Анализ рабочего места

25 Декабря 2013 в 20:08, курсовая работа

Управление персоналом – целенаправленная деятельность руководящего состава организации, а также руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции

Анализ рабочего места

08 Ноября 2013 в 13:59, курсовая работа

Выделение всех опасных и вредных факторов, которые могут воздействовать на рабочего в производственном помещении на предприятии ОАО «ЕВРАЗ НТМК» является целью написания главы «Безопасность жизнедеятельности». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Изучить опасные и вредные производственные факторы.
Составить описание рабочих мест и выполняемых работ.
Выявить и оценить присутствующие опасные и вредные производственные факторы и их источники.

Методы анализа рабочих мест

20 Марта 2013 в 11:05, лекция

Анализ – это метод исследования, который включает в себя изучение предмета путем мысленного или практического расчленения его на составные элементы (части объекта, его признаки, свойства, отношения, характеристики, параметры и т.д.). Каждая из выделенных частей анализируется раздельно в пределах единого целого. Например, анализ производительности труда рабочих производится по каждому цеху и по предприятию в целом.

Анализ работы и рабочего места

14 Июня 2013 в 21:53, курсовая работа

Целью исследования является совершенствование анализа и описания работы и рабочего места.
Исходя из поставленной цели, в работе решаются следующие задачи:
дать характеристику анализа работы и рабочего места;
рассмотреть этапы проведения анализа работы и рабочего места;
изучить методы сбора информации для анализа работы;
исследовать процесс составления описания работы и рабочего места;
провести анализ работы руководителя ООО ПКФ «Технакон»;

Анализ работы и рабочего места

15 Июня 2013 в 15:52, контрольная работа

Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности. Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот или иной участок работы, который в данном контексте можно назвать рабочим местом.
Определение основных характеристик и требований к работе (или к рабочему месту) и к работнику осуществляется в ходе анализа работы и ее описания.

Анализ рабочего места секретаря

15 Марта 2012 в 23:21, курсовая работа

Цель данной работы - провести анализ рабочего места секретаря в ООО "Альтаир". Задачи:
- выявить структуру организации;
- выявить цель и задачи анализа рабочего места;
- сделать отбор типичных рабочих мест для анализа;
- проведение анализа.

Функциональный анализ рабочего места

20 Июня 2013 в 18:30, доклад

Рабочее место играет ведущую роль в экономике как предприятия и его структурных подразделений, так и региона и государства в целом. Эта роль обусловлена следующими функциями рабочего места:
1)произведенный общественный продукт государства, прибыль предприятия складываются из совокупности финансово-экономических результатов, полученных на отдельных рабочих местах;
2)количественные и качественные характеристики рабочих мест определяют спрос и предложение на рынках рабочих мест и рабочей силы;

Анализ и оценка условий труда на рабочем месте

25 Сентября 2012 в 13:22, реферат

Как показало данное исследование, на оценку условий труда влияет не только личный взгляд сотрудника (хотя он является основополагающим), но и взгляд независимых экспертов (при проведении аттестаций на предприятиях). При этом в условия труда входит 10 факторов. И, несмотря на то, что в жизни эти факторы встречаются на одном предприятии не более 3, она являются крайне важными для оценки условий труда.

Совершенствование анализа и описания работы и рабочего места

13 Мая 2013 в 22:24, курсовая работа

Цель: определить эффективные мероприятия по совершенствованию анализа и описания работы и рабочего места.
Задачи:
1) Определение сущности и целей описания работы и рабочего места;
2) Обоснование содержания анализа работы и рабочего места;
3) Анализ работы (рабочего места);
4) Обоснование структуры и содержания описания работы (рабочего места);
5) Составление описания работы (рабочего места).

Стадии анализа деятельности и конструирование рабочего места

19 Июня 2013 в 11:30, контрольная работа

Цель написания контрольной работы - рассмотреть стадии анализа деятельности и конструирование рабочего места.
В рамках поставленной цели ставятся следующие задачи:
определить цели и стадии анализа деятельности
рассмотреть типовую структуру профессиограммы;
рассмотреть пример профессиографического анализа рабочего места менеджера по персоналу;

Рабочее место. Анализ и оценка организации рабочих мест на предприятии

10 Ноября 2013 в 13:18, курсовая работа

Рабочее место является первичным звеном производственно-технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель – производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.

Разработка проектных предложений по результатам анализа рабочих мест

21 Января 2015 в 21:01, курсовая работа

Цель исследования – провести анализ рабочего места бухгалтера ООО «Азбука окон».
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
– определить сущности и целей анализа и описания работ и выбор объекта исследования;
– обосновать источники и методы сбора информации при проведении анализа работы и рабочего места;
– разработать организационные процедуры проведения анализа работы;

Аттестация рабочих мест, методика ее проведения, анализ полученных результатов.

29 Мая 2013 в 18:06, контрольная работа

Аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в организациях независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. Целью аттестации рабочих мест (APM) является выявление вредных и опасных производственных факторов, а также проведение мероприятий по приведению условий труда в организации в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по охране труда носит обязательный характер.

Разработка рекомендаций, обеспецивающих повышение качества анализа и описания работы и рабочего места

04 Ноября 2013 в 10:22, курсовая работа

Достижение определенного результата деятельности отдельного работника, группы или организации в целом зависит от многих факторов. Одним из важных является выполняемая отдельным сотрудником работа, т.е. трудовая деятельность, которая имеет как содержательную сторону, так и процессуальную, технологическую сторону осуществления деятельности. Все это в совокупности позволяет выделить и описать тот или иной участок работы, который в данном контексте можно назвать рабочим местом. Определение основных характеристик и требований к работе (или к рабочему месту) и к работнику осуществляется в ходе анализа работы и ее описания.

Анализ условий труда на основе аттестации рабочего места врача-хирурга на примере предприятия «Поликлиника №8»

02 Сентября 2014 в 15:04, курсовая работа

Цель работы - анализ аттестации рабочего места врача-хирурга, влияние вредных факторов на работу специалиста и меры защиты от них. Задачи работы: Раскрыть понятие аттестации рабочих мест; Проанализировать условия труда врача-хирурга; Дать общую оценку условиям труда врача-хирурга; Выявить мероприятия по улучшению условий труда.

Анализ показателей тяжести и напряжённости, микроклимата рабочего места слесаря КИП и А по результатам проведённой аттестации по условия

14 Января 2014 в 15:21, курсовая работа

Цель работы:
Провести анализ результатов условий микроклимата по проведённой аттестации рабочего места по условиям труда слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда ОАО «Ангарская нефтехимическая компания»