11 Ноября 2014 в 22:26, контрольная работа
Правовая сущность коллективного договора в условиях перехода к рыночным экономическим отношениям построена на идее автономии организации в сфере труда, осуществляемой ее главой (собственником, предпринимателем), и на участии профсоюзных органов или иных защитников профессиональных и социальных интересов наемных работников в урегулировании трудовых, социально-экономических и профессиональных отношений между работниками и работодателем. Коллективный договор является одной из разновидностей социально-партнерского регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации, которая выражает интересы двух социальных групп: наемных работников и работодателей.
03 Декабря 2012 в 23:47, курсовая работа
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена развитием института брачного договора, что требует постоянного совершенствования правового механизма, обеспечивающего четкость и полноту его регулирования. С введением в практику брачного договора люди получают в руки правовой инструмент, позволяющий строить грамотные личные отношения в будущей семье
26 Октября 2015 в 21:26, курсовая работа
Настоящая тема достаточно актуальна в современных условиях. Это объясняется рядом важных факторов. Наиболее значимым институтом современного гражданского права является договор. В настоящее время все сферы человеческой деятельности, так или иначе, пронизаны договорными отношениями. Договор выступает основным регулятором гражданско-правовых отношений. Актуальность данной работы состоит в том, что главное место в гражданском обороте, который «как юридическое выражение товарно-денежных, рыночных, экономических связей складывается из многочисленных конкретных актов отчуждения и присвоения имущества (товара), совершаемых собственниками или иными законными владельцами», занимают договоры. Согласно ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
07 Мая 2013 в 13:09, курсовая работа
Потребность в правовом регулировании труда определяется, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы демократии, гуманизма и справедливости в сфере трудовых отношений, максимально содействовал их переходу к рыночному характеру как по форме, так и по содержанию. Однако это направление в развитии трудового законодательства сдерживается продолжающимся падением производственной деятельности в ряде отраслей народного хозяйства страны, несовершенством организации и оплаты труда и другими экономическими факторами.
24 Декабря 2010 в 16:20, курсовая работа
Категория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разделение права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.
12 Мая 2015 в 10:03, курсовая работа
Страхование - одна из древнейших категорий общественных отношений. Зародившись в период разложения первобытнообщинного строя, оно постепенно стало непременным спутником общественного производства. Первоначальный смысл рассматриваемого понятия связан со словом "страх". Владельцы имущества, вступая между собой в производственные отношения, испытывали страх за его сохранность, за возможность уничтожения или утраты в связи со стихийными бедствиями, пожарами, грабежами и другими непредвиденными опасностями экономической жизни.
25 Ноября 2014 в 10:40, реферат
ДОГОВОР ФИНАНСОВОЙ АРЕНДЫ; ДОГОВОР ЛИЗИНГА (англ. to lease - брать в аренду) - гражданско-правовой договор, по которому арендодатель (лизингодатель) обязуется приобрести в собственность указанное арендатором (лизингополучателем) имущество у определенного им продавца и предоставить арендатору это имущество за плату во временное владение и пользование для предпринимательских целей.
27 Апреля 2014 в 18:57, реферат
Целью данной работы является следующее: раскрыть понятие трудового договора и дать краткую характеристику его условий.
13 Мая 2012 в 23:22, дипломная работа
Термин «договор» понимается в науке и как обозначение возникшего из него обязательства, и как соглашение сторон, и как юридический документ. В настоящей работе интерес представляет договор как юридический факт, влекущий за собой возникновение обязательства по доверительному управлению имуществом. В этом смысле он представляет собой соглашение, явившееся результатом встречного волеизъявления двух сторон - учредителя управления и доверительного управляющего.
Как верно отмечает О.А. Городов "теория доверительного управления имуществом, в отличие от англо-американского прототипа доверительной собственности в отечественных юридических исследованиях, практически только начинает разрабатываться''.
19 Октября 2015 в 21:19, курсовая работа
Целью данной работы является изучение понятия договора, его классификации, содержания, а также порядка заключения и расторжения договора.
На мой взгляд, договор на сегодняшний день является одной из наиболее распространенных форм организации взаимоотношений участников гражданского оборота, то есть отношений, регулируемых законодательством. Существование такого количества нормативных актов, посвященных договору и связанным с ним отношениям, прямо свидетельствует о неоспоримом его значении в современном гражданском праве.
19 Февраля 2013 в 12:08, контрольная работа
Тема моей квалификационной работы, на мой взгляд, является одной из самых актуальный на сегодняшний момент. Дело в том, что в любом обществе договор строительного подряда может быть назван среди наиболее распространенных. В России сейчас, даже, несмотря на кризис и множественные сложности, строительная деятельность процветает, и количество строительных фирм продолжает расти.
02 Декабря 2014 в 20:57, курсовая работа
Цель курсовой работы: изучить положения о бытовом подряде.
Задачами работы являются:
- проанализировать особенности бытового подряда;
- рассмотреть содержание договора бытового подряда;
- уяснить ответственность сторон по договору бытового подряда.
12 Сентября 2012 в 08:58, контрольная работа
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. (ч. 1 ст. 40 ТК РФ).
23 Мая 2012 в 09:20, курсовая работа
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
...
Задача 1
Правосубъектность выступает средством определения круга лиц, способных быть носителями субъективных прав и обязанностей. Она характеризует специфическое правовое положение субъектов трудового права, определяет круг правоотношений, участниками которых они могут быть. Правосубъектность, является качественной характеристикой субъекта права.
17 Февраля 2014 в 23:18, контрольная работа
1. Понятие трудового договора, отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом
2. Содержание трудового договора (общая характеристика и специфика условий для отдельных категорий)
3. Порядок приема на работу (общие правила и особенности для отдельных категорий)
4. Испытательный срок при приеме на работу и его особенности
04 Мая 2014 в 15:39, контрольная работа
Гражданское законодательство предоставило хозяйствующим субъектам экономическую самостоятельность. Предприятия самостоятельно планируют свою деятельность и определяют перспективы развития исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов его работников. Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями (покупателями) продукции, работ, услуг.[7, с.225]
Договор - это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей (ст. 420* ГК РФ).
26 Ноября 2013 в 18:09, контрольная работа
В условиях современных рыночных отношений успешная жизнедеятельность хозяйствующих субъектов без периодической финансовой и иной материальной помощи извне стала практически невозможной. Потребность дополнительного привлечения средств связана с необходимостью покрытия как текущих затрат предприятий, так и их капитальных долгосрочных вложений в производство, строительство и другие отрасли хозяйства. При этом источниками привлекаемых юридическими лицами финансовых и иных средств выступают как созданные для этих целей специализированные финансово-кредитные учреждения, так и юридические лица, имеющие общую правоспособность и не ограниченные в своей деятельности отдельными видами.
03 Сентября 2013 в 11:52, курсовая работа
Целью работы является исследование договора финансирования под уступку денежного требования в современных условиях, его содержание, проблемные моменты, а также ответственность сторон.
Для решения поставленной цели, необходимо последовательно решить ряд задач, а именно:
- раскрыть понятие и особенности договора финансирования под уступку денежного требования;
- исследовать стороны и содержание договора;
- охарактеризовать ответственность сторон договора финансирования под уступку денежного требования.
15 Января 2014 в 21:08, курсовая работа
Целью данной работы является изучение проблем трудового договора, как в процессе его заключения, так и в процессе правового регулирования.
Задачами данной курсовой работы являются:
• изучить и понять смысл нормативных актов, содержащих нормы о трудовом договоре;
• проанализировать понятие и содержание трудового договора;
• рассмотреть виды трудового договора;
• проанализировать порядок заключения трудового договора;
14 Мая 2015 в 14:22, контрольная работа
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
11 Июня 2013 в 07:19, контрольная работа
Трудовой договор является той юридической формой, которая в максимальной мере предоставляет возможность работодателю для свободного осуществления подбора необходимых ему работников с учетом его собственных интересов и потребностей. Следовательно, в трудовом договоре отражается свобода труда и договорный принцип регулирования трудовых отношений, позволяющие сторонам свободно и добровольно выбирать друг друга исходя из своих частных интересов на рынке труда. В этом проявляется важная социальная и экономическая роль трудового договора, но его значение шире Дюжаков К. В., Петров М. И. Трудовые договоры. Понятие и порядок заключения. М., 2007. С. 46..
16 Апреля 2013 в 04:10, курсовая работа
Целью написания данной курсовой работы является изучение с правовой точки зрения договора финансовой аренды (лизинга). Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
определение понятия финансовой аренды (лизинга);
определение содержания договора финансовой аренды;
классификация лизинговых правоотношений по видам.
10 Марта 2013 в 17:31, курсовая работа
Основная цель исследования заключается в том, чтобы на основе учета достижений правовой науки, опыта применения соответствующих правовых норм определить значение и место договора пожизненного содержания с иждивением в современной правовой системе Российской Федерации. Соответственно цели исследования были поставлены следующие задачи: 1. Произвести общий анализ договора пожизненного содержания с иждивением, выяснить его особенности, субъектный состав, форму и предмет. 2. Раскрыть проблемы правоприменительной деятельности, связанной с договором пожизненного содержания с иждивением и предложить варианты решения.
18 Февраля 2013 в 21:56, курсовая работа
Юридические документы, которые наряду с законодательством являются правовой основой деятельности юридических лиц, их участия в гражданском обороте. Учредительные документы юридического лица – необходимая предпосылка их возникновения.
Согласно пункта 1 статьи 48 Гражданского кодекса Республики Беларусь «Юридическое лицо действует на основании устава либо учредительного договора».
23 Апреля 2014 в 13:44, курсовая работа
Договор аренды (имущественного найма) - один из классических договорных институтов, чья история насчитывает многие тысячелетия. Первые, хотя и фрагментарные, упоминания об аренде содержались в актах Древнего Вавилона и Египта. Но уже римское право придало договору найма вещей современную форму. Особенность римского подхода состояла в том, что смена собственника вещи влекла прекращение договора ее аренды. Соответственно право пользования арендатора не следовало за вещью и не пользовалось вещно-правовой защитой. В дальнейшем в Европе изменялись лишь некоторые детали правового регулирования аренды, в частности, за счет заимствования конструкций из вещного права, но основы оставались без изменения.
18 Июня 2012 в 18:53, курсовая работа
Материальную ответственность сторон трудового договора можно, согласно ТК РФ, определить, как обязанность одной стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный другой стороне, возникший в результате неисполнения, ненадлежащего исполнения возложенных на нее трудовых обязанностей. [1] В данном случае идет речь неисполнении или неисполнении трудовых обязанностей, повлекших причинение ущерба другой стороне договора. Из всего вышесказанного следует, что материальная ответственность – это договорная ответственность.
13 Апреля 2014 в 21:15, курсовая работа
Цель курсовой работы – изучение договора безвозмездного пользования имуществом, выявление особенностей его содержания и действия. В рамках данного направления предполагается решить следующие задачи:
- исследовать понятие договора безвозмездного пользования имуществом;
- выявить основные отличия данного договора от смежных договоров;
- рассмотреть элементы договора безвозмездного пользования имуществом;
- раскрыть содержание данного договора;
31 Октября 2013 в 02:16, контрольная работа
Трудовое право является важной отраслью права, опосредующей основной вид общественной человеческой деятельности – участие в труде. На сегодняшний день это участие в труде реализуется посредством трудового договора. В процессе труда люди вступают в отношения между собой по поводу труда, иными словами, в общественно-трудовые отношения, которые устанавливаются трудовым договором.
Трудовые договоры (контракты) играют огромную роль в трудовом праве. Контракты являются одним из наиболее распространённых юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение трудовых правоотношений. Правовое регулирование трудовых договоров является одной из важнейших задач трудового права.
03 Июня 2015 в 16:24, курсовая работа
Целью исследования является детальный анализ института договора перевозки пассажиров.
В курсовой работе произведено исследование института договора перевозки пассажиров и их багажа железнодорожным транспортом.
15 Июня 2012 в 08:18, контрольная работа
Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них. Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных отношений.
11 Июня 2013 в 09:49, дипломная работа
Целью работы является исследование и анализ теоретических и нормативных положений о договоре подряда и практики его применения, выявление имеющихся трудностей правоприменения, определение эффективности указанного законодательства, выработка предложений по совершенствованию законодательства и практики его применения.
23 Мая 2013 в 13:09, реферат
Коллективный договор это не только правовой акт, но и акт социального партнерства на уровне предприятия между работниками и работодателями. Он является также морально-политическим актом, так как определяет и условия поведения сторон морально-политического свойства.
Коллективный договор является важнейшим элементом правовой организации трудовых отношений, это правовая форма согласования интересов работодателя и работников. В этом и состоит суть договора, цель его заключения - согласовать интересы работодателя и работника и содействовать договорному регулированию социально - трудовых отношений.
27 Июня 2013 в 19:06, реферат
Готовая продукция – это конечный продукт производственного процесса предприятия. Это изделия и продукты, полностью законченные обработкой на данном предприятии, отвечающие требованиям стандартов и техническим условиям, принятые отделом технического контроля и сданные на склад готовой продукции. Выпущенная готовая продукция переходит из сферы производства в сферу обращения.
10 Декабря 2014 в 23:07, курсовая работа
Цель курсовой работы заключается в комплексном исследовании договора доверительного управления имуществом.
Для достижения цели, необходимо решить следующие задачи:
уяснить правовую природу отношений по договору доверительного управления имуществом;
выявить признаки договора и сравнить его со смежными правовыми конструкциями;
проанализировать правовое положение участников договора, их прав, обязанностей и ответственности;
определить характеристику оснований прекращения договора.
30 Сентября 2013 в 23:55, контрольная работа
Коллективный договор - локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками.
Коллективные договоры могут заключаться в организациях любых организационно-правовых форм, их обособленных подразделениях (по вопросам, относящимся к компетенции этих подразделений).
Сторонами коллективного договора являются работники организации в лице их представительного органа и наниматель или уполномоченный им представитель.
Представительство интересов работников могут осуществлять соответствующие профессиональные союзы и иные представительные органы работников, действующие на основании актов законодательства.
19 Декабря 2013 в 01:24, контрольная работа
Цель работы состоит в комплексном теоретическом изучении договора перевозки грузов автомобильным транспортом, раскрытии его содержания, рассмотрении отношений, возникающих с момента заключения этого договора, а также в ознакомлении с нормативно-правовыми актами, посвященными данному правовому явлению.
В процессе выполнения работы решены следующие задачи:
- осветить понятие договора перевозок грузов автотранспортом и особенности его заключения;
- изучить содержание данного договора;
29 Октября 2013 в 13:10, курсовая работа
Глобальные изменения, происшедшие в экономическом и социальном укладе Российской Федерации в 90-е годы XX столетия, вызвали потребность в изменении гражданско-правовых институтов, применение которых на практике могло бы содействовать удовлетворению первостепенных интересов широкого круга людей, прежде всего в слоях малоимущего населения. В числе таких институтов особое значение имеет институт пожизненного содержания с иждивением. В советское время данный гражданско-правовой институт был представлен разновидностью договора купли-продажи жилого дома и практически не обеспечивал решение указанной проблемы. В последние годы договор пожизненного содержания с иждивением стал наиболее востребованной разновидностью договора ренты.
25 Октября 2013 в 13:31, реферат
Контракт является самым распространенным видом сделок, создающим для сторон определенные права и обязанности. Внешнеторговые сделки двух или более сторон в процессе их производственной и хозяйственной, включая торговую, деятельности оформляются контрактом (договором), совершаемым, как правило, в письменной форме. Отношения, возникающие из контракта, называются контрактными (договорными), а обязательства сторон, вытекающие из контракта, - обязательствами по контракту (по договору).
Внешнеторговый контракт - основной коммерческий документ внешнеторговой операции, свидетельствующий о достигнутом соглашении между сторонами.
27 Апреля 2013 в 19:59, контрольная работа
Задача. Инженер Соловьёва С. З. работала в проектном институте. После 4 лет работы в институте она прошла аттестацию и получила отрицательную оценку своей деятельности. Аттестационная комиссия путем тайного голосования дала Соловьёвой С.З. оценку «не соответствует занимаемой должности» и 12 мая директор института издал приказ о понижении в должности ее в должности путем перевода на должность лаборанта.
Соловьёва С.З. с приказом не согласилась и подала заявление в комиссию по трудовым спорам института, где указала, что с решением аттестационной комиссии она не согласилась, поскольку в течение 4 лет она справлялась со своей работой, к тому же она мать-одиночка.
21 Сентября 2015 в 09:24, контрольная работа
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
29 Апреля 2014 в 01:15, курсовая работа
Опираясь на нормы Гражданского Кодекса Кыргызской Республики, учредительный договор можно определить следующим образом: в соответствии с учредительным договором его участники (учредители) принимают на себя обязательство создать юридическое лицо и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества, участия в его деятельности и управления этой деятельностью, условия и порядок распределения между собой прибыли и убытков, а также выхода из состава юридического лица.
07 Ноября 2013 в 14:23, контрольная работа
1. Понятие договора международной купли – продажи.
2. Ответственность сторон по договору международной купли продажи.
03 Ноября 2013 в 19:19, реферат
С особенностью договоров определенного вида связаны содержание прав и обязанностей сторон, особенности их исполнения, а также и последствия их нарушения. На содержание прав и обязанностей могут влиять и другие обстоятельства, в частности состав участников, целевая направленность, особенности имущества и т.п.
Отличие между услугами и работами проводится по наличию или отсутствию овеществленного результата (но в отличие от Налогового кодекса РФ, гражданское законодательство, реализуя различие на практике в конкретных договорных формах, в таком виде определения нигде не дает, только в теоретическом обосновании).