Типология кризисов организации
Курсовая работа, 30 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью данной работы является изучение кризисных ситуаций в организации.
Задача работы:
1. Рассмотреть кризис с точки зрения цикличности экономики.
2. Изучить возможные кризисные ситуации в разрезе жизненного цикла организации.
3.Определить, какое влияние оказывают внутренние факторы на возникновение кризисов в организации.
Содержание работы
Введение_________________________________________________________3
Глава 1. Общая типология кризисов.__________________________________4
1.1.Кризис как нисходящие ветви экономических циклов___________________________________________________________4
1.2. Кризисы в моделях жизненного цикла организации._______________8
Глава 2. Анализ воздействия кризисов на внутрифирменные изменения (на примере General Motors)_______________________________________13
2.1.Изменения в организационной структуре______________________________________________________13
2.2. Изменения в организационной культуре ___________________________18
Заключение______________________________________________________23
Список использованной литературы__________________________________24
Файлы: 1 файл
Курсовая работа.docx
— 110.02 Кб (Скачать файл)Таблица 1
Сравнение заводов GM и NUMMI во Фримонте
Показатели |
GM |
NUMMI |
Число наемных работников |
5000 |
2500 |
Прогулы |
20% |
2% |
Количество неудовлетворенных |
2000 |
0 |
Количество ежегодно подаваемых жалоб |
5000 |
2 |
Количество стихийных |
3-4 |
0 |
Продукция |
«Chevrolet Nova» |
«Chevrolet Nova 1988» «Geo Prism» «Toyota Corolla» |
Затраты на сборку одного автомобиля |
На 30% выше, чем у японцев |
Как в Японии |
Производительность труда |
Наихудшая в GM |
Вдвое выше средней по GM |
Качество |
Самое низкое в GM |
Наивысшее в GM |
Заключение
Кризисы, на современном этапе развития рыночных отношений, играют все большую роль. В современных условиях, они случаются все чаще, их масштабы увеличиваются, а последствия все более ощутимы для большего числа людей. Именно поэтому, необходимо исследовать их причины, как внешние так и внутренние. Результаты, которых позволяют выявить необходимую информацию, которая может быть использована на самых различных уровнях.
Таким образом, кризисные ситуации прочно вошли в деятельность компаний и находят свое отражение в стратегическом управлении, маркетинге, управлении персоналом, а также многих других . Что доказывает нам значимость антикризисного управления на предприятиях различного уровня и разнообразных сфер деятельности.
Так как рынок различных отраслей имеет свои специфические особенности, обусловленные характеристиками участников рынка, очевидны и специфические решения, которые используются в комплексе антикризисного управления при работе, которые были рассмотрены во второй главе этой работы.
В настоящее время антикризисное управление признается специалистами одной из наиболее эффективных концепций управления фирмой в условиях рыночных отношений.
В данной работе удалось рассмотреть кризисы в свете теории цикличности экономики, влияние внутренних факторов в развитии кризисных ситуаций с точки зрения жизненного цикла организаций, а также воздействие кризисов на внутрифирменные изменения на примере компании GM.
Список использованной литературы:
- Энциклопедия Экономиста, экономическая теория // Электронный ресурс [http://www.grandars.ru/
student/ekonomicheskaya- teoriya/] Режим доступа: http://www.grandars.ru/ student/ekonomicheskaya- teoriya/ekonomicheskiy-cikl. html - Гусева Е.П., Менеджмент, Учебно-методический комплекс, М. 2008, стр. 71-74
- Бурганова Л.А. Теория управления: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. Стр. 102-106
- Семенихина В.А., Крючков С.А. экономическая теория: макроэкономика: Учебное пособие; НГАСУ, 2003
- Кондратьев Н.Д. Большие циклы конъюнктуры и теория предвидения. Избранные труды. - M.: Экономика, 2002.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления / Гончаров В.В. – М.: МНИИПУ, 2008.
- Широкова Г.В., Серова О.Ю. Общий и стратегический менеджмент. Сер.8 Вып.1, 2006, стр. 7-16
- Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом, Учебное пособие, М.:2006 Стр. 32
- Информационный портал компании GM Режим доступа: http://www.gm.com/company/
aboutGM/gm_foundation.html - Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент». — М, 2008
- О. Е. Стеклова Организационная культура Учебное пособие Ульяновск 2007, стр. 40-45
- Макарченко М.А. Воздействие мезоэкономических факторов на культуру предприятия // Электронный научный журнал [http://economics.open-
mechanics.com/]: –2009 – Режим доступа: http://economics.open- mechanics.com/articles/196.pdf