Расчет заработной платы работников предприятия на комиссионной основе ООО «Автомобилист»

Содержание

 

1 УСЛОВИЕ ЗАДАЧИ. 3

2 РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА КОМИССИОННОЙ ОСНОВЕ ООО «АВТОМОБИЛИСТ» 5

2.1 Организационно-экономическая сущность задачи. 5

2.2 Описание исходной информации 5

2.3 Описание контроля исходной информации. 7

2.4 Описание результатной информации. 8

2.5 Описание контроля результатной информации. 9

2.6 Описание условно-постоянной информации. 10

2.7 Описание алгоритма решения задачи. 10

Список использованных источников. 12

ПРИЛОЖЕНИЯ. 13

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 УСЛОВИЕ ЗАДАЧИ

 

Выполнить постановку задачи по расчету  заработной платы работников предприятия  на комиссионной основе. Торговая фирма ООО «Автомобилист».

Входными данными являются первичные  документы «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия» и «Ведомость учета продажи товаров за месяц». Результатным является документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия» (см. табл. 1).

Таблица 1 – Исходные данные для решения задачи

«Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»	«Ведомость учета продажи товаров  за месяц»	«Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»
Основная часть таблицы
№ п/п	№ п/п	№ п/п
Название филиала	Название филиала	Название филиала
Код филиала	Код филиала	Код филиала
ФИО менеджера	ФИО менеджера	ФИО менеджера
Минимальный размер оплаты труда, руб	Продано товаров, руб	Минимальный размер оплаты труда, руб
		Продано товаров, руб
		Процент со сделки, %
		Сумма по сделке, руб
		Заработная плата работника, руб
Промежуточные итоги в таблице
	ВСЕГО (продано товаров по филиалу, руб)	ВСЕГО (фонд оплаты труда по филиалу, руб)
Итоговая часть таблицы
	ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб)	ИТОГО (фонд оплаты труда по предприятию, руб)

 

Примечание: Менеджеры предприятия имеют гарантированную минимальную оплату труда. В соответствии с заключенным договором менеджеры дополнительно имеют процент с продаж.

В качестве названий, кодов филиалов, процента с продаж принять:

• Октябрьский филиал, код – ОКТ11А:
• 1 менеджер – 3%;
• 2 менеджер – 2%;
• 3 менеджер – 4%.
• Ломоносовский филиал, код – ЛОМ22Б:
• 1 менеджер – 5%;
• 2 менеджер – 4%;
• 3 менеджер – 6%.
• Соломбальский филиал, код – СОЛ33В:
• 1 менеджер – 3%;
• 2 менеджер – 5%;
• 3 менеджер – 4%.

Объем продаж за месяц, минимальный  размер оплаты труда каждого менеджера и ФИО работников принять произвольно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА КОМИССИОННОЙ ОСНОВЕ ООО «АВТОМОБИЛИСТ»

 

ПЛАН

1. Организационно-экономическая сущность задачи.
2. Описание исходной информации.
3. Описание контроля исходной информации.
4. Описание результатной информации.
5. Описание контроля результатной информации.
6. Описание условно-постоянной информации.
7. Описание алгоритма решения задачи.

 

2.1 Организационно-экономическая сущность задачи

 

1. Наименование задачи – «Расчет заработной платы работников предприятия на комиссионной основе ООО «Автомобилист».
2. Цель задачи – определение расходов на заработную плату работников ООО «Автомобилист».
3. Периодичность решения – ежемесячно.
4. Срок выполнения задачи – дата расчета – последний рабочий день каждого месяца.
5. Информационная связь с другими задачами – результаты решения задачи используются специалистами отдела труда и заработной платы, планово-финансового отдела, а также бухгалтерией ООО «Автомобилист».

 

2.2 Описание исходной информации

 

Исходной информацией для решения  задачи по расчету заработной платы  работников ООО «Автомобилист» по комиссионной форме оплаты труда за январь месяц являются:

• Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия. (приложения 1, 2).
• Ведомость учета продажи товаров за месяц (приложения 3, 4);

Характеристика исходной информации приведена в таблице 2.

Таблица 2 – Характеристика исходной информации

Наименование информации	Общая характеристика информации	Источники информации	Сроки сбора информации	Способ поступления
1	2	3	4	5
Минимальный размер оплаты труда	Текущая информация	Планово-финансовый отдел	Ежегодно	Канал связи
Ведомость учета продажи товаров  за месяц	Текущая информация	Отдел кадров	Ежемесячно	Канал связи

Используемым исходным данным для  решения задачи присваиваются идентификаторы, приведенные в таблицах 3, 4.

Таблица 3 – Документ «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»

Наименование реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
1	2	3	4
Название филиала	ФИЛ	А(1)
Код филиала	КОД	А(6)
ФИО менеджера	ФИО	А(30)
Минимальный размер оплаты труда, руб	МРОТ	9999,99	руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество филиалов	M	9
Количество менеджеров	N	9

 

Таблица 4 – Документ «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

Наименование реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
1	2	3	4
Название филиала	ФИЛ	А(1)
Код филиала	КОД	А(6)
ФИО менеджера	ФИО	А(30)
Продано товаров, руб	ПРОД	99999,99	руб.
ВСЕГО (продано товаров по филиалу, руб)	ВПРОД	99999,99	руб.
ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб)	ИПРОД	99999,99	руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество филиалов	M	9
Количество менеджеров	N	9

 

2.3 Описание контроля исходной информации

 

Документ  «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»

• Логический контроль разрядности всех реквизитов.
• Логический контроль соответствия кода филиала названию филиала.
• Арифметический контроль правильности расчетов размеров:

• персональных окладов

Документ  «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

• Логический контроль разрядности всех реквизитов.
• Логический контроль соответствия кода филиала названию филиала.
• Арифметический правильности расчетов размеров

• ВСЕГО (продано товаров по филиалу)
• ИТОГО (продано товаров по предприятию)

2.4 Описание результатной информации.

 

Результатом решения задачи по расчету  заработной платы работников ООО «Автомобилист» по комиссионной форме оплаты труда является:

• Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия (приложение 5, 6).

Характеристика выходной (результатной) информации приведена в таблице  5.

Таблица 5 – Характеристика результатной информации

Наименование информации	Потребитель информации	Периодичность передачи информации	Способ передачи
1	2	3	4
Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия	Отдел труда и заработной платы, бухгалтерия, планово-финансовый отдел	Один раз в месяц	Канал связи

Результатным данным при решении  задачи присваиваются идентификаторы, приведенные в таблице 6.

 

 

Таблица 6 – Документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»

Наименование реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
1	2	3	4
Название филиала	ФИЛ	А(1)
Код филиала	КОД	А(6)
ФИО менеджера	ФИО	А(30)
Минимальный размер оплаты труда, руб	МРОТ		руб.
Продано товаров, руб	ПРОД		руб.
Процент со сделки, %	ПРОЦ	9	%
Сумма по сделке, руб	СМСД		руб.
Заработная плата работника, руб	ЗАРП		руб.
ВСЕГО (фонд оплаты труда по филиалу)	ФОТФ		руб.
ИТОГО (фонд оплаты труда по предприятию)	ФОТПР		руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество филиалов	M	9
Количество менеджеров	N	9