Иерархия правил
10 Марта 2013 в 14:33, контрольная работа
В теории Хайека выстраивается четкая иерархия между абстрактными правилами спонтанного порядка в обществе и конкретными правилами в организациях; аналогичную идею выдвигает и Норт, когда определяет институты как правила игры, а организации - как игроков. В конституционной политической экономии, начало которой было положено Джеймсом Бьюкененом и в теории общественного выбора также проводится различие между двумя уровнями выбора: выбор между разными конституционными правилами и субконституционный выбор из заданного подмножества последних.
Социальная иерархия
04 Января 2015 в 16:29, лекция
Социальная иерархия — иерархическая структура отношений власти, доходов, престижа и т. д. Социальная иерархия отражает неравенство социальных статусов. Концепция иерархической структуры была сформулирована М. Вебером. Социальная иерархия - совокупность должностей, позиций и рабочих мест, выстроенных в восходящем порядке от наименее престижных и наименее вознаграждаемых к наиболее престижным и наиболее вознаграждаемым. Социальная иерархия устроена таким образом, что внизу (в основании пирамиды) находится большинство населения, а наверху — большинство благ и привилегий, к которым стремятся люди. Социальные блага — это дефицитные ресурсы, которые присутствуют или доступны наибольшему количеству людей в наименьшем числе (власть, богатство, влияние, льготы, престиж).
Жобалаудағы иерархия
24 Декабря 2014 в 18:12, реферат
Жобадағы иерархияның тиімділігі 80–ші жылдардың ортасында түпкілікті өзгерді, осы кезде персоналды компьютерлер пайда болды, олар арзандылығы мен пайдаланудағы қарапайымдылығының арқасында көптеген компаниялар мен ондағы мамандарға қолайлы болды. Компьютерлік техниканың осындай артықшылықтарының көмегімен түрлі масштабтар мен күрделіліктегі жобаларды басқару мәселелерін шешу мүмкін болды.
Жобалаудағы иерархия жобадағы қызхметкерлердің жұмысы жағынан жоғары тұрушы байланыстардың жүзеге асыру болып табылады, Жобалаудағы иерархия орталықтандырылған жүйелердегі басқару принципі негізінде жүзеге асады.
Иерархия потребностей
16 Марта 2013 в 23:38, реферат
Характерными особенностями потребностей являются:
1) конкретный содержательный характер потребности, связанной обычно или с предметом, которым стремятся обладать люди, или с какой-либо деятельностью, которая должна доставить человеку удовлетворение (например, определенная работа, игра и т.п.);
2) более или менее ясное осознание данной потребности, сопровождаемое характерными эмоциональными состояниями (привлекательность объекта, связанного с данной потребностью, неудовольствие и даже страдание от неудовлетворения потребности и т.п.);
Метод анализа иерархии
05 Мая 2013 в 13:57, курсовая работа
Цель данной курсовой работы - произвести социально-экономический анализ субъекта Российской Федерации – Орловской области, изучить и показать сильные и слабые стороны развития региона. Задачи работы заключаются в том, чтобы:
изучить и проанализировать социально-экономические показатели региона;
выполнить SWOT анализ.
выявить благоприятные и неблагоприятные факторы, влияющие на развитие региона в текущий момент и в будущем.
Предмет исследования - социально-экономическое состояние Орловской области.
Объект исследования – Орловская область.
Метод анализа иерархии
31 Марта 2014 в 17:52, лабораторная работа
Покупатель в магазине "Мир ноутбуков" рассматривает три возможных вида ноутбука для покупки:
1) Нетбук (Нт).
2) Ноутбук для работы (Нр).
3) Мощный игровой ноутбук (Ни).
Эти три альтернативы оцениваются на основе трех критериев: денежный, технические характеристики, компактность и время работы. Следующая таблица 1 содержит необходимые данные.
Метод анализа иерархии
12 Марта 2013 в 09:50, реферат
Метод Анализа Иерархии (МАИ) – математический инструмент системного подхода к сложным проблемам принятия решений. Основное назначение метода анализа иерархий – решение задач, связанных с выбором альтернатив по многим критериям, а также с учетом других разнообразных факторов, влияющих на решение задачи.
Методы анализа иерархии
10 Мая 2013 в 18:41, лабораторная работа
Наиболее рациональной методикой при выборе поставщиков является метода анализа иерархий (МАИ).
Преимуществом МАИ над большинством существующих методов является четкое выражение суждений экспертов и лиц, принимающих решение, а также ясное представление структуры проблемы: элементов и взаимозависимостей между ними.
Иерархия славянских Богов
26 Февраля 2014 в 13:45, курсовая работа
Язычество прошло сложный многовековой путь от архаических, примитивных верований древнего человека до государственной "княжеской" религии Киевской Руси к IX веку. К этому времени язычество обогатилось сложными обрядами (можно выделить обряд погребения, в котором сконцентрировались многие представления язычников о мире), чёткой иерархией божеств (создание пантеона) и имело огромное влияние на культуру и быт древних славян. Язычество притягивает к себе любого любознательного человека не только таинственными, порой непонятными обрядами, не только забытыми, канувшими в века и извлечёнными из недр земли, памятниками культуры, но и запахом древнего леса, бескрайними речными долинами, мужеством древних охотников и первопроходцев. Именно язычество помогало древнему человеку противостоять неизвестной и враждебной стихии, делая мир ближе и понятнее.1
Иерархия и власть управления
12 Мая 2013 в 13:29, реферат
Целью данной работы является анализ выявление проблем иерархии и власти в управлении.
Задачи данной работы: определить насколько важны эти проблемы для людей, работающих в данной сфере.
Иерархия целей в организации
02 Октября 2012 в 10:38, контрольная работа
Никакая организация не может успешно функционировать в конкурентной сфере, если она не имеет четко определенных ориентиров, направлений, которые задают то, к чему она стремится, чего она хочет достичь в своей деятельности. Целевое начало в деятельности организации возникает отнюдь не только потому, что ей нужно иметь ориентиры, чтобы не погибнуть в изменяющемся окружении. В первую очередь целевое начало возникает потому, что организация – это объединение людей, преследующих определенные цели.
Иерархия потребностей Маслоу
12 Декабря 2012 в 20:38, реферат
Абрахам Маслоу родился в Бруклине (штат Нью-Йорк) в 1908 г. Он учился на психологическом факультете Висконсинского университета и стал сначала стипендиатом Карнеги в колледже, готовившем преподавателей колледжей, затем адьюнкт-профессором психологии в Бруклинском колледже. В середине тридцатых годов он приступил к работе над тем, что стало основным трудом его жизни, книгой «Motivation and Personality» («Мотивация и личность»), опубликованной в 1954 г. Как пишет сам Маслоу, «мне хотелось синтезировать холистический, динамический и культурный подходы, которые были столь популярны у молодых психологов того времени.
Метод аналитических иерархий
20 Декабря 2012 в 12:09, контрольная работа
Выберите наиболее приемлемый вариант работы с учетом факторов: годовая зарплата, перспективы продвижения, риск увольнения, месторасположение, продолжительность рабочей недели.
Вариант А: Научное учреждение с высоким уровнем зарплаты, отличными перспективами продвижения по службе. Риск потери работы невысок. В транспортном отношении работа удобная. Режим работы нормальный.
Вариант Б: Промышленное предприятие со средним уровнем зарплаты, отличными перспективами продвижения по службе. Вероятность потери работы невелика. В транспортном отношении работа очень удобная. Режим работы нормальный.
Иерархия потребностей Маслоу
12 Ноября 2014 в 21:04, реферат
В современном менеджменте все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации – это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия.
Иерархия потребностей по А.Маслоу
19 Мая 2012 в 09:06, контрольная работа
Руководители всегда сознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Однако они полагали, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Но в большинстве случаев это неверно.
Исследователи потребителя и менеджеры сталкиваются с проблемой того, что не существует универсального или всеми признанного описания мотивации человека. Предпринималось несколько попыток всесторонне описать силы, питающие и направляющие человеческое поведение, и эти типологии во многом перекликаются друг с другом, отражая общее согласие по поводу статуса некоторых человеческих мотивов.
Социальный статус: типы и иерархия
23 Мая 2013 в 18:13, реферат
Социальным статусом называется общее положение личности или социальной группы в обществе, связанное с определенной совокупностью прав и обязанностей.
С помощью статусов упорядочиваются, регламентируются отношения между людьми. Социальные статусы отражаются как во внешнем поведении и облике - одежде, жаргоне, манерах, так и во внутренней позиции личности - установках, ценностных ориентациях, мотивах.
Социальный статус: типы и иерархия
24 Апреля 2013 в 18:28, реферат
Актуальностью темы данного реферата и состоит в том, что ежедневно каждый человек занимает определенный социальный статус, играет социальную роль и, включаясь в эту систему социальных взаимодействий, должен выполнять определенные социальные функции, а также решать возникающие конфликты при взаимодействии с организационным окружением.
Целью и задачей данного реферата – раскрыть содержание таких понятий как «социальный статус», «элементы статуса», «статусная коллизия», «статусная иерархия», «социальная роль и ее взаимосвязь с социальным статусом» и изучить их основные характеристики (виды, структуру).
Иерархия в организации, её свойства
03 Ноября 2013 в 14:10, реферат
Цель данной работы изучить иерархию в организации, её свойства.
Задачи данной работы:
1. Раскрыть сущность понятия иерархия.
2. Проанализировать иерархию в организации.
Иерархия нормативно - правовых актов РФ
24 Марта 2015 в 12:19, доклад
Нормативно - правовой акт (НПА) – это основной источник права в современном государстве.
НПА издаются преимущественно государственными органами, которые имеют соответствующую компетенцию в данной области. Порядок издания НПА строго регламентирован.
НПА – это официальный документ, содержащий в себе правовые нормы, регулирующие общественные отношения
Абрахам Маслоу и иерархия потребностей
28 Октября 2013 в 19:29, реферат
С точки зрения гуманистической психологии люди - в высшей степени сознательные и разумные создания без доминирующих бессознательных потребностей и конфликтов. В этом гуманистическое направление существенно отличается от психоанализа, который представляет человека как существо с инстинктивными и интрапсихическими конфликтами, и сторонников бихевиоризма, трактующих людей практически как послушных и пассивных жертв сил окружающей среды.
Построение иерархии показателей свойств
12 Сентября 2014 в 08:33, реферат
Таким образом, при определении качества такого товара, как авторефрижератор, необходимо учитывать такие свойства как: объём будки, температуру охлаждения (заморозки) в будке, её герметичность, дальность перевоза продуктов и их состав, а также следует учитывать производителя авторефрижератора. Так как большинство авторефрижераторов имеют обычно стандартные габариты, нормированную температуру охлаждения и рассчитаны на перевозку любых продуктов на дальние расстояния, то наиболее существенной качественной характеристикой являются производитель авторефрижераторов, который гарантирует его надёжность, а также немаловажным фактором является способ заморозки, обеспечивающий качество заморозки и надёжность работы всей системы охлаждения. Численные значения представленных свойств можно определить как инструментально, так и экспертным путем.
Административные должности и их иерархия
10 Июня 2015 в 17:32, контрольная работа
Менеджмент - это: способ, манера общения с людьми; власть и искусство управления; особого рода умелость и административные навыки, которым обычно обучают; орган управления - административная единица, без которой не может существовать ни одна организация.
Администрирование - это организация действий персонала на основе формализации, строгой регламентации и жесткого стимулирования.
Здоровье в иерархии потребностей человека
01 Марта 2015 в 15:32, реферат
Здоровье по сути своей должно быть первейшей потребностью человека, но удовлетворение этой потребности, доведение ее до оптимального результата носит сложный, своеобразный, часто противоречивый, опосредованный характер и не всегда приводит к необходимому результату. Эта ситуация обусловлена рядом обстоятельств, и прежде всего тем, что в нашем государстве еще не выражена в достаточной степени положительная мотивация здоровья, что в человеческой природе заложена медленная реализация обратных связей как негативных, так и позитивных воздействий на организм человека, что здоровье в обществе, в первую очередь в силу низкой культуры, еще не стало на первое место в иерархии потребностей человека.
Критика теории иерархии потребностей А.Маслоу
14 Декабря 2013 в 19:34, реферат
Абрахам Маслоу разработал теорию мотивации, в основу которой он поставил пирамиду потребностей. Эта теория объясняет как возникают или вызываются те или иные мотивы, как и какими способами мотивы приводятся в действие, как осуществляется мотивация.
Пирамида потребностей — общеупотребительное название иерархической модели потребностей человека, представляющей собой упрощенное изложение идей американского психолога А. Маслоу. Пирамида потребностей отражает одну из самых популярных и известных теорий мотивации — теорию иерархии потребностей. Эта теория известна также как теория иерархии. Наиболее подробно его идеи изложены в книге 1954 года «Мотивация и личность».
Сущность теории иерархии потребностей А.Маслоу
05 Октября 2015 в 00:34, контрольная работа
Первым, кто осознал законы построения человеческих потребностей, был американский психолог Абрахам Маслоу (1908—1970). Впервые он опубликовал свою концепцию в 1943 г. Очень скоро она стала классической и вошла во все учебники. Абрахам Маслоу основатель и лидер гуманистического течения в послевоенной западной (в первую очередь американской) психологии, по праву считается не только одной из самых крупных, но и одной из самых интересных фигур в психологии XX столетия.
Иерархия графического программного обеспечения
28 Марта 2013 в 19:18, реферат
Иерархия графического программного обеспечения. Простые цветовые модели:rgb, hsb, cmyk. Графические системы. Системы растровой и векторной графики. Устройства вывода видеоинформации. Графические редакторы. Графические коммуникации. История и истоки Интернет. Теоретические основы Интернета. Службы Интернета. Информационная безопасность и её составляющие. Архиваторы. Антивирусные программы.
Принятие решений на основе метода анализа иерархий
04 Мая 2014 в 12:28, контрольная работа
Метод анализа иерархий (МАИ) предполагает декомпозицию проблемы на все более простые составляющие части и обработку суждений лица, принимающего решение. В результате определяется относительная значимость исследуемых альтернатив для всех критериев, находящихся в иерархии. Относительная значимость выражается численно в виде векторов приоритетов. Полученные таким образом значения векторов являются оценками в шкале отношений и соответствуют так называемым жестким оценкам.
Можно выделить ряд модификаций МАИ, которые определяются характером связей между критериями и альтернативами, расположенными на самом нижнем уровне иерархии, а также методом сравнения альтернатив.
Классификация, иерархия и зональность экологических систем
11 Октября 2013 в 14:56, контрольная работа
Существующие на Земле экосистемы разнообразны. Классификация экосистем делится на: микроэкосистемы (например, ствол гниющего дерева), мезоэкосистемы (лес, пруд и т. д.), макроэкосистемы (континент, океан и др.) и глобальную — биосфера.
Метод анализа иерархий на примере выбора профессий молодежью
23 Сентября 2012 в 20:35, курсовая работа
Молодость – это особый этап в жизни каждого человека. Стартовые позиции, достигнутые в самом начале жизненного пути, являются предпосылкой для дальнейшей самореализации. Благодаря развитию системы негосударственного и внебюджетного профессионального образования у молодых людей расширились возможности выбора вида, формы его получения. Современные социально-экономические условия обуславливают повышение значимости рабочих профессий, однако реальное положение на рынке труда не соответствует ни возросшим потребностям самого рынка, ни его конъюнктуре.
Система и иерархия ценностей современного российского общества
01 Июня 2014 в 17:51, доклад
В России в результате изменения общественного устройства при переходе от административно-командной системы к системе, основанной на рыночных отношениях, произошла стремительная дезинтеграция общественных групп и институтов, утрата личностной идентификации с прежними социальными структурами. Наблюдается расшатывание нормативно-ценностных систем старого сознания под воздействием пропаганды идей и принципов нового политического мышления.
Иерархия регуляторных систем. Механизмы внутриклеточной регуляции
06 Декабря 2013 в 12:22, реферат
Для нормального функционирования многоклеточного организма необходима взаимосвязь между отдельными клетками, тканями и органами. Эту взаимосвязь осуществляют 4 основные системы регуляции .
• Центральная и периферическая нервные системы через нервные импульсы и нейромедиаторы;
• Эндокринная система через эндокринные железы и гормоны, которые секретируются в кровь и влияют на метаболизм различных клеток-мишеней;
Формирование иерархии управления на предприятии: теория и практика
03 Апреля 2014 в 18:39, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение организационной структуры управления предприятиями, типов организационных структур и их характеристик, рассмотреть этапы проектирования структур, принципы построения, а так же анализ имеющегося теоретического материала и систематизация знаний по вопросу организационной структуры управления на предприятиях.
Основными задачами являются:
1. Изложение теоретических основ изучения организационной структуры предприятия;
2. Раскрытие этапов и особенностей проектирования организационной структуры управления.
3. Разработка мероприятий по совершенствованию организационной структуры управления.
Теория А. Маслоу. Иерархия потребностей. Характеристика самоактуализации
29 Ноября 2013 в 10:15, реферат
Абрахам Маслоу (1908-1970), основатель и лидер гуманистического течения в послевоенной западной (в первую очередь американской) психологии, по праву считается не только одной из самых крупных, но и одной из самых интересных фигур в психологии XX столетия.
Маслоу – один из основателей гуманистической психологии. Он внес значительный теоретический и практический вклад в создание альтернативы бихевиоризму и психоанализу, стремившихся "объяснить до уничтожения" творчество, любовь, альтруизм и другие великие культурные, социальные и индивидуальные достижения человечества. Всю свою психологическую работу Маслоу связывал с проблематикой личного роста и развития, рассматривая психологию как одно из средств, способствующих социальному и психологическое благосостоянию.
Построение трехуровневой полной иерархии и создание информационной системы
27 Мая 2015 в 23:55, лабораторная работа
Цель: Выбор ноутбука
Критерии: Производительность, престиж фирмы, экономичность, дизайн, вес
Альтернативы: Asus, Dell, Acer, Samsung.
Поясним уровни и элементы иерархии. На верхнем уровне она содержит цель – «выбор ноутбука». Второй уровень составляют критерии :
Производительность: скорость выполнения определённых операций компьютером.
Престиж фирмы: востребованность моделей ноутбуков данной фирмы.
Компетентностный подход в иерархии подходов к высшему профессиональному образованию
21 Января 2015 в 20:54, курсовая работа
Цель работы – раскрытие компетентностного подхода к подготовке педагога профессионального обучения.
При написании данной работы перед автором ставились задачи:
определить основные понятия подхода, основанного на компетенциях;
изучить развитие компетентностного подхода;
выявить проблемы и перспективы реализации компетентностного подхода в образовании.
Власть и организационная иерархия в качестве внерыночных средств принятия управленческих решений
17 Мая 2013 в 08:45, курсовая работа
Разработка управленческого решения - один из наиболее важных управленческих процессов. От его эффективности в значительной степени зависит успех всей организации. Профессиональный менеджер должен владеть технологиями выработки, принятия, реализации управленческих решений, без которых эффективное управление организацией в сложной экономической обстановке практически невозможно.
Организационная структура органов федерального казначейства . Функции каждого уровня иерархии казначейской системы
01 Апреля 2012 в 13:09, курсовая работа
Главное управление Федерального казначейства Министерства финансов РФ (ГУФК)
Управления Федерального казначейства (УФК) по субъектам РФ, краям, областям, автономным образованиям, г. Москве и Санкт-Петербурге.
Отделения Федерального казначейства (ОФК) по городам (исключение гор Главное управление Министерства финансов РФ возглавляет начальник в рамках заместителя Министерства финансов РФ.
Основные функции ГУФК:
Эмпирическое исследование взаимосвязи удовлетворенности браком с особенностей распределения ролей в семье, с иерархией семейных ценн
26 Октября 2015 в 14:33, курсовая работа
Целью исследования является выявить влияние особенностей распределения ролей между супругами на удовлетворенность браком с учетом наличия ценностных ориентациий, иерархии семейных ценностей и установок в семейной паре.
В соответствии с целью определены следующие задачи исследования:
1) провести анализ теоретических подходов к особенностям распределения ролей в семье,
2) провести теоретический анализ:
-ролевой структуры семьи,
-ограничений, накладываемых традиционными женскими и мужскими ролями,
Пирамида потребностей .Пирамида потребностей отражает одну из самых популярных и известных теорий мотивации — теорию иерархии потребнос
23 Марта 2014 в 14:25, доклад
Потребности Маслоу распределил по мере возрастания, объяснив такое построение тем, что человек не может испытывать потребности высокого уровня, пока нуждается в более примитивных вещах. В основании — физиология (утоление голода, жажды, сексуальной потребности и т. п.). Ступенью выше разместилась потребность в безопасности, над ней — потребность в привязанности и любви, а также в принадлежности какой-либо социальной группе. Следующая ступень — потребность в уважении и одобрении, над которой Маслоу поставил познавательные потребности (жажда знаний, желание воспринимать как можно больше информации).
Потребности,мотивы,мотивационная сфера человека.Характеристика теории иерархии потребностей А.Маслоу и её значение для развития мотивац
16 Мая 2013 в 20:39, контрольная работа
Общей для всех видов потребностей является их непосредственная зависимость от человеческой деятельности вообще и от производства в частности. Взаимосвязь потребности и внешних условий жизнедеятельности (в частности производства) заключается в том, что потребности, будучи активным началом, избирательно воздействуют на условия существования, определяя тем самым их специфику, стимулируя определенные способы деятельности.