Адаптация персонала как элемент эффективной системы управления персоналом организации

Адаптация персонала на рабочем месте является необходимым звеном кадрового менеджмента. К сожалению, важность мероприятий по адаптации работников в нашей стране не достаточно серьезно воспринимается кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время, имеется большой зарубежный опыт использования адаптационных техник, который только в последнее время стали перенимать отечественные кадровики.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
2. Понятие адаптации……………………………………………………………..5
2.1 Цели адаптации………………………………………………………………..9
2.2 Виды адаптации ……………………………………………………………..11
2.3 Методы адаптации…………………………………………………………...16
2.4 Этапы адаптации…………………………………………………………….17
3. Адаптация персонала в организации ……………………………………….19
3.1 Оценка существующей системы адаптации персонала в организации: суть, проблемы, пути решения …………………….…………………………...20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
Список литературы………………………………………………………………