Исследование оплаты труда на промышленном предприятии

Курсовая работа, 29 Апреля 2013

Цель работы – проанализировать теоретические вопросы системы оплаты труда на предприятии, а так же произвести анализ оплаты труда на предприятии ОАО «ЧЭМК». Задачи работы:
Изучить систему организации оплаты и стимулирования труда.
Рассмотреть факторы формирования доходов работников предприятия.
Изучить методику анализа расходов на оплату труда.
Рассмотреть методы оценки эффективности систем стимулирования на предприятии.
Провести анализ оплаты труда на ОАО «ЧЭМК».

Гигиеническая оценка условий труда легкой промышленности

Курсовая работа, 23 Декабря 2013

Легкая промышленность занимает одно из важных мест в производстве общественного продукта. Она входит в комплекс отраслей, производящих товары народного потребления. Отрасль выпускает свыше 40% всех непродовольственных товаров этой группы. Существенную роль играет легкая промышленность в межгосударственных отношениях стран СНГ: идет постоянный обмен сырьем, полуфабрикатами, готовой продукцией. В отраслях легкой промышленности России занято больше 2 млн чел. (в основном женщины).Продукция легкой промышленности идет на удовлетворение потребностей людей, а также используется в других отраслях промышленности в виде сырья и вспомогательных материалов (в пищевой, машиностроении и др.).

Анализ производительности труда работников промышленности

Курсовая работа, 11 Сентября 2013

Целью курсовой работы является изучение сущности производительности труда и методов ее улучшения. Для достижения данной цели необходимо рассмотреть следующие вопросы:
экономическая сущность и значение производительности труда
показатели и методы измерения производительности труда
факторы и условия изменения производительности труда
резервы повышения производительности труда
анализ производительности труда работников промышленности

Совершенствование организации труда на промышленных предприятиях

Контрольная работа, 25 Ноября 2015

Организация труда есть определенное сочетание во времени и пространстве всех основных элементов трудовой деятельности для достижения некоторых заранее поставленных целей по производству материальных благ, культурных ценностей, услуг, научных результатов и т.д. В экономике труда организация труда рассматривается как один из организационных факторов, содержание которого выражено в конкретных формах и методах соединения людей и техники в процессе труда.

Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия

Контрольная работа, 02 Января 2013

В условиях развития рыночных отношений определенное внимание уделялось формированию механизма рыночного регулирования заработной платы, который должен включать в себя следующие звенья: многоуровневую кол-лективно-договорную систему, в которой должны быть от-ражены требования рынка труда к цене рабочей силы; на-логовую систему регулирования доходов каждого работника, призванную обеспечить участие всех граждан в удов-летворении общегосударственных и региональных потреб-ностей; систему минимальных государственных гарантий в области оплаты труда; информационную систему, дающую работникам и работодателям объективное и полное пред-ставление о цене рабочей силы по профессиям, разрядам, территориям, отраслям экономики и т. д.

Вредные факторы и условия труда в сфере хлебопекарной промышленности

Реферат, 20 Декабря 2014

Количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех факторов производственной среды на работоспособность, здоровье и жизнедеятельность человека находит выражение в показателе тяжести труда. Это понятие применимо как к физическому, так и к умственному труду. Под воздействием условий труда формируются три основных функциональных состояния организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое.

Промышленная безопасность и охрана труда при бурении месторождений нефти

Реферат, 02 Декабря 2013

В последние годы в России, наряду с резким ухудшением общих показателей здоровья трудоспособного населения, наблюдается рост профессиональной заболеваемости в ряде отраслей экономики. Чрезвычайно значимо это для нефтяной промышленности и непосредственно касается технологических процессов скважинной разработки нефтяных месторождений. Так, например, заболевания сердечнососудистой системы выявлены у 14,4% работников, заболевания костно-суставного аппарата у 19,7% работников

Направления повышения производительности труда на промышленных предприятиях

Курсовая работа, 25 Мая 2015

Повышение производительности труда заключается в том, что доля затрат живого труда в продуктах уменьшается, а доля затрат прошлого труда - увеличивается, но при этом общая сумма труда, заключённая в каждой единице продукта, уменьшается.
На уровень производительности труда оказывает влияние величина экстенсивного использования труда, интенсивность труда, а также технико-технологическое состояние производства.

Производительность труда на примере промышленного предприятия ООО "Догрулар"

Курсовая работа, 10 Июня 2013

В целях повышения уровня ПТ разрабатывается специальная программа управления ПТ, которая включает измерение и оценку этого уровня, планирование и контроль повышения ПТ на основе информации, полученной в процессе измерения и оценки, осуществление конкретных мер по повышению производительности, измерение и оценку воздействия этих мер. Управление производительностью труда неразрывно связано с управлением качеством (процессом обеспечения качества продукции), планированием (процессом, определяющим что должно быть сделано для повышения эффективности), измерением трудозатрат и разработкой смет (процессом оценки экономичности), бухгалтерским учетом и финансовым контролем (оценкой прибыльности), кадровой политикой.

Кадры, труд, оплата труда, производительность труда в нефтяной и газовой промышленности

Курсовая работа, 08 Апреля 2012

На сегодняшний день производство в любой стране осуществляется благодаря ряду некоторых факторов. Наиболее значительными из них являются: кадры, труд и оплата труда.
Кадры - ценная и важная часть производительных сил общества. Каждому предприятию, независимо от вида деятельности необходима качественная квалифицированная рабочая сила, так как она способствует скорейшему развитию производства.

Производительность труда и ее влияние на рост эффективности промышленного производства

Доклад, 21 Сентября 2014

Производительность труда – это интенсивность, плодотворность конкретного труда, производящего в единицу времени определенное количество продукции, или затраты труда на производство единицы продукции.
Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства. Так как в одном случае сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье “Заработная плата основных производственных рабочих”, а в другом –

Резервы и пути повышения эффективности оплаты труда работников промышленной организации

Курсовая работа, 18 Апреля 2013

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия и выработка предложений по совершенствованию стимулирования персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
необходимо определить сущность заработной платы и ее формирование. Определить основные принципы организации заработной платы, методические подходы к анализу оплаты труда работников промышленной организации;
рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на СОАО «Гомелькабель» ;
проанализировать использование фонда оплаты труда;

Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на промышленном предприятии (на примере ОАО «СКДМ»

Дипломная работа, 21 Апреля 2012

Целью дипломной работы является изучение состояния бухгалтерского учета расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в ОАО «Вологодский завод строительных конструкций и дорожных машин» и разработка мероприятий по совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- изучить теоретические и методические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;
- охарактеризовать экономическое положение ОАО «СКДМ»;
- проанализировать действующую практику по учету оплаты труда в ОАО «СКДМ»;
- разработать мероприятия по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «СКДМ».

Производительность труда и факторы её роста. Производительность труда в российской промышленности

Курсовая работа, 01 Июня 2013

Производительность труда - это один из важнейших экономических показателей, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.

Удовлетворённость условиями труда как фактор повышения производительности труда на промышленном предприятии

Курсовая работа, 09 Января 2012

Актуальность исследования изучаемой темы: развитие человека в процессе труда, повышение привлекательности и содержательности труда во многом зависит от условий труда.

Статистический анализ и моделирование производительности труда и её факторов в промышленности Республики Беларусь

Дипломная работа, 09 Января 2013

Цель данной работы – изучение статистических и эконометрических моделей динамики и взаимосвязи производительности труда промышленности Республики Беларусь в целом и по отраслям, выявление факторов, влияющих на неё и их статистический анализ.
В работе поставлены и решены следующие задачи:
1. изучение сущности и значения производительности труда;
2. описание основных методов расчёта производительности труда;
3. статистический анализ динамики уровней производительности труда в промышленности Республики Беларусь;

Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда на промышленном предприятии. Оценка эффективности предлож

Курсовая работа, 19 Декабря 2011

Цели курсовой работы: изучить технологический процесс на выбранном участке работ; разработать мероприятия по улучшению условий и охраны труда; рассчитать эффективность предложенных мероприятий.

Учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организациях промышленности, пути его совершенствования в условиях рыночных отнош

Курсовая работа, 21 Февраля 2013

Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте.
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
определить экономическую сущность категории заработной платы;
рассмотреть основные положения по оплате труда рабочих и служащих, порядок начисления заработной платы;
рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.