Исследование межличностных отношений в коллективе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2015 в 16:10, курсовая работа

Описание работы

Россия переживает сложный период формирования новых экономических, правовых, социальных основ общества. В ходе реформирования российской экономики форми-руется новая модель развития и использования человеческих ресурсов. В то же время, в общественном сознании все больше утверждается мысль о том, что возможности даль-нейшей трансформации экономики России напрямую связаны с развитием человеческих ресурсов, которые составляют основную часть богатства страны. Человеческие ресурсы становятся одним из самых важных факторов экономического успеха.

Содержание работы

. Введение……………………………………………………………………………………….3
2. Общее описание фирмы, описание размера организации по численности……………….4
3. Сводка контрольных показателей……………………………………………………………5
4. Описание товара и позиционирование………………………………………………………5
5. Цена товара и планируемая прибыль………………………………………………………..6
5.1. Тип рынка и метод ценообразования……………………………………………...6
5.2. Себестоимость………………………………………………………………………6
5.3. Цена………………………………………………………………………………….7
5.4. Прибыль и график безубыточности……………………………………………….8
6. Группа как субъект организационной деятельности и объект управления………………9
7. Исследование структуры персонала организации. Определение ролевого положения каждого из них…………………………………………………………………………………….10
8. Ценностные ориентации группы (по методики Вайсмана)……………………………….14
9. Проблема межличностных отношений в коллективе……………………………………..15
10. Анализ межличностных отношений………………………………………………………15
11. Социально-психологические методы управления персоналом в организа-ции………...19
12. Исследование психологического климата в коллективе посредством сведения резуль-татов опроса группы……………………………………………………………………………23
Заключение……………………………………………………………………………………...29
Список использованной литературы………………………………………………………….30

Скачать архив (90.62 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

моя орган поведение.doc

— 584.00 Кб (Скачать файл)

 

 

 

 

4. Смирнова О.Л.

№п/п

Вопрос

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

1

Что, по моему мнению, я могу принести в групповую работу:

1

1

2

1

1

1

0

1

2

У меня есть недостатки в групповой работе, возможно, это то, что:

1

1

2

0

2

0

1

0

3

Когда я включен в работу с другими:

1

2

1

1

1

1

1

1

4

В групповой работе для меня характерно, что:

0

1

1

1

1

2

1

1

5

Я получаю удовольствие от своей работы, потому, что:

1

1

2

0

1

0

0

2

6

Если я неожиданно получил трудовое задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми:

1

1

2

0

0

2

0

1

7

Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе:

0

2

2

0

1

1

1

1

S

5

9

12

3

7

7

4

7


 

5. Маркова А.А.

№п/п

Вопрос

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

1

Что, по моему мнению, я могу принести в групповую работу:

1

1

0

1

1

2

0

2

2

У меня есть недостатки в групповой работе, возможно, это то, что:

1

0

1

1

1

2

1

1

3

Когда я включен в работу с другими:

0

1

1

1

1

2

1

0

4

В групповой работе для меня характерно, что:

2

0

2

1

1

2

1

1

5

Я получаю удовольствие от своей работы, потому, что:

1

1

0

1

0

2

0

1

6

Если я неожиданно получил трудовое задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми:

1

0

0

2

1

2

1

1

7

Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе:

1

1

1

1

2

1

1

0

S

7

4

5

8

7

13

5

6


 

6. Свиридова Г.П.

№п/п

Вопрос

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

1

Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу:

2

1

1

1

1

1

2

1

2

У меня есть недостатки в групповой работе, возможно, это то, что:

1

1

1

2

1

1

2

1

3

Когда я включен в работу с другими:

1

1

1

1

1

1

2

1

4

В групповой работе для меня характерно, что:

1

1

1

1

2

1

2

1

5

Я получаю удовольствие от своей работы, потому, что:

1

0

1

1

1

1

2

2

6

Если я неожиданно получил трудовое задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми:

1

1

1

1

1

1

2

0

7

Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе:

1

1

1

1

1

1

2

1

S

8

6

7

8

8

7

14

7


 

 

 

 

 

 

 

7. Попова Л.Д.

№п/п

Вопрос

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

1

Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу:

1

0

0

1

1

2

2

1

2

У меня есть недостатки в групповой работе, возможно, это то, что:

1

1

1

1

1

1

2

2

3

Когда я включен в работу с другими:

1

2

1

1

0

2

1

0

4

В групповой работе для меня характерно, что:

1

2

1

1

1

1

2

0

5

Я получаю удовольствие от своей работы, потому, что:

1

1

1

0

0

2

2

1

6

Если я неожиданно получил трудовое задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми:

1

1

1

1

1

0

2

1

7

Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе:

1

1

1

1

1

2

2

0

S

7

8

6

6

5

10

13

5


 

8. Захарова У.Ю.

№п/п

Вопрос

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

1

Что, по моему мнению, я могу привнести в групповую работу:

1

1

1

1

1

1

1

2

2

У меня есть недостатки в групповой работе, возможно, это то, что:

1

0

2

1

1

1

1

2

3

Когда я включен в работу с другими:

2

1

1

1

1

1

1

2

4

В групповой работе для меня характерно, что:

1

0

2

1

1

1

1

2

5

Я получаю удовольствие от своей работы, потому, что:

0

1

1

2

1

0

2

2

6

Если я неожиданно получил трудовое задание, которое надо выполнить в ограниченное время и с незнакомыми людьми:

0

1

1

1

1

2

1

2

7

Что касается проблем, которые у меня возникают, когда я работаю в группе:

1

0

1

2

1

1

0

2

S

5

4

9

9

7

7

7

14

Информация о работе Исследование межличностных отношений в коллективе