Сетевые организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2013 в 17:55, контрольная работа

Описание работы

Актуальность темы контрольной работы обусловлена тем, что в последние десятилетия ответом организаций во всем мире на усиление конкуренции в глобальном масштабе стал отход от централизованно координируемой, многоуровневой иерархии и движение к разнообразным, более гибким структурам, напоминающим скорее сети, чем традиционные управленческие пирамиды. Целью данной контрольной работы является исследование сущности сетевых организаций и выявление возможностей их применения в российских условиях.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………. 2
1. Теоретические основы сетевых организаций…………………………. 3
1.1. Сущность и эволюция сетевых организаций………………………… 3
1.2. Связи в сетевой организации…………………………………………. 9
2. Анализ сетевой организации на примере шведской компании Volvo.. 11
2.1.История создания Volvo……………………………………………….. 11
2.2. Концепции бизнеса Volvo…………………………………………….. 12
2.3. Название Volvo………………………………………………………… 13
2.4. Развитие сетевой организации Volvo………………………………… 14
2.5. Позиционирование Volvo. Объем продаж шведских легковых автомобилей………………………………………………………………. 17
2.6. Результаты деятельности компании Volvo в России в 2008 г……. 19
3. Выводы и предложения………………………………………………… 23
Заключение………………………………………………………………… 25
Список использованной литературы……………………………………… 27

Файлы: 1 файл

setevye_organizatsii.docx

— 63.63 Кб (Скачать файл)

Российские производственные компании объединяются в промышленные группы по принципу холдинга, для того чтобы любую деталь производить «у себя дома» (включая выращивание овощей для фабричной столовой). Западные производственные компании объединяются в промышленные группы по инвестиционному принципу – для снижения финансового риска, а также для получения эффекта экономии масштаба при закупке комплектующих и снижении или объединении расходов на НИОКР.

В связи с  вышесказанным отметим, что процесс  адаптации, ориентированный на результаты, должен помочь руководителям углубить понимание современных способов достижения целей организации в  изменяющейся обстановке. Изучение сетевых  организаций и принципов их деятельности должно внести вклад в лучшее понимание  причин неудач предприятий всех организационных  форм.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

Список  литературных источников

  1. Веханский О.С., Наумов А.И. - Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. Учебник, М., изд-во МГУ, 2002.
  2. Мильнер Б.З.Теория организации: Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп.: ИНФРА-М, 2008. - 648 с.
  3. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. — М: Аудит, ЮНИТИ, 2007. - 375 с.
  4. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. пособие. — М: ИНФРА-М, 2006. - 248 с.
  5. Сердюк В.А. - Сетевые и виртуальные организации: состояние, перспективы развития. //Менеджмент в России и за рубежом, №5, 2002, стр. 91-104.

Список информационных источников

  1. Volvo Truck // http://heavytruck.narod.ru/Volvo/Volvo.htm
  2. Volvo провело итоговую пресс-конференцию по результатам деятельности компании в 2008 году // http://www.volvo.com/dealers/ru-ru/Volvo/newsmedia/pressreleases/NewsItemPage.htm?ItemId=58883&sl=ru.
  3. Вадим Галка. Метод Организационного Развития.-Из материалов конференции "Менеджмент сегодня". Издательский дом Гребенникова.- http://www.cfin.ru/management/practice/man_today/galka.shtml
  4. История Volvo // http://www.drive.ru/volvo/history/
  5. Коптелов А., Крылов Т. Аутсорсинг в зеркале современного бизнеса // http://www.vert.ru/stati/autsorsing-v-zerkale-sovremennogo-biznesa.html
  6. О компании Volvo Trucks // http://www.gruzovik.ru/catalog_gruzovik/search_by_produser/86/volvo/default.aspx
  7. Роль бизнеса в обществе: взгляд со стороны.- Источник: U-journal.com // http://www.bishelp.ru/vne_format/detail.php?ID=11151

 




Информация о работе Сетевые организации