Прогнозирование предкризисных и кризисных ситуаций в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2015 в 20:01, курсовая работа

Описание работы

Целью данной курсовой работы является рассмотрение разнообразных методик по определению предкризисной или кризисной ситуации на предприятии.
В связи с целью работы можно определить ряд задач:
1. Изучить теоретические аспекты методики;
2. Проанализировать ситуацию на предприятии, используя методики.

Содержание работы

Введение....................................................................................................................3
Исходные данные (1 вариант)..................................................................................5
1. Прогнозирование кризиса с использованием многофакторных моделей.......7
1.1 Двухфакторная Z-модель Альтмана...................................................................7
1.2 Пятифакторная модифицированная Z-модель Альтмана.................................8
1.3 Четырёхфакторная «Иркутская модель»...........................................................11
1.4 Четырёхфакторная модель Таффлера................................................................13
1.5 Четырёхфакторная модель Лиса.......................................................................14
1.6 Пятифакторная модель Дж.Коннана и М.Гольдера.........................................15
1.7 Пятифакторная модель Сейфулина и Кадыкова..............................................16
1.8 Четырёхфакторная модель А.А. Бежовец........................................................19
2. Оценка финансового состояния организации.....................................................21
2.1 Рейтинговая методика Г.В. Савицкой...............................................................21
2.2 Модель У.Бивера.................................................................................................26
3. Финансовый анализ состояния организации по методике ФСФО...................28
Заключение………………………………………………………………………….43
Список литературы…………………………………………………………………44