Резервы предприятий

Кадровый резерв предприятия

18 Июня 2015 в 15:16, реферат

1. Резерв руководящих кадров: назначение и принципы формирования
2. Организация работы с резервом руководящих кадров

Финансовые резервы предприятия

19 Февраля 2013 в 21:30, курсовая работа

Финансовые резервы - это особым образом организованная часть денежных средств, находящаяся в обороте предприятия и предназначенная для специальных потребностей, покрытия непредвиденных расходов, разрывов между оборотом капитала в натурально-вещественной форме и его финансовым сопровождением.
В форме финансовых резервов денежные средства могут находиться в одном случае - если они временно свободны от обслуживания основного оборота. Определить степень свободы денежных средств от выполнения этой функции можно с помощью методов нормирования. Поддержание на уровне норматива объема задействованных оборотных средств является определяющим для расчета свободных денежных средств.

Управление кадровым резервом на предприятии

18 Сентября 2013 в 22:22, дипломная работа

Цель: Разработка системы мероприятий по повышению эффективности работы с кадровым резервом Южно-Уральской железной дороги на основе использования тестовых методик оценки профессиональных и личностных качеств резервистов.
Задачи:
1. Изучить технологию формирования кадрового резерва.
2.Показать состояние работы с кадровым резервом номенклатуры начальника дороги.
3. Провести психологическое тестирование кандидатов предварительно отобранных в кадровый резерв.
4.Проанализировать личностные характеристики кандидатов предварительно отобранных в кадровый резерв, выявить группы успешности.
5.Предложить рекомендации для лучшей подготовки будущих руководителей.
6.Провести экономическую, санитарно-гигиеническую и экологическую оценку проекта.

Денежные фонды и резервы предприятия. Лизинг

16 Января 2013 в 20:51, контрольная работа

Каждое предприятие в процессе своей производственно-хозяйственной деятельности имеет денежные средства, из которых формируются различные денежные фонды. Через эти фонды осуществляется финансирование процессов производства и сбыта продукции, обеспечение расширенного воспроизводства и роста объемов выпуска продукции; освоение новой техники и ее внедрение в производственный процесс; стимулирование работников, что приводит к росту производительности труда; различные расчеты с бюджетом в виде уплаты налогов; с банков в виде выплаты процентов за кредит.

Резервы повышения рентабельности предприятия

04 Февраля 2014 в 06:05, курсовая работа

Основной целью данной курсовой работы является более подробное рассмотрение рентабельности, как основного показателя эффективности работы предприятия. В современных рыночных условиях этот вопрос является наиболее актуальным, так как показывает финансовый результат деятельности организации. Задачей данной курсовой является исследование и определение сущности рентабельности, а также факторный анализ и расчет рентабельности на примере ОАО «Байкалфарм».

Формирование кадрового резерва на предприятии

28 Апреля 2014 в 22:03, курсовая работа

Для организации работы по формированию резерва должна быть разработана и принята модель формирования резерва. Она, как правило, включает:
определение целей формирования резерва;
принципы формирования резерва;
критерии зачисления в резерв;
систему оценки готовности резерва;
механизм формирования и использования резерва;
обязанности кадровой службы (структурного подразделения), руководителей по работе с резервом и др.

Резервы роста финансового состояния предприятия

13 Мая 2015 в 12:52, курсовая работа

Актуальность темы работы состоит в том, что для предприятий любых организационно-правовых форм собственности свойственно стремление работать с максимальной экономической отдачей, что заставляет внедрять наиболее эффективные методы управления бизнесом. Управление предполагает анализ хода и результатов финансово-хозяйственной деятельности, которая отражается на финансовом состоянии организации.

Резервы и пути повышения рентабельности предприятия

17 Апреля 2013 в 14:37, курсовая работа

Целью написания курсовой работы является выявление резервов увеличения рентабельности, а также изучение и планирование экономического содержания рентабельности, резервов её роста и роль в деятельности предприятия.
Задачи работы:
1) определить, что такое рентабельность, как она возникает, её задачи и характеристику анализа, а также роль в деятельности предприятия;
2) какие источники информации используются для анализа рентабельности и их характеристику;
3) дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования;

Резервы роста производительного труда на предприятии

01 Декабря 2011 в 10:02, курсовая работа

Высокая производительность – основа устойчивого экономического роста. Однако на сегодняшний день производительность в России, несмотря на заметную положительную динамику последнего времени, по-прежнему низка: в среднем по проанализированным исследователями секторам она составляет лишь 26% от уровня производительности в США. Это отставание, по мнению аналитиков, объясняется рядом факторов, каждый из которых всесторонне анализируется в исследовании на конкретных примерах.

Резервы снижения себестоимости предприятия (организации)

15 Января 2013 в 04:52, реферат

В себестоимости продукции отражаются текущие затраты предприятия по основным направлениям его деятельности: выполнению подготовительных работ, осуществлению работ, непос¬редственно связанных с производством и управлением этим процес¬сом, совершенствованию техники, технологии и организации произ¬водства, а также по стандартизации и повышению качества продукции, улучшению условий труда, охране природы.
Цель данной работы - выявление и анализ резервов снижения себестоимости .

Резервы повышения производственной мощности предприятия

15 Февраля 2014 в 20:15, курсовая работа

В современной рыночной экономике и жесткой конкуренции, в условиях переходного периода, в котором находится Россия сегодня, довольно актуальным стал вопрос об экономии и рациональном использовании материальных ресурсов. Предприятия России оказалась в довольно сложном положении. Отечественный рынок заполнен дешевой продукцией иностранного производства, которая не всегда отличается качеством и уступает местной продукции, но выигрывает в цене

Формирование кадрового резерва руководителей предприятия

18 Декабря 2012 в 07:39, курсовая работа

Формирование резерва преследует цель отбора кандидатов, обладающих управленческими способностями и пригодных для обучения профессии руководителя. На стадии формирования резерва не принимаются решения о назначении кандидата на должность, а лишь решения о необходимости его обучения профессии руководителя.

Сущность и резервы производительности труда на предприятии

20 Марта 2013 в 09:01, курсовая работа

Сущность и резервы производительности труда на предприятии

20 Марта 2013 в 08:59, курсовая работа

Для максимально полного раскрытия темы был определен следующий перечень задач:
1) рассмотреть сущность экономического понятия «производительность труда»;
2) рассмотреть и охарактеризовать факторы повышения производительности;
3) рассмотреть и охарактеризовать резервы роста производительности труда.
Раскрытие поставленных нами задач позволит выполнить главную цель написания данной работы.
Цель – самостоятельно изучить материалы по выявлению факторов и резервов роста производительности труда на промышленном предприятии и сделать основные выводы.

Факторы и резервы снижения себестоимости продукции предприятия

21 Ноября 2012 в 21:00, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является обобщение теоретических знаний и практического опыта применение их на практике для снижения себестоимости продукции на предприятии ОАО «Стеклозавод « Неман». Снижение себестоимости продукции является одним из основных участков на производстве, поэтому, выбранная тема имеет большое практическое значение и актуальность.

Резервы и пути повышения производительности труда на предприятии

21 Января 2014 в 22:16, курсовая работа

Целью трудовой деятельности является получение продукта труда, то есть производство и сбыт конкретной продукции, продажа товаров или конкретной услуги. Для работника и трудового коллектива имеет значение продуктивность этого труда, выраженная уровнем полученного объёма работы на единицу трудозатрат, в том числе и единицу времени. И чем выше этот уровень, тем меньше приходится затрат на единицу времени, так как при высокой продуктивности труда, наблюдаемой при увеличении объёма работы, снижается уровень издержек особенно постоянных. Важной задачей организации труда является внимание к росту продуктивности труда, так как при его увеличении растёт объём работы, производимый за единицу времени, а время, затрачиваемое на единицу работы, уменьшается.

Анализ организации учета капитала и резервов на примере предприятия

16 Декабря 2013 в 15:51, курсовая работа

В современной российской экономике капитал предприятия выступает как важнейшая экономическая категория и является одним из сравнительно новых объектов бухгалтерского учета. Основу собственного капитала предприятия составляет уставный капитал, зафиксированный в его уставных учредительных документах. Он является необходимым условием образования и функционирования любого юридического лица. В данной работе были использованы нормативно-правовые документы, учебные пособия, монографии и материалы периодической печати по бухгалтерскому учету.

Резервы и пути экономии материальных ресурсов на предприятии

17 Сентября 2013 в 17:14, курсовая работа

Целью курсовой работы является разработка возможных направлений экономии и рационального использования материальных ресурсов
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
изучить понятие сатериальных ресурсов;
выяснить значение рационального использования материальных ресурсов для предприятия;
провести анализ показателей использования материальных ресурсов
предложить пути экономии материальных ресурсов.

Теоретические основы организации работы с кадровым резервом предприятия

14 Февраля 2014 в 22:07, реферат

Успех компаний во многом зависит от конкретных сотрудников, обладающих необходимым уровнем квалификации, опыта, знаний и умений, не зависимо от занимаемых ими должностей. Однако в любом трудовом коллективе постоянно происходит естественный процесс выбытия кадров – в связи с выдвижением на руководящую должность, переходом на другое предприятие, уходом на пенсию и т.д. Именно поэтому организациям необходимо иметь резерв квалифицированных сотрудников.

Показатели производительности труда на предприятии и резервы ее повышени

13 Марта 2013 в 19:16, контрольная работа

При анализе производительности труда важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста, то есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам еще не использованы.
Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на данном предприятии.

Денежные фонды и резервы на предприятиях, и эффективность их использования

29 Января 2014 в 19:43, реферат

Первая группа денежных фондов предприятия – это фонды собственных средств. Они играют решающую роль в его деятельности. Собственный капитал предприятия представляет собой разницу между суммой активов и суммой внешних обязательств предприятия. Его величина может быть определена только расчетно на основе данных баланса.
Уставный капитал – это сумма вкладов первоначально инвестированных собственниками в имущество предприятия для обеспечения его уставной деятельности. Его размер всегда четко определен в учредительных документах предприятия.

Пути и резервы улучшения финансового состояния сельскохозяйственной предприятия

23 Апреля 2015 в 13:34, курсовая работа

Эффективная работа предприятий в настоящее время требует производительности, конкурентоспособности продукции и услуг на базе внедрения достижений научно-технического прогресса, действенных форм хозяйствования и управления производством, активизации предпринимательства и т.д. Актуальная роль в претворении в жизнь данной задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика становления предприятия, обосновываются планы и проекты, управленческие решения, осуществляются контроль над их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.

Пути оптимизации денежных потоков, резервы роста денежного притока на предприятии

11 Апреля 2013 в 17:58, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является - выявить источники поступления денежных средств и направления их расходования для контроля над текущей ликвидностью и платежеспособностью предприятия, освещение вопросов анализа денежных потоков на предприятии, изучение результатов исследований проведенных в отечественных и зарубежных компаниях по проблемам планирования денежных потоков на материалах ОАО «Березовский сыродельный комбинат».

Пути и резервы повышения эффективности производственной деятельности предприятия

12 Апреля 2013 в 17:47, курсовая работа

Актуальность данной работы состоит в том, что в настоящее время необходимо изучение и применение на практике теоретических знаний, современных методов экономических исследований финансового состояния предприятия и анализа результатов экономической деятельности. А также, использование данных анализа для рекомендации принятия практических мероприятий, с целью повышения эффективности деятельности предприятия. В связи с финансовым кризисом к предприятиям предъявляются повышенные требования к изысканию резервов повышения эффективности производства.

Резервы снижения себестоимости на промышленном предприятии (на примере ОАО «ФанДОК»)

28 Ноября 2013 в 21:43, курсовая работа

Цель данной работы – изучение себестоимости основных видов продукции, проведение анализа и выявление резервов снижения себестоимости на примере конкретного предприятия, в данной работе рассматривается предприятие ОАО «ФанДОК». Для решения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические основы себестоимости и ее составляющие;
– провести анализ себестоимости основных видов продукции и изучить влияние различных факторов в ОАО «ФанДОК»;
– выявить резервы снижения себестоимости в ОАО «ФанДОК».

Анализ распределения и использования прибыли на предприятии и выявление резервов ее увеличения.

29 Мая 2013 в 05:34, дипломная работа

Цель дипломной работы - анализ распределения и использования прибыли на предприятии и выявление резервов ее увеличения.
Реализация поставленной цели предопределила постановку и решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические основы распределения и использования прибыли предприятия.
2. Выполнить анализ финансово-хозяйственной деятельности исследуемого предприятия.
3. Провести анализ распределения и использования прибыли.
4. Наметить пути повышения эффективности распределения и использования прибыли предприятия в условиях рынка.

Производительность труда: сущность, факторы, резервы, пути повышения на предприятии ООО «КТС Запад»

08 Октября 2012 в 11:52, контрольная работа

Целью данной работы является поиск путей повышения производительности труда для ООО “КТС Запад“.
На основе цели исследования в работе ставятся следующие задачи:
- провести анализ производительности труда в ООО “КТС Запад“.
- на основе теоретических исследований внести предложения по повышению производительности труда в ООО “КТС Запад“.

Рентабельность производства и реализации продукции картофеля и резервы ее повышения на предприятии

03 Мая 2014 в 20:38, курсовая работа

Картофельное хозяйство России и ее регионов, как и АПК в целом, переживает глубокий и затяжной экономический кризис, связанный с адаптацией отрасли к рыночным условиям и ошибками, допускаемыми со стороны государства в ходе перевода аграрного сектора экономики на новые экономические отношения. Сельскохозяйственным товаропроизводителям приходится работать в условиях отсутствия государственной поддержки, а также нехватки собственных средств, необходимых для стабилизации и дальнейшего развития отрасли.

Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Куликовское-1» и резервы производства

08 Июня 2013 в 20:17, курсовая работа

Целью любой организации является рост, развитие и максимизация ее экономических результатов. Для этого необходимо постоянное повышение эффективности управления. На качество управления организацией влияют множество как объективных, так и субъективных факторов. Одними из самых важных являются правильно построенная структура и разделение труда, наличие всех необходимых ресурсов, современные технологии. На эффективность управления влияет отношение персонала к работе, руководителю и организации. Большое значение имеют также качества и способности самого руководителя, его авторитет, способность найти с подчиненными общий язык и организовать рабочий процесс.

Резервы обновления и повышения эффективности использования основных фондов медицинского предприятия

07 Апреля 2013 в 20:04, контрольная работа

Активная часть – это медицинская техника, приборы, аппаратура, инструментарий специального назначения, от которых в значительной степени зависит качество медицинской помощи. Пассивная часть – здания и сооружения, коммуникации и пр. Прочие основные фонды – мягкий инвентарь, хозяйственный инвентарь и пр.

Конкретные резервы увеличения прибыли анализируемого предприятия, вытекающие из экономического анализа

17 Апреля 2013 в 15:18, курсовая работа

Целью работы является выявление и измерение влияния факторов, воздействующих на прибыль, анализ основных источников резервов роста прибыли на данном предприятии ОАО «Викол».
Основными задачами анализа прибыли являются:
Оценка изменения прибыли в отчетном периоде по сравнению с предшествующим;
Определение влияния как объективных, так и субъективных факторов на прибыль;
Анализ распределения прибыли;
Оценка работы предприятия по выявлению резервов увеличения прибыли;
Расчет эффективности предложенных мероприятий.

Инвестиционная привлекательность предприятия, оценка и резервы повышения (на примере ЗАО «Рыбхоз Клинский»)

01 Мая 2012 в 02:50, дипломная работа

Сегодня времена новых труднопредсказуемых тенденций. Скорость и глубина происходящих изменений опровергают все прогнозы, сделанные ранее.
В современной интерпретации термин «инвестиции» нельзя рассматривать однозначно. С одной стороны, он означает покупку акций, облигаций с расчётом на некоторые финансовые результаты, им обозначаются также реальные активы, которые требуются для производства и продажи некоего товара. С другой стороны, для стратегических инвесторов инвестиция – это способ помещения капитала, который должен обеспечить сохранение или возрастание и (или) принести положительную величину дохода.
С макроэкономической точки зрения инвестиции – это использование денег для получения больших денег, для извлечения дохода или достижения прироста капитала либо для того и другого.

Выявление резервов повышения эффективности использования оборудования в цехе радиотехнического предприятия

05 Марта 2013 в 21:13, лабораторная работа

Цель работы:
1)Освоение методики анализа использования оборудования в цехе радиотехнического предприятия на основе изучения факторов, влияющих на его фактическую загрузку.
2)Выявление резервов и разработка мероприятий, направленных на повышения эффективности использования основных производственных фондов.

Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства

06 Ноября 2014 в 09:01, курсовая работа

Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии

Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства

19 Декабря 2012 в 17:15, курсовая работа

Анализ факторов и резервов улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии на примере ООО «Завод – конструкций

28 Апреля 2013 в 15:35, курсовая работа

Цель – поиск и анализ резервов улучшения использования трудовых ресурсов на предприятии.
Объект – ООО «Завод конструкций»

Анализ и резервы увеличения производства зерна в сельскохозяйственном предприятии ООО «АБСОЛЮТ-АГРО» Кировской области

04 Сентября 2013 в 20:44, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проведение анализа и резервов увеличения производства зерна в сельскохозяйственном предприятии Кировской области.
Задачи курсовой работы:
дать экономическую характеристику изучаемого объекта;
провести анализ динамики и выполнения плана по валовому сбору зерна;
провести анализ структуры посевных площадей зерновых культур;
– анализ урожайности зерновых культур;
– анализ экономической эффективности производства зерновых культур;
выявить резервы увеличения производства зерна;
дать общие выводы.

Изучение проблемы управления как особого инструмента усиления (ослабления) экономических резервов социальной организации предприятий в

03 Июня 2015 в 14:46, курсовая работа

Цель курсовой работы - решить:
1. задачу распределения капиталовложений,
2. задачу календарного планирования трудовых ресурсов,
3. задачу о замене оборудования.

Показатели производительности труда на энергетических предприятиях (ТЭЦ), определение факторов и резервов роста производительности труд

06 Марта 2013 в 04:55, курсовая работа

В данной курсовой работе автор рассмотривает основные направления организации труда на предприятии ТЭЦ, такие как: организованный набор, подготовка и повышение квалификации кадров; их расстановка на предприятии, разделение труда и согласование работы между отдельными исполнителями; организация и обслуживание рабочих мест; организация соревнования и внедрение передового опыта; улучшение условий труда и обеспечение его полной безопасности ; улучшение материального и культурного уровня жизни рабочих.