Повышение эффективности организации

Повышение эффективности организации труда

09 Декабря 2011 в 11:16, курсовая работа

Целью курсовой работы является повышение эффективности организации труда на предприятии.
Для достижения поставленной цели были определены задачи исследования:
1. Изучить сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности;
2. Рассмотреть элементы организации труда и ее формы;
3. Исследовать методические положения планирования эффективности организации труда на предприятии;
4. Повести анализ эффективности организации труда на предприятии.

Повышения эффективности управления в организации

25 Сентября 2013 в 00:16, курсовая работа

Целью данной работы является рассмотрение особенностей разных стилей руководства и путей его совершенствования. Для реализации этой цели необходимо решить следующие задачи:
- Охарактеризовать основные стили руководства;
- Рассмотреть их особенности;
- исследовать стили руководства на примере организации ОАО «Международный Аэропорт Шереметьево»
- Предложить пути совершенствования стилей руководства.

Повышение эффективности маркетинга в организации

11 Марта 2013 в 19:44, курсовая работа

Цель исследования заключается в том, чтобы на основе системного анализа, обобщения теории и практики развития маркетинга разработать механизм эффективного функционирования маркетинга на ОАО «Южуралхлеб».
Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
- рассмотреть основные методы оценки, основные понятия и предпосылки возникновения маркетинга в АПК
- изучить современное состояние маркетинга в АПК
- исследовать продукцию, ценовую политику ОАО «Южуралхлеб»
- составить прогноз сбыта продукции и проанализировать продвижение продукции ОАО «Южуралхлеб»
- разработать основные направления повышения эффективности маркетинга в ОАО «Южуралхлеб»
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

Факторы повышения эффективности управления организацией

02 Апреля 2013 в 17:06, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение понятия эффективности управления, критериев и направлений ее оценки, а также факторов ее повышения.

Методы повышения эффективности коммуникаций в организации

10 Июня 2015 в 10:14, курсовая работа

Коммуникации являются неотъемлемым компонентом любых процессов взаимодействия, но чтобы они стали эффективными, требуется определенный управленческий навык. Для этого руководителю, во-первых, важно знать механизм развития коммуникационных процессов, характер влияния внешних условий на достигнутые результаты и, во-вторых, иметь навыки, необходимые для эффективного обмена информацией. В сложных ситуациях может потребоваться даже специальный сотрудник в организации, на которого следует возложить обязанности изучать и совершенствовать системы коммуникаций в организации.

Мотивация как средство повышения эффективности организации

22 Апреля 2013 в 22:29, дипломная работа

Целью выпускной квалификационной работы является исследование мотивационной системы как инструмента повышения эффективности деятельности организации ЗАО “Связной МС”.
В соответствии с целью выпускной работы определенны задачи:
1. Изучение теоретических аспектов мотивации персонала;
2. Определение системы показателей эффективности предприятия;

Пути повышения эффективности набора персонала в организации

27 Ноября 2012 в 21:04, курсовая работа

Целью данной работы является подробное изучение технологий, принципов и методов профессионального набора и отбора персонала организации. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
изучить источники и методы набора персонала;
проанализировать особенности профессионального отбора персонала организации;
рассмотреть основные этапы построения системы отбора персонала;
определить достоверность и обоснованность методов отбора персонала.

Анализ эффективности управления организацией, пути ее повышения

04 Сентября 2012 в 08:53, дипломная работа

Эффективность менеджмента - сложное и многообразное понятие, смысл которого заключается в том, что весь процесс управления, начиная с постановки цели и заканчивая конечным результатом деятельности, должен производиться с наименьшими издержками или с наибольшей результативностью (производительностью). Материальные, трудовые и финансовые ресурсы должны преобразовываться в товары, услуги и т. д.

Мероприятия по повышению эффективности управления в организации

14 Мая 2015 в 15:01, курсовая работа

Стратегическое управление – это управленческая деятельность, направленная на достижение перспективных целей управления в условиях нестабильности, конкурентной рыночной среды, включающая диагностический анализ организации, стратегическое планирование организации, разработку функциональных стратегий (целевых программ) и реализацию выбранной стратегии.

Реклама и её роль в повышении эффективности организации торговли

25 Декабря 2010 в 12:31, курсовая работа

В США и других промышленно развитых странах термин “реклама”
(advertising) означает рекламные объявления в средствах массовой информации
(в прессе, по радио, телевидению, на щитовой рекламе) и не распространяется
на мероприятия, способствующие продажам, — “сейлз промоушн” (sales
promotion), престижные мероприятия, нацеленные на завоевание
благожелательного отношения общественности, — “паблик рилейшнз” (public
relations), а также на бурно развивающуюся в последнее время специфическую
область рекламной деятельности, суть которой в направленных связях
производителя с потребителем — “директ-маркетинг” (direct-marketing).

Оценка и пути повышения эффективности кадровой политики организации

09 Июня 2014 в 20:08, курсовая работа

Формирование конкурентоспособной организации всегда связано с людьми, работающими в организации. В последнее время наиболее важным ресурсом любой организации становится ее персонал. Но не все руководители понимают то, как тяжело управлять этим ресурсом. От того, насколько эффективно будет работать персонал, зависит успех любой организации.
Управление персоналом в настоящее время является центральной проблемой любой организации. Это – неотъемлемая часть менеджмента.
У любого предприятия главной задачей является максимально эффективное потенциала своего персонала. Эффект даже от самых сильных решений руководства может быть получен только тогда, когда они успешно воплощены в дела работниками предприятия. А это может произойти только тогда, когда удачно разработана кадровая политика организации.

Повышения эффективности использования трудовых ресурсов организации

26 Ноября 2014 в 10:12, курсовая работа

Цель курсовой работы – выявить пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов организации.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить ряд задач:
- раскрыть понятие трудовых ресурсов, рассмотреть их виды;
- дать экономическое обоснование показателям эффективности использования трудовых ресурсов организации;
- провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
- определить возможные пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов

Пути повышения эффективности системы подбора персонала в организации

26 Мая 2015 в 12:50, дипломная работа

Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что на сегодняшнее состояние экономики имеет нестабильный характер. Предприятия стараются максимально снизить свои расходы и минимизировать потери. А для этого необходимо иметь четкий контроль за наиболее затратными статьями, одним из которых является подбор персонала.
Наличие в организации качественной системы по подбору персонала во многом упрощает работу менеджерам по персоналу и помогает избежать лишних и непродуктивных затрат на персонал.

Повышение эффективности экспортно-импортной деятельности организации

27 Марта 2015 в 10:24, курсовая работа

Актуальность данной проблемы для экономики Республики Беларусь стала определяющим фактором при выборе темы проекта.
Объектом исследования проекта является ОАО «1-я Минская птицефабрика».
Предмет исследования – анализ работы предприятия на внешних рынках и ее совершенствование на примере ОАО «1-я Минская птицефабрика».
Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствованию экспортно-импортной деятельности ОАО «1-я Минская птицефабрика» на внешних рынках.

Влияние мотивации на повышение эффективности деятельности организации

11 Апреля 2013 в 20:13, курсовая работа

Цель данной курсовой работы заключается в изучении влияния мотивации на повышение эффективности деятельности организации. Для достижения данной цели необходимо решить ряд задач:
- дать определение мотивации трудовой деятельности;
- рассмотреть основные типы мотивации;
-проанализировать развитие теорий мотивации;
- исследовать мотивационный механизм;
- рассмотреть методы мотивации персонала;
- выявить аспекты влияния мотивации в ОАО «Аэрофлот»;
- разработать рекомендации по совершенствованию деятельности предприятия ОАО «Аэрофлот» с помощью эффективной мотивации.

Управление персоналом как средство повышения эффективности организации

01 Ноября 2012 в 10:20, курсовая работа

Цель настоящей работы - рассмотреть ,как добиться эффективной работы сотрудников на благо организации. Мы рассмотрим основные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией.

Управление персоналом как средство повышения эффективности организации

17 Ноября 2014 в 09:50, курсовая работа

Обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

08 Ноября 2013 в 13:05, дипломная работа

Организация мелкорозничной торговой сети и пути повышения ее эффективности

17 Февраля 2014 в 13:16, курсовая работа

Через магазины реализуется основная часть товаров. Они занимают наибольший удельный вес в общем количестве розничной торговой сети. Такое положение обусловлено тем, что магазины имеют ряд преимуществ: в них концентрируется более широкий ассортимент товаров, расширяется возможность предоставления дополнительных услуг, внедрения современной технологии и механизации торговых процессов, улучшения условий труда, повышения культуры обслуживания населения.

Обучение персонала как фактор повышения эффективности работы организации

10 Декабря 2013 в 09:39, дипломная работа

Цели данной дипломной работы:
1. Изучение теоретических и методологических подходов к проблеме обучения персонала и его роли в повышении эффективности работы организации.
2. Анализ практики обучения персонала на примере ООО “ПБДП”.
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
исследовать пути создания конкурентных преимуществ организации в рыночных условиях хозяйствования;
обосновать важность человеческого ресурса как главного ресурса в организации;
рассмотреть понятие кадрового потенциала и пути его повышения;

Роль управленческого учета в повышении эффективности деятельности организации

10 Ноября 2013 в 13:56, курсовая работа

Среди экономистов отсутствует единое мнение о сущности, роли и назначении управленческого учета, его месте в системе управления предприятием, что затрудняет процесс внедрения управленческого учета в хозяйственную практику предприятий.
Сегодня в сфере управления затратами и финансовыми результатами деятельности предприятия существует две основные проблемы. Первая - переориентировать отечественную теорию и накопленный опыт на решение новых задач, стоящих перед управлением предприятием в условиях рынка. Вторая - создание новых, нетрадиционных систем получения информации о затратах, применение новых подходов к калькулированию себестоимости, подсчету финансовых результатов, а также методов анализа, контроля и принятия на этой основе управленческих решений.

Пути повышения эффективности власти менеджера на примере конкретных организаций

23 Мая 2013 в 02:39, курсовая работа

Сущность управленческой деятельности состоит, прежде всего, в том, что она является внешним проявлением власти и осуществляется посредством воздействия на деятельность людей. Механизмом реализации этой власти является процесс разработки, принятия и реализации управленческих решений. От правильности и глубины выражения социальных интересов в управленческих решениях зависит четкость работы, атмосфера творчества и дисциплинированность.
Целю данной работы является исследование основных путей повышения эффективности власти менеджера.

Значение управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации

29 Мая 2012 в 17:15, курсовая работа

Как это ни удивительно, но до сих пор существует мнение, что управление знаниями в России неперспективно и успешные проекты в данной области в нашей стране отсутствуют. Однако действительность постоянно опровергает такие утверждения.
По мере развития российского бизнеса менялись как задачи, так и набор инструментов управления знаниями. Например, в середине 90-х годов речь шла, прежде всего, о преодолении информационной перегруженности. Несколько лет спустя, когда были накоплены определенный опыт и знания, задачи менеджеров по управлению знаниями изменились

Значение управления знаниями в повышении эффективности деятельности организации

28 Ноября 2012 в 20:58, курсовая работа

По мере развития российского бизнеса менялись как задачи, так и набор инструментов управления знаниями. Например, в середине 90-х годов речь шла, прежде всего, о преодолении информационной перегруженности. Несколько лет спустя, когда были накоплены определенный опыт и знания, задачи менеджеров по управлению знаниями изменились.

Значение управления знаниями в повышении эффективности дея-тельности организации

24 Мая 2013 в 18:03, курсовая работа

И только около пяти лет назад это направление впервые было названо термином, уже не один десяток лет употребляющимся за рубежом, – «управление знаниями» (knowledge management). Именно тогда появились центры знаний – подразделения, сотрудники которых выполняют функции, связанные с управлени-ем знаниями: структурирование и кастомизацию источников знаний, разработку «карт знаний», формирование условий для выявления экспертов, создание новых знаний и т.д. Иногда они же осуществляют информационную поддержку бизнеса (исследования по запросам внутренних клиентов, поиски оптимальных ресурсов информации и знаний, мониторинг использования имеющихся источников, обуче-ние сотрудников пользованию ресурсами). В настоящей курсовой работе управле-ние знаниями рассматривается как инструмент повышения эффективности дея-тельности организации.

Эффективность менеджмента организации как фактор повышения конкурентоспособности

20 Июня 2015 в 21:24, курсовая работа

Целью работы является исследование вопросов эффективности менеджмента организации и разработка мероприятий по совершенствованию системы менеджмента на примере ООО «Проминдустрия».
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие «эффективность менеджмента»;
- исследовать факторы, влияющие на эффективность менеджмента;
- определить стратегические альтернативы и осуществить выбор стратегии;
- рассмотреть технико-экономические показатели и организационную структуру организации ООО «Проминдустрия»;
- провести анализ внешней и внутренней среды организации ООО «Проминдустрия»;
- провести анализ и дать оценку существующей системы менеджмента;
- предложить проект мероприятий по совершенствованию эффективности менеджмента в ООО «Проминдустрия»;
- оценить эффективность предложенных мероприятий.

Оценка и пути повышения эффективности использования собственных средств организации

24 Августа 2013 в 22:02, курсовая работа

Активы (то же, что физический капитал, экономические ресурсы) характеризуются как доходообразующее имущество, контроль над которым организация получила в результате ведения своей деятельности. Обязательства (заемный капитал) представляет собой часть привлеченных организацией финансовых ресурсов в виде, безусловно, признаваемых организацией экономических требований, вытекающих из существа заключенных договоров.

Повышение экономической эффективности организации путем перехода на метод аутстаффинга

27 Апреля 2013 в 17:07, контрольная работа

Цель предприятия «Промсоюз» заключается в повышении качества труда и жизни посредством внедрения передовых технологий и инноваций в сфере строительства, промышленной и бытовой окраски любых поверхностей.
Компания проводит гарантийное и послегарантийное обслуживание, предоставляет профессиональные консультации, оказывает помощь в подборе окрасочного оборудования.

Резервы и пути повышения эффективности оплаты труда работников промышленной организации

18 Апреля 2013 в 16:34, курсовая работа

Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия и выработка предложений по совершенствованию стимулирования персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
необходимо определить сущность заработной платы и ее формирование. Определить основные принципы организации заработной платы, методические подходы к анализу оплаты труда работников промышленной организации;
рассмотреть особенности бухгалтерского учёта и организации оплаты труда на СОАО «Гомелькабель» ;
проанализировать использование фонда оплаты труда;

Пути укрепления платежеспособности и повышения эффективности деятельности организации

19 Ноября 2015 в 16:11, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение платежеспособности данной организации в изыскании дополнительных фондов денежных средств для наиболее рационального и экономического ведения хозяйственной деятельности.
Из поставленной цели вытекают задачи курсовой работы:
- дать определение сущности оценки платежеспособности российских организаций;
- охарактеризовать элементы финансового механизма, финансовые рычаги и финансовые стимулы;
-проанализировать платежеспособность организации и сделать соответствующие выводы;
- определить пути совершенствования управления финансами организации.

Пути и средства повышения эффективности управления организацией на примере ООО ТД «Яркей»

04 Октября 2013 в 13:01, дипломная работа

Цель исследования: на основе исследования системы управления организации разработать мероприятия по ее совершенствованию и оценить их экономическую эффективность.
Задачи исследования:
1. Исследовать теоретические основы системного подхода к управлению организации.
2. Выявить сущность, цели и принципы системы управления организации.
3. Дать сравнительную характеристику реинжинирингу и реструктуризации как инструментам достижения устойчивости предприятия и эффективности его бизнес-процессов.

Производственно-хозяйственная деятельность организации и пути повышения ее эффективности

22 Февраля 2015 в 16:22, контрольная работа

Целью данной работы является анализ и разработка мероприятий по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия ООО «Металлинвест – Оренбург».
Задачами, которые необходимо решить для достижения поставленной цели, являются:
— изучить теоретические аспекты организации и управления производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
— определить основные показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
— охарактеризовать деятельность предприятия и исследовать его технико-экономические показатели;
— проанализировать объемы реализации продукции и структуру трудового персонала занятого в производстве;
— разработать мероприятия по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации.

Управление оборотным капиталом — способ повышения эффективности деятельности организации

25 Февраля 2015 в 15:58, курсовая работа

Целью данной работы является изучение системы управления оборотным капиталом в ЗАО «Циркус-строй», а также разработка мер по его совершенствованию
Предметом курсовой является движение оборотным капиталом.
В соответствии с назначением данной работы, в ней рассматриваются следующие
задачи:
1. экономическая сущность оборотных средств;

Направления повышения эффективности транспортной организации (на примере ООО «Стэлс Транс»)

07 Апреля 2014 в 23:48, отчет по практике

В современном деловом мире ни одна большая фирма, тем более корпорация не ограничивается текущими планами, а как правило включают в свой менеджмент стратегические планы, хотя последние являются дорогостоящими и сложным процессом. Исследования показали, что такое планирование крайне важно по следующим принципам:
- стратегическое планирование способствует выявлению и четкому формированию АТП.
- стратегическое планирование тесно связано с понятием развитие автотранспортного предприятия и создания эффективной структуры управления.
- благодаря стратегическому планированию возможно эффективное планирование и интеграция внутренний операций, того огромного числа, доходящего до двух-трех сотен, предприятий, из который как правило состоят современные корпорации.

Резервы и пути повышения эффективности использования функционирующего капитала организации

20 Июня 2013 в 19:04, курсовая работа

Актуальность выбранной темы в том, что основой деятельности любой организации является капитал, определенная сумма денежных средств. В начале деятельности организация формирует свой капитал, в дальнейшем она должна постоянно следить за его достаточностью, принимать меры для поддержания его функционирования. Возможности становления хозяйственной деятельности и его дальнейшее развития могут быть реализованы лишь только в том случае, если собственники разумно управляют функционирующим капиталом, вложенным в организацию. Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов обеспечивающей жизнедеятельность организации

Совершенствование организации и повышение экономической эффективности производства капусты

07 Февраля 2013 в 19:28, курсовая работа

Белокочанная капуста – универсальная овощная культура. Ее используют в свежем, маринованном и сушеном виде. Из нее готовят различные овощные консервы. Квашеная капуста – ценный питательный продукт, сохраняющий весь набор витаминов в лучшем для усвоения виде.
Капуста содержит витамины С (в среднем 35 – 50 мг на 100 г), а также группы В, РР (6,0 мг/кг) и К ( 30 мг/кг )
По калорийности капуста уступает многим овощным культурам, таким как фасоль, бобы и др. Она включает в среднем 8,0% сухого вещества, в состав которого входят 4,4% сахаров, 2,1 – сырого белка, 0,9 – клетчатки, 0,7% золы. В золе капусты содержатся минеральные соли калия, фосфора, кальция, железа и марганца.

Корпоративная культура как решающий фактор повышения эффективности деятельности организации

11 Мая 2013 в 00:50, курсовая работа

Основной целью данной курсовой работы является описание и анализ существующих теорий и методов построения корпоративной культуры, а так же выявление факторов, способствующих повышению эффективности деятельности организации.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть основные концепции корпоративной культуры и исследовать её влияние на эффективность работы предприятия;
• рассмотреть особенности взаимодействия корпоративной культуры и эффективности функционирования корпорации;

Повышения эффективности управления персоналом как фактора конкурентоспособности организации

06 Февраля 2015 в 13:54, контрольная работа

Развитие технологий, глобализация рынка, структурная перестройка экономики, интеграция хозяйствующих субъектов создают новые условия конкурентной борьбы в современном мире. В сложившихся условиях возрастает необходимость применения новых подходов и методов контроля и обеспечения эффективности управления. Одним из важнейших показателей успешного функционирования предприятий является поддержание и рост уровня их конкурентоспособности.

Повышение эффективности управления складским хозяйством в организации на примере ОАО «ИСКОМ»

30 Апреля 2013 в 22:38, курсовая работа

Материально-техническое снабжение является одной из форм распределения средств производства в строительной отрасли и их поставки на основе организационных связей и договоров между поставщиками и потребителями напрямую от предприятий-производителей строительных материалов и машин или через посредников. Оно в значительной мере предопределяет ритмичность и результативность строительного производства, оказывая непосредственное воздействие на эффективное использование активной части основных производственных фондов подрядных строительных предприятий, снижение себестоимости товарной продукции и продолжительности строительства, повышение производительности труда и многие другие показатели.

Организация и повышение эффективности международных автомобильных перевозок в Республике Беларусь

09 Сентября 2013 в 14:12, курсовая работа

Таким образом, выбранная тема работы является достаточно актуальной. Целью работы является изучение организации грузовых автомобильных перевозок и разработка путей совершенствования в этом направлении. Исходя из поставленной цели, предметом работы является система грузовых
автомобильных перевозок Республики Беларусь. При написании работы использовались также различные справочники, периодические издания, собственный опыт работы автора в системе перевозок грузов в международном сообщении автомобильным транспортом. Данная работа исследует существующую организацию грузовых перевозок в Республике Беларусь и предлагает пути совершенствования грузовых перевозок.

Повышение эффективности использования основных производственных фондов в организации ОАО «Гастелловское»

02 Ноября 2014 в 11:51, курсовая работа

Целью работы является анализ эффективности использования основных средств ОАО «Гастелловское» и определение способов ее повышения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
раскрыть экономическую сущность основных средств, их роль в производстве; привести классификацию основных средств;
определить задачи анализа основных средств, рассмотреть методику оценки эффективности использования ОФ;
провести анализ эффективности использования основных средств ОАО «Гастелловское», дать оценку полученным результатам;
на основе проведенного анализа определить основные направления повышения эффективности использования основных средств исследуемого предприятия.

Современные проблемы функционирования складов. Пути повышения эффективности работ транспортных организаций

26 Марта 2013 в 12:07, контрольная работа

Перемещение потоков в логистической цепи невозможно без концентрации в определенных местах необходимых запасов, для хранения которых и предназначены склады. К основным причинам использования складов в логистической системе можно отнести следующие:
- обеспечение бесперебойного процесса производства за счет создания запасов материально-технических ресурсов;
- координация и выравнивание спроса и предложения в снабжении и распределении за счет создания страховых и сезонных запасов;

Анализ организации бухгалтерской службы на предприятии и разработка мероприятий по повышению его эффективности

12 Марта 2013 в 22:06, курсовая работа

Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет
достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами
является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных
организациях обычно возложена на профессионально подготовленных работников
отделов кадров, обычно в составе штабных служб.

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации ООО «Прусс»

04 Декабря 2013 в 18:44, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации.
Объектом изучения данной работы является мотивация в целом.
Предметом изучения данной работы является системы мотивации.
Задачами данной работы является:
- изучить теоретический аспект мотивации и ее сущность;
- рассмотреть содержательные и процессуальные теории мотивации;
- определить экономические и неэкономические способы мотивации;
- выявить современные тенденции в формировании мотивации;

Повышение эффективности деятельности организации на основе внедрения технологии управления адаптацией сотрудников

11 Марта 2014 в 13:18, дипломная работа

Цель исследования – разработка проекта совершенствования системы управления адаптацией персонала ООО «Прогресс». В соответствие с поставленной целью были сформулированы следующие задачи исследования:
Изучить теоретические и методические основы построения системы управления адаптацией персонала на отечественных и зарубежных предприятиях.
Провести исследование состояния системы управления персоналом Инструментального центра «Прогресс»
Проанализировать эффективность мероприятий по управлению адаптацией персонала ООО «Прогресс».
Разработать проект совершенствования системы управления адаптацией в ООО «Прогресс».
Дать экономическую оценку предложенных мероприятий.

Организация и пути повышения эффективности производства молока в ЗАО «Кривское» Боровского района Калужской области

08 Сентября 2014 в 14:57, курсовая работа

Агропромышленный комплекс представляет собой совокупность отраслей, имеющих тесные экономические и производственные взаимосвязи, специализирующиеся на производстве сельскохозяйственной продукции, ее переработке и хранении, а также обеспечивающих сельское хозяйство и перерабатывающую промышленность средствами производства.
Центральным звеном агропромышленного комплекса страны является сельскохозяйственное производство. Это одна из важнейших отраслей экономики, так как производит продукты питания для населения, поставляет свою продукцию шестидесяти отраслям промышленности.

Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в повышении экономической эффективности организации

24 Ноября 2013 в 12:19, контрольная работа

Переход к рыночным отношениям означает кроме всего прочего высокую динамику измерение требований к качественным параметрам рабочей силы. При этом выявляются важные сдвиги в отношении роли и значения отдельных компонентов ее качества. Примером здесь может послужить место образовательного фактора в общих качественных характеристиках совокупного работника. В наши дни ситуация такова, что образование, и не столько общее, сколько профессиональное, становится определяющим элементом, формирующим качественные характеристики рабочей силы.

Анализ и пути повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности промышленных организаций

16 Октября 2013 в 01:19, курсовая работа

Целью курсовой работы является изучение теоретических положений и методических подходов к повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности.
Для осуществления цели необходимо реализовать следующие задачи:
- освоить теоретические основы анализа экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
- изучить показатели и факторы роста эффективности производственно-хозяйственной деятельности;
- провести анализ показателей эффективности производства предприятия;
- определить резервы и пути повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Информационные технологии как фактор повышения эффективности деятельности организации (на примере ООО «Санаторий «Юбилейный»)

18 Ноября 2013 в 22:57, дипломная работа

Целью ВКР является: - изучение теоретических аспектов применения современных информационных компьютерных технологий в сфере санаторно-курортных услуг; - разработка мероприятий по совершенствованию информационных технологий в деятельности ООО «Санаторий «Юбилейный». В соответствии с целью работы ставятся следующие задачи: изучение теоретических основ информационного обеспечения управления организацией; анализ применения информационных технологий в ООО «Санаторий «Юбилейный»; разработка рекомендаций по совершенствованию информационного обеспечения управления организацией ООО «Санаторий «Юбилейный»; расчёт экономической эффективности от предлагаемых мероприятий.

Анализ организации, подготовка и обоснование основных управленческих решений, направленных на повышение эффективности бизнеса

01 Марта 2013 в 13:04, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является проведение экономического анализа организации, подготовка и обоснование основных управленческих решений, направленных на повышение эффективности бизнеса.
Для этого в ходе работы решаются следующие задачи:
Анализ имущественного состояния предприятия и структуры его финансирования;
Анализ финансовой устойчивости предприятия;
Анализ платежеспособности и ликвидности предприятия;
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.