Совершенствование организации труда

Совершенствование форм организации труда

Курсовая работа, 03 Декабря 2013

Целью данной курсовой работы является рассмотрение научной организации труда в организациях.
В связи с поставленной целью решены следующие задачи:
рассмотреть понятия и принципы организации труда;
рассмотреть сущность научной организации труда, определить экономическую эффективность по внедрению научной организации труда;
выявить пути совершенствования научной организации труда.

Совершенствование организации оплаты труда

Дипломная работа, 17 Марта 2012

Цель данной работы: предложить пути совершенствования организации оплаты труда. В соответствии с поставленной целью, отметим основные задачи, которые необходимо обозначить в данной работе:
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- рассмотреть нормативные акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;
- проанализировать, расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдачи на руки);
- рассмотреть показатели по труду и заработной плате;
- предложить пути совершенствования существующей организации оплаты труда на предприятии с учетом выявленных недостатков.

Совершенствование бригадной организации труда

Курсовая работа, 24 Июня 2013

Основными задачами курсовой работы является закрепление и углубление теоретических знаний, и овладение практическими навыками по организации нормирования труда при коллективной форме его организации и эффективного его использования на современном предприятии.
Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию бригадной организации труда.
Объектом исследования было выбрано ООО «ГИПП» г. Тирасполь.

Совершенствование организации труда в организации

Курсовая работа, 05 Апреля 2014

Теория и практика хозяйствования показали, что в наибольшей степени этим требованиям соответствуют такие формы и методы организации труда, которые усиливают роль человека в принятии решений, роль высокоэффективных рабочих групп в решении сложных производственных вопросов, повышая при этом значение самоорганизации работника в трудовом процессе.
Целью исследования в данной работе является освещение теоретических основ организации труда, факторов на нее влияющих, выявление элементов организации труда.

Совершенствование организации труда на предприятии

Курсовая работа, 23 Января 2014

Целью дипломной работы является изучение организации труда и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Предмет дипломной работы – организация труда.
Объектом практического исследования послужило предприятие ООО «А2»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты организации труда;
- проанализировать организацию труда ООО «А2»
- разработать мероприятия по совершенствованию организации труда.

Организация оплаты труда и пути ее совершенствования

Курсовая работа, 15 Апреля 2013

Целью работы является определение приоритетных направлений совершенствования оплаты труда.
Задачами работы по практическим материалам являются:
- Рассмотрение организации оплаты труда на КПП-618;
- Оценка организации оплаты труда;
- Предварительные расчеты по предложенным мероприятиям.

Совершенствование организации труда на складе организации

Курсовая работа, 29 Января 2014

Цель работы – исследование организации труда на складе ОАО «Витебсклес» Богушевский ЛПХ и разработка предложений по совершенствованию. Поставленная цель определила решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические аспекты организации труда на складе организации;
2. Провести анализ организации труда на складе Богушевского леспромхоза ОАО «Витебсклес»;
3. Разработать пути совершенствования организации труда на складе организации.

Анализ и совершенствование организации труда руководителя

Курсовая работа, 07 Мая 2012

Цель – изучить стиль руководства в разрезе производственного менеджмента и оценить профессиональный уровень менеджмента в ООО фирма «Константа». Поставленная цель определяет для решения следующие задачи:
1. Рассмотреть составляющие менеджмента.
2. Охарактеризовать объект исследования.
3. Проанализировать стиль руководства фирмой.
4. Внести предложения по повышению эффективности менеджмента ООО фирма «Константа».

Совершенствование организации труда персонала в ООО «Лолита»

Курсовая работа, 03 Марта 2015

Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность.
2. Изучить законодательную базу организации труда персонала.
3. Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации.

Совершенствование организации труда персонала в ООО «Тидбит»

Курсовая работа, 15 Ноября 2013

Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических подходов к организации труда персонала и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала в организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Исследовать теоретические основы организации труда персонала в организации, выявить ее сущность;
2. Изучить законодательную базу организации труда персонала;
3. Исследовать основные методы и критерии оценки организации труда персонала в организации;

Мероприятие по совершенствованию труда персонала в организации

Курсовая работа, 17 Декабря 2013

Цель данной курсовой работы – изучить теоретические практические вопросы мотивации труда персонала, и разработать мероприятия по её совершенствованию в МБОУ «СОШ № 24».
Задачи курсовой работы:
1. Изучить теоретические вопросы мотивации труда персонала в организации
2. Проанализировать деятельность организации и систему управления персоналом в организации
3. Разработать мероприятие по совершенствованию труда персонала в организации

Совершенствование организации труда на промышленных предприятиях

Контрольная работа, 25 Ноября 2015

Организация труда есть определенное сочетание во времени и пространстве всех основных элементов трудовой деятельности для достижения некоторых заранее поставленных целей по производству материальных благ, культурных ценностей, услуг, научных результатов и т.д. В экономике труда организация труда рассматривается как один из организационных факторов, содержание которого выражено в конкретных формах и методах соединения людей и техники в процессе труда.

Совершенствование организации труда работников аппарата управления

Курсовая работа, 23 Марта 2013

Радикальная перестройка системы управления экономикой в современной России, связанная с переходом народного хозяйства на рыночные механизмы, затрагивает все уровни руководства. Происходят серьезные изменения в системе экономических, организационных и социальных отношений страны. Предоставление юридической и хозяйственной самостоятельности товаропроизводителям, полностью отвечающим за результаты своей финансово-хозяйственной деятельности, предполагает, что каждое предприятие должно создать систему управления, обеспечивающую высокую эффективность ее работы.

Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

Курсовая работа, 03 Января 2013

Целью данной работы стало изучение, внедрение современных технологий управления персоналом, чтобы сотрудник мог наращивать и использовать свой трудовой и творческий потенциал и благодаря этому содействовал достижению целей предприятия, а также поддерживал деятельность других сотрудников в этом направлении.
Для того чтобы определить, как работает рекламное агентство был проведен анализ деятельности предприятия. В первой главе дается организационная характеристика, где говорится об основных направлениях деятельности организации, выпускаемой продукции и т.д.

Совершенствование организации труда руководителя органа госуправления

Курсовая работа, 23 Февраля 2013

Организация управленческого труда муниципальных служащих - один из важнейших факторов эффективной работы местной администрации. Его значение зачастую недооценивается руководителями и специалистами администраций. Однако именно рациональная организация управленческого труда существенно влияет на обоснованное распределение обязанностей внутри управленческого аппарата, методы и сроки внедрения различных технических и организационных нововведений, технологию выполнения управленческих работ, обеспечивая устойчивое положение муниципальных образований.

Совершенствования организации оплаты труда ИП глава КФХ «Абалаков М. В.»

Курсовая работа, 11 Февраля 2014

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в согласовании с переменами в экономическом и социальном развитии страны значительно изменяется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции страны по реализации, данной политике переданы конкретно компаниям, которые без помощи других устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие « заработная плата» наполнилось новым содержанием и обхватывает все виды заработков (а также разных премий, доплат, надбавок и социальных льгот). Начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в согласовании с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, торжественные дни и так далее).

Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда на предприятии

Курсовая работа, 01 Марта 2014

Предприятиям, независимо от форм собственности, предоставлены права самостоятельного решения вопросов по организации, нормированию и оплате труда. За счет результатов своего труда предприятия должны покрывать текущие производственные затраты, в том числе и на оплату труда, осуществлять вложения на расширение и реконструкцию производства, обеспечивать социальное развитие, выполнять обязательства перед бюджетом, банками и другими органами.

Организация труда менеджера и совершенствование методов его личной работы

Курсовая работа, 21 Октября 2013

Целью данной курсовой работы, является рассмотрение организации работы менеджеров. Как организовать работу менеджера, чтобы его труд был наиболее эффективным. Но следует помнить, что труд менеджера настолько специфичен, что правильно организовать его довольно проблематично. Этим обусловлена актуальность выбранной темы курсовой работы.

Оценка организации труда в ООО «Пышка» и рекомендации по ее совершенствованию

Курсовая работа, 19 Апреля 2012

Направление совершенствования организации оплаты труда в современных условиях

Статья, 06 Марта 2015

В условиях перехода к рыночной экономике, происходит избавление от коренного порока административно – командной системы распределения. Для более понятного, это государственная собственность на все экономические ресурсы, централизованное, директивное, экономическое планирование как основа хозяйственного механизма, а также сильна монополизация. Другими словами, предприятия создают новое богатство, а государство его распределяет.

Разработка рекомендаций по совершенствованию бригадных форм организации труда

Курсовая работа, 21 Мая 2013

Цель данной курсовой работы рассмотреть возможные способы совершенствования коллективной формы организации труда на примере сырьевого цеха колбасного завода, а именно участка разделки, обвалки и жиловки говядины.
Для освящения поставленной проблемы необходимо рассмотреть такие понятия, как формы организации труда, индивидуальная и коллективная формы организации труда, а также необходимость и значение коллективных форм организации труда.
Формы организации труда – это ее разновидности, отличающиеся друг от друга особенностями решения вопросов по отдельным элементам организации труда.
На предприятиях применяют две формы организации труда – индивидуальная и коллективная.

Направление совершенствования управленческой деятельности и организации труда

Курсовая работа, 10 Января 2014

Именно о стилях руководства будет идти речь в данной работе. Основная цель:
раскрыть понятие стиля руководства и определить роль руководителя в деятельности предприятия;
Задачей данной работы является необходимость определить влияние стиля руководства на результаты деятельности данной организации.
Курсовая работа состоит из трех разделов:
Стиль руководства и его роль в деятельности предприятия;
Характеристика, технико-экономические показатели ООО «Ратек», анализ стилей управления ООО «Ратек» и организация труда предпринимателя;

Совершенствование управления производительности труда сотрудников организации

Дипломная работа, 31 Мая 2012

Цель работы – провести анализ показателей производительности труда работников на предприятии
Для достижения поставленной цели в работе определены и решены следующие задачи:
1) рассмотреть экономическую сущность понятия трудовых ресурсов и производительности труда;
2) охарактеризовать задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии;
3) провести анализ показателей производительности труда и определить пути её повышения;

Совершенствование организации управленческого труда на примере ОАО «Заинский сахар»

Курсовая работа, 07 Февраля 2014

Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию организации управленческого труда на предприятии торговли на примере ОАО «Заинский сахар».

Совершенствования системы организации нормирования труда на предприятии ОАО "Газпром"

Курсовая работа, 13 Января 2015

Цель курсовой работы - дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи

Предложения по совершенствованию организации и оплаты труда в МУП «Жилищное хозяйство»

Курсовая работа, 13 Мая 2013

Актуальность темы. В данной курсовой работе рассматривается организация и совершенствование оплаты труда работников на примере Муниципального унитарного предприятия города Энгельса "Жилищное хозяйство". Рассмотрение данной темы я считаю важно ввиду того, что правильная организация оплаты труда с точки зрения материального стимулирования, а также рациональное использование фондов рабочего времени и заработанной платы являются важными аспектами в работе предприятий городского хозяйства.
Объектом исследования является МУП «Жилищное хозяйство».
Предметом исследования является организация оплаты труда на предприятии.

Совершенствование организации оплаты труда руководителей и специалистов в СПК «Каменский»

Курсовая работа, 26 Марта 2013

Тема исследования совершенствования организации труда руководителей и специалистов определяется преобразованиями, связанными с утверждением рыночных отношений, изменением условий функционирования аграрной экономики, включая механизм стимулирования труда работников сельскохозяйственных предприятий.
Целью данной курсовой работы является понимание состояния организации труда руководителей и специалистов, а также анализ и оценка оплаты труда в СПК “Каменский” Пильнинского района Нижегородской области.

Совершенствование организации труда управленческого персонала на примере ОАО «Ростелеком»

Курсовая работа, 16 Июня 2012

Цель данной курсовой работы рассмотреть организацию труда управленческого персонала на предприятии ОАО «Ростелеком» и принять меры по ее усовершенствованию.
Исходя из поставленной цели, можно выявить ряд следующих задач:
• раскрыть сущность понятия организация труда управленческого персонала;
• рассмотреть основные цели и задачи организации труда персонала;

Проект мероприятий по совершенствованию организации труда и заработной платы на предприятии

Курсовая работа, 11 Сентября 2013

Целью курсовой работы является предложение рекомендаций по совершенствованию обслуживания рабочего места.
Поставленная цель обусловила необходимость решения ряда взаимосвязанных задач:
• изучение теоретических основ;
• анализ состояния организации и обслуживания рабочего места;
• внедрение рекомендаций по совершенствованию обслуживания рабочего места;
• определение эффективности предложенных рекомендаций.

Мотивация труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях

Курсовая работа, 03 Декабря 2013

Целью данной работы является изучение системы мотивации труда работников в организации и пути её совершенствования в современных условиях.
Реализация поставленной цели потребовала решение следующих исследовательских задач:
.Изучить теоретические основы мотивации труда в организации,
сущность мотивации труда и значение в управлении организацией, содержательные и процессуальные теории мотивации, проанализировать зарубежный опыт мотивации персонала;

Пути совершенствования системы подготовки, подбора и расстановки кадров и организации их труда

Курсовая работа, 03 Сентября 2014

Опыт показывает, что в сфере организаторской деятельности руководителей можно выявить принципы, правила, примеры мастерства управления, которые, хотя по природе своей эмпиричны, а потом достаточно условны, все же могут оказаться полезными при разрешении большинства управленческих ситуаций. Поэтому в предмет данной теории входит и управления организаторской деятельности руководителя. Причем изучение должно включать не только освоение положительного опыта руководства, но и анализ неудач, ошибок.
Таким образом, организаторская деятельность руководителя, рассматриваемая в качестве объекта , является основой управленческого труда. Этим и обусловлена тесная связь с научными дисциплинами, изучающими соответствующие аспекты деятельности руководителей, - права, психологии, педагогики, социологии и др.

Организация оплаты труда на предприятии и основные направления ее совершенствования на ООО «Дансис»

Курсовая работа, 21 Мая 2013

Цель работы:
- выявить оптимальную форму оплаты труда для конкретной организации.
- определить сущность оплаты труда на предприятии;
- проследить, как оплата труда влияет на экономику;
- выявить каким образом осуществляется планирование средств на оплату труда;

Пути повышения производительности труда в организации за счет совершенствования мотивации работников

Курсовая работа, 17 Января 2013

Целью работы является изучение и разработка путей совершенствования системы мотивации персонала в современных условиях на примере ЗАО «Челны - Хлеб».
Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи:
Изучить сущность, содержание и структуру процесса мотивации;
Рассмотреть мотивацию, как способ повышения производительности труда на предприятии;
Изучить общую деятельность организации ЗАО «Челны - Хлеб»;
Провести анализ системы мотивации в ЗАО «Челны - Хлеб»
Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации ЗАО «Челны - Хлеб».

Пути повышения производительности труда в организациях за счет совершенствования мотивации работников

Курсовая работа, 15 Апреля 2015

Что нужно делать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Как сделать работу увлекательнее? Что вызывает желание и потребность работать? Эти и многие другие аналогичные вопросы возникают тогда, когда происходит управление людьми.
В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным ресурсом любой компании являются её сотрудники

Совершенствования организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР

Курсовая работа, 10 Ноября 2013

Цель курсового проекта - разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала труда в Тюменском научно-исследовательском центре ТНК-ВР.
Задачи курсового проекта:
определение сущности и необходимости совершенствования организации труда персонала;
обоснование выбора персонала, состояние организации труда которого целесообразно исследовать (категория персонала, работники конкретного полразделения крупной организации);
обоснование экономических, социальных, психофизиологических критериев оценки эффективности организации труда персонала;

Организация и совершенствование системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации

Курсовая работа, 26 Ноября 2013

В систему оплаты труда таможенных органов входят оклад, надбавки, компенсационные доплаты, а также повышение ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности таможенных органов Российской Федерации. Объект данной курсовой работы – система оплаты труда работников таможенных органов. Предмет исследования – заработная плата в таможенной сфере РФ, порядок ее формирования, поощрения и компенсации работникам таможенных органов.

Пути совершенствования организации труда на предприятии» (на примере предприятия «ООО Торговый дом « Три кита».)

Курсовая работа, 28 Апреля 2014

Целью работы является исследование теоретико-методических основ организации труда на предприятии и анализ организации труда на предприятии.
Для реализации поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретико-методологические основы организации труда на предприятии;
-проанализировать организацию труда на предприятии-объекте исследования;

Совершенствование организации, нормирования и оплаты труда в ЗАО «Агрофирма «Дороничи» в отрасли животноводства

Курсовая работа, 20 Марта 2013

Цель исследования – обосновать предложения по совершенствованию организации оплаты труда в аграрном предприятии.
Задачами исследования являются:
Изучение теоретических основ организации оплаты труда; сущности оплаты труда; форм и систем оплаты труда; основных принципов организации оплаты труда.
Изучение фактической организации оплаты труда в аграрном предприятии, использование рабочей силы в условиях хозяйства, путем оценки обеспеченности хозяйства рабочей силой, и как конечного результата — производительности труда; сопоставить динамику роста производительности труда с динамикой уровня ее оплаты.
Обосновать основные направления совершенствования организации оплаты труда в ЗАО «Агрофирма «Дороничи».

Совершенствование организации и оплаты труда в производстве зерна СПК «Ермак» Нововаршавского района Омской области

Дипломная работа, 10 Апреля 2012

Целью данной дипломной работы является выявление недостатков в организации и оплате труда и нахождение путей по совершенствованию их в производстве зерна в СПК «Ермак». Для реализации поставленной цели предусматривается решение следующих задач:
1 изучение литературных источников, в которых рассматриваются вопросы по организации и оплате труда;
2 исследование в данном хозяйстве организации и оплаты труда в зерновом производстве, выявление в них достоинств и недостатков;
3 предложение путей совершенствования организации и оплаты труда в производстве зерна СПК «Ермак».

Совершенствование организации и оплаты труда в животноводстве ООО «Красновское» Сеченовского района Нижегородской области

Курсовая работа, 10 Апреля 2013

Тема организации оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях на сегодняшний день остается актуальной, так как труд является важнейшим элементом издержек производства в обращении. Эффективное использование труда способствует повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, повышению прибыли и повышению эффективности производства.

Анализ системы оплаты труда в организации, направление его совершенствования» (на материалах РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»)

Курсовая работа, 13 Марта 2014

Цель работы: определить сущность и пути совершенствования оплаты труда работников организации.
Задачами работы являются:
определить особенности и формы оплаты труда и методику её анализа;
провести анализ оплаты труда работников на примере РУП «Гомельский ликеро-водочный завод»;
выявить пути совершенствования оплаты труда работников РУП «Гомельский ликеро-водочный завод».

Организация и пути совершенствования нормирования труда в животноводстве ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области

Курсовая работа, 28 Октября 2014

Исходя из выше сказанного. Тема курсовой работы на современном этапе развития является актуальной, поэтому целью стало: изучение состояния организации и поиск путей совершенствования нормирования труда в отрасли животноводства ОАО «Буревестник» Богородского района Нижегородской области.

Совершенствование организации и оплаты труда руководителей и специалистов в СПК колхоз «Есененский» с. Кузьминское, Рыбновского района,

Контрольная работа, 24 Мая 2013

Сельскохозяйственным предприятиям предоставлены широкие возможности в организации труда и заработной платы. Основной принцип – прямая зависимость заработной платы от конечных результатов трудовой деятельности коллективов. В кооперативах, крестьянских хозяйствах и в сельскохозяйственных предприятиях других форм собственности распределению подлежит доход, представляющий собой разницу между выручкой за произведенную и реализованную продукцию и затратами на нее.

Учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организациях промышленности, пути его совершенствования в условиях рыночных отнош

Курсовая работа, 21 Февраля 2013

Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте.
Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:
определить экономическую сущность категории заработной платы;
рассмотреть основные положения по оплате труда рабочих и служащих, порядок начисления заработной платы;
рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.