Формирование кадровой политики на предприятии

Целью данной работы является разработка рекомендации по совершенствованию кадровой политики в ООО «Максима -Мед». Основой данной работы стала бухгалтерская информация по кадровой политики в ООО «Максима - Мед».
Работа состоит из трех глав: «Сущность понятия кадровой политики и основные направления ее совершенствования.»; «Краткая характеристика организационно – хозяйственной деятельности объекта исследования.»; «Анализ кадровой политики на объекте исследования и пути ее улучшения».

Введение……………………………………………………………......……..3
Глава 1. Сущность понятия кадровой политики и основные направления ее совершенствования……………………………………………………….….5

Разработка и проведение кадровой политики……………………...5
Этапы построения кадровой политики……………………………..20

Глава 2. Краткая характеристика организационно-хозяйственной деятельности объекта исследования……………………………………………….25

Глава 3. Анализ кадровой политики на объекте исследования и пути ее улучшения………………………………………………………………………31


Заключение…………….……………………..……..………..……………….…36

Список использованных источников ………………………………....…37