Расчет заработной платы
11 Апреля 2015 в 13:48, реферат
Процесс учета расчетов с персоналом по оплате труда условно можно разделить на несколько этапов:
• Расчет заработной платы;
• Удержание НДФЛ (подоходного налога);
• Начисление страховых взносов;
• Выплата заработной платы.
Расчет фонда заработной платы
29 Апреля 2013 в 18:12, курсовая работа
В результате освоения данной дисциплины студент должен уметь:
определять организационно-правовые формы организаций;
находить и использовать необходимую экономическую информацию;
определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;
рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации.
Учет и расчет заработной платы
31 Марта 2013 в 05:55, курсовая работа
Целью данной работы - подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете.. В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
1) рассмотреть состояние расчетов по оплате труда в современных условиях: порядок организации учета оплаты труда, учет операций начисления заработной платы и других выплат, изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете.
2) изучение действующей практики по учету оплаты труда на ООО «Триникол», включая порядок учета начислений заработной платы и удержаний с нее;
Учет расчетов заработной платы
16 Апреля 2014 в 23:07, дипломная работа
В процессе осуществления своей деятельности каждая организация налаживает хозяйственные связи с другими организациями. Допустим, у одних организаций она закупает материалы для производства своей продукции, другим – заказывает выполнение определенных работ и т.д. В свою очередь, организация продает другим организациям свои товары или продукцию, выполняет для них работы или оказывает услуги в зависимости от вида деятельности, которым она занимается.
Расчет заработной платы рабочих
16 Сентября 2014 в 19:18, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - рассмотрение вопросов, связанных с эффективной организацией работы участка механического цеха, влияния данной работы на производственный процесс предприятия
Для достижения поставленной цели в работе предполагается решение следующих задач:
- дать краткую характеристику предприятия;
- рассмотреть организацию работы механического цеха;
- определить численность работающих;
- рассчитать заработную плату рабочих;
- проанализировать капитальные затраты на внедрение цеха;
- определить полную себестоимость и рассчитать технико-экономические показатели механического цеха.
Порядок расчета заработной платы
08 Мая 2014 в 11:02, реферат
Заработная плата работникам организаций в соответствии с законодательством о труде выплачиваются не реже чем каждые пол месяца в сроки, установленные коллективным договором.
Применяется авансовый и базовый порядок расчетов по заработной плате за первую половину месяца.
Учет расчетов по заработной плате
15 Февраля 2012 в 11:16, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Учет расчетов по заработной плате
15 Октября 2015 в 18:18, курсовая работа
Учет труда и заработной платы затрагивают не только налоговые изменения. В соответствии с законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете» на 2008 год от 06.12.2007 года и постановлением Правительства Республики Казахстан «Об утверждении повышающих отраслевых коэффициентов» от 09.06.2008 года, с 2003 года вступил в силу закон от 25.04.2003 года №405-11 «Об обязательном социальном страховании». Организация сама выбирает формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства и т.д. на основе законодательства.
Учет расчетов по заработной плате
26 Декабря 2012 в 14:39, курсовая работа
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.
Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.
Расчет заработной платы работников
24 Января 2013 в 14:27, контрольная работа
Выполнить постановку задачи по расчету заработной платы работников предприятия на комиссионной основе. Торговая фирма ООО «Автомобилист».
Входными данными являются первичные документы «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия» и «Ведомость учета продажи товаров за месяц». Результатным является документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия».
Расчет начисления заработной платы
09 Октября 2013 в 20:05, контрольная работа
Выполнить расчет начисления заработной платы по цехам и участкам. Расчет выполняется путем накопления сумм, касающихся отдельного сотрудника.
Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, сумма заработной платы.
Результирующая информация: код цеха, код участка, сумма по участку, сумма по цеху.
Расчет заработной платы за март 2005 года
31 Марта 2012 в 14:03, реферат
При расчете заработной платы необходимо рассчитать налог на доходы физических лиц, удержание которого производится с учетом стандартных налоговых вычетов. Стандартный налоговый вычет в размере 400 рублей предоставляется всем работникам, (кроме совместителя) до месяца, в котором суммарный доход (рассчитанный нарастающим итогом с начала года) превысит 20 тысяч рублей.
Расчет заработной платы по цехам и участкам
13 Января 2014 в 12:39, контрольная работа
Выполнить расчет начисления заработной платы по цехам и участкам. Расчет выполняется путем накопления сумм, касающихся отдельного сотрудника.
Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, сумма заработной платы.
Результирующая информация: код цеха, код участка, сумма по участку, сумма по цеху.
Учет расчетов с персоналом по заработной плате
29 Апреля 2014 в 03:00, дипломная работа
Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых определить сущность категории заработной платы. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. Необходимо провести анализ затрат на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии и их которых выплачиваются вознаграждения за труд работников. В-третьих следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Расчет заработной платы для конкретных заказов
08 Сентября 2013 в 15:29, контрольная работа
Условие задачи. Выполнить расчет заработной платы, предназначенной для конкретных заказов, выполняемых на цехах швейного предприятия «Мастерица». Расчет выполняется путем накопления суммы заработной платы, начисленной для каждого работника.
Расчет заработной платы и учет кадров на предприятии
23 Июля 2013 в 13:52, контрольная работа
Переход к рыночным отношениям в экономике и научно-технический прогресс резко ускорили темпы внедрения во все сферы социально-экономической жизни российского общества последних достижений в области информатизации. Результативность экономики и завоевание ею места полноправного партнера в мировой экономической системе в значительной степени будут зависеть от того, в каких масштабах используются современные информационные технологии, а также от того, какую роль они играют в повышении эффективности общественного производства.
Заработная плата, виды удержаний и порядок их расчета
26 Марта 2013 в 16:45, курсовая работа
Достижение этой цели непосредственно зависит от уровня руководства, от объективности, конкретности, оперативности и научной обоснованности принимаемых решений. Формирование рыночных отношений и происходящие в связи с этим кардинальные изменения в экономике страны требуют принципиально иных, чем прежде, методов управления, а соответственно — и совершенно других руководителей производства. Основными задачами учета труда и его оплаты являются: правильное определение затрат труда и начисление оплаты, контроль за выполнением плана по установленной численности персонала, рациональным использованием рабочего времени, состоянием трудовой дисциплины и правильным использованием фонда оплаты труда.
Расчет начисления заработной платы по цехам и участкам
11 Ноября 2011 в 20:44, контрольная работа
Расчет начисления заработной платы по цехам и участкам
Расчет и анализ затрат предприятия на заработную плату
25 Января 2015 в 02:27, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Расчет начисления сдельной заработной платы по табельным номерам
07 Октября 2012 в 10:31, контрольная работа
Хозяйственная деятельность любых организаций в условиях рыночной экономики выдвигает повышенные требования к функциям управления и, прежде всего, к учёту, контролю и экономическому анализу деятельности предприятия
Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда
06 Марта 2013 в 14:47, курсовая работа
Основными задачами учёта труда и его оплаты являются точный учёт личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из неё; учёт расчётов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счёт издержек производства и обращения и на счета целевых источников.
Проектирование и расчет заработной платы на предприятии ОАО «Ресурс »
12 Февраля 2015 в 08:01, курсовая работа
Целью данной работы является изложение на примере конкретного предприятия учета оплаты труда и расчётов с работниками, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом.
Основными задачами, при исследовании данной темы являются:
-раскрыть экономическую сущность оплаты труда;
-рассмотреть виды, формы и системы оплаты труда;
Порядок начисления оплаты труда. Расчет удержаний из заработной платы
07 Октября 2013 в 15:17, практическая работа
Цель работы:
1. Закрепление знаний по теме: «Учет расчетов по оплате труда».
2. Приобретение практических навыков по составлению расчетов оплаты
труда и удержаний.
3. Развитие у студентов профессионального мышления и профессиональной самостоятельности.
Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы
13 Ноября 2012 в 13:54, курсовая работа
Цель курсовой работы – на основе индивидуальных исходных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки) груза, дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады.
Расчет норм труда и заработной платы на погрузочно-разгрузочные работы
10 Декабря 2012 в 20:10, курсовая работа
Цель курсовой работы – на основе индивидуальных исходных данных составить технологические схемы погрузки (выгрузки) груза, дать характеристику организации труда и состава работ по каждой операции перегрузочного процесса, рассчитать нормы на погрузочно-разгрузочные работы двумя способами и размер заработной платы, произвести распределение заработка между членами комплексной бригады.
Курсовая работа включает в себя выполнение следующих разделов:
- расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы;
- организация труда докеров-механизаторов;
- расчет заработной платы;
- распределение заработной платы.
Бухгалтерский учет расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее
03 Сентября 2013 в 19:09, курсовая работа
Целью написания курсовой работы является более подробное рассмотрение теоретических основ учета расчетов по заработной плате и видов удержаний из нее. Исходя из цели, были сформулированы задачи работы:
- рассмотреть теоретические основы ведения и организации бухгалтерского учета удержаний из заработной платы;
- рассмотреть на практических примерах виды удержаний из заработной платы и особенности их учета;
- определить типичные основные ошибки при учете удержаний.
Системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы фактической и проектной
05 Июля 2012 в 22:11, курсовая работа
Сущность нормирования труда заключается в том, что оно показывает, в каких конкретных условиях и сколько рабочего времени должно быть произведено в единицу времени. Устанавливая меру труда, следует стремиться к получению наивыгоднейшего варианта не только с точки зрения затрат живого труда данного исполнителя производящего определенный продукт, но и с точки зрения наименьших общих затрат труда на производство данного продукта. Поэтому, для того чтобы отразить действительно общественно необходимые затраты труда на производство продукции, мера труда должна быть научно обоснованной.
Системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы фактической и проектной
05 Июля 2012 в 22:11, курсовая работа
Сущность нормирования труда заключается в том, что оно показывает, в каких конкретных условиях и сколько рабочего времени должно быть произведено в единицу времени. Устанавливая меру труда, следует стремиться к получению наивыгоднейшего варианта не только с точки зрения затрат живого труда данного исполнителя производящего определенный продукт, но и с точки зрения наименьших общих затрат труда на производство данного продукта. Поэтому, для того чтобы отразить действительно общественно необходимые затраты труда на производство продукции, мера труда должна быть научно обоснованной.
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и формирование фонда заработной платы
22 Февраля 2013 в 12:50, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в том, чтобы, опираясь на результаты теоретического анализа особенностей заработной платы и фонда заработной платы, а также на нормативные документы Республики Беларусь, рассмотреть и изучить особенности заработной платы, расчетов с персоналом по оплате труда, выявить особенности синтетического и аналитического учета, провести исследования учета расчетов по оплате труда на ПЧУП « Сморгонский комбинат хлебопродуктов», а также предложить способы совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Расчет численности и фонда заработной платы работников регионального центра связи РЦС
25 Февраля 2013 в 13:45, курсовая работа
Региональный центр связи (далее РЦС) является структурным подразделением Дирекции связи структурного подразделения Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД».
Основной задачей РЦС является обеспечение услугами технологической связи всех структурных подразделений ОАО «РЖД», находящихся в границах обслуживания Дирекции. А так же при необходимости всех структурных подразделений ОАО «РЖД», для организации перевозочного процесса, управления структурными подразделениями ОАО «РЖД», финансовыми ресурсами и персоналом с приоритетом обеспечения безопасности движения поездов.
Учет расчетов удержаний и начислений по заработной плате на примере ООО «Мебель-Регион»
15 Апреля 2013 в 17:12, курсовая работа
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными актами и трудовыми договорами. Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и др.), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Расчет заработной платы работников предприятия на комиссионной основе ООО «Автомобилист»
08 Мая 2013 в 15:27, контрольная работа
1. Организационно-экономическая сущность задачи.
2. Описание исходной информации.
3. Описание контроля исходной информации.
4. Описание результатной информации.
5. Описание контроля результатной информации.
6. Описание условно-постоянной информации.
7. Описание алгоритма решения задачи.
Организация учета расчетов с персоналом по заработной плате и органами социального страхования
03 Сентября 2013 в 16:05, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - изучить организацию оплаты труда, своевременность и правильность ведения учёта и расчётов по ней; организацию расчетов с органами социального страхования, внести предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда и органами социального страхования.
Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям
28 Мая 2013 в 10:55, контрольная работа
Необходимо рассчитать нормативную трудоемкость квартальной и месячной программ предприятия по деталям. Для этого необходимо перемножить нормативное штучно-калькуляционное время на изготовление одной детали на план производства деталей. Входная информация: код детали, номер цеха, код оборудования, код профессии, разряд работы, норма штучно-калькуляционная на деталь, план производства деталей на квартал и месяц квартала. Результирующая информация: код детали, плановое количество деталей на квартал и месяц квартала, нормативная трудоемкость квартальной и месячной программ предприятия по деталям.
Формирование затрат на оплату труда и организация расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственном предприятии
28 Марта 2013 в 21:20, курсовая работа
Целью данной работы является изучение формирования затрат на оплату труда и организации расчетов с работниками по заработной плате, а также исследование развития заработной платы и определение путей ее совершенствования.
В соответствии с целью в работе поставлены следующие задачи:
· Изучить сущность, содержание и задачи заработной платы;
· Освоить характеристику основных форм и систем заработной платы;
Рассмотреть начисление заработной платы при различных формах оплаты труда на предприятии;
Произвести анализ формирования затрат на оплату труда;
Определить перспективы развития и совершенствования формирования затрат на оплату труда и организации расчетов с работниками по заработной плате на сельскохозяйственных предприятиях.
Исследование организации учёта фонда заработной платы и аудит расчетов с персоналом по оплате труда (на примере СП ООО «Белеврострой»)
19 Ноября 2011 в 13:28, дипломная работа
Цель работы: изучить на практическом материале и дать оценку методике и организации учета и анализа средств на оплату труда, разработать рекомендации по совершенствованию учетно-аналитической работы, использование ЭВМ в учете и анализе, изыскание ресурсов эффективного использования средств на оплату труда. А также проверка соблюдения штатно-сметной дисциплины, ревизия правильности и своевременности расчетов с работниками, эффективность использования средств на оплату труда.
Начисление заработной платы, виды заработной платы. Учет расчетов с персоналом по предоставленным займам, по возмещению материального уще
16 Мая 2013 в 22:41, курсовая работа
Цель данной работы - подробно рассмотреть часть сложной системы оплаты труда в бухгалтерском учете. Из цели вытекают и задачи: рассмотреть порядок начисления заработной платы, оформление и учет расчетов по оплате труда, расчет средней заработной платы и учет удержаний из заработной платы.
В первой главе рассматривается понимание заработной платы К. Маркса??? (ОМ) – суть теории о сущности заработной платы, современные трактовки заработной платы, начисление заработной платы, формы и виды заработной платы. А так же учет расчетов с персоналом по предоставленным займам, по возмещению материального ущерба, по прочим операциям.