(показаны документы 151 - 200 из 249)

Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления персоналом организации

02 Апреля 2015 в 21:21, контрольная работа

Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.

Анализ эффективности применения различных методов разрешения конфликтов в организации

21 Января 2014 в 19:25, курсовая работа

В данной курсовой работе ставится целью рассмотрение эффективности применения различных методов разрешения конфликтов в рамках организации.
Данная цель конкретизируется следующими задачами: рассмотреть природу конфликта, его определение, виды, процесс протекания и причины возникновения, методы разрешения конфликтов и стили поведения в различных конфликтных ситуациях.

Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления персоналом организации

03 Сентября 2015 в 10:32, контрольная работа

Адаптация – процесс активного приспособления принятого на работу человека к новой для него среде. Адаптация носит социальный характер. Суть ее главным образом сводится к принятию норм и ценностей новой социальной среды, сложившихся форм социального взаимодействия (формальных и неформальных связей, стиля руководства и т.д.), а также форм и способов предметной деятельности (например, способы профессионального выполнения работ). Показателем успешной адаптации является высокий социальный статус работника в данной среде, а также его удовлетворенность этой средой в целом (например, удовлетворенность работой и ее условиями, вознаграждениями за труд, организацией труда и т.д.). Показатели низкой адаптации – это отклоняющееся поведение, увольнение работника и т.п.

Лидерство в организации: стиль, ситуация и эффективность (на примере ЗАО "Кубанькровля")

02 Декабря 2015 в 16:06, курсовая работа

При переходе к рынку происходит медленный отход от иерархического управления, жесткой системы административного воздействия, практически неограниченной исполнительной власти к рыночным взаимоотношениям, базирующимся на экономических методах. Исходя из этого, становится необходимым принципиально новый подход к приоритетам. Главное внутри организации - работники, а за ее пределами - потребители продукции. Необходимо повернуть сознание работающего к потребителю, а не к начальнику; к прибыли, а не к расточительству; к инициативе и не к бездумному исполнению.

Анализ эффективности использования собственного капитала организации ООО «Фуд-Сервис»

14 Ноября 2013 в 15:07, курсовая работа

Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена следующими соображениями.
Во-первых, зачастую капитал предприятия рассматривается как нечто производное, как показатель, играющий второстепенную роль, при этом на первое место, как правило, выносится непосредственно сам процесс деятельности предприятия. В связи с этим принижается роль капитала, хотя именно капитал и является объективной основой возникновения и дальнейшей деятельности предприятия.
Во-вторых, прибыль приносит именно использование капитала, а не деятельность предприятия как таковая.
Все это обусловливает особую значимость процесса грамотного управления капиталом предприятия на различных этапах его существования.

Оборотные средства организации, их кругооборот и показатели эффективного использования

18 Июня 2012 в 20:32, курсовая работа

Целью нормирования является определение рационального размера оборотных средств, отвлекаемых на определенный срок в сферу производства и сферу обращения.
Финансовое положение предприятия находится в прямой зависимости от состояния оборотных средств, поэтому предприятия заинтересованы в организации наиболее рационального движения и использования оборотных средств.

Оборотные средства организации, их кругооборот и показатели эффективного использования

22 Мая 2013 в 20:36, курсовая работа

Для нормального функционирования каждого предприятия необходимы оборотные средства, представляющие собой, прежде всего денежные средства, которые используются предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения.
Рациональное и экономное использование оборотных фондов является первоочередной задачей предприятия. Поэтому цель работы – рассмотреть сущность, структуру, кругооборот и показатели эффективного использования оборотных средств.

Повышение экономической эффективности организации путем перехода на метод аутстаффинга

27 Апреля 2013 в 17:07, контрольная работа

Цель предприятия «Промсоюз» заключается в повышении качества труда и жизни посредством внедрения передовых технологий и инноваций в сфере строительства, промышленной и бытовой окраски любых поверхностей.
Компания проводит гарантийное и послегарантийное обслуживание, предоставляет профессиональные консультации, оказывает помощь в подборе окрасочного оборудования.

Анализ и оценка эффективности использования оборотных активов коммерческой организации

12 Апреля 2014 в 09:44, дипломная работа

Управление оборотными активами – это актуальная, сложная и достаточно противоречивая проблема как производственного, так и финансового менеджмента. Структура и предметно-вещественный состав, укрупненные компоненты оборотных активов (производственные запасы, дебиторская задолженность, денежные средства и их эквиваленты, оптимизация управления вложениями в эти активы) - требуют различного подхода в системе управления, поскольку они составляют существенную долю активов предприятия в целом и в значительной степени определяют прибыльность и рентабельность, эффективность и конкурентоспособность современного предприятия.

Резервы и пути повышения эффективности оплаты труда работников промышленной организации

18 Апреля 2013 в 16:34, курсовая работа

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия и выработка предложений по совершенствованию стимулирования персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
необходимо определить сущность заработной платы и ее формирование. Определить основные принципы организации заработной платы, методические подходы к анализу оплаты труда работников промышленной организации;
рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на СОАО «Гомелькабель» ;
проанализировать использование фонда оплаты труда;

Пути укрепления платежеспособности и повышения эффективности деятельности организации

19 Ноября 2015 в 16:11, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение платежеспособности данной организации в изыскании дополнительных фондов денежных средств для наиболее рационального и экономического ведения хозяйственной деятельности.
Из поставленной цели вытекают задачи курсовой работы:
- дать определение сущности оценки платежеспособности российских организаций;
- охарактеризовать элементы финансового механизма, финансовые рычаги и финансовые стимулы;
-проанализировать платежеспособность организации и сделать соответствующие выводы;
- определить пути совершенствования управления финансами организации.

Анализ эффективности продвижения товаров на примере организации «Электрик – сантехник»

17 Июня 2015 в 15:35, курсовая работа

В современных условиях потребитель находится под постоянным потоком информации о различных товарах и услугах. И, как правило, не всегда правильно воспринимает, а иногда и вовсе не в состоянии понять входящую в него информацию. Слишком много лишнего и не нужного появилось от неправильно использования коммуникаций различными фирмами.

Индивидуальный метод организации производства, его влияние на эффективность производства

25 Ноября 2012 в 13:49, курсовая работа

Цель исследования: выявить недостатки и проанализировать пути совершенствования организации индивидуального метода производства, применяемого ООО «Снежинка».
Постановка цели предполагает решение следующих задач:
1. Дать характеристику организации индивидуального метода производства на промышленных предприятиях.
2. Провести организационно-экономическую характеристику ООО «Снежинка».
3. Описать применение индивидуального метода ООО «Снежинка».
4. Определить направления по совершенствованию индивидуального метода производства ООО «Снежинка».

Пути и средства повышения эффективности управления организацией на примере ООО ТД «Яркей»

04 Октября 2013 в 13:01, дипломная работа

Цель исследования: на основе исследования системы управления организации разработать мероприятия по ее совершенствованию и оценить их экономическую эффективность.
Задачи исследования:
1. Исследовать теоретические основы системного подхода к управлению организации.
2. Выявить сущность, цели и принципы системы управления организации.
3. Дать сравнительную характеристику реинжинирингу и реструктуризации как инструментам достижения устойчивости предприятия и эффективности его бизнес-процессов.

Производственно-хозяйственная деятельность организации и пути повышения ее эффективности

22 Февраля 2015 в 16:22, контрольная работа

Целью данной работы является анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Металлинвест – Оренбург».
Задачами, которые необходимо решить для достижения поставленной цели, являются:
— изучить теоретические аспекты организации и управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
— определить основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
— охарактеризовать деятельность предприятия и исследовать его технико-экономические показатели;
— проанализировать объемы реализации продукции и структуру трудового персонала занятого в производстве;
— разработать мероприятия по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации.

Структурное построение организации, оценка эффективности и направления совершенствования

20 Июля 2014 в 17:46, курсовая работа

Данная цель работы поставила следующие основные задачи:
- ознакомление с основными направлениями деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
- изучение организационно-управленческой структуры, места, роли и функций экономической, коммерческой и других служб предприятия;
- ознакомление с нормативными актами, регламентирующими деятельность предприятия.

Показатели оценки эффективности создания коммерческих организаций с иностранным капиталом

04 Марта 2013 в 20:37, контрольная работа

Экономическое обоснование принимаемых решений по управлению инвестиционной деятельностью предприятий производится путем расчета различных показателей экономической эффективности. Всю систему показателей экономической эффективности внешнеэкономической деятельности можно разделить на две группы:
1. Показатели эффекта, определяемые как абсолютные величины, выражаются в соответствующих денежных единицах как разница между результатами и затратами.
2. Показатели эффективности, определяемые на основе отношения результатов к затратам, как правило, выражаются в относительных единицах.

Управление оборотным капиталом — способ повышения эффективности деятельности организации

25 Февраля 2015 в 15:58, курсовая работа

Целью данной работы является изучение системы управления оборотным капиталом в ЗАО «Циркус-строй», а также разработка мер по его совершенствованию
Предметом курсовой является движение оборотным капиталом.
В соответствии с назначением данной работы, в ней рассматриваются следующие
задачи:
1. экономическая сущность оборотных средств;

Управление тудовыми ресурсами как фактор обеспечения эффективной деятельности организации

09 Декабря 2011 в 18:11, курсовая работа

Главным и определяющим элементом системы управления любого современного предприятия являются трудовые ресурсы, которые оказывают решающие влияние на ее формирование и совершенствование.
Трудовые ресурсы являются одним из важнейших факторов любого производства. Их состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятий.
Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресурсов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими и причин текучести трудовых ресурсов, повышение эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда.

Направления повышения эффективности транспортной организации (на примере ООО «Стэлс Транс»)

07 Апреля 2014 в 23:48, отчет по практике

В современном деловом мире ни одна большая фирма, тем более корпорация не ограничивается текущими планами, а как правило включают в свой менеджмент стратегические планы, хотя последние являются дорогостоящими и сложным процессом. Исследования показали, что такое планирование крайне важно по следующим принципам:
- стратегическое планирование способствует выявлению и четкому формированию АТП.
- стратегическое планирование тесно связано с понятием развитие автотранспортного предприятия и создания эффективной структуры управления.
- благодаря стратегическому планированию возможно эффективное планирование и интеграция внутренний операций, того огромного числа, доходящего до двух-трех сотен, предприятий, из который как правило состоят современные корпорации.

Экономическая оценка ресурсного потенциала организации и эффективность его использования

05 Октября 2015 в 18:17, контрольная работа

Каждое предприятие, осуществляющее свою деятельность на рынке, имеет цель. Она может быть как осознанной, так и неосознанной, в зависимости от существующей системы ценностей на предприятии. В свою очередь организационная цель выражена в достижении показателей в определенный период жизненного цикла организации. Для достижения поставленной цели организация имеет ресурсы: человеческие, производственные, информационные, финансовые, систему ценностей, процессов, инструменты. Совокупность данных элементов, их синергия, приращение образуют организационный потенциал предприятия. В зависимости от рыночной ситуации меняется стратегия предприятия, следовательно, меняется и требования к организационному потенциалу.

Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности строительной организации

15 Февраля 2013 в 15:03, статья

Эффективному управлению экономическими и финансовыми результатами производственно-хозяйственной деятельности строительной организации способствует использование методологии анализа точки безубыточности производства, в основе которой лежит идея разделения издержек на постоянные и переменные, то есть те, которые, соответственно, за данный период времени не зависят непосредственно от величины и структуры производства и реализации, и те, которые за данный период времени зависят от объемов производства и реализации.

Основные направления по эффективности организации материальных ресурсов на ООО «КФ «СМАК»»

16 Сентября 2013 в 14:58, курсовая работа

Целью курсовой работы является приобретение практических навыков по решению задач оптимизации материальных потоков на предприятии с использованием логистического подхода.
Основные задачи исследования: проанализировать выходных материальных потоков ООО «КФ «СМАК»»,изучить Основные направления по эффективности организации материальных ресурсов на ООО «КФ «СМАК»»; рассмотреть причины препятствующие эффективному функционированию ООО «КФ «СМАК»».

Резервы и пути повышения эффективности использования функционирующего капитала организации

20 Июня 2013 в 19:04, курсовая работа

Актуальность выбранной темы в том, что основой деятельности любой организации является капитал, определенная сумма денежных средств. В начале деятельности организация формирует свой капитал, в дальнейшем она должна постоянно следить за его достаточностью, принимать меры для поддержания его функционирования. Возможности становления хозяйственной деятельности и его дальнейшее развития могут быть реализованы лишь только в том случае, если собственники разумно управляют функционирующим капиталом, вложенным в организацию. Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов обеспечивающей жизнедеятельность организации

Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации

13 Июня 2013 в 22:33, курсовая работа

Главной задачей в курсовой работе являлось изучение аналитической и исследовательской работы, умение ориентироваться в современной деятельности управления, определение и понимание различных понятий в этой области.
Целью курсовой работы было раскрыть такие понятия как, мотивация и мотивирование, первоначальные теории мотивации.
Изучить методы мотивации коллектива. Рассмотреть сущность мотивации персонала в системе управления
Я считаю, что мотивация персонала – одна из важнейших функций управления персоналом, которой необходимо уделять особое внимание, так как от этого зависит вся деятельность организации.

Организация и эффективность использования материально-производственных запасов предприятия

02 Ноября 2014 в 18:00, курсовая работа

Целью дипломной работы является изучение путей совершенствования методики бухгалтерского учета и повышения эффективности использования материально производственных запасов организации.

Совершенствование организации и повышение экономической эффективности производства капусты

07 Февраля 2013 в 19:28, курсовая работа

Белокочанная капуста – универсальная овощная культура. Ее используют в свежем, маринованном и сушеном виде. Из нее готовят различные овощные консервы. Квашеная капуста – ценный питательный продукт, сохраняющий весь набор витаминов в лучшем для усвоения виде.
Капуста содержит витамины С (в среднем 35 – 50 мг на 100 г), а также группы В, РР (6,0 мг/кг) и К ( 30 мг/кг )
По калорийности капуста уступает многим овощным культурам, таким как фасоль, бобы и др. Она включает в среднем 8,0% сухого вещества, в состав которого входят 4,4% сахаров, 2,1 – сырого белка, 0,9 – клетчатки, 0,7% золы. В золе капусты содержатся минеральные соли калия, фосфора, кальция, железа и марганца.

Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности деятельности организации

11 Мая 2013 в 00:50, курсовая работа

Основной целью данной курсовой работы является описание и анализ существующих теорий и методов построения корпоративной культуры, а так же выявление факторов, способствующих повышению эффективности деятельности организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть основные концепции корпоративной культуры и исследовать её влияние на эффективность работы предприятия;
• рассмотреть особенности взаимодействия корпоративной культуры и эффективности функционирования корпорации;

Повышения эффективности управления персоналом как фактора конкурентоспособности организации

06 Февраля 2015 в 13:54, контрольная работа

Развитие технологий, глобализация рынка, структурная перестройка экономики, интеграция хозяйствующих субъектов создают новые условия конкурентной борьбы в современном мире. В сложившихся условиях возрастает необходимость применения новых подходов и методов контроля и обеспечения эффективности управления. Одним из важнейших показателей успешного функционирования предприятий является поддержание и рост уровня их конкурентоспособности.

Организация комплексно материально технического обеспечения и ее экономическая эффективность

14 Июня 2012 в 18:28, контрольная работа

Схемы организации материально-технического обеспечения предприятий делятся укрупненно на следующие группы:
традиционная — с организацией системы складов предприятий-поставщиков, центральных складов и складов снабжаемых предприятий. Их основной недостаток состоит в значительных капитальных затратах, административных издержках и затратах труда;
промежуточная, основанная на системе договоров с фирмами-

Организация эффективной системы экономической безопасности предпринимательской деятельности

06 Сентября 2014 в 16:13, курсовая работа

Цель и задачи исследования. Целью настоящего исследования является разработка концептуальных основ и механизма обеспечения экономической безопасности предпринимательства.
Исходя из этого, определены основные задачи исследования:
- выявление сущности, приоритетов и диалектики взаимодействия экономических интересов предпринимателей и систем их защиты;
- определение места и функций защиты предпринимательства;
- анализ состояния и оценка уровня зашиты предпринимательства;

Анализ эффективности использования средств организации при осуществлении экспортных операций

08 Апреля 2013 в 14:48, контрольная работа

Целью написания контрольной работы является изучение материалов, приобретение и закрепление знаний по дисциплине «Анализ ВЭД», в частности в области анализа экспортных операций предприятий.
Задачи контрольной работы: изучить методику анализа эффективности использования средств организации при осуществлении экспортных операций.

Оценка эффективности деятельности по управлению персоналом (на примере организации «Связной»)

06 Ноября 2013 в 03:34, курсовая работа

Каждая организация стремится к разработке стратегий позволяющих достигать планируемых результатов развития компании в конкретные сроки. При принятии важнейших управленческих решений сложно переоценить получение своевременной информации о состоянии кадрового ресурса компании. Поскольку успешная реализации планов зачастую зависит от того, насколько хорошо руководитель знает персонал, с которым работает, каков уровень готовности управленческой команды к реализации стратегических целей развития компании, каков уровень профессиональной компетентности специалистов, насколько они способны к более эффективной работе в рамках компании в ближайшее время, правильно ли выстроена работа с персоналом организации и стоит ли рассчитывать на достижение поставленных целей в заданный период времени.

Повышение эффективности управления складским хозяйством в организации на примере ОАО «ИСКОМ»

30 Апреля 2013 в 22:38, курсовая работа

Материально-техническое снабжение является одной из форм распределения средств производства в строительной отрасли и их поставки на основе организационных связей и договоров между поставщиками и потребителями напрямую от предприятий-производителей строительных материалов и машин или через посредников. Оно в значительной мере предопределяет ритмичность и результативность строительного производства, оказывая непосредственное воздействие на эффективное использование активной части основных производственных фондов подрядных строительных предприятий, снижение себестоимости товарной продукции и продолжительности строительства, повышение производительности труда и многие другие показатели.

Оценка эффективности хозяйственной деятельности организации ЗАО УК «Коллективные инвестиции»

09 Октября 2013 в 15:23, курсовая работа

Целью экономического анализа является получение информации, дающей объективную оценку и обоснованную характеристику финансового состояния предприятия.
Предметом экономического анализа являются хозяйственные процессы предприятий и организаций, конечные результаты их деятельности, причинно -следственные связи экономических процессов.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
1. Рассмотреть теоретические основы анализа финансового состояния
организации;
2. Проанализировать показатели платежеспособности финансового состояния
организации ЗАО УК «Коллективные инвестиции»;

Учет расчетов по кредитным и заемным ресурсам организации, анализ эффективности их использования

03 Марта 2013 в 12:31, дипломная работа

Цель дипломной работы состоит в исследовании явления финансовой устойчивости и платежеспособности как гаранта получения кредита в банке.
Данная цель подразумевает в себе решение ряда последовательных задач:
рассмотрение теоретических методик оценки кредитоспособности организации;
изучение источников аналитической информации для анализа кредитоспособности организации;
изучение Методических указаний, регламентирующих оценку финансовой устойчивости и платежеспособности предприятий;
определение кредитоспособности заемщика на примере исследуемого предприятия.

Анализ эффективности управления предприятия и организация бизнеса на примере ПФ «ЭмбаМунайГаз»

21 Декабря 2014 в 10:27, дипломная работа

Цель и задачи. Цель дипломной работы заключается в разработке теоретических положений и практических рекомендаций по совершенствованию организационно-экономической системы управления персоналом на предприятиях нефтегазового комплекса республики, направленных на повышение их конкурентоспособности в условиях рыночной экономики.

Исследование взаимосвязи между системой мотивации и эффективностью работы персонала в организации

13 Марта 2013 в 17:16, курсовая работа

Целью работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере ОАО " Нижегородский масло-жировой комбинат". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
Анализ организации стимулирования персонала ОАО " Нижегородский масло-жировой комбинат".
Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ОАО " Нижегородский масло-жировой комбинат".

Кадры организации, эффективность их использования, как в теоретическом плане, так и в практическом

06 Июня 2013 в 18:35, курсовая работа

Целью данной работы стало изучение кадров организации, эффективность их использования, как в теоретическом плане, так и в практическом.
В качестве исследуемого объекта было взято предприятие ООО «Автобан-СП», которое находится в ст. Азовской Северского района Краснодарского края. Период исследования с 2010 по 2012 гг. включительно.
В своей работе я попыталась охватить наиболее интересные и важные вопросы по заданной теме. При написании работы были использованы монографический, графический, аналитический, сравнительный методы и опыт бывших руководителей.

Организация и повышение эффективности международных автомобильных перевозок в Республике Беларусь

09 Сентября 2013 в 14:12, курсовая работа

Таким образом, выбранная тема работы является достаточно актуальной. Целью работы является изучение организации грузовых автомобильных перевозок и разработка путей совершенствования в этом направлении. Исходя из поставленной цели, предметом работы является система грузовых
автомобильных перевозок Республики Беларусь. При написании работы использовались также различные справочники, периодические издания, собственный опыт работы автора в системе перевозок грузов в международном сообщении автомобильным транспортом. Данная работа исследует существующую организацию грузовых перевозок в Республике Беларусь и предлагает пути совершенствования грузовых перевозок.

Организация производственного участка изготовления детали. Корпус и оценка степени ее эффективности

22 Февраля 2013 в 01:32, курсовая работа

В новых рыночных условиях хозяйствования предприятия несут полную ответственность за результаты своей работы. Это требует от них полного изменения в подготовке кадров. Основная цель производства стоит в обеспечении потребителя необходимой ему продукцией (услугами ) в заданные сроки, заданного качества и комплектации, с минимальными затратами для производителя. При решении этой задачи в условиях рыночной конъюнктуры во главу угла ставится потребитель. Чтобы выжить предприятие должно постоянно думать о качестве своей продукции и снижение затрат на её производство.

Коммерческая деятельность по организации закупочной работы: сущность, значение, оценка эффективности

24 Апреля 2014 в 10:10, дипломная работа

Актуальность дипломной работы заключается в следующем: современным состоянием организации закупочной деятельности в торговле, претерпевшей коренные изменения в условиях рыночной экономики. Данные изменения состоят в том, что на смену фондовому распределению товаров при плановой централизованной системе управления экономикой, системе централизованного прикрепления покупателей к поставщикам, твердых государственных цен, неравенства хозяйствующих субъектов, жесткой регламентации поставок товаров, отсутствия самостоятельности, инициативы, предприимчивости коммерческих работников пришла эпоха свободных рыночных отношений, которые характеризуются:

Розничный товарооборот как определяющий фактор эффективности функционирования торговой организации

12 Мая 2015 в 19:26, курсовая работа

Развитие розничного товарооборота должно быть тесно увязано с таким экономическим показателем, как спрос, поступление товаров, товарные запасы, прибыль, численность работников, расходы на оплату труда.
Исходя из актуальности темы и степени ее разработанности в настоящем исследовании была поставлена следующая цель: осуществить анализ факторов, влияющих на розничный товарооборот торговой организации, и на этой основе разработать пути увеличения объема товарооборота торговой организации.

Анализ эффективности использования оборотного капитала организации (на примере ОАО «Сургутнефтегаз»)

27 Мая 2015 в 19:22, доклад

* Нефтегазодобывающая компания ОАО «Сургутнефтегаз»
* Главные задачи предприятия: разведка и добыча углеводородного сырья;переработка газа и производство электроэнергии; производство и маркетинг нефтепродуктов, товарного газа, продуктов газопереработки; выработка продуктов нефтехимии.
* Юридический адрес: 628404, г.Сургут, ул.Григория Кукуевицкого, 1, корпус 1

Различные методики анализа движения денежных средств коммерческой организации : оценка эффективности

27 Февраля 2015 в 17:25, курсовая работа

Денежные средства характеризуют начальную и конечную стадии кругооборота хозяйственных средств. Скоростью их движения во многом определяется эффективность всей предпринимательской деятельности организации. Объемом имеющихся у нее денег, как важнейшего средства платежа по обязательствам, определяется ее платежеспособность - одна из важнейших характеристик финансового положения.

Оценка эффективности использования деловой активности организации ЗИП «Энергомера» филиал ЗАО «ЭТЗ»

17 Июня 2013 в 16:56, курсовая работа

Цель анализа деловой активности определяет задачи анализа деловой активности. Основными задачами анализа деловой активности предприятия являются:
- оценка имущественного положения предприятия;
- оценка динамики, состава и структуры активов, их состояния и движения;
- оценка динамики, состава и структуры источников собственного и заемного капитала, их состояния и движения;
- анализ показателей оборачиваемости;
- оценка платежеспособности и ликвидности предприятия;

Разработка и обоснование экономической эффективности нововведений в области организации найма персона

18 Апреля 2013 в 14:22, курсовая работа

Предметом исследования является анализ деятельности Компания « Mercedes-Benz» После анализа и характеристики деятельности данной компании, как во внешней среде, так и внутренних процессов, будет предложена усовершенствованная схема процесса по найму персонала. Научная значимость курсового проекта: в данном курсовом проекте рассмотрены и проанализированы основные инновационные тенденции, характерные для процессов найма и управления персоналом.
Практическая значимость курсового проекта: на основании теоретических положений инновационных тенденций даны методики и схемы усовершенствования процесса найма персонала.
Кроме этого, научная и практическая значимость исследования заключается в том, что основные положения, выводы и рекомендации, приведенные в данном курсовом проекте, ориентированы на широкое применение вышеуказанной методики найма персонала для организаций различного уровня деятельности.

Организация производственного участка изготовления детали «Шестерня» и оценка степени ее эффективности

19 Февраля 2013 в 13:45, курсовая работа

В курсовой работе рассматриваются принципы и методы рациональной организации производственного участия, рассчитываются основные параметры производства в соответствии с типом производства. Уделяется внимание организации производственной инфраструктуры и планировке рабочего места.

Эффективный менеджер, стили руководства, роли и функции в организации, профессиональные и личные качества

19 Марта 2013 в 17:02, курсовая работа

С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще, "управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.

Анализ эффективности использования внеоборотных активов организации по данным бухгалтерской отчетности

17 Июня 2015 в 01:11, курсовая работа

Внеоборотные активы являются тем инструментом, который дает возможность предприятию ЗАО «КОНТИ-РУС» вести бизнес, совершая многократные обороты оборотных активов. К внеоборотным активам относятся основные средства (здания, сооружения, оборудование и т.п.), нематериальные активы (программное обеспечение, зарегистрированные товарные знаки, права на использование изобретений и т.п.), долгосрочные финансовые вложения и др.