Организация производства зерна на примере ООО «Агрофирма «Заря» Верхнеуслонского райосна с. Ямбулатово р. Татарстан

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2015 в 10:15, контрольная работа

Описание работы

ООО «Агрофирма «Заря» находится в республике Татарстан Верхнеуслонского райосна село Ямбулатово. Район находится в северо-восточной части Приволжской возвышенности, на правом берегу реки Волга и ее притока реки Свияга. На севере и северо-западе район граничит с Зеленодольским муниципальным районом, на востоке через водораздел реки Волга – с Кировским районом г. Казань и Лаишевским муниципальным районом. На юге и юго-западе граничит с Камско-Устьинским, Апастовским и Кайбицким муниципальными районами.

Содержание работы

1. Характеристика размеров производства, специализация предприятия
2. Размер и организационно-экономическое значение изучаемой отрасли
3. Структура посевов соответствующих культур, организация системы севооборотов
4.Состав и характеристика используемых в отрасли производственных фондов
5. Технология производства продукции растениеводства
6. Организация труда и особенности его оплаты в отрасли
7. Пути и реализация продукции и экономическая эффективность отрасли
8.Список используемой литературы

Файлы: 1 файл

ORGANIZATsIYa_strelnikova.docx

— 55.93 Кб (Скачать файл)

- дифференциация по элементам агроландшафта, группам земель и их пространственному расположению;

- оптимизация числа севооборотов, занимаемой ими площади, количества и размера полей;

- технологичность, трансформативность;

- взаимосвязь с уровнем интенсификации хозяйства;

- экономичность и соответствие требованиям специализации.

Реализация этих принципов носит комплексный характер и должна учитывать большое количество факторов, определяющих соответствие агроэкологических условий требованиям сельскохозяйственных культур в рамках конкретного севооборота, размещаемого на той или иной группе пахотных земель.

Таблица 5

Структура посева культур

ООО «Агрофирма «Заря»

Вид культур

2011г.

2012г.

2013г.

га

%

га

%

га

%

Яровые зерновые

513

39,3

608

45,5

396

33

Озимые зерновые

745

57,1

680

50,9

754

62,8

Зернобобовые

47

3,6

47

3,5

50

4,2

Зерновые и зернобобовые всего

 

 

1305

 

 

100

 

 

1335

 

 

100

 

 

1200

 

 

100


 

 

           Из таблицы видно, что  в 2013 году  структура посева  зерновых и  зернобобовых в ООО «Заря»  снизилась и составила 1200 га., в  том числе за счёт снижения  доли посева яровых на 117 га.

4.Состав и характеристика  используемых в отрасли

производственных фондов

Проблема повышения эффективности использования основных фондов и производственных мощностей предприятий занимает центральное место в период перехода России к рыночным отношениям. От решения этой проблемы зависит место предприятия в производстве, его финансовое состояние, конкурентоспособность на рынке.

Растениеводство, как отрасль, выступает для животноводства источником кормов, без которых нельзя обойтись. На объем производства продукции в частности влияют качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, которые зависят от таких факторов как обеспеченность сельскохозяйственного предприятия основными средствами производства. Недостаточная обеспеченность может привести к снижению производства продукции, низкой производительности труда и высокой себестоимости продукции, снижению источников воспроизводства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 6

Состояние материально-технической базы ООО «Агрофирма «Заря»

Показатели

2011год

2012год

2013г.

  Отклонение (+,-)

Наличие основных производственных фондов-всего,тыс.руб.

 

 

 

 

 

54368

 

 

 

 

 

105237

 

 

 

 

 

114264

 

 

 

 

 

+59896

Средняя стоимость основных средств сельхоз назначения,тыс.руб.

-в т.ч. на 100 га. Сельхозугодий  тыс.руб.

-на 1-го среднегодового  работника,тыс.руб.

 

 

 

 

 

51237,5

 

 

1387,1

 

 

829,8

 

 

 

 

 

42435,5

 

 

1837,1

 

 

1099,1

 

 

 

 

 

96564,5

 

 

2377,2

 

 

1422,2

 

 

 

 

 

+45,326

 

 

+990,1

 

 

+592,4

Наличие тракторов –всего,щт.

10

12

15

+5

Приходит пашни на 1 трактор,га.

245

187

196

-49

Количество зерноуборочных камбайнов-всего,шт.

5

5

12

+7

Приходит зерновых на 1 комбаин,га.

5049,4

3535,7

3333,8

-1715,6


 

Стоимость основных фондов составила в 2013году 114264 тыс.руб. из них 96564,5 тыс.руб. приходится на среднегодовую стоимость основных средств сельхоз назначения. В хозяйстве это произошло за счёт приобретение новой техники, в том числе импортной.

Таблица 7

Обеспеченность рабочей силой и её использование

в ООО «Агрофирма «Заря»

Показатели

2011год

2012год

2013год

Отклонение

(+,-)

Среднегодовая численность работников-всего,чел.

95

95

95

0

В т.ч. занятые в сельхоз производстве,чел.

85

84

84

-1

Нагрузка на 1-го работника,га.

-пашни

-сельхозугодий

 

 

55,6

70

 

 

55,6

70

 

 

55,6

70

 

 

0

0

Отработано рабочими, занятыми во всех отрослях хозяйства, тыс.чел.днеей.

30

34

35

+5

Отработано рабочими тыс.чел.часов.

120

150

156

+36


 

Обеспеченность рабочей силой в ООО «Заря» - постоянная, хотя наблюдается снижение численности работников занятых в сельхоз производстве  к 2013году на 11 человек. Это произошло из-за введения в производство усовершенствованной техники.

5.Технология производства  продукции растениеводства

Технология производства продукции  растениеводства во много зависит от удельного веса зерновых в общей площади посевов.

Таблица 8

Показатели

2011 г.

2012 г.

2013 г.

Удельный вес зерновых в общей площади посевов, %

70,8

95,8

95,8

По хозяйству

63,5

136,1

83,4

По растениеводству

98,8

95,5

75





Значение зернового производства  
Этот показатель на протяжении последних трех лет увеличился 25%.

Значение зернового производства  
Этот показатель на протяжении последних трех лет увеличился 25%.

Также очень важным в ООО «Агрофирма «Заря» является внесение удобрений. Годовая норма удобрений под отдельные культуры может вноситься в разные сроки и разными способами. Сроки и приемы внесения удобрений должны обеспечивать наилучшие условия питания растений в течение всей вегетации и получение наибольшей окупаемости питательных веществ урожаем. Различают три способа внесения удобрений: до-посевное (или основное), припосевное (в рядки, гнезда, лунки) и послепосевное (или подкормки в период вегетации).

          В основное удобрение до посева вносят навоз (и другие органические удобрения) и, как правило, большую часть общей нормы применяемых подданную культуру минеральных удобрений. Цель основного удобрения - обеспечить питание растений в течение всего периода вегетации. До посева удобрения вносят разбросным способом с помощью туковых сеялок (минеральные удобрения, известь), навозоразбрасывателей (органические удобрения) и других машин. Перспективным способом применения удобрений до посева, особенно суперфосфата, является ленточное, локальное внесение. При локальном размещении фосфор суперфосфата меньше закрепляется в почве и повышается усвоение его растениями.

            Для большинства культур чаще всего применяют основное удобрение в сочетании с припосевным. При ограниченном количестве минеральных удобрений в хозяйстве целесообразно прежде всего предусмотреть внесение удобрения наиболее экономичным способом - местно (в рядки, гнезда) при посеве.

Таблица 9

Внесение удобрений

Виды удобрений

Единица измерения

2010 г

2011 г

2012 г

2013 г

Среднее за

2010-2013 гг.

Органические

Тонн

т/га

400

0,1

1500

0,5

1080

0,3

3000

0,9

1495

,5

Минеральные

Ц д. в

Кг/га

470

17

417

13

400

12

350

11

409

13

В т.ч. азотные

Ц д. в

Кг/га

301

11

293

9

320

10

289

9

301

10

фосфорные

Ц д. в

Кг/га

169

6

62

2

66

2

34

1

83

3


 




            Внесение минеральных удобрений  за 2009-2012 гг. в расчёте на1 га пашни  составило 13 кг  и органических-0,5 т.

6.Организация  труда и особенности его оплаты  в отрасли

Центральное место любой организации занимают труд и его результаты, а заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих.

В ООО «Агрофирма «Заря» оперативный, бухгалтерский и налоговый учёт труда и его оплаты организуют таким образом, чтобы обеспечить контроль за:

- численностью персонала  и использованием рабочего времени;

- правильным документальным  оформлением труда и выработки;

- своевременным начислением  и выплатой заработной платы, пособий и доплат;

- своевременным удержанием  и перечислением в бюджет налогов, сборов и других обязательных платежей.

Рабочие кадры, также как земля и средства производства составляют основные производственные силы сельскохозяйственного производства.

Каждому работнику, принятому на постоянную, временную или сезонную работу, присваивается табельный номер, который является шифром аналитического учета и проставляется во всех документах по учету расчетов с персоналом. На основании приказа (распоряжения) о приеме на работу и под соответствующим табельным номером табельщики заносят работника в табель. В случае увольнения или перевода на другую работу его табельный номер не может присваиваться другому работнику в течение одного-двух лет.

В ООО «Агрофирма «Заря» применяется сдельная система оплаты труда и  аккордно-премиальная форма оплаты труда. Аккордно-премиальная система оплаты труда предполагает следующую методику расчета расценок и начисления заработка:

- По нормативным или  плановым показателям в начале  периода производства работ.

Расц. Ед. прод. = ТФ+доплат. За продук. /планов. Кол.-во прод.

Расц. Ед. прод. = 54680,85 + 19138,2975/ 2400 = 3,076

- В течении периода  возделывания культуры до получения  продукции работники получают  аванс ( по сдельно-премиальной, повременно-премиальной или по единому наряду).

Для расчета сдельного заработка используются расценки за единицу работ или продукцию.

Информация о работе Организация производства зерна на примере ООО «Агрофирма «Заря» Верхнеуслонского райосна с. Ямбулатово р. Татарстан