Управления организациями

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 19:31, курсовая работа

Описание работы

Значение целей в деятельности организации. Как следует из определения организаций, среди всех компонентов ее внутренней структуры особое место занимают цели, так как ради их достижения и осуществляется вся деятельность организации. Организация, не имеющая цели, бессмысленна и не может существовать сколько-нибудь продолжительное время. Вместе с тем цели - один из наиболее спорных моментов в понимании организации.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………….......5
1. Типы структур управления организациями……………………10
2. Виды организационных структур управления………………...13
3. Описание рассматриваемого предприятия……………………..17
3.1 Цели и функции Управления…………………………………..17
3.2 Структура аппарата управления……………………………....18
II. Расчетная часть
Заключение…………………………………...……………………...30
Список используемой литературы………………………………...32

Файлы: 1 файл

контольная работа.doc

— 439.00 Кб (Скачать файл)

Фр= * К , (1.2)

где Др - число рабочих дней;

До - продолжительность отпуска;

tn - продолжительность смены;

Дп - число праздничных дней;

Наименование профессии

Число рабочих дней

Продолжительность

Действительный годовой  фонд ра-бочего времени, ч

Действительный годовой  фонд времени работы единицы оборудования

отпуска, дни

смены, часы

1

2

3

4

5

6

  1. 1. Слесари

253

24

8

1740,48

3689,2

  1. 2. Электромонтеры

234

24

8

1594,56

3409,52

  1. 3. Кузнецы, обойщики

234

24

8

1594,56

3409,52

  1. 4. Плавильщики, сварщики

234

24

7

1392,96

2978,96

  1. 5. Маляры

234

24

6

1179,84

2548,4

  1. 6. Мойщики

253

26

8

1725,12

3689,2

  1. 7. Испытатели мотора

253

28

8

1709,76

3689,2

  1. 8. Жестянщики

253

28

8

1709,76

3689,2

  1. 9. Медники

234

28

8

1563,84

3409,52

  1. 10. Столяры

234

28

8

1563,84

3409,52

11. Гальванщики

253

28

8

1709,76

3689,2

12. Термисты

253

28

8

1709,76

3689,2




п - число праздничных дней, которым предшествуют еженедельные дни отдыха;

         Фр слесарь= ((253-24)*8-(19-0)*1)*0,96=1740,48

Фоб слесарь=(253*8-(19-0)*1)*0,92*2=3689,2

t - число часов, на который сокращен рабочий день перед праздником (1час);

К - потери рабочего времени (К = 0,96).

 

Таблица 1.3 - Действительный годовой фонд времени рабочих

Действительный годовой  фонд времени работы единицы оборудования:

 

Фоб = * К * n , (1.3)

 

где Др - число рабочих дней;

tn - продолжительность смены;

Дп - число праздничных дней;

п - число праздничных дней, которым предшествуют еженедельные дни отдыха;

t - число часов, на который сокращен рабочий день перед праздником (1час);

К - потери рабочего времени (К = 0,94);

n – число смен (n = 2).

 

 

 

 

 

 

2. Расчет потребности  в производственном персонале

 

2.1. Определение численности  основных производственных рабочих:

 

Чосн = Тpj / (Фpj * Кв), (2.1)

 

где Тpj – годовая трудоемкость ремонта по j виду ремонта, нормо-час;

Фpj – действительный фонд времени рабочего j-ой профессии, ч;

Кв – коэффициент выполнения норм выработки.

 

Таблица 2.1 - Численность основных производственных рабочих по профессиям

Вид работ

Профессия

Годовая трудоемкость по видам работ, н-ч

Действительный годовой  фонд времени рабочего, ч

Коэффици-ент выполнения норм выработки

Численность рабочих

расчет-ная

приня-тая

1

2

3

4

5

6

7

1. Наружная

Мойщик

172,84

1725,12

1,2

0,08

1

2. Разборка

Слесарь

9074,1

1740,48

1,2

4,3

4

3. Мойка деталей

Мойщик

1382,72

1725,12

1,2

0,66

1

4. Дефектовка

Слесарь

1296,3

1740,48

1,2

0,62

1

5. Ремон рам

Слесарь

4321

1740,48

1,2

2,06

2

6. Сборка двигателя

Слесарь

38543,32

1740,48

1,2

18,45

18

7. Комплектовка

Слесарь

1209,88

1740,48

1,2

0,57

1

8. Медницкие работы

Медник

1209,88

1563,84

1,2

0,64

1

9. Жестяницкие

Жестянщик

1469,14

1709,76

1,2

0,71

1

10. Обойные работы

Обойщик

950,62

1594,56

1,2

0,49

1

11. Деревоотде

лочные работы

Столяр

3370,38

1563,84

1,2

1,79

2

12. Малярные работы

Маляр

86,42

1179,84

1,2

0,06

1

13. Ремонт электрооборудования

Электромонтер

1209,88

1594,56

1,2

0,63

1

14. Ремонт топливн оборуд

Слесарь

345,68

1740,48

1,2

0,16

1

15. Шиномонтаж

Слесарь

432,1

1740,48

1,2

0,20

1

16. Испытание двигателя

Испытатель

345,68

1709,76

1,2

0,16

1

17. Слесарные работы

Слесарь

15209,92

1740,48

1,2

7,2

7

18. Кузнецкие работы

Кузнец

1641,98

1594,56

1,2

0,85

1

19. Сварочные

Сварщик

2246,92

1392,96

1,2

1,3

1

20. Металлизация

Гальваник

86,42

1709,76

1,2

0,04

1

21. Термические

Термист

950,62

1709,76

1,2

0,46

1

22. Гальванические

Гальваник

864,2

1709,76

1,2

0,4

1

ИТОГО

-

86420

-

-

42,11

50


Чосн= 172,84/(1725,12*1.2)= 0,08

 

 

 

2.2. Определение численности  вспомогательных рабочих:

 

Чвсп = Чосн * Пв / 100,  (2.2)

 

где Чосн – численность основных рабочих, чел.;

Пв – процент вспомогательных рабочих от численности основных (Пв = 30 %)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Расчет фонда оплаты  труда промышленно-производственного  персонала

 

 

3.1. Расчет фонда оплаты  труда основных производственных  рабочих

 

 

Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих  производится исходя из годовой трудоемкости, часовой тарифной ставки, размера премии и дополнительной заработной платы.

Фонд оплаты труда  основных производственных рабочих  рассчитывается по формуле:

 

ФОТ = * Т * К * К ), (3.1)

 

где Т - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.;

Т - годовая трудоемкость, н-ч;

К - коэффициент премирования;

К - коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основных производственных рабочих.

Часовая тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле:

 

Т = Т * К , (3.2)

 

где Тст1 - часовая тарифная ставка первого разряда, руб.;

К - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Часовая тарифная ставка первого разряда определяется путем  деления минимальной месячной тарифной ставки первого разряда на утановленый месячный фонд рабочего времени и рассчитывается по формуле:

 

Тст1 = ЗПmin / Фр.м., (3.3)

 

где ЗПmin - минимальная месячная заработная плата первого разряда, руб.;

Фр.м. - месячный фонд рабочего времени, ч.

Месячный фонд рабочего времени рассчитывается по следующей  формуле:

 

Фр.м. = Фр  / 12, (3.4)

 

где Фр – годовой фонд времени одного рабочего (количество дней работы – 255, количество дней отпуска – 24, продолжительность смены – 8 часов).

Трудоемкость программы рассчитывается по формуле:

 

Т = (Т / Ч ) * n, (3.5)

 

где Т - годовая трудоемкость, н-ч;

Ч - численность основных производственных рабочих, чел.;

n – численность человек определенной профессии.

Заработная плата рассчитывается по формуле:

 

ЗП = Т * Т , (3.6)

 

где Т - трудоемкость программы, н-ч;

Т - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

Премия рассчитывается по формуле:

 

П = ЗП * К , (3.7)

 

где К - коэффициент премирования.

Фонд основной заработной платы:

 

ФЗПосн = ЗП + П, (3.8)

 

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:

 

ЗП = ЗП * К , (3.9)

 

Годовой фонд оплаты труда:

 

ФОТ = ФЗП + ЗП  (3.10)

 

3.2. Расчет фонда оплаты  труда служащих

 

Фонд оплаты труда  служащих рассчитывается аналогичным  образом как и фонд оплаты труда  основных производственных рабочих

 

Таблица 3.1 - Месячные и часовые тарифные ставка

Разряд

Тарифные коэффициенты,

Месячные тарифные ставки, р.

Тарифные ставки по разрядам, р.

Месячный фонд рабочего времени, ч

Часовая тарифная ставка, р.

1

2

3

4

5

6

1

1,0

200000

300000

153

1960,78

2

1,16

200000

348000

153

2274,51

3

1,35

     

2647,05

   

     200000

     405000

        153

 
           

4

1,57

200000

471000

153

3078,43

5

1,73

200000

519000

153

3392,15

6

1,9

200000

570000

153

3725,49

7

2,03

200000

609000

153

3980,39

8

2,17

200000

651000

153

4254,90

9

2.32

200000

696000

153

4549,02

10

2,48

200000

744000

153

4862,74

11

2,65

200000

795000

153

5196,07

12

2,84

200000

852000

153

5568,62

13

3,04

200000

912000

153

5960,78

14

3,25

200000

975000

153

6372,54

15

3,48

200000

1044000

153

6823,52

16

3,72

200000

1116000

153

7294,11

17

3,98

200000

1194000

153

7803,92

18

4,26

200000

1278000

153

8352,94

19

4,56

200000

1368000

153

8941,17

20

4,88

200000

1464000

153

9568,62

21

5,22

200000

1566000

153

10235,29

22

5,59

200000

1677000

153

10960,78

23

5,98

200000

1794000

153

11725,49

24

6,4

200000

1920000

153

12549,02




 

Тст.1-го разряда=1,0*300000=300000 (р)

Фр.м.=(253-24)*8/12=153 (ч)

ЧТС 1-го разряда=300000/153=1960,78 (р)

 

 

4. Расчет стоимости основных  производственных фондов и амортизации

 

4.1 Стоимость основных производственных фондов

В стоимость ОПФ включают стоимость всех зданий и сооружений, оборудования, транспортных средств, дорогостоящего инструмента и инвентаря и  др.

Площадь производственных помещений (S) рассчитывается по формуле:

 

S = Ч * Куд * К пр, (4.1)

S=1*35*0.50=17.5

где Ч – число работающих в наибольшей смене, чел.;

Куд – удельная площадь, м;

Кпр – коэффициент проходов.

 

Таблица 4.1 - Расчет площади помещений основного производства

Вид работ

Численность

Численность рабочих  в наибольшей смене, чел.

Удельная площадь, кв. м

Коэффициент проходов,

Общая площадь, кв. м

1

2

3

4

5

6

1. Наружная

1

1

35

0,50

17,5

2. Разборка

4

5

30

1,00

150

3. Мойка деталей

1

1

25

1,00

25

4. Дефекта

1

1

15

0,53

5,25

5. Ремонт рам

2

2

20

0,75

30

6. Сборка двигателя

18

22

15

1,00

330

7. Комплектовка

1

1

15

0,53

7,95

8. Медницкие работы

1

1

15

0,53

7,95

9. Жестяницкие

1

1

15

1,00

15

10. Обойные работы

1

1

12

0,50

6

11. Деревоотде

лочные работы

2

1

20

0,50

10

12. Малярные работы

1

3

40

0,83

99,6

13. Ремонт электрооборудования

1

1

12

0,50

6

14. Ремонт топливн оборуд

1

1

12

0,50

6

15. Шиномонтаж

1

0

20

-

0

16. Испытание двигателя

1

0

30

-

0

17. Слесарные работы

7

9

12

1,00

108

18. Кузнецкие работы

1

1

25

1,00

25

19. Сварочные

1

1

15

1,00

15

20. Металлизация

1

1

20

0,50

10

21. Термические

1

1

15

0,53

7,95

22. Гальванические

1

1

40

0,50

20

ИТОГО

50

-

-

-

902,2

Информация о работе Управления организациями