Органы управления экономикой регионов

    Развитие  рыночной экономики сопровождается пересмотром и реорганизацией практически  всех организационных отношений  – технико-технологических, социально-экономических, политических. Поэтому предприятие  любого размера, любой формы деятельности представляет собой социальную производственно-экономическую  систему, которая в своей деятельности наиболее полно отражает существо и  противоречие современного хозяйствования в целом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    2.Классификация  организационных  структур управления.

    На  взаимодействие  элементов организационных структур  влияют цели  и задачи участников, технологические и территориальные характеристики их производственной структуры, внутрипроизводственные связи  и т.д. Эффективна та организационная структура, которая успешно реализует поставленные перед ней цели. С этой позиции организационные структуры могут  быть прогрессивными  или регрессивными.

    Множество типов организационных структур обусловлено  разнообразием критериев их классификации. Среди них можно выделить общие, особенные и частные.

    К общим критериям  относятся специфика воспроизводства, формы обобществления и масштабы производства, к особенным – формы собственности, принципы организации управления, характер связей, к частным – формы организации производства и управления.

    По  признаку воспроизводственного цикла  различаются экстенсивные и интенсивные  организационные структуры;

    По  формам связи – горизонтальные (смешанного типа) и вертикальные (стратифицированные);

    По формам собственности (государственные), кооперативные, смешанные, частные;

      По принципам организации производства и управления – отраслевые (межотраслевые), территориальные, программно-целевые и производственные;

       По сферам деятельности – государственные, корпоративные, частные;       По уровню управления – федеральные, региональные, муниципальные;

      По формам организации производства – высокоспециализированные, малые, крупные предприятия;

      По формам организации управления – концерны, тресты, ассоциации.

    Количество  и качество организационных структур имеют тенденцию к динамическому  изменению. Это происходит в результате сочетания различных объективных и  иных обстоятельств, а также качественных изменений в обществе благодаря радикальной реформе в организационных структурах управления на всех уровнях развития рыночных отношений.

    Многообразие  критериев формирования организационных  структур не дает основания для их противопоставления, важно, чтобы они  удовлетворяли общему критерию эффективности  – давали высокий социальный результат. Мобильность организационных структур, их адаптивность к месту и времени, разнообразие форм их организации возможно и целесообразно регламентировать с учетом  исторических особенностей развития государственного, коммерческого и общественного управления

    Организационные структуры призваны быть гибкими, создаваемыми под определенные цели  и перестраиваемые по мере возникновения новых задач. Соответственно предусматриваются  нормативные правила не только создания, функционирования организационных структур, но и реформирования организации.

    При формировании организационных структур управления необходимо тщательно продумать соотношение единоначалия и коллегиальности. Их умелое сочетание не исключает, однако, использование принципа прямой подчиненности. В организационной структуре управления каждый исполнитель должен иметь только одного непосредственного руководителя. Когда практикуют двойное подчинение  или вышестоящий руководитель передает  свое решение работникам,  минуя их непосредственного начальника, то тем самым подрывается уважение к последнему, создается обстановка необязательности и возникает стремление уйти от ответственности.   
 
 
 
 

    Заключение

     Делая вывод, опираясь на данный материал, можно  сформулировать ряд основных задач  региональной экономики:

• Межрегиональный обмен и производственно- техническое взаимодействие;
• Построение экономики региона на политэкономическом осмыслении макроэкономических процессов при развитии рыночных отношений;
• Изучение региональных факторов и условий формирования рынка;
• Демографическое исследование для прогнозирования развития и функционирования потребительского рынка;
• Распределение населения и территории региона, обоснование схемы рыночного “тяготения” населения, разработка единой комплексной схемы размещения как оптовых, так и розничных предприятий;
• Развитие воспроизводственных процессов осуществляющихся в регионе: воспроизводство регионального продукта, капитала, природных ресурсов, движение материальных и финансовых потоков между основными агентами экономики региона: предприятиями домашними хозяйствами государствами учреждениями;
• Соблюдение внутренней хозяйственной целостности региона, для потенциальной способности рынка развития за свой счет;
• Обеспечение развития производительных сил территории, на основе не возникновения значительных внутрихозяйственных диспропорций и сохранения способности самостоятельно осуществлять динамическое развитие собственной экономики, всесторонне используя имеющиеся ресурсы (природные, трудовые, финансовые)
• Развитие и структурирование хозяйственного комплекса региона (производственная, непроизводственная сферы);
• Сохранение экономического потенциала регионов и его основных составляющих: природно-ресурсный потенциал; население и трудовые ресурсы, производственный потенциал;
• Развитие комплекса обслуживающих отраслей, создание производственной, социальной, и рыночной инфраструктур;
• Использовать новые тенденции в развитии межрегиональных и международных экономических связей, создание совместных предприятий, развитие свободных экономических зон;

    Список  используемой литературы

1. Бутов В.И., Игнатов В.Г., Кетова Н.П. Основы региональной экономики. Учебное пособие. – М., 2000. – 448 с.
2. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. – М., 2000. – 495 с.
3. Основы региональной экономики/ Под ред. А. Г. Гранберг.- М.: ЮНИТИ, 2002.- 344с.
4. Региональное развитие: опыт России и Европейского Союза [Текст]/ Рук. авт. колл. и отв. Ред. А. Г. Гранберг.- М.: ЗАО «Издательство Экономика», 2004.- 435с.
5. Челноков И. В., Герасимов Б. И., Бычковский В. В., Региональная экономика: организационно – экономический механизм управления развитием региона/ Под ред. д.э.н., проф. Б. И. Герасимова.- Тамбов: Издательство Тамбовского университета, 2002.- 112с.