Анализ строения организации

Тип организационной структуры – линейно-функциональный, т.к. имеется один руководитель, а также происходит разделение структуры по направлениям деятельности и функциям.
Проанализируем степень формализации организации. Для этого будем анализировать следующие элементы формализации:
Функции руководителей и менеджеров отделов прописаны в должностной инструкции.

АНАЛИЗ СТРОЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
1. Формальная организация ……………………………………………..………..3
2. Неформальные организации ………………………………………..….……....8
3. Групповой анализ организации…………………………….…………….….....9
4. Социально - технический анализ организации…………