая нагрузка, кг-м;

 m - масса груза, кг;

 H - высота подъема груза, м;

 l - расстояние перемещения груза, м;

H₁ - высота опускания груза, м;

G - коэффициент = 6

В соответствии с критериями оценки при региональной нагрузке до 2500кг-м (до 15 кг) оптимальной (легкий), до 5000 кг-м (до 30 кг) допустимый (средний), а при повышении 5000 кг-м условия труда считаются вредными (тяжелый труд) 3-х степеней тяжести в зависимости от превышения.

Статистическая нагрузка связана  с затратой человеком усилий без  перемещения тела или отдельных  его частей. По формуле:

 

Р = mt

где  m - масса груза, кг;

t - время удержания.

Оптимальный класс Р< 18000 кг-с (2-мя руками), Р=43000 кг-с (корпус и ноги), а при работе средней тяжести - соответственно 36000 и 10000 кг-с.

 

1.5. Напряжённость трудового процесса

 

Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем интенсивной работы мозга по получению и переработке информации.

Напряженность труда зависит от деятельности наблюдаемых  объектов. При длительности сосредоточенного наблюдения до 25 % продолжительности рабочей смены, условия труда оптимальные, 26-30% -допустимые, 51-75% - напряженный труд 1 степени, а при более 75 % - 2^й степени напряженности.

Длительная  работа в условиях постоянного нервно-эмоционального напряжения может привести к сердечно-сосудистым заболеваниям. Задача разработчиков технологических процессов не допустить перенапряжения высшей нервной деятельности, иначе может наступить стресс. Производственный процесс должен быть организован таким образом, чтобы появление стрессов было исключено. Эффективным средством профилактики стрессов при экстремальных условиях является профессиональная подготовка на тренажерах имитирующих аварийные ситуации.

 

 

Показатели	Классы условий труда
	1	2	3.1	3.2	3.3
Интеллектуальные нагрузки
1.1		+
1.2		+
1.3		+
1.4		+
Сенсорные нагрузки
2.1	+
2.2	+
2.3	+
2.4	+
2.5	+
2.6	+
2.7	+
2.8	+
Эмоциональные нагрузки
3.1		+
3.2	+
3.3	+
Монотонность нагрузки
4.1		+
4.2	+
4.3	+
4.4	+
Режим работы
5.1	+
5.2	+
5.3	+
Кол – во показателей в классе	16	6
Общая оценка напряжённости	Допустимый

 

Глава 2. Оценка фактических значений условий труда

на рабочих  местах

 

Оценивается фактическое  состояние условий труда на рабочем месте по:

- степени вредности  и опасности;

- степени травмобезопасности;

- обеспеченности  работников средствами индивидуальной  защиты, а также соответствию  этих средств требованиям безопасности.

 

Оценка условий  труда при воздействии шума
Фактор	Фактическое значение		ПДУ		Класс
Шум	92		85		3.2
Классификация условий труда по показателям  микроклимата: в холодный и тёплый периоды
Фактор		Фактическое значение	Оптимальные значения	Допустимые значения
Температура воздуха					3.1
Влажность воздуха		45%			1
Скорость движения		0,2 м/с	0,3 м/с	0,2 м/с	1
Температура воздуха					3.3
Влажность воздуха		65%
Скорость движения		0,3 м/с	0,3 м/с	0,2 м/с	2
Оценка условий  труда по показателям освещённости
Фактор		Фактическое значение	Нормированная освещённость, лк		Класс
Освещённость		60	200		3.1

 

Пример расчёта напряжённости  трудового процесса оценки условий  труда по показателям

 

Протокол

Ф.И.О.: Иванов Иван Иванович  Пол: мужской

Профессия: слесарь ремонтник  Производство: СТОА

Краткое описание выполняемой  работы: слесарь ремонтник (мужчина), 75% стоя, до 80% смены выполняет ремонт деталей и узлов автомобилей.

 

№	Показатели	Фактические значения	Класс
1	2	3	4
1	Физическая динамическая нагрузка, кг/м:	345,6	1
2	Масса поднимаемого вручную груза, кг:	0,6	1
3	Стереотипные рабочие движения:	160	1
4	Статическая нагрузка на одну руку:	17280	Т
5	Рабочая поза	Стоя до 75%	3.1
6	Наклоны корпуса		3.1
Окончательная оценка тяжести труда			3.2

 

Показатели	Класс условий труда
	1	2	3.1	3.2	3.3
Интеллектуальные нагрузки
1.1		+
1.2	+
1.3		+
1.4
Сенсорные нагрузки
2.1			+
2.2	+
2.3	+
2.4	+
2.5	+
2.6	+
2.7		+
2.8	+
Эмоциональные нагрузки
3.1		+
3.2		+
3.3		+
Монотонность нагрузки
4.1		+
4.2	+
4.3		+
4.4		+
Режим работы
5.1		+
5.2	+
5.3	+
Количество показателей в каждом классе	10	10	1
Общая оценка напряженности труда		+