(показаны документы 1 - 50 из 56)

Цели в системе управления

Реферат, 06 Октября 2015

Выбор цели является одним из наиболее ответственных моментов в процессе выработки и принятия управленческих решений. В соответствии с выбранной целью формируется стратегия развития организации, тактика, разрабатываются прогнозы и планы действий, оцениваются результаты принятых решений и предпринятых действий.
Иными словами, цель является тем стержнем, вокруг которого формируется управленческая деятельность.

Система целей организации

Курсовая работа, 17 Мая 2014

Внутренняя среда организации является источником ее жизненной силы. Она заклю¬чает в себе тот потенциал, который дает возможность организации функционировать, аследовательно, существовать и выживать в определенном промежутке времени. Но внутренняя среда может также быть и источником проблем и даже гибели организации в том случае, если она не обеспечивает необходимого функциониро¬вания организации.

Наказание: понятие, цели, система, виды

Доклад, 17 Мая 2013

Проблема уголовного наказания является одной из наиболее сложных и многогранных в уголовно-правовой науке. Ее значение определяется тем, что уголовное право реализует себя, прежде всего, угрозой и применением наказания. Деяние, как тонко подметил в свое время Н. С. Таганцев, чтобы быть преступным, должно быть воспрещено законом под страхом наказания, причем страх этот не есть что-либо отвлеченное, не есть фантом, только пугающий того, кто посягает на нормы права, а реально им ощущаемое последствие такого посягательства, действительное наказание, как проявление того особого юридического отношения, которое возникает между карательной властью и ослушником велений авторитетной воли законодателя.

Понятие системы управления цели и функции

Курсовая работа, 20 Января 2014

Целью данной курсовой работы является достижение методов и приёмов анализа систем управления описанию методов и приемов анализа, предполагает решение следующих задач:
раскрыть понятие системы управления цели и функции;
изучить виды структур управления;
рассмотреть построение системы управления персоналом предприятия.

Роль и значение цели в системе менеджмента

Курсовая работа, 17 Сентября 2013

Цель данной курсовой работы - раскрыть сущность и значимость постановки целей при управлении организацией.
При написании курсовой работы ставились следующие задачи:
Дать определение миссии и целей в организации
Рассмотреть виды целей и требования к их постановке
Охарактеризовать методы постановки целей
Проанализировать степень значимости целей в управлении

Цели и системы оценки персонала организации

Реферат, 20 Мая 2014

Организации существуют для достижения стоящих перед ними целей. Степень реализации этих целей показывает, насколько эффек¬тивно действует организация, т.е. насколько эффективно она исполь¬зует находящиеся в ее распоряжении ресурсы. Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы ор¬ганизации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Ес¬тественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производст¬венные обязанности - в любой организации или подразделении есть свои лидеры, аутсайдеры и середняки

Система банкротства, понятие, цели и принципы

Контрольная работа, 13 Июня 2014

Временное, условное банкротство - характеризуется таким состоянием неплатежеспособности организации, которое вызвано существенной просрочкой ее кредиторской задолженности, а также большим размером дебиторской задолженности, затовариванием готовой продукцией, при этом сумма активов организации превосходит объем ее долгов. Такой вид банкротства организации при антикризисном управлении путем использования санации и эффективных мер финансового оздоровления не приводит к ликвидации организации. В условиях проведения арбитражных процедур финансового оздоровления и внешнего управления появляется реальная возможность восстановить платежеспособность организации, переориентировать производство с учетом требований рынка и обеспечить в последующем ее нормальное функционирование на рынке.

Цели и задачи внедрения информационной системы

Контрольная работа, 19 Ноября 2011

В последнее время отчетливо проявляется стремление перехода компаний от детального управления внутренней деятельностью к управлению заказчиками и поставщиками. Конкурентоспособность компании все больше зависит от способности создавать и углублять взаимоотношения с другими компаниями (партнерами, конкурентами, заказчиками или поставщиками). Причинами этого являются:
расширение экономического пространства, на котором функционируют предприятия;
появление нового стратегического ресурса - информации;
необходимость учитывать фактор времени.

Формирование цели и системы управления персоналом

Курсовая работа, 16 Ноября 2013

Цель курсовой работы- разработка «дерева целей» систем управления персоналом, соответствующего конкретным условиям функционирования организации.

Выполнение курсовой работы предполагает решение следующих задач:

• описание основных правил формулировок целей и построения «дерева целей»;

• задание основных параметров деятельности организации, оказывающих влияние на состав и содержание целей системы управления персоналом;

• описание методики анализа и построения системы целеполагания для определенного типа организации (производственной, коммерческой, банковской и т.п.);

Понятие, цели и система уголовных наказаний по УК РФ

Контрольная работа, 09 Октября 2013

Актуальность темы, объясняется важнейшим значением уголовного наказания в системе Российского уголовного права. Непосредственное исследование этого понятия способствует раскрытию его сильных и слабых сторон, определяет основные приоритеты наказания и его смысл. Также подробное рассмотрение вопроса об уголовном наказании позволяет объяснить необходимость применения той или иной разновидности наказания и выявить его эффективность в достижении конкретных, поставленных перед государством, обществом и человечеством в целом целей.

Система целей и задач производственной деятельности

Курсовая работа, 03 Мая 2014

Цель курсовой работы является изучение системы целей и задач производственной деятельности.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
— изучить производственный процесс и принципы его организации;
— рассмотреть производственную структуру предприятия;
— определить типы производства и их характеристика;
— рассмотреть инфраструктуру предприятия.
Объектом исследования является производственная деятельность предприятия.

Административные наказания: понятие, цели, виды, система

Курсовая работа, 27 Июня 2013

Целью работы является рассмотрение административных наказаний по российскому административному законодательству. При изучении данного вопроса я поставила для себя следующие задачи:
- дать понятие административных наказаний и охарактеризовать основные их виды;
- изучить порядок наложения административных наказаний, смягчающие и отягчающие обстоятельства;
- рассмотреть новые виды административных наказаний, их особенности и т.д.

Административные наказания: понятие, цели, виды, система

Курсовая работа, 12 Мая 2013

Предметом изучения являются различные нормативно - правовые акты, прежде всего Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, а также практика судебных органов.
Цели исследования данной темы:
раскрыть понятие административного наказания
рассмотреть виды административных наказаний
изучить систему административных наказаний
определить основные цели административных наказаний

Системы учета затрат в целях их контроля и регулирования

Курсовая работа, 28 Октября 2012

Управленческий учет выступает составной частью информационной системы предприятия. Эффективность управления производственной деятельностью обеспечивается информацией о деятельности структурных подразделений, служб, отделов предприятия. Управленческий учет формирует такую информацию для руководителей разных уровней управления внутри предприятия с целью принятия ими правильных управленческих решений.

Административные наказания: понятие, цели, система и виды

Контрольная работа, 24 Ноября 2014

Цель данной контрольной работы — изучить административные наказания.
Исходя из цели работы, поставлены следующие задачи:
раскрыть понятие и цели административных наказаний;
рассмотреть виды административных наказаний;
рассмотреть систему административных наказаний;

Мотивация сотрудников в целях совершенствования системы

Курсовая работа, 26 Ноября 2013

Целью курсовой работы является: изучение совершенствования системы мотивации как инструмента повышения эффективности деятельности организации.
Для достижения цели ставились задачи:
1. Дать общую характеристику объекта исследования (деятельность ОАО “Cбербанк России № 8618\0139 ” ).
2. Оценить состояние,движение и эффективность использования трудовых ресурсов в ОАО “Cбербанк России” .
3. Дать рекомендации по совершенствованию мотивации.

Система классификации объектов: понятие, цели, требования

Контрольная работа, 27 Марта 2015

Важным понятием при работе с информацией является классификация объектов - система распределения объектов (предметов, явлений, процессов, понятий) по классам в соответствии с определенным признаком.
Под объектом понимается любой предмет, процесс, явление материального или нематериального свойства. Система классификации позволяет сгруппировать объекты и выделить определенные классы, которые будут характеризоваться рядом общих свойств.
Классификация объектов - это процедура группировки на качественном уровне, направленная на выделение однородных свойств.

Сущность и цели Европейской кредитно-трансферной системы

Реферат, 29 Января 2013

Единая Европа предполагает свободное передвижение труда (рабочей силы), товаров и капитала, отсюда необходимость в сравнимости квалификаций в области высшего образования, без чего свободное передвижение высококвалифицированных кадров невозможно.
Высшее образование становится высокорентабельной сферой бизнеса. Европа лишь как целое может рассчитывать на успешную конкуренцию в этой области.

Цели организации и их классификация в системе менеджмента

Реферат, 02 Апреля 2013

Под целью понимается идеальное или желательное состояние объекта (например, организации), на достижение которого ориентирована, прежде всего, управленческая деятельность. Цели являются исходной точкой планирования; цели лежат в основе построения организационных отношений. Крупные организации имеют множество целей, обычно дополняющих и поддерживающих друг друга. Они либо открыто провозглашаются, либо неявно «прочитываются» в проводимой политике, установленных требованиях.

Формирование системы личных целей: структура, этапы и методы

Контрольная работа, 06 Марта 2013

Для того чтобы выжить и адекватно реагировать на изменения рыночных условий, повысить устойчивость и адаптационную способность в удовлетворении потребительского спроса, преодолеть отставание в развитии техники и технологии, обеспечить высокое качество выпускаемой продукции и предоставляемых услуг, предприятия должны целенаправленно проводить организационные изменения. Благодаря этому преодолевается инертность и застой в структурах управления, в сложившейся системе связей и отношений.

Формирование системы личных целей: структура, этапы и методы

Контрольная работа, 30 Марта 2013

В данной контрольной работе мы рассмотрим управленческую деятельность менеджера. С чего начинается работа любого менеджера? Для того чтобы эффективно управлять организацией необходимо, прежде всего, иметь четкое и непротиворечивое представление о том, куда мы идем, и почему мы идем именно этим путем. Это «представление» есть результат того, что принято называть целеполаганием.

Основные цели формирования системы маркетинговой информации

Контрольная работа, 18 Сентября 2015

Информационное обеспечение представляет собой процесс удовлетворения потребностей конкретных пользователей в информации, основанной на применении соответствующих методов и приемов ее определения, поиска, получения, обработки, накопления, адресной выдачи в виде, удобном для использования.
Поскольку маркетинговая информационная система (далее – МИС) не является сугубо технологической, а основана, в первую очередь, на личном взаимодействии, внутрифирменных и межфирменных коммуникациях, ее потенциал определяется не столько техническими возможностями современных средств информации, сколько множеством факторов, совместное действие которых необходимо учитывать.

Система страхования банковских вкладов: принципы, цели и задачи

Реферат, 16 Октября 2013

Цель данной работы, сформулировать краткие понятия деятельности системы страхования вкладов.
Для достижения цели, вытекают следующие задачи:
Изучить систему страхования вкладов, их принципы, цели и задачи;
Исследовать роль Банка России в организации системы страхования вкладов;
Изучить внедрение системы диффиринциации ставок.

Сущность, цели и задачи функционирования валютной системы России

Реферат, 05 Марта 2013

Любая система, и валютная в том числе - система динамичная и постоянно развивается, а значит, изменяют ее элементы, ее состав и структура. Эти изменения ведут к изменениям функциональных связей, реакции системы на воздействие со стороны страны. Имеется ввиду, что постоянная система в процессе активного развития прекращает реагировать на инструменты воздействия так же, как и прореагировать раньше, до модификаций. Поэтому важно найти такие индикаторы, которые бы разрешали учитывать изменения, происходящие в структуре валютной системы.

Предмет юридической психологии, ее цели и задачи, место в системе наук

Лекция, 14 Января 2014

Юридическая психология - прикладная наука, включающая в себя как психологию, так и юриспруденцию. Психическая сфера лиц, связанных с судопроизводством и правовой деятельностью, обладает рядом психологических особенностей, характер которых обусловлен выполнением ими множества разнообразных социальных и правовых функций. Специфику психической деятельности лиц, вовлеченных в орбиту правоотношений, и призвана изучать юридическая психология.
Таким образом, предметом юридической психологии является изучение психических явлений, механизмов, закономерностей, проявляющихся в сфере действия права.

Анализ системы управления и стратегических целей развития предприятия

Курсовая работа, 03 Мая 2015

Целью курсовой работы является изучение целей управления коммерческой организацией.
Основными задачами являются:
1. выявление теоретических основ разработки и реализации целей в системе управления предприятием;
2. анализ сложившейся системы целей в исследуемом предприятии;
3. разработка путей совершенствования системы управления коммерческой организацией на основе целевого управления.

Цель, задачи и состав Единой системы классификации и кодирования информации

Контрольная работа, 12 Мая 2014

С развитием информационных технологий приобрели актуальность методы классификации и кодирования информации.
В бывшем СССР существовали довольно хорошая научно-методическая база и широкая система классификаторов технико-экономической информации. Однако современные рыночные условия в экономике потребовали существенной модернизации действующих классификаторов и создания новых. В России принята Государственная программа перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики. Без общероссийского классификатора невозможно решение проблемы согласованности межведомственных потоков информации

Понятие о мировых валютных системах. Их виды и цели создания валютного союза

Курсовая работа, 14 Мая 2013

Большое влияние на международные валютные отношения оказывают ведущие промышленно развитые страны, которые выступают как партнеры соперники. Последние десятилетия отмечены активизацией развивающихся стран в этой сфере.

Цели, задачи, методы и принципы государственной системы стандартизации товаров

Курсовая работа, 02 Января 2015

Стандартизация на современном этапе определяет суть технической политики в народном хозяйстве всех стран мира и по существу является техническим законодательством.
Система стандартизации представляет возможность для широкого участия в процессе создания стандарта всех заинтересованных сторон. Это реализуется законным правом изготовителей продукции, потребителей, разработчиков проектов, представителей общественных организаций, отдельных специалистов участвовать в работе технических комитетов.

Фонды обязательного медицинского страхования, их цели, задачи система организации

Курсовая работа, 09 Мая 2014

Цель курсовой работы раскрыть роль фондов обязательного медицинского страхования в реализации социальных программ государства.
Выделим следующие задачи:
• Рассмотреть сущность, структуру и функции фондов обязательного медицинского страхования;
• Рассмотреть особенности доходов и расходов фондов обязательного медицинского страхования в РФ;
• Исследовать перспективы развития фондов обязательного медицинского страхования в РФ.

Логистическая система: понятие, цели, задачи, классификация/виды ЛС и их особенности

Реферат, 18 Июня 2013

Интерес российских ученых, предпринимателей и бизнесменов к логистике сегодня хорошо отражает то множество толкований логистики, которое появилось в печатных трудах и проявляется в очных спорах на различных форумах.
Обеспечить наличие продукта, в количестве, в состоянии, в правильном месте, в правильное время, для клиента, по правильной цене. То, что "наличие" подчеркнуто, не просто обычное ударение. Это определение выражает, не будучи очень специфичным, самую суть логистики. Обеспечить наличие материала - очень практическая цель. В исследованиях по логистике центральные проблемы изменялись в тонком взаимодействии между ситуацией в бизнесе и уровнем знаний.

Значение целевого начала в управлении. Требования к целям. Система целей организации

Контрольная работа, 06 Марта 2014

Для организации процесс формирования целей является очень важным фактором на пути к успеху. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало в деятельности организации возникает потому, что организация — это объединение людей, преследующих определенные цели.
Люди создают организации для того, чтобы с их помощью решать свои проблемы. Это значит, что с самого начала организации имеют определенную целевую ориентацию. Люди входят в организации для того, чтобы за счет этого получать для себя определенный результат. И это также придает организации определенную целевую ориентацию.

Цели, функции и роль оценки стоимости предприятия в системе антикризисного управления

Реферат, 06 Марта 2014

Эффективность управления несостоятельным предприятием должна основываться на верных решениях, в основе которых лежит получение информации о стоимости предприятия. В этом случае именно оценка стоимости предприятия может выступать и выступает и качестве одного из действенных инструментов системы антикризисного управления и внесения необходимых корректировок в разрабатываемую стратегию вывода предприятия из кризиса.

Сущности и содержание системы менеджмента в организации: цели, задачи, принципы и методы

Лекция, 14 Июня 2013

Сущности и содержание системы менеджмента в организации: цели, задачи, принципы и методы.
Менеджмент - современная система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Термин "Менеджмент" по сути является аналогом термина " управление", его синонимом. Однако есть отличие. Управление относится к живой и неживой сфере. Например, управление техникой, биологическими процессами, государством. Т.е. управление является более широким понятием. Менеджмент применяется только в управлении социально-экономическими системами.

Фонд социального страхования Российской Федерации, его цели, задачи и система организации

Реферат, 17 Декабря 2013

Целью исследования является рассмотрение особенностей деятельности Фонда Социального страхования (ФСС) в РФ и его роль в развитии социальной сферы.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
Задачами исследования являются:
- рассмотрение основных этапов ФСС;
- рассмотрение особенностей доходов и расходов ФСС;
- перспективы развития ФСС РФ.

Цели и задачи государственного регулирования цен. страховой тариф как элемент системы цен

Контрольная работа, 04 Декабря 2014

Целью данной работы является изучение и анализ комплекса экономических знаний о составе и структуре цены. Основные задачи: теоретические и практические. Теоретические: изучить государственное регулирование цен и ценообразование в системе страхования. Практическая – решения задач.

Центральный банк в банковской системе РФ: статус, основные цели и функции. Банковский надзор

Контрольная работа, 22 Сентября 2013

Центральный банк Российской Федерации (Банк России) — главный банк первого уровня, главный эмиссионный, денежно-кредитный институт Российской Федерации, разрабатывающий и реализующий совместно с Правительством России единую государственную кредитно-денежную политику и наделённый особыми полномочиями, в частности, правом эмиссии денежных знаков и регулирования деятельности банков. Банк России, выполняя роль главного координирующего и регулирующего органа всей кредитной системы страны, выступает органом экономического управления. Банк России контролирует деятельность кредитных организаций, выдаёт и отзывает у них лицензии на осуществление банковских операций, а уже кредитные организации работают с прочими юридическими и физическими лицами.

Особенности формирования целей и функций системы управления персоналом в индустрии туризма

Контрольная работа, 06 Июня 2013

В сложившихся условиях маркетинговой среды успешная деятельность организации во многом зависит не только от массированных инвестиций, но и от умелого и грамотного руководства, т.е., управления. Управление - это целенаправленное информационное воздействие на коллективы людей с помощью различных методов для достижения ими определенных целей, а также совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на «входе» в продукцию на «выходе». Как вид человеческих действий управление имеет все черты трудового процесса.

Проблемы использования упрощенной системы налогообложения для целей налогового планирования

Курсовая работа, 24 Марта 2013

Целью данной работы является раскрытие темы: "Проблемы использования упрощенной системы налогообложения для целей налогового планирования". Поставленная цель потребовала решения следующих задач:
· Проанализировать суть и объекты упрощенной системы налогообложения
· Выделить преимущества и недостатки объектов налогообложения
· Рассмотреть различные способы оптимизации при применении УСН

Физиологические механизмы закаливания, его цель и место в системе физического воспитания детей

Курсовая работа, 22 Июня 2014

Цель данной работы – изучить физиолого-гигиенические основы закаливания детей.
Задачи:
Рассмотреть физиологические механизмы закаливания, цель и место в системе физического воспитания детей;
Изучить основные принципы закаливания;
Показать значение факторов внешней среды для закаливания: воздух и солнечные ванны ;
Выявить особенности закаливание водой ;
Охарактеризовать нетрадиционные формы закаливания.

Понятие, цели, задачи выставок. Контроль и оценка как элементы маркетинговой системы управления

Контрольная работа, 16 Октября 2013

Данная контрольная работа включает в себя два теоретических вопроса и практическое задание (тест). Первый теоретический вопрос посвящен раскрытию основных целей, задач, функций выставок. Второй теоретический вопрос раскрывает основные элементы маркетинговой системы управления – контроль и оценку.

Развитие политической системы. Конституция СССР в 1936г. Политический террор середины 30-х годов и его цели

Контрольная работа, 10 Января 2014

Тоталитарная система власти сложилась в СССР на рубеже 20—30-х гг. Предпосылки ее возникновения возникли в 1918 г., когда РКП (б) — ВКП (б) — стала единственной правящей партией в стране. После ликвидации оппозиции ее власть стала бесконтрольной. Руководители партии одновременно занимали руководящие государственные должности.
В 30-е гг. сложился культ личности Сталина. К 1935 г. сторонники Сталина заняли все ключевые посты в государстве. Партийная линия превратилась в догму. Принижалась роль судов и прокуратуры. Органы НКВД были наделены правом внесудебного решения дел, создавались такие внесудебные органы, как «двойки» и «тройки».

Понятие системы автоматизированного землеустроительного проектирования, ее цель, и объект автоматизации

Курсовая работа, 21 Января 2014

Добиться роста производительности труда и повысить качество проектно-изыскательских работ в землеустройстве вполне возможно на основе новых информационных технологий, организации землеустроительных работ с использованием компьютерной техники и современного программного обеспечения. Эти технологии позволяют в отличии от традиционных методов, базирующихся на интуиции и опыте проектировщика и экспертных оценках, получать комплексное решение задач планирования, учета, анализа и проектирования на качественно новом уровне.

Автоматизированная система РФ «Выборы», цели ее создания и создаваемые с её помощью информационные ресурсы

Реферат, 08 Декабря 2013

Вместе с развитием избирательной системы Российской Федерации активно развивается ее технологическая база, и прежде всего, автоматизация информационных процессов при подготовке и проведении выборов, референдумов. Актуальность применения средств автоматизации в избирательном процессе стала вполне очевидна с самого начала создания избирательной системы России.

Аргументация как система и процесс: цели и способы аргументации, виды аргументов, критерии отбора аргументов

Контрольная работа, 01 Сентября 2015

Аргумент- суждение (или совокупность суждений) , приводимое в подтверждение истинности другого суждения (концепции, теории).
Аргументация- операция обоснования каких-либо суждений, в которой наряду с логическими применяются также речевые, эмоционально-психологические и другие внелогические методы и приемы убеждающего воздействия.
Итак, целью оратора при аргументации является убеждение оппонента в правоте сказанного с помощью таких слов и речевых конструкций, которые способны вызвать необходимые мысли и чувства.
Убеждающее воздействие суждений в коммуникативном процессе зависит от логического фактора, т.е правильного построенного обоснования, а также важная роль в этом принадлежит внелогическим факторам: лингвистическому, риторическому, психологическому и другим.

Сущность, цели и содержание бухгалтерского учета. Роль бухгалтерского учета в системе управления экономикой

Курс лекций, 29 Мая 2015

Оперативный учет – система наблюдений и контроля за отдельными хозяйственными операциями и процессами с целью получения информации непосредственно в ходе их совершения. Оперативный учет осуществляется для повседневного текущего руководства и управления организацией. Данные оперативного учета носят разовый характер (непостоянный).
Статистический учет – система изучения и контроля массовых общественных явлений в области экономики, культуры, образования, науки и других областях. Статистический учет изучает количественную сторону явлений.
Бухгалтерский учет – представляет собой упорядоченную систему сбора, обработки, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе организации и его источниках и их движении путем сплошного, непрерывного, взаимосвязанного и документального отражения всех хозяйственных операций.

Цели, задачи и принципы разработки финансовой стратегии предприятия, и ее место в системе управления предприятием

Реферат, 16 Ноября 2015

Разработка финансовой стратегии предприятия - генеральный план, предусматривающий деятельность предприятия, охватывающий формирование финансовых вопросов и обеспечение финансовой стабильности предприятия. Финансовая стратегия компании включает в себя планирование, анализ, учет и контроль финансового состояния; оптимизацию оборотных и основных средств; распределение прибыли. Выделяют ряд основных сущностных характеристик финансовой стратегии предприятия, отраженных на рисунке 1.2.1.. Таким образом, адаптация финансовой деятельности к внутренним и внешним условиям, имеющим социальную, экологическую, экономическую и институциональную составляющие, формирование на этой основе специфических финансовых целей долгосрочного развития предприятия и механизма их реализации, учитывающего воздействие внутренних и внешних социальных, экологических, экономических и институциональных факторов, по определению автора, является основой финансовой стратегии, нацеленной на устойчивое развитие предприятия.

История развития сертификации, основные цели и принципы подтверждения соответствия Системы сертификации качества

Курсовая работа, 08 Марта 2015

Цель курсовой работы: узнать историю развития сертификации, выявить основные цели и принципы подтверждения соответствия Системы сертификации качества. В данной курсовой работе я ставлю перед собой определенные задачи: проследить поэтапное развитие сертификации, дать понятие Системы сертификации качества, определить какие цели и принципы ставят перед собой подтверждения соответствия.

Предмет, объекты, цели и концепции бухгалтерского учета. Система нормативного регулирования финансового учета в России

Доклад, 21 Апреля 2014

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.
Бухгалтерский учет имеет ряд особенностей:
является сплошным и непрерывным во времени, т. е. осуществляется сплошное наблюдение хозяйственных процессов и явлений;

Методы учёта затрат, применяемые в системе неполной себестоимости для целей планирования и принятия управленческих решений

Курсовая работа, 10 Февраля 2014

На сегодняшний день не существует однозначного определения управленческого учета. Какая-либо нормативная законодательная база по управленческому учету отсутствует. Иногда, для простоты, управленческий учет ограничивают только задачами сбора, группировки информации и формирования управленческой отчетности, то есть формированием информационной среды для руководителей и менеджеров, принимающих управленческие решения. Некоторые рассматривают его как систему управления прибылью предприятия через управление затратами.