Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2013 в 16:58, доклад
Напрямки роботи компаній, що зливаються в певній мірі розрізняються. Так, Андерсен насамперед спеціалізується на роботі з локальними клієнтами, у той час як Ernst & Молоді орієнтується на співпрацю з мережевими замовниками. Штат співробітників Andersen в СНД в кілька разів перевищує кількість працівників Ernst & Young. Так, наприклад, в його київському офісі працює 85 чоловік, в офісі ж Ernst & Young - близько 35.
За словами представників київського офісу Andersen, скандальна історія про банкрутство корпорації Enron, в якій був замішаний центральний офіс компанії, ніяк не вплинула на справи представництва в Україні. «Багато хто з наших клієнтів, - говорять в компанії, - мабуть, навіть і не знають про цю історію. В Україні ми не втратили за цей час жодного клієнта ».
Наскільки відчутно подібні зміни позначаться на столичному ринку аудиторських послуг, поки неясно. Більшість фахівців вважають, що злиття залишиться непоміченим, оскільки міжнародні компанії давно знайшли своїх замовників.