Особенности оплаты труда работников бюджетных учреждений
Реферат, 13 Января 2014
В современной России слово «бюджетник» означает не просто принадлежность работника к определенной отрасли. Бюджетник-это характеристика стиля, а главное, уровня жизни. Образ бюджетника парадоксален. С одной стороны,- это, как правило, работник с высшим образованием, работающий в творческой и сложной сфере (образование, медицина, культура и др.), а с другой это тот, кто получает крайне низкую зарплату. Зарплата бюджетников из-за своего низкого уровня стала не только объектом горьких шуток, но и реальным мерилом этого уровня.
Сущность, особенности и содержание управленческого труда
Контрольная работа, 23 Января 2014
В зависимости от функциональной роли в процессе управления организацией выделяют: руководителей, специалистов и вспомогательный персонал. Труд руководителей представляет собой наиболее высокую ступень управления. Они принимают решения по важнейшим вопросам деятельности организации, направляют и координируют работу низших звеньев. Специалисты выполняют функции по подготовке и реализации управленческих решений.
Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда
Реферат, 16 Апреля 2015
Актуальность работы заключается в том, что заработная плата — это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства. Связь заработной платы работников с количественными и качественными результатами их труда осуществляется с помощью форм и систем заработной платы. По данным бухгалтерского учета проводится экономический анализ, с помощью которого необходимо регулировать конечные результаты финансовой деятельности предприятия.
Особенности регулирования труда в районах Крайнего Севера
Курсовая работа, 19 Июня 2013
Целью исследования является знакомство с трудовым правом в части формирования трудовых правоотношений.
В процессе достижения этой цели мы решим следующие задачи:
1. Ознакомимся с трудовым правом в историческом аспекте;
2. Изучим общий порядок оформления на работу в соответствии с ТК РФ;
3. Выявим специальные гарантии для отдельных категорий работников.
Объект исследования - это общественные отношения, формирующиеся по поводу правового регулирования института трудового договора.
Особенности режима труда и отдыха у медицинских работников
Реферат, 18 Мая 2013
Целью данной работы является характеристика режимов труда и отдыха на предприятии здравоохранения.
Задачи курсовой работы:
определить сущность условий труда и их виды;
охарактеризовать понятие режима труда и отдыха;
проанализировать особенности организации режимов труда и отдыха медицинских работников;
Особенности спроса и предложения на российском рынке труда
Курсовая работа, 30 Июня 2015
В условиях рыночных отношений существенное значение в изучении проблем экономики труда имеет анализ рынков труда и занятости населения. Как известно, важнейшим компонентом рынка труда является механизм его функционирования, посредством которого взаимодействуют и согласуются интересы различных групп работодателей и трудового населения. Их интересы разнонаправлены: первые стремятся к получению прибыли, вторые – к получению дохода. Причины несовпадения интересов могут носить не только экономический, но и организационный, технологический, политический и национальный характер. Исходя из этого, формируются две основные группы факторов, определяющих соотношение спроса и предложения на рынке труда.
Особенности регулирования труда педагогических работников
Курсовая работа, 18 Ноября 2015
Целью данной работы является рассмотрение и изучение особенностей труда педагогических работников через призму трудового законодательства РФ. Для достижения цели работы поставлен ряд задач:
- рассмотреть особенности заключения и прекращения трудовых договоров с педагогическими работниками;
- раскрыть вопрос продолжительности рабочего время и время отдыха педагогических работников;
- изучить процесс аттестации педагогических работников;
- исследовать оплату труда педагогических работников;
Особенности регулирования труда педагогических работников
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Целью данной работы является рассмотрение и изучение особенностей труда педагогических работников через призму трудового законодательства РФ.
Для достижения цели работы поставлен ряд задач:
- рассмотреть особенности заключения трудовых договоров с педагогическими работниками;
- раскрыть вопрос продолжительности рабочего время и время отдыха педагогических работников;
- изучить процесс аттестации педагогических работников;
Особенности регулирования труда педагогических работников
Курсовая работа, 11 Декабря 2012
Актуальность темы данной курсовой работы обусловлена тем, что в период общей модернизации российского законодательства, который происходит на наших глазах, законодатель особое внимание уделяет сфере образования. Образовательная политика является приоритетной в Российской Федерации. В реализации этого направления особую роль играет педагогический работник. В связи с этим особенности регулирования труда педагогических работников стала темой моей курсовой работы.
Особенности регулирования труда педагогических работников
Курсовая работа, 28 Апреля 2014
Образование находится в центре первоочередных государственных интересов. От состояния образовательной системы во многом зависят будущее Российского государства, его экономическое развитие, уровень благосостояния в обществе. Образование - единый целенаправленный процесс воспитания и обучения, являющийся общественно значимым благом и осуществляемый в интересах человека, семьи, общества и государства, а также совокупность приобретаемых знаний, умений, навыков, ценностных установок, опыта деятельности и компетенции, определенных объема и сложности в целях интеллектуального, духовно-нравственного, творческого, физического и (или) профессионального развития человека, удовлетворения его образовательных потребностей и интересов.
С образованием связываются надежды на модернизацию экономики и увеличение темпов экономического роста. Наконец, в «связке» с наукой образование представляет собой одну из наиболее существенных гарантий национальной, региональной и международной безопасности.
Рынок труда и его особенности в современной экономике России
Курсовая работа, 20 Февраля 2014
Известно, что рыночная экономика не может существовать без рынка труда. И вследствие своего функционирования рынок труда формирует некоторый уровень занятости и безработицы населения.
Особенности регулирования труда отдельных категорий граждан
Реферат, 24 Октября 2013
Особенности в регулировании труда граждан заключается в том, что государство устанавливает единые для всех обязательные гарантии: минимальный размер оплаты труда, минимальный отпуск, максимальную продолжительность рабочей недели - в этом заключается единство правового регулирования. В тоже время режим правового регулирования дифференцирован в зависимости от условий труда, возраста, состояния трудоспособности, пола и наличия детей, специфики выполняемой функции.
Особенности правового регулирования труда беременных женщин
Реферат, 31 Мая 2014
На рынке труда молодежь – категория многочисленная. Ее готовность к производительному труду является жизненно важной составляющей успешного экономического развития общества в будущем.
Значимость этого ресурса неуклонно возрастает. В то же время те, кому кроме молодости и амбициозности зачастую нечего предложить работодателю, испытывают острую потребность в особом внимании со стороны общественных и государственных структур.
Проблемы рынка труда и его особенности в современных условиях
Курсовая работа, 18 Сентября 2015
Целью курсовой работы является рассмотрение проблем рынка труда и его особенностей в современных условиях и безработицы - как элемента
этого рынка.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотреть характерные особенности рынка труда.
2. Выявить проблемы рынка труда. Безработицу - как элемент современного рынка труда.
Экономическое содержание рынка труда, его особенности и модели
Курсовая работа, 22 Ноября 2014
Под разновидностями труда понимают форму выражения характера труда. Так, различают труд свободный и подневольный (принудительный); личный и общественный; индивидуальный и коллективный; содержательный, малосодержательный и бессодержательный; умственный и физический; творческий и рутинный; престижный и не престижный; нормальной тяжести, тяжелый и особо тяжелый; нормальной напряженности и особо напряженный и другие.
Понятие свободного труда сформировано в Конституции Российской федерации. Там в статье № 37 записано: "Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников
Курсовая работа, 24 Октября 2013
Актуальность данной темы исследования заключается в том, что одной из важнейших проблем современного общества, имеющих глубокие социальные корни, является использование труда несовершеннолетних. Законодательное закрепление особого отношения общества к подрастающему поколению - это тенденция, характеризующая многие страны мира. Среди других прав несовершеннолетних право на труд и его безопасные условия находит юридическое закрепление в правовых актах международного и национального законодательства.
Особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь
Курсовая работа, 13 Октября 2013
Цель курсовой работы - не только уяснить понятие рынка труда, рассмотреть его функции и механизм функционирования. Главная цель работы – попытаться на основе фактического, статистического материала, экономической литературы, данных из газет и журналов разобраться, что же представляет рынок трудовых ресурсов в нашей стране.
С учетом специфики данной темы и круга затронутых вопросов структура работы следующая: в первой части рассмотрены теоретические основы рынка труда: его сущность, структура, функции, также изучен механизм функционирования рынка труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции; во второй главе будут освещены вопросы по государственному регулированию рынка труда в Республике Беларусь, также будет проанализировано состояние рынка труда, что даст возможность более полно изучить рынок труда непосредственно нашего государства.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Контрольная работа, 12 Сентября 2012
Срочный трудовой договор - это один из видов трудовых договоров, заключаемый на определенный срок по инициативе работника или работодателя. Как правило, срочные договора заключаются на срок не превышающий пяти лет. Срок срочного трудового договора может превышать указанный лишь в случаях, установленных ТК РФ и (или) иными федеральными законами (см. ст. 58 ТК РФ).
Особенности формирования и функционирования рынка труда в России
Курсовая работа, 09 Ноября 2011
Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Через рынок труда осуществляется продажа рабочей силы на определенный срок
Особенности регулирования труда женшин и несовершеннолетних в РФ
Курсовая работа, 16 Января 2013
Цель данной работы – выделение сущностных черт и особенностей характеризующих особенности регулирования труда женщин и несовершеннолетних.
Задачи работы:
исследовать особенности трудоустройства и условий работы женщин и несовершеннолетних;
проанализировать гарантии установленные трудовым законодательством для женщин и несовершеннолетних.
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Контрольная работа, 01 Марта 2013
Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, а для образовательных учреждений, реализующих военные профессиональные образовательные программы, и образовательных учреждений, реализующих образовательные программы, содержащие сведения, составляющие государственную тайну, - типовыми положениями об образовательных учреждениях, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Понятие и сущность управления. Особенности управленческого труда
Реферат, 12 Января 2013
Термин «менеджмент» многие полностью отождествляют с понятием «управление», считая введение слова «менеджмент» лишь данью моде.
Однако необходимо обратить внимание на то, что глагол «уп¬равлять» и существительное «управление» применяются для всех без исключения сфер и видов деятельности, где обеспечиваются целенаправленность, согласованность и координация движения составных частей системы.
Особенности рынка труда в Удмуртской Республике, его регулирование
Курсовая работа, 26 Октября 2012
Цель данной курсовой работы – исследование проблем рынка труда и его регулирования в Удмуртской Республике.
Данная цель определила следующие задачи:
– сделан анализ социально-экономического положения УР;
– дана характеристика населения и трудовых ресурсов УР;
– изучены теоретические аспекты регулирования рынка труда;
– выявлены масштабы, структура, основные тенденции и изменения рынка труда в УР;
Рынок труда и особенности его регулирования в Российской Федерации
Курсовая работа, 19 Марта 2013
Целью курсовой работы является анализ рынка труда, а также выявление проблем и путей их решения.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
- оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день.
Проблемы формирования рынка труда в России: особенности и тенденции
Курсовая работа, 07 Августа 2013
Целью данной работы является анализ проблем формирования рынка труда в России его особенности и тенденции, и определение перспектив его развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить понятие и экономическую сущность рынка труда;
определить виды рынков труда и признаки их сегментации;
выявить особенности формирования общероссийского рынка труда;
изучить проблемы российского рынка труда;
рассмотреть меры государства по поддержке рынка труда;
определить перспективы развития российского рынка труда.
Теоретические особенности производительности труда на предприятии
Курсовая работа, 04 Марта 2014
Цель курсовой работы проанализировать роль производительности труда на предприятии и влияния на нее трудовых ресурсов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
― понятие производительности труда, её сущность;
― методы измерения производительности труда;
― факторы и резервы роста производительности труда;
― управление трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях;
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
Творческая работа, 08 Апреля 2013
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, как по месту основной работы, так и в других организациях. В трудовом договоре нужно обязательно указать, что работа является совместительством.
Особенности правового регулирования труда государственных служащих
Курсовая работа, 23 Марта 2015
Актуальность темы. Правовое регулирование государственной службы традиционно рассматривается наукой трудового права лишь в качестве одного из проявлений субъектной дифференциации правового регулирования труда, не выходящей за рамки отрасли трудового права. Законодательство о государственной службе признается частью трудового законодательства, устанавливающей для одной из категорий наемных работников - государственных служащих - некоторые специальные правила поступления на работу, особые условия труда, дополнительные основания увольнения.
Особенности правового регулирования труда государственных служащих
Курсовая работа, 23 Июня 2013
Институты организации исполнительной власти и местного самоуправления в России имеют многовековую историю, обусловленную особенностями Российского государства, выраженными в специфике географических и демографических факторов.
Осуществляемая в стране работа по проведению административной реформы и реформы местного самоуправления, выдвинула ряд актуальных и непростых задач, связанных с преобразованием как в целом функционирования органов исполнительной власти и местного самоуправления, так и укрепления в их системах кадрового потенциала и кадровой политики.
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 17 Января 2013
Цель курсовой работы: выявить особенности функционирования рынка труда в Республике Беларусь, определить основные тенденции и направления совершенствования государственного регулирования рынка труда.
Поставленная цель предопределяет необходимость решение следующих задач:
раскрыть сущность понятия рынок труда, его сруктуры и механизма функционирования;
выявить специфику динамики уровня и структуры занятости и безработицы населения в РБ;
оценить уровень номинальной и реальной заработной платы в Республике Беларусь;
исследовать роль государства на рынке труда;
проанализировать основные направления государственного регулирования занятости, заработной платы и социальной поддержки безработных.
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 27 Августа 2013
Главная цель работы – попытаться на основе статистического материала, экономической литературы, данных из газет и журналов разобраться, что же представляет рынок трудовых ресурсов, и какие конкретные практические меры можно принять для его совершенствования.
Поставленная цель предопределяет необходимость решение следующих задач:
раскрыть сущность понятия рынок труда, его сруктуры и механизма функционирования;
выявить специфику динамики уровня и структуры занятости и безработицы населения в РБ;
исследовать роль государства на рынке труда;
проанализировать основные направления государственного регулирования занятости, заработной платы и социальной поддержки безработных.
Рынок труда и особенности его функционирования в Республике Беларусь
Курсовая работа, 16 Октября 2013
Целью данной курсовой работы является изучение рынка труда, его состояние и перспективы развития, особенности функционирования в Республике Беларусь. Задачи:
изучить современные модели рынка труда, определить возможность их использования в белорусской политике занятости; раскрыть механизм и содержание процессов регулирования рынка труда в русле существующей научной традиции и логики научного знания определить условия оптимальной реализации человеческого потенциала на белорусском рынке труда; исследовать современный рынок труда с учётом особенностей расширенного воспроизводства рабочей силы в Республике Беларусь и реализации технологий социальной поддержки населения;
выявить устойчивые тенденции и закономерности развитии регионального рынка труда в Беларуси, степень влияния различных факторов на его становление и развитие.
Особенности правового регулирования труда государственных служащих
Контрольная работа, 06 Мая 2014
Целью данной работы является рассмотрение особенностей правового регулирования труда государственных служащих.
Исходя из цели работы необходимо решить следующие задачи:
- изучить становление правового института государственной службы;
- изучить особенности правового регулирования труда государственных служащих;
- рассмотреть перспективы развития в сфере правового регулирования труда государственных служащих.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Реферат, 25 Марта 2015
Труд женщин регулируется системой специальных норм, обеспечивающих особую охрану труда женщин по сравнению с общими трудовыми нормами. Это трудовые льготы, необходимые для защиты физиологических особенностей женского организма, его материнской, детородной функции от производственных вредностей, а также выполнения социальной родительской роли. Глава 41 Трудового Кодекса РФ «Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями» направлена на поддержку семьи, материнства, отцовства и детства со стороны трудового законодательства.
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Контрольная работа, 29 Ноября 2014
С 1 февраля 2002 года вступил в действие новый Трудовой кодекс Российской федерации (далее – ТК РФ), который пришел на смену КЗоТ РФ, регулировавшему трудовые отношения почти 30 лет. За это время произошли кардинальные изменения и в политической жизни страны, и в ее экономике. Рыночные отношения пришли в глубокое противоречие с нормами трудового законодательства, концепция которого была сориентирована на государственные предприятия и учреждения как единственных работодателей. В условиях перехода к рыночной экономике, всемерного развития договорного регулирования важной целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.
Значение и особенности правильной организации труда в торговом объекте
Курсовая работа, 31 Января 2015
Целью курсовой работы является изучение организации и условий труда работников торговли.
Исходя из указанной цели, выделяют задачи курсовой работы:
1) изучение характеристики торгового объекта и организации труда работников;
2) изучение состава, структуры и движения работников торговой организации;
3) изучение организации рабочего места, условий труда работников торгового объекта.
Особенности установления норм труда в период освоения нового продукта
Курсовая работа, 26 Июня 2014
Цель работы - выявление особенностей нормирования труда в период освоения производства новой продукции.
Объектом исследования является организация производства в период освоения новой продукции.
Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Курсовая работа, 11 Января 2014
Цель курсовой работы - определить особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Достижение поставленной цели обеспечивается решением следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические и правовые основы регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями: исследовать законодательство, регулирующее труд женщин и лиц с семейными обязанностями; раскрыть понятие и определение в законодательстве женщин, лиц с семейными обязанностями, особенностей регулирования труда.
2. Провести анализ особенностей регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Особенности функционирования рынка труда трансформационной экономике
Курсовая работа, 28 Марта 2014
Здесь объектом обмена выступают функционирующие способности к труду или функционирующая рабочая сила. В этом заключается сущность рынка труда. Она наиболее чётко прослеживается в условиях, когда достигнута высокая производительность труда в обществе. Понятие «рынок труда» наиболее полно выражает суть товарно-денежных и социально-трудовых отношений, касающихся условий найма и использования работников в общественном товарном производстве.
Рынок труда особенности и проблемы формирования в Республике Казахстан
Курсовая работа, 11 Января 2013
Главной целью моей выпускной работы является характеристика динамичного процесса совершенствования государственного регулирования трудовых отношении, законодательной базы в некоторых вопросах, связанных с рынком труда. Но прежде чем переходит к роли государства, к его законодательной базе можно остановиться на необходимых аспектах этой проблемы: социально-экономическая сущность рынка труда, особенности его в Республике Казахстан, инфраструктура рынка труда, социальная защита населения, анализ ситуации, проблема безработицы, занятость населения и перспективы рынка труда в Республики Казахстан.
Особенности функционирования рынка труда России в современных условиях
Курсовая работа, 21 Июня 2014
Происходящая в настоящее время в России трансформация социально-трудовых отношений связана с формированием рынка труда в экономической системе страны. Механизм формирования и функционирования рынка труда в различных странах имеет как ряд общих черт, так и множество отличий, обусловленных спецификой развития. Формирование рынка труда в России имеет определенные преимущества и недостатки по сравнению с эволюционным ходом развития рынка труда, характерного. Для большинства развитых стран. В целом формирование рынка труда протекает под влиянием различных факторов: одни являются предпосылками успешного решения проблем занятости в стране, другие, наоборот, будут провоцировать обострение этих проблем. Несмотря на то, что формирование российского рынка труда еще не завершено, уже сложились определенные закономерности его функционирования. Именно этим объясняется актуальность данной темы.
Рынок труда: особенности и проблемы формирования в Республике Казахстан
Курсовая работа, 07 Декабря 2012
Цель данной работы заключается в том, чтобы рассмотреть особенности рынка труда и проблемы формирования его в Республике Казахстан.
Исходя из цели попытаемся рассмотреть следующие задачи:
рассмотреть характеристику рынка труда;
изучить особенности ранка труда в Республике Казахстан;
исследовать состояние рынка труда в Республике Казахстан.
Особенности правого регулирования оплаты труда работников образования
Реферат, 21 Апреля 2013
1.Структура заработной платы работников образования;
2.Особенности формирования стимулирующей выплаты;
3.Оренбургское законодательство о заработной плате работников образования.
Новые системы оплаты труда в школах: особенности введения и первые итоги
Реферат, 26 Сентября 2013
Новые системы оплаты труда ( НСОТ) стали вводиться в школах с 2007 года. На 1 января 2008 года около 40% регионов ввели НСОТ в общеобразовательных учреждениях. При этом 17 % регионов перевели на НСОТ 100% школ.
К концу 2008 года более 60 регионов уже имели законодательство, позволяющее школам переходить на новые принципы оплаты труда, отличные от единой тарифной системы (ЕТС).
Переход на НСОТ в школах был во многом инициирован с федерального уровня, так как введение НСОТ в школах было одним из условий участия регионов в Комплексном проекте модернизации образования (КПМО). Принцип проекта «деньги в обмен на обязательства», в 2007 году 31 субъект РФ участвовал в проекте и получал федеральные средства, которые в среднем на 10% увеличили бюджеты субъектов на общеобразовательные школы.
Особенности современных систем оплаты труда: российский и зарубежный опыт
Реферат, 23 Сентября 2015
Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в- третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Реферат, 19 Января 2013
Цель курсовой работы проанализировать особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
Реферат, 10 Марта 2015
Данные особенности также продиктованы особой заботой государства о физическом и нравственном здоровье подрастающего поколения, поэтому они имеют немало общих черт с рассмотренными в предыдущем параграфе. Однако ограничения здесь, как правило, строже. Так, применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах не ограничивается, а запрещается1.
Оценка конкуренции на рынке труда: особенности поведения работников и фирмы
Творческая работа, 15 Октября 2014
Рынок труда непостоянен, он всё время колеблется, так как происходят изменения в спросе и предложении. В условиях свободной конкуренции спрос основан на реальной зарплате и стоимости предельного продукта труда (произведённым последним нанятым работником). А предложение труда зависит, прежде всего, от уровня его оплаты, при этом, чем выше заработная плата, тем больше предложений рабочей силы. Колебания на рынке труда также связаны с мобильностью трудовых ресурсов, то есть возможностью работников и членов их семей переехать в другую местность, где они могут найти более выгодное предложение о работе.
Особенности регулирования труда работников, проходящих альтернативную службу
Реферат, 14 Января 2013
Цель реферата состоит в том, чтобы на основе уже имеющихся теоретических данных сформулировать понятие альтернативной гражданской службы, комплексно проанализировать проблемы правового регулирования, организации и реализации гражданами права на альтернативную гражданскую службу, разработать на этой основе рекомендации и предложения по разрешению существующих проблем и совершенствованию законодательства.
Основные теории мотивации труда и особенности их проявления в социальной сфере
Курсовая работа, 21 Ноября 2012
Целью данной курсовой работы является исследование методов мотивации и их применения.
В первой главе мною будут рассмотрены две основные группы теорий мотивации: содержательная и процессуальная.
Во второй главе представлены некоторые аспекты применения данных теории на практике.