Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2013 в 18:48, курсовая работа
Целью настоящей работы является установление закономерностей в эволюции теории и практики управления организациями, а возможно, и поиск нового подхода, который смог бы устранить противоречивость и избирательность существующих управленческих школ.
Введение
1. Развитие теории организации
1.1. Классическая теория организации
1.2. Поведенческая теория
1.3. Современные подходы теории организаций
1.4. Вывод
2. Эволюционный подход теории организации
2.1. Среда функционирования организации
2.2. Эволюционная теория организации
2.3. Старые законы организации
2.4. Новые законы организации
2.5. Типологизация
2.6. Методы управления организациями
2.7. Размер организации
2.8. Вывод
Заключение
Литература